王興發(fā)
摘 要:構(gòu)建高級技術(shù)實用型人才培養(yǎng)平臺、緊缺人才培養(yǎng)平臺、提高職業(yè)技能培訓(xùn)平臺、城鎮(zhèn)下崗人員與農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)平臺,更好地為社會主義經(jīng)濟建設(shè)轉(zhuǎn)型和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的任務(wù)。
關(guān)鍵詞:構(gòu)建 四個平臺 基本條件
中圖分類號:G717 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)03(b)-0168-01
省勞動部門根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和人才需求的特點,確定了“構(gòu)建高級技術(shù)實用型人才培養(yǎng)平臺、緊缺人才培養(yǎng)平臺、提高職業(yè)技能培訓(xùn)平臺、城鎮(zhèn)下崗人員與農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)平臺,為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略,其目的就是使人才培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)轉(zhuǎn)型和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要,順利實現(xiàn)十八大提出的經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)。
構(gòu)建四個平臺必須具備基本條件,筆者認(rèn)為:硬件設(shè)施是構(gòu)建四個平臺的關(guān)鍵;師資力量是構(gòu)建四個平臺的基礎(chǔ);教學(xué)模式是構(gòu)建四個平臺的保障;教學(xué)內(nèi)容是構(gòu)建四個平臺的捷徑。
1 硬件設(shè)施
要發(fā)揮四個平臺的服務(wù)作用,一定要有硬件作支撐。近些年,國家對職業(yè)學(xué)校(特別是技工學(xué)校)投入相對較少,學(xué)校自己經(jīng)費有限,對改善實習(xí)教學(xué)設(shè)施望塵莫及。目前,中等職業(yè)學(xué)校(包括技工學(xué)校)實習(xí)教學(xué)硬件設(shè)施普遍較差,大部分學(xué)校實習(xí)教學(xué)設(shè)施陳舊、落后,有的根本不適應(yīng)構(gòu)建四個平臺的需要。
為了盡快實現(xiàn)四個平臺服務(wù)作用,筆者認(rèn)為。
(1)整合教學(xué)資源,實現(xiàn)資源共享。有關(guān)部門對區(qū)域內(nèi)職業(yè)學(xué)校,按照專業(yè)設(shè)置、學(xué)校資源、師資力量等進行整合,充分發(fā)揮實習(xí)設(shè)備的優(yōu)勢,避免培訓(xùn)和設(shè)備的浪費。
(2)通過校企合作,擬補設(shè)備不足。學(xué)校要認(rèn)真搞好校企合作,結(jié)合專業(yè)特點,做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研,主動深入與自己專業(yè)建設(shè)相適應(yīng)的企業(yè),建立深層次校企合作,同企業(yè)簽訂協(xié)議,實現(xiàn)校企共建。企業(yè)為合作學(xué)校定設(shè)備,保證學(xué)生實習(xí)工位。
(3)學(xué)??梢愿鶕?jù)專業(yè)建設(shè)和市場人才需求的情況,提前搞好調(diào)研,建立潛在的超前的校企合作單位,保證新開設(shè)專業(yè)的實習(xí)。
2 師資力量
師資力量是構(gòu)建四個平臺的基礎(chǔ)。目前中等職業(yè)學(xué)校雙師型教師比例較低,有的只有“證”,專業(yè)實踐能力明顯不適應(yīng)構(gòu)建四個平臺的需要。
(1)通過校企合作的方式培養(yǎng)雙師型教師。按照教師培養(yǎng)計劃,選送專業(yè)教師到合作企業(yè)進行鍛煉,學(xué)習(xí)企業(yè)先進的加工工藝、管理方法,提高教師的實踐技能。
(2)通過校內(nèi)實訓(xùn)基地培養(yǎng)教師。安排專業(yè)課教師在校內(nèi)實習(xí)基地學(xué)習(xí)專業(yè)操作技能,達(dá)到本專業(yè)中級工水平,部分達(dá)到高級工水平。
(3)通過參加省市和國家技能競賽培養(yǎng)教師。積極鼓勵實習(xí)教師參加省、市及國家技能競賽,不斷提升教師的實踐技能和水平。
(4)參加各級崗位培訓(xùn)。以“雙師型”為培養(yǎng)目標(biāo),選派優(yōu)秀專業(yè)課教師參加國家、省市培訓(xùn),學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進經(jīng)驗,提高專業(yè)技能,提高教師的綜合能力。
3 教學(xué)模式
教學(xué)模式是構(gòu)建四個平臺的保障。發(fā)揮四個平臺的培訓(xùn)作用,必須改革傳統(tǒng)的理論實踐脫節(jié)的教學(xué)模式。
(1)以“專業(yè)過程對接生產(chǎn)過程”為目標(biāo)推動教學(xué)模式改革,把理論與實踐結(jié)合起來,把課堂搬進工廠:一是實現(xiàn)理論實踐一體化教學(xué);二是以行動為導(dǎo)向,開展項目教學(xué)、模擬教學(xué)、案例教學(xué)、場景教學(xué)等,實現(xiàn)教中學(xué),學(xué)中做,達(dá)到教學(xué)做融為一體。
(2)強化專業(yè)特征探索教學(xué)模式改革。針對不同專業(yè)和課程特點選擇合適的教學(xué)模式,提升教學(xué)的針對性和有效性。在機械加工類專業(yè)采用一體化模式下的“三段四化”教學(xué)模式,把專業(yè)理論課納入實訓(xùn)課程中,在實訓(xùn)教學(xué)過程中教中練、練中教,從理論到實踐、從實踐到理論,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)場地一體化。
4 教學(xué)內(nèi)容
教學(xué)內(nèi)容是構(gòu)建四個平臺的捷徑?,F(xiàn)行的教材往往偏重理論,有的課程、章節(jié)距離培養(yǎng)目標(biāo)要求相差很遠(yuǎn)。
(1)依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建課程體系。圍繞培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建合理的人才知識結(jié)構(gòu)與智能結(jié)構(gòu),構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)模塊,建立起與之適應(yīng)的實施、管理、評價體系。搞好社會和企業(yè)調(diào)查,及時掌握用人單位對畢業(yè)生知識、技能、素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求的信息,改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容,形成學(xué)校與企業(yè)對接的教學(xué)體系。以機械加工為例,構(gòu)建基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)課模塊、技能訓(xùn)練模塊三大模塊。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)制定課程標(biāo)準(zhǔn),合理組建課程結(jié)構(gòu),將文化課整合到基礎(chǔ)課模塊,文化課夠用即可。
(2)文化課為專業(yè)課服務(wù)。堅持文化課專業(yè)化,專業(yè)課技能化,技能課崗位化。結(jié)合教學(xué)實際,開展“文化課為專業(yè)課服務(wù)研討課、文化課為專業(yè)課服務(wù)情節(jié)展示”等活動,請專業(yè)課教師講授專業(yè)課與文化課滲透融合的知識,培養(yǎng)文化課教師自覺服務(wù)專業(yè)課的能力;請文化課教師講授文化課為專業(yè)服務(wù)的技巧,把文化課為專業(yè)課服務(wù)作為評價教師能力的基本要求。建立文化知識和專業(yè)實踐能力相結(jié)合、理論與實踐相融合、教學(xué)內(nèi)容與崗位需求相適應(yīng)的課程體系。
(3)建立課程內(nèi)容開發(fā)與更新機制。成立課程內(nèi)容改革開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《課程內(nèi)容開發(fā)與更新制度》,從組織制度上保證課程內(nèi)容開發(fā)與更新的與時俱進。
明確課程內(nèi)容開發(fā)的目標(biāo)。堅持課程內(nèi)容開發(fā)以職業(yè)能力為引領(lǐng),以培養(yǎng)學(xué)生實踐技能為重點,“以需定開,以不需定改”。課程內(nèi)容開發(fā)與更新適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)、新崗位的需要,循序漸進。
(4)搞好校本教材開發(fā)。對于有的教材內(nèi)容滯后,不適合本專業(yè)和本地區(qū)產(chǎn)業(yè)及人才需要的內(nèi)容,刪繁就簡,組織教師編寫校本教材,構(gòu)成精要的新體系,保證教學(xué)質(zhì)量。開發(fā)校本教材,編寫學(xué)材,教學(xué)工作頁等,充實和完善課程內(nèi)容。根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),堅持“必需、夠用”的原則,使校本課程和教材開發(fā)不斷更新,形成適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)、新崗位要求的校本課程體系,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
構(gòu)建職業(yè)培訓(xùn)四個平臺是實現(xiàn)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的重要舉措。中等職業(yè)學(xué)校要面對職業(yè)教育發(fā)展的新形勢和人才需求的特點,積極構(gòu)建四個平臺,為促進經(jīng)濟建設(shè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)十八大提出的宏偉目標(biāo)貢獻力量。
參考文獻
[1] 吉林省高技能人才“十二五”發(fā)展規(guī)劃[Z].
[2] 吉林省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)[Z].