郭鴻雁
摘 要:針對目前高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程建設普遍存在的問題,從課程地位和作用、教學內(nèi)容與教材建設、教學方法和手段建設、師資隊伍建設、教學實踐環(huán)節(jié)建設等方面提出相關改革思路。
關鍵詞:非經(jīng)濟管理類專業(yè);經(jīng)濟學;課程建設
中圖分類號:G641 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)23-0184-02
20世紀80年代中后期以來,我國高等院校非經(jīng)濟管理類專業(yè)為了適應日益增長的學生就業(yè)壓力與人才市場需求,逐步調(diào)整其培養(yǎng)目標和方向,陸續(xù)開設《經(jīng)濟學》課程?!督?jīng)濟學》課程的開設,一方面促進了高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)培養(yǎng)朝向市場需求的方向演變,另一方面也對該課程提出了不同于經(jīng)濟管理類專業(yè)課程教學的要求。因此,分析和研究《經(jīng)濟學》課程在高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)中的地位、作用以及課程建設的路徑和方法,對于進一步開展好《經(jīng)濟學》課程的教學,使之更好地適應高校人才培養(yǎng)的需要,是很有必要的。
總體來說,目前高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程的建設普遍存在一些亟待完善和解決的問題,如學生相關知識欠缺、課程受重視程度不夠、教學內(nèi)容缺乏針對性、教材適用性有待提高、教學方法和手段單一等,其中教學內(nèi)容改革和教材建設問題尤為突出。
學術界對上述問題的研究主要集中于教學內(nèi)容和體系設計、教學方法和手段革新等方面,有關成果散見于少量期刊論文和調(diào)研報告。其分析思路主要是對現(xiàn)有經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程的“部分改造”,也即根據(jù)專業(yè)需要取舍課程內(nèi)容、安排教學體系,同時強調(diào)教學方法和手段在提高教學效果中的地位和作用。而真正適用于高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)教學需要的高質(zhì)量、通俗化、簡明化,兼具普適性與針對性的《經(jīng)濟學》教材亟待建設。
經(jīng)濟學素養(yǎng)往往是非經(jīng)濟管理類專業(yè)大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的“短板”。本研究將在一定程度上豐富教育科學研究的理論成果,為教育決策提供理論指導與智力支持;同時,對于提高非經(jīng)濟管理類專業(yè)建設水平,提升高校辦學實力,推進高等教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)、應用型、復合型人才,具有廣泛的意義。
一、高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程建設中存在的問題
(一)學生相關知識欠缺,對經(jīng)濟學課程重視程度不夠
對于高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)的學生來講,經(jīng)濟學是相對較新的領域。學生通常對其具有較強的求知欲,但往往由于缺乏必要的先導課程與相關基礎知識,極易造成教師授課過程中因?qū)W生對學習內(nèi)容生疏、理解掌握困難,講授效果不佳。
此外,據(jù)不完全統(tǒng)計,目前約有30%左右的高校把《經(jīng)濟學》作為非經(jīng)濟管理類專業(yè)的選修課程開設,部分院校還沒有開設。由此可見,我國多數(shù)高校至今尚未把培養(yǎng)和提高經(jīng)濟學素養(yǎng)列入非經(jīng)濟管理類專業(yè)的培養(yǎng)目標中。即使已經(jīng)開設的院校,也在課程實現(xiàn)的教學目標、教學內(nèi)容以及課程管理等方面都存在許多問題,與其他課程相比,《經(jīng)濟學》課程的地位有待提高。
(二)教學內(nèi)容缺乏針對性,教材適用性有待提高
20世紀90年代以來,我國高校經(jīng)濟學教育的氛圍顯著提升,非經(jīng)濟管理類專業(yè)的經(jīng)濟學教育也有一定的發(fā)展。但相比之下,教學內(nèi)容缺乏針對性,教材適用性有待提高。
目前,高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程主要是參照經(jīng)濟管理類專業(yè)設置的,并不具有自己的特點,也沒有現(xiàn)成的課程內(nèi)容體系可供參考??傮w來看,現(xiàn)行授課方案及內(nèi)容主要采取經(jīng)濟管理類專業(yè)通常使用教材,如《西方經(jīng)濟學》或《政治經(jīng)濟學》等的簡明或壓縮版本,因此,在內(nèi)容的廣度、深度、專業(yè)普適度以及與專業(yè)建設方案中其他課程的配合上均存在著較為突出的問題。
(三)教學方法和手段單一
目前,高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程的教學仍然停留在理論教學、集中授課的傳統(tǒng)模式上,缺乏案例教學、實景教學、多媒體互動等現(xiàn)代化教學方法與手段。無論是從《經(jīng)濟學》課程本身的特點,還是非經(jīng)濟管理類專業(yè)學習的特殊需求,都迫切需要在相關領域推陳出新。
二、高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程建設改革思路
從上述問題出發(fā),以下分別從課程地位和作用、教學內(nèi)容與教材建設、教學方法和手段建設、師資隊伍建設、教學實踐環(huán)節(jié)建設等方面,提出高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程建設的改革思路。
(一)充分認識《經(jīng)濟學》課程在高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)人才培養(yǎng)中的地位和作用
知識經(jīng)濟時代,人才競爭的實質(zhì)是綜合能力和素質(zhì)的競爭,缺乏經(jīng)濟學素養(yǎng)的非經(jīng)濟管理類大學生勢必會被市場淘汰。為此,應充分認識《經(jīng)濟學》課程在高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)人才培養(yǎng)中的地位和作用,慎重規(guī)劃、統(tǒng)籌考慮,科學地制訂非經(jīng)濟管理類專業(yè)建設與人才培養(yǎng)方案,處理好《經(jīng)濟學》課程與其他課程之間的關系,為培養(yǎng)寬口徑、復合型、高素質(zhì)人才奠定良好的基礎。
(二)重視教學內(nèi)容和教材建設
教學內(nèi)容與教材建設是優(yōu)質(zhì)課程建設的核心。除引進高質(zhì)量的外文教材與參考資料作為教學參考書外,應集中力量編寫高質(zhì)量、高水平的非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程教材。
具體來說,教學內(nèi)容與教材建設應體現(xiàn)經(jīng)濟學學科的科學性、先進性、實用性與前沿性,立足經(jīng)濟社會發(fā)展和專業(yè)人才培養(yǎng)需要,并兼顧不同非經(jīng)濟管理類專業(yè)的普適性。在內(nèi)容的撰寫上,應把握通俗易懂、難易適中、面向?qū)嵺`、能力優(yōu)先等原則。
(三)加速教學方法與教學手段的現(xiàn)代化
教學方法和手段是優(yōu)質(zhì)課程建設的關鍵和切入點。應改革傳統(tǒng)教學理念和教學方法,大膽嘗試與創(chuàng)新,積極采用啟發(fā)式、討論式、質(zhì)疑式等教學方法;增強課程的互動性,積極開展案例教學和專題講座;合理運用現(xiàn)代信息技術手段,開展多媒體教學。
特別需要強調(diào)的是,在數(shù)字技術和新媒體蓬勃發(fā)展的背景下,應積極利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術,通過與平臺運營商、技術服務商展開多形式、全方位的合作,打造非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程在線教育平臺,實現(xiàn)師生互動、資源共享;同時,加強實驗室、實習基地建設和圖書資料建設,為教學改革提供良好的硬件支撐和教學環(huán)境。endprint
(四)加強師資隊伍建設
優(yōu)質(zhì)課程必然要求具備一支結構合理、敬業(yè)愛崗、學術和教學水平高的教學梯隊。對于高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)的《經(jīng)濟學》課程來說,應特別強調(diào)“雙師型”師資隊伍的建設,以及提高教師的理論素質(zhì)和教學水平。
1.加強“雙師型”隊伍建設
對于從事高校非經(jīng)濟管理類專業(yè)《經(jīng)濟學》課程教學的教師來說,一方面應具有較為寬廣和深厚的經(jīng)濟學學術功底,另一方面還要具備密切結合非經(jīng)濟管理類專業(yè)特點組織教學的能力。因此,任課教師必須成為“雙師型”教師。只有這樣,才能緊密結合學生的專業(yè)特點進行授課,激發(fā)學生興趣,提高教學效果。
然而從目前的情況看,多數(shù)任課教師往往只具備其中的一種核心能力,例如由經(jīng)濟管理類專業(yè)教師兼任或非經(jīng)濟管理類專業(yè)教師只能在自身專業(yè)范圍內(nèi)對課程內(nèi)容做有限詮釋。真正具備雙專業(yè)知識的教師微乎其微。
改變這一現(xiàn)狀的具體措施包括:為講授《經(jīng)濟學》課程的教師提供在非經(jīng)濟管理類專業(yè)聽課學習的機會,鼓勵他們到非經(jīng)濟管理類專業(yè)的實際工作中培養(yǎng)和提高;拓寬非經(jīng)濟管理類專業(yè)教師的理論視野,積極邀請他們參加經(jīng)濟管理類專業(yè)的教學實踐;從與非經(jīng)濟管理類專業(yè)相關的行業(yè)或科研機構中選拔和聘任一批管理經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)突出的優(yōu)秀人才擔任學業(yè)導師;建立校際之間的“雙師型”教師兼課制度,實現(xiàn)教育資源共享,提高辦學效益。
2.提高教師的理論素質(zhì)和教學水平
應采取人才引進、繼續(xù)教育、項目合作等手段,提高教師的理論素質(zhì)和教學水平。具體措施包括:積極引進高職稱、高學歷、高水平的教學名師;鼓勵青年教師進修深造;通過合作開展教育教學項目研究;鼓勵教師進行改革,拓寬教學思路、手段與辦法。
(五)教學實踐環(huán)節(jié)建設
教學實踐環(huán)節(jié)是優(yōu)質(zhì)課程建設的重要組成部分。應大力改革實踐教學的形式和內(nèi)容,結合經(jīng)濟學特點,加強經(jīng)濟學理論與實踐的結合。
1.重視實踐基地建設
高度重視實驗、實習等經(jīng)濟學實踐性教學環(huán)節(jié),特別重視非經(jīng)濟管理類專業(yè)配套實踐基地建設,通過實踐,切實培養(yǎng)和提高學生的經(jīng)濟學素養(yǎng)與能力。此外,還應充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,積極拓寬實習渠道,建立相關實習基地。
2.改革實踐教學的形式和內(nèi)容
《經(jīng)濟學》課程主講教師要親自主持和設計實踐教學,大力改革實踐教學的形式和內(nèi)容。在非經(jīng)濟管理類專業(yè)學生中,建議每年舉辦與經(jīng)濟學相關的學術節(jié),開展辯論會、模擬交易等活動。
參考文獻:
[1] 景維民.新形勢下經(jīng)濟學課程設置思路的再思考[EB/OL].http://www.jingpinke.com.
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[責任編輯 仲 琪]endprint