摘 要：思想政治工作是企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要手段。是煤炭企業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是企業(yè)經(jīng)營工作和其他工作的生命線，是一項(xiàng)事關(guān)煤炭企業(yè)健康發(fā)展、不斷壯大的重要工作，只有在廣大員工隊(duì)伍中不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作步伐，才能最大限度地保證煤炭企業(yè)的整體發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;在企業(yè)發(fā)展中;作用

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要手段。做好煤炭企業(yè)思想政治工作，是煤炭企業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是企業(yè)經(jīng)營工作和其他工作的生命線，煤炭企業(yè)思想政治工作做不好，其他生產(chǎn)經(jīng)營等工作就無法順利開展。生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中表現(xiàn)出的方式和方法有所不同，但他們的最終促進(jìn)煤炭企業(yè)發(fā)展的目的相同。可以說，它們互為促進(jìn)、互為作用、互為條件、互為補(bǔ)充，共同擔(dān)負(fù)著保證煤炭企業(yè)健康發(fā)展的重任。

煤炭企業(yè)職工轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)離不開思想政治工作

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)改革的不斷深化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，煤炭企業(yè)的管理體制、運(yùn)行模式以及用人機(jī)制和分配方式也發(fā)生了巨大變化。如何讓職工群眾的思想觀念跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，與企業(yè)保持一致，就需要及時(shí)做好企業(yè)的思想政治工作，要及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，把容易產(chǎn)生的問題想在前，把工作做充分，及時(shí)做好解疑釋惑、化解矛盾工作。企業(yè)在實(shí)施重大改革政策時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行廣泛的宣傳教育和細(xì)致的思想引導(dǎo)，以獲得廣大職工群眾的理解和支持，只有這些工作做到位了，職工群眾的思想觀念才能順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的步伐，與企業(yè)的思想文化保持一致，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

要引導(dǎo)職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念。煤炭企業(yè)工作的中心是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍是職工。在任何時(shí)候、任何情況下，企業(yè)思想政治工作都必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展改革這個(gè)主題，要教育職工用發(fā)展的眼光看問題，樹立企興我榮、企衰我恥的理念及與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信心和決心。

要教育職工樹立市場意識(shí)。由于煤炭企業(yè)生產(chǎn)、銷售一直是國家統(tǒng)一安排，在發(fā)生體制改革進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)過程中職工的思想觀念不能很快適應(yīng)，這就需要及時(shí)做好職工群眾的思想政治工作，圍繞市場經(jīng)濟(jì)這個(gè)主題開展行之有效的教育活動(dòng)，破除 “等、靠、要”的陳舊觀念，樹立與新形勢相適應(yīng)的新思想、新觀念，形成市場競爭意識(shí)，積極投身煤炭企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

塑造良好的企業(yè)形象離不開思想政治工作

企業(yè)形象是企業(yè)文化的載體，它是企業(yè)內(nèi)在的各種文化要素所形成的凝聚力、創(chuàng)造力、吸引力和競爭力綜合的集中體現(xiàn)。良好的企業(yè)形象不僅可以增加企業(yè)的信任度，而且可以鼓舞職工工作熱情，形成良好的工作氛圍。良好的企業(yè)形象還可以吸引到企業(yè)發(fā)展所需的人才，留住人才，成功塑造企業(yè)品牌，最終形成自己的品牌文化。煤炭企業(yè)要想樹立良好的形象，最重要的是要確定本企業(yè)的發(fā)展理念、企業(yè)精神、營造舒適的工作環(huán)境及規(guī)范的職工行為。這些目標(biāo)需要企業(yè)全體職工的共同長期努力才能實(shí)現(xiàn)。

在實(shí)施塑造企業(yè)形象開展思想政治工作中的以“講文明樹新風(fēng)”為主題的文明企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，就是通過對企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境、對外標(biāo)識(shí)及職工著裝等方面的調(diào)查，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況，制定企業(yè)職工行為規(guī)范準(zhǔn)則。并且經(jīng)常性的開展職業(yè)道德教育及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從而使大家在工作中自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、自覺執(zhí)行。只有這樣，煤炭企業(yè)的品牌形象才能快速樹立起來，從而吸引更多客戶與企業(yè)合作，使企業(yè)在市場競爭中贏得更多的市場份額，促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展。

思想政治工作為煤炭企業(yè)營造良好環(huán)境

企業(yè)的健康發(fā)展，既包括生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容，也包括思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)等方面的內(nèi)容。保證企業(yè)健康發(fā)展，是企業(yè)必須牢牢把握、毫不動(dòng)搖的政治方向。適時(shí)的開展形勢教育，把企業(yè)所面臨的形勢任務(wù)向職工講清楚、講明白，積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和使命感，要把企業(yè)工作的重點(diǎn)、工作過程中的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為思想政治工作的著力點(diǎn)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作和日常管理工作，開展強(qiáng)有力的思想教育工作，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力拓展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代性和群眾性，努力營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

思想政治工作可以促進(jìn)企業(yè)整體實(shí)力的提高

市場經(jīng)濟(jì)體制下的競爭是無情的、也是平等的。企業(yè)自身能否發(fā)展壯大，雄厚的整體實(shí)力是關(guān)鍵。企業(yè)雄厚的整體實(shí)力的實(shí)現(xiàn)，不僅要依靠國家經(jīng)濟(jì)的合理體制和良好的市場環(huán)境，最重要的還是取決于企業(yè)內(nèi)部管理及企業(yè)職工積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。企業(yè)雄厚的整體實(shí)力表現(xiàn)為先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、舒適的工作環(huán)境、優(yōu)厚的待遇和素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍等等。但這些還需要無形觀念來合理支配，也就是嚴(yán)格、科學(xué)、有效的管理。

在工作實(shí)踐中，思想政治工作在對職工進(jìn)行基本理論、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重心教育，在加強(qiáng)黨的方針政策宣傳的基礎(chǔ)上，要按照從嚴(yán)治企、苦練內(nèi)功的要求，針對企業(yè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，與相關(guān)部門相互配合共同抓好企業(yè)的管理。要深入生產(chǎn)一線，深入職工家庭，了解他們的實(shí)際困難，聽取他們關(guān)于企業(yè)發(fā)展的意見和呼聲，主動(dòng)關(guān)心、想方設(shè)法盡力解決具體問題。要讓職工及時(shí)了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和煤炭行業(yè)發(fā)展的最新態(tài)勢，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營決策管理；經(jīng)常性地開展安全教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工真正認(rèn)識(shí)到安全重于一切、責(zé)任重于泰山，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理；加強(qiáng)各類法律法規(guī)教育，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制意識(shí)，做到知法守法；鼓勵(lì)職工積極參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)，讓職工能夠及時(shí)了解國家高新技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化對企業(yè)發(fā)展與自身素提出的新要求，促使企業(yè)在實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上求發(fā)展。

加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)與時(shí)俱進(jìn)能力

加強(qiáng)黨和工會(huì)組織的建立健全，是提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)，“黨建帶工建，工建促黨建”是工會(huì)組織做出的鄭重選擇，通過基層黨組織和工會(huì)組織共創(chuàng)機(jī)制，共同活動(dòng)，優(yōu)勢互補(bǔ)，相互促進(jìn)。工會(huì)組織要主動(dòng)適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)。1、大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)，深入開展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝工會(huì)干部的頭腦，更加自覺地把工會(huì)工作放在礦黨政中心工作的大局中去思考、把握和推進(jìn)，努力建設(shè)一支既有大局意識(shí)、全局觀念，又對職工群眾充滿階級感情的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。2、大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)，圍繞新形勢下鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的重大理論問題，深入開展大調(diào)研活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究新時(shí)期工運(yùn)理論，用科學(xué)的理論，指導(dǎo)工運(yùn)實(shí)踐，使工會(huì)組織架起的橋梁更暢通，紐帶更牢固。3、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以今年礦第二次會(huì)員代表大會(huì)召開為契機(jī)，按照關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組織能力建設(shè)的有關(guān)要求，朝著建設(shè)“有為、維權(quán)、溫馨、活力、創(chuàng)新”的工會(huì)而努力工作。進(jìn)一步健全完善工會(huì)干部特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工群眾的制度，把工作重點(diǎn)放到基層工會(huì)和職工群眾中去，推動(dòng)礦工會(huì)機(jī)關(guān)、基層工會(huì)干部心往基層想、身往基層沉、勁往基層使，為基層和職工群眾辦實(shí)事、辦好事，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真正把工會(huì)組織建設(shè)成黨委靠得住、行政離不開、群眾信得過的職工之家。

綜上所述，思想政治工作是一項(xiàng)事關(guān)煤炭企業(yè)健康發(fā)展、不斷壯大的重要工作，企業(yè)必須高度重視。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作也要及時(shí)跟上企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，要有新的飛躍、大的突破。只有這樣，才能最大限度地發(fā)揮其功效，保證煤炭企業(yè)的整體發(fā)展。

作者簡介：趙維東(1971.6-)，男，山西晉城人，本科，政工師，現(xiàn)在山西晉城煤業(yè)集團(tuán)古書院礦工會(huì)工作。