曲龍巨
摘 要:學(xué)生科技社團(tuán)作為高校中一種特殊類(lèi)型的學(xué)習(xí)型組織,為實(shí)踐育人、學(xué)術(shù)育人提供了良好的平臺(tái),對(duì)提升大學(xué)生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力發(fā)揮著積極的作用。提出了基于科技社團(tuán)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,論述了該模式的建立、完善與發(fā)展等問(wèn)題,旨在為高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供一種新的手段。
關(guān)鍵詞:科技社團(tuán);人才培養(yǎng)模式;工作機(jī)制
中圖分類(lèi)號(hào):G619.22 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2014)24-0148-02
培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才,是當(dāng)前高等教育十分重要的任務(wù)。《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推動(dòng)素質(zhì)教育的決定》中指出:“高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,普遍提高大學(xué)生的人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)?!迸囵B(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力,需要學(xué)校教師、學(xué)生三方面的共同努力,更需要一個(gè)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái),而高校學(xué)生科技社團(tuán)則是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的有效載體之一。
一、問(wèn)題的提出
目前,在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中,國(guó)內(nèi)各高校廣泛開(kāi)展的學(xué)生科創(chuàng)活動(dòng),不同程度地存在著以下一些問(wèn)題:
1.缺少系統(tǒng)謀劃,工作機(jī)制不健全。目前許多高校的學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)尚處于自發(fā)自為狀態(tài),雖然各校也出臺(tái)了一些鼓勵(lì)和支持政策,但總體上缺少系統(tǒng)謀劃,目標(biāo)不明晰、管理機(jī)制不健全、政策不配套等問(wèn)題不同程度存在,沒(méi)有與學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力培養(yǎng)很好地結(jié)合起來(lái),使得學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)處于無(wú)序狀態(tài)。
2.缺乏必要的資金和物質(zhì)條件支持。任何一項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng),都需要一定的資金和實(shí)驗(yàn)條件作保障。學(xué)生一些好的創(chuàng)意,要把它變成現(xiàn)實(shí),必須要有一定的資金和設(shè)備的投入。據(jù)統(tǒng)計(jì),國(guó)內(nèi)高校對(duì)大學(xué)生科創(chuàng)項(xiàng)目和活動(dòng)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的,不足高??倲?shù)的三分之一。這也導(dǎo)致一批很好的科技創(chuàng)新項(xiàng)目因?yàn)槿狈Y金和實(shí)驗(yàn)條件而無(wú)法開(kāi)展或深入下去。
3.科技創(chuàng)新領(lǐng)域相對(duì)狹窄、受到局限?,F(xiàn)有的學(xué)科專(zhuān)業(yè)劃分以及傳統(tǒng)的教學(xué)模式,使得學(xué)生局限于所學(xué)專(zhuān)業(yè)中,創(chuàng)新空間非常小,而一些跨學(xué)科的“無(wú)人區(qū)”則很少有人問(wèn)津。正如控制論的創(chuàng)始人維納所說(shuō):“在科學(xué)發(fā)展上可以得到最大收獲的領(lǐng)域是各種已建立起來(lái)的部門(mén)之間的被忽視的無(wú)人區(qū)?!币淖冞@種情況,就亟待搭建一個(gè)寬廣的科技創(chuàng)新平臺(tái),促進(jìn)不同學(xué)科領(lǐng)域之間交叉、融合、滲透。
4.對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)缺少全過(guò)程管理。大學(xué)生封閉式學(xué)習(xí)的特點(diǎn),使得他們主要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好來(lái)選題和開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐,基本上與市場(chǎng)無(wú)信息交流。很多創(chuàng)新項(xiàng)目既不了解前人研究進(jìn)展,也不清楚他人的現(xiàn)時(shí)研究狀況,更缺少對(duì)市場(chǎng)的深入調(diào)查,缺少對(duì)實(shí)際社會(huì)需求的分析評(píng)估。這就導(dǎo)致許多創(chuàng)新項(xiàng)目與社會(huì)、市場(chǎng)需求脫節(jié),研究成果難以被市場(chǎng)接受。另外,由于成果管理機(jī)制缺乏,使得大學(xué)生往往更加重視獲獎(jiǎng),而忽視成果的轉(zhuǎn)化,也造成了很大的資源浪費(fèi)。
二、科技社團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)分析
科技社團(tuán)作為高校學(xué)生群體的一種特殊組織形式,除具有覆蓋面寬、聯(lián)系廣、凝聚力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)外,還具有創(chuàng)新性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)、形式多樣性、自主化程度高、成效顯性化、理論與實(shí)踐銜接緊密等特點(diǎn)。
基于科技社團(tuán)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以活躍校園學(xué)術(shù)氣氛、增強(qiáng)科技參與意識(shí)、提高學(xué)生實(shí)踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才為指導(dǎo)思想,以科技社團(tuán)為平臺(tái)和載體,依托學(xué)科專(zhuān)業(yè),抓住科普宣傳、學(xué)術(shù)交流、科技活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽四個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持“學(xué)以致用”,廣泛深入地開(kāi)展各種融學(xué)術(shù)性、知識(shí)性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性于一體的第二課堂活動(dòng),為學(xué)生的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件,為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供支撐。國(guó)內(nèi)一些高校在這方面已經(jīng)開(kāi)展了一些探索與實(shí)踐,如華中科技大學(xué)的“DIAN團(tuán)隊(duì)”,哈爾濱工程大學(xué)的“E唯協(xié)會(huì)”、南京航空航天大學(xué)的“紙飛機(jī)”團(tuán)隊(duì)等。科技社團(tuán)對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在:
第一,在增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣、提升專(zhuān)業(yè)教育水平方面具有優(yōu)勢(shì)。科技社團(tuán)的自發(fā)性以及在社團(tuán)中的歸屬感和榮譽(yù)感,可以有效克服專(zhuān)業(yè)興趣缺乏、教與學(xué)脫節(jié)等問(wèn)題,使學(xué)生主動(dòng)參與到專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與創(chuàng)新中來(lái),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于知識(shí)運(yùn)用與體驗(yàn)的興趣。
第二,在優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)學(xué)科交叉融合方面具有優(yōu)勢(shì)。科技社團(tuán)通過(guò)學(xué)術(shù)講座、專(zhuān)題討論、發(fā)明創(chuàng)造、各類(lèi)競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐等形式,加深學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解并拓寬知識(shí)面。在科技創(chuàng)新活動(dòng)中,學(xué)生需要不斷自主學(xué)習(xí)各類(lèi)新知識(shí),與來(lái)自于不同學(xué)科專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)成員合作交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互啟發(fā),有利于促進(jìn)學(xué)科之間交叉融合,豐富和完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
第三,在培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)、促進(jìn)校園文化建設(shè)方面具有優(yōu)勢(shì)??萍忌鐖F(tuán)超越了年級(jí)、班級(jí)、專(zhuān)業(yè)限制,社團(tuán)內(nèi)部自我管理、自我教育、自我服務(wù),成員不僅在良好的學(xué)習(xí)和研究氛圍中受益,也有助于他們互相學(xué)習(xí),發(fā)揮榜樣的正向激勵(lì)作用,并將團(tuán)隊(duì)精神、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敢于創(chuàng)新、獻(xiàn)身科學(xué)等優(yōu)良學(xué)風(fēng)不斷傳承下去、輻射開(kāi)來(lái),營(yíng)造出濃厚的學(xué)術(shù)文化氛圍,促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。
第四,在培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提升創(chuàng)新與實(shí)踐能力方面具有優(yōu)勢(shì)??萍忌鐖F(tuán)內(nèi)部的自由民主氛圍,不同學(xué)科專(zhuān)業(yè)成員間的碰撞與交流,廣泛而深入的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),大量的探索性科技創(chuàng)新實(shí)踐,各類(lèi)不同層次的科技創(chuàng)新競(jìng)賽等,都引導(dǎo)學(xué)生自主式學(xué)習(xí)與探究式學(xué)習(xí),提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和理論聯(lián)系實(shí)際的能力,使科技社團(tuán)成為培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要陣地,成為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的得力平臺(tái)和有形載體。
目前我國(guó)高校中對(duì)科技社團(tuán)建設(shè)還存在著指導(dǎo)思想偏差、指導(dǎo)力量薄弱、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足、評(píng)價(jià)機(jī)制缺失等問(wèn)題,影響了科技社團(tuán)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用發(fā)揮。高校必須重視科技社團(tuán)建設(shè),使之定位清晰、人員配備齊全、經(jīng)費(fèi)保障充分、規(guī)章制度健全、活動(dòng)載體豐富多樣,使科技社團(tuán)管理規(guī)范化、制度化,對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)全過(guò)程管理,切實(shí)發(fā)揮出科技社團(tuán)在育人中的作用。
三、優(yōu)化科技社團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的外部環(huán)境
1.不斷深化教育教學(xué)改革。這是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵所在。要積極推進(jìn)創(chuàng)新性研究性教學(xué)方式改革,從培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力入手,由傳統(tǒng)的教學(xué)方式向課堂教學(xué)與實(shí)驗(yàn)性教學(xué)、課題化教學(xué)、討論型教學(xué)相結(jié)合的教堂方式轉(zhuǎn)變。
2.大力營(yíng)造全員育人氛圍。創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要學(xué)校各方面特別是學(xué)生、教務(wù)、科技、實(shí)驗(yàn)室管理等部門(mén)以及各院系、廣大教師的齊心協(xié)力才能推進(jìn)。必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立現(xiàn)代教育觀念,大力倡導(dǎo)尊重科學(xué)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的校風(fēng),營(yíng)造有得科技創(chuàng)新的良好環(huán)境。
3.切實(shí)加強(qiáng)政治思想教育。加強(qiáng)學(xué)生的自我鍛煉,提高學(xué)生的自我管理能力,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新意識(shí),使學(xué)生在創(chuàng)新實(shí)踐中思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。
四、健全科技社團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的工作機(jī)制
科技社團(tuán)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新性要求高,必須加強(qiáng)引導(dǎo)和扶持,不斷完善科技社團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的工作機(jī)制:
1.建立條件保障機(jī)制。整合各類(lèi)可用資源,大力推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放共享,重點(diǎn)建設(shè)一批高水平的科技創(chuàng)新基地,配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備,為學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)提供良好的硬件環(huán)境和技術(shù)支持,使基地成為科技社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所。
2.建立資金扶持機(jī)制。設(shè)立科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)基金,重點(diǎn)扶持學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)和科技競(jìng)賽活動(dòng),為科技社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)提供必要的資金支持。同時(shí),建立起一整套學(xué)生科創(chuàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理、使用制度,保障經(jīng)費(fèi)合理、有效、有序的使用。
3.建立項(xiàng)目管理機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)科技社團(tuán)活動(dòng)的科學(xué)管理、監(jiān)控與把握,運(yùn)用項(xiàng)目管理理念,針對(duì)學(xué)生科創(chuàng)活動(dòng)和項(xiàng)目,從選題、立項(xiàng)、執(zhí)行、結(jié)題、鑒定、評(píng)獎(jiǎng)、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)實(shí)施全過(guò)程管理,提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的有效性。
4.建立科技指導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)政策引導(dǎo),聘任一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家教授擔(dān)任學(xué)生科技導(dǎo)師,建立相應(yīng)的考核、獎(jiǎng)罰制度,明確導(dǎo)師與學(xué)生的職責(zé),將科技導(dǎo)師制落到實(shí)處,為科技創(chuàng)新活動(dòng)提供智力支持??萍紝?dǎo)師重點(diǎn)開(kāi)展學(xué)術(shù)訓(xùn)練,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展高水平的科研活動(dòng)或科技競(jìng)賽,把學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)引入良性發(fā)展軌道。
5.建立社團(tuán)管理機(jī)制??萍忌鐖F(tuán)建設(shè)不能處于自發(fā)自為的狀態(tài),要做到整體謀劃,科學(xué)布局,正確引導(dǎo),加強(qiáng)規(guī)范。堅(jiān)持普及型與重點(diǎn)建設(shè)相結(jié)合,打造特色、品牌社團(tuán),發(fā)揮示范效應(yīng)。
6.建立培訓(xùn)競(jìng)賽機(jī)制。立足學(xué)科特點(diǎn),發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),建設(shè)一套完整的培訓(xùn)、競(jìng)賽機(jī)制。根據(jù)各校不同學(xué)科特點(diǎn),重點(diǎn)突破,圍繞挑戰(zhàn)杯競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)大賽等開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。根據(jù)競(jìng)賽活動(dòng)的時(shí)間和特點(diǎn),提前組織報(bào)名、培訓(xùn)、選拔、組隊(duì)、集中培訓(xùn)等,聘請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展指導(dǎo)。競(jìng)賽機(jī)制不僅為創(chuàng)新成果涌現(xiàn)提供載體,也為創(chuàng)新人才展示自我、激發(fā)潛能搭建了平臺(tái)。
7.建立評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。把科技創(chuàng)新活動(dòng)與學(xué)生自身的發(fā)展緊密結(jié)合,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,形成合理的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)學(xué)生參加各類(lèi)校內(nèi)外的科技創(chuàng)新活動(dòng)和科技競(jìng)賽,并將活動(dòng)成績(jī)與學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、創(chuàng)新學(xué)分認(rèn)定、推免研究生等工作結(jié)合起來(lái),最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
五、結(jié)語(yǔ)
大學(xué)生科技創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的、系統(tǒng)的教育過(guò)程,本文提出的基于科技社團(tuán)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,在高校中有著一定的實(shí)踐基礎(chǔ),但對(duì)于其理論研究和機(jī)制完善,還需要一個(gè)逐步深入的過(guò)程,需要教育工作者充分重視,結(jié)合各校的實(shí)際,在理論上不斷深化,在實(shí)踐中不斷豐富和完善,以使其在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中更好地發(fā)揮作用。
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