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        自主選課平臺(tái)下教學(xué)秩序維護(hù)與管理初探——以思想政治理論公共課為例

        2014-08-15 00:45:53劉海燕王令金殷振忠
        濰坊學(xué)院學(xué)報(bào) 2014年5期
        關(guān)鍵詞:管理教學(xué)學(xué)生

        劉海燕,王令金,殷振忠

        (青島大學(xué),山東 青島 266071)

        在改革開放大環(huán)境下,高等學(xué)校的教育教學(xué)越來越由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變,對(duì)學(xué)生的管理也越來越由牽羊式向放羊式轉(zhuǎn)變,上述模式的轉(zhuǎn)變,是時(shí)代的進(jìn)步。但是,如果工作做不到位,很有可能其負(fù)面效應(yīng)井噴,影響工作效果。近些年來,學(xué)生自主選課教育教學(xué)管理模式在許多高校開始實(shí)行,收到了一些成效。但總起來看,尚處于起步探索階段,問題不少,例如管理不到位,學(xué)生亂了套,教師亂了崗,領(lǐng)導(dǎo)亂了陣。這種現(xiàn)實(shí),如不改變,任其發(fā)展,會(huì)使此項(xiàng)改革陷入失敗。在此,我們結(jié)合思想政治理論公共課的實(shí)際,談?wù)勗谧灾鬟x課平臺(tái)下如何做好教學(xué)秩序的維護(hù)與管理工作,以期對(duì)這項(xiàng)工作有所補(bǔ)益。

        一、充分認(rèn)識(shí)自主選課的優(yōu)勢(shì)與弊端

        任何事物都有其兩面性,自主選課當(dāng)然也不例外。有其優(yōu)勢(shì),也有其弊端。正確認(rèn)識(shí)其兩面性,有利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,將工作做得更好。

        就優(yōu)勢(shì)來看,對(duì)學(xué)生而言,學(xué)生可以根據(jù)自己的時(shí)間,自主選擇自己喜愛的老師聽課學(xué)習(xí),以避免“驢不喝水強(qiáng)按頭”式的被迫教育;可以打破專業(yè)班級(jí)小環(huán)境在全校大環(huán)境中學(xué)習(xí),學(xué)生可以相互影響,取長(zhǎng)補(bǔ)短;學(xué)生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況合理安排自己的學(xué)習(xí)生活,有更多的自由支配時(shí)間去從事自己的事業(yè),以求全面發(fā)展,比如適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)兼職;可以全面維護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主權(quán)和選擇權(quán)。當(dāng)今社會(huì),高等教育已經(jīng)產(chǎn)業(yè)化、商品化,學(xué)生接受高等教育,付出了相應(yīng)的費(fèi)用,理應(yīng)得到滿意的教育,同時(shí)得到相應(yīng)能力的提高。對(duì)老師而言,可以廣泛接觸全校范圍內(nèi)不同專業(yè)的學(xué)生,面對(duì)互有短長(zhǎng)的學(xué)生群體,要求老師應(yīng)該具備更加良好的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力,也就是說,這種大環(huán)境,更有利于促使教學(xué)相長(zhǎng);可以給老師提供自我測(cè)評(píng)的信號(hào),如果選課人數(shù)爆滿,一般說來,老師的工作得到了學(xué)生的認(rèn)可,會(huì)給老師以精神鼓勵(lì),相反,會(huì)使老師自動(dòng)查找原因,自覺認(rèn)識(shí)被“優(yōu)勝劣汰”的嚴(yán)峻形勢(shì),制定自我改進(jìn)的措施,甚至果真不適合教學(xué)崗位,可以轉(zhuǎn)崗,乃至離崗,以求它途發(fā)展。與此同時(shí),對(duì)學(xué)校而言,可以掌握教師情況,調(diào)整教師隊(duì)伍,提升辦學(xué)水平。

        就弊端來看,對(duì)學(xué)生而言,由于不甚了解老師的情況,不得不盲從,抑或“蟹子過河隨大流”,發(fā)揮不出自主選課的優(yōu)勢(shì),失去了自主選課的意義。另外,由于選課的學(xué)生甚多,而且在一周時(shí)間內(nèi)要選數(shù)門課,事實(shí)上開課機(jī)會(huì)有限,這種概率差別導(dǎo)致很有可能使許多學(xué)生因時(shí)間不合適而最終選不到課,無課可上,甚至還可能出現(xiàn)大批學(xué)生“流亡”——因選不到課而無所適從了。再則,自主選課以后,課堂管理相對(duì)松散,很有可能給有些不自覺的學(xué)生造成“逃課”的有利時(shí)機(jī),間或出現(xiàn)渾水摸魚,抑或夾雜濫竽充數(shù)。對(duì)老師而言,自主選課以后,打破了原來的行政班級(jí),原來的學(xué)生自身管理幾乎不存在了,處于群龍無首、甚至亂哄哄的狀態(tài)。對(duì)那些沒有學(xué)生選課的老師,或者選課較少的老師,如果校方引導(dǎo)不力、管理不善,很有可能自暴自棄、破罐破摔,甚至豈奈我何!如果是這樣,那么自主選課的改革可要瘟疫流行、大難臨頭了!

        對(duì)于以上優(yōu)勢(shì)和弊端必須看到,要以防患于未然的態(tài)度,逐步推進(jìn)自主選課改革,由淺入深,循序漸進(jìn)。否則,瞎子摸魚,改革必?cái)。?/p>

        二、學(xué)生進(jìn)行自主選課的問題與對(duì)策

        青島大學(xué)2013 年共招收本科生8141 人,其中東校區(qū)6557 人,中心校區(qū)1463 人,西校區(qū)131 人。2014 年春季,學(xué)校面向全校2013 級(jí)學(xué)生開設(shè)馬克思主義基本原理和中國(guó)近現(xiàn)代史綱要兩門課,首次實(shí)行學(xué)生“自主選課”。為避免學(xué)生選課時(shí)間段過于分散而導(dǎo)致部分課程班選課人數(shù)過少不易整合,所以選課按學(xué)生總數(shù)、教師總數(shù)、各校區(qū)學(xué)生數(shù)、教室容量等因素,開設(shè)課程班。馬克思主義基本原理共開設(shè)49 個(gè)課程班,西校區(qū)1 個(gè)、中心校區(qū)8 個(gè)、東校區(qū)40 個(gè),由8 位教師承擔(dān);中國(guó)近現(xiàn)代史綱要共開設(shè)59 個(gè)課程班,西校區(qū)1 個(gè)、中心校區(qū)10 個(gè)、東校區(qū)48 個(gè),由10位教師承擔(dān)。每位教師承擔(dān)的課程班和人數(shù)大致平均。課程班開課時(shí)間相對(duì)覆蓋每周每天的1-8 節(jié),空余周四作為后期調(diào)整使用。

        自主選課在學(xué)校教務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行,具體操作如下:(1)開課計(jì)劃階段。按教師及前期確定的上課時(shí)間制定開課計(jì)劃,確定各課程班人數(shù),同時(shí)考慮教室容量及地點(diǎn)。(2)學(xué)生選課階段。在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)生根據(jù)自己課表的空余時(shí)間選擇合適的課程班及任課教師。(3)選后調(diào)整階段。將因各種原因漏選的學(xué)生(包括動(dòng)作慢沒選上的,忘記選課的,選錯(cuò)校區(qū)的,等等),通過選課管理→名單維護(hù)添置到合適的課程班中,同時(shí),在不改變學(xué)生已選擇課程時(shí)間段的前提下,將選課學(xué)生較少的課程班合并,再根據(jù)漏選學(xué)生空余時(shí)間段加開課程班。

        從選課的情況來看,主要存在以下問題:(1)漏選學(xué)生人數(shù)過多。馬克思主義基本原理課漏選1326 人,中國(guó)近現(xiàn)代史綱要課漏選866 人。究其原因,一是各課程班時(shí)間段覆蓋面不夠;二是學(xué)生對(duì)選課制的教務(wù)系統(tǒng)熟悉不夠。(2)選課結(jié)束后學(xué)生課表中課程沖突不斷出現(xiàn)。思想政治理論課是在各學(xué)院所有課程排課結(jié)束后由學(xué)生根據(jù)自己課表的空余時(shí)間段進(jìn)行選課的,并非整班選課,選課結(jié)束后,任何課程時(shí)間上的變動(dòng)都會(huì)造成學(xué)生已選課程的沖突。(3)漏選學(xué)生名單確認(rèn)困難。一直以來運(yùn)行的教務(wù)系統(tǒng)還不能完全滿足學(xué)分制的需要,選課結(jié)束后在選課管理→統(tǒng)計(jì)分析→沒有按照教學(xué)計(jì)劃要求選課的學(xué)生名單,無法清晰地體現(xiàn)漏選學(xué)生漏選課程、課表空余時(shí)間等相關(guān)信息,只能將下載的漏選學(xué)生總表下發(fā)到各學(xué)院,再由學(xué)院逐級(jí)通知到學(xué)生核對(duì)填報(bào)后反饋,無形中加大了選課工作難度,也無法確保選課的正確程度及順利完成。

        針對(duì)上述問題,可采取以下措施予以解決:(1)應(yīng)在各專業(yè)課、公共外語課及體育課排課基礎(chǔ)上,確定較為集中的合適時(shí)間段加開課程班;(2)在學(xué)生入校初期或各學(xué)期期末,由各學(xué)院教學(xué)秘書對(duì)學(xué)生進(jìn)行教務(wù)管理、教務(wù)系統(tǒng)、學(xué)分制運(yùn)行等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),使其熟練掌握選課的技能技巧;(3)全校教務(wù)管理部門及其工作人員要通力協(xié)作,自覺維護(hù)排課工作的嚴(yán)肅性,加強(qiáng)各學(xué)院教學(xué)秘書工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,突出各學(xué)院教學(xué)秘書之間工作的協(xié)調(diào)性;(4)將選課人數(shù)少的班級(jí)和漏選學(xué)生進(jìn)行調(diào)整,或者撤銷合并開課班級(jí),或者將漏選學(xué)生填充到已有的人數(shù)不足的班級(jí),或者選擇其他時(shí)間(如晚上、周六上午等)加開課程班。

        三、教師維護(hù)教學(xué)秩序的難點(diǎn)與對(duì)策

        實(shí)行自主選課后形成的教學(xué)班,徹底打破了原來以院系、專業(yè)所維系的班組,在這個(gè)教學(xué)班中,學(xué)員很有可能輻射全校,同學(xué)之間大都是新面孔,先前選舉產(chǎn)生的班委會(huì)、團(tuán)支部已不復(fù)存在,為老師進(jìn)行組織教學(xué)服務(wù)的班級(jí)干部難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用,老師除了在課堂上傳布指令能夠到達(dá)學(xué)生中之外,其余時(shí)間真是難以“政令暢通”,即使臨時(shí)下達(dá)“調(diào)課”、“補(bǔ)課”通知也不是一件容易的事。對(duì)學(xué)生進(jìn)行日??记?,更是難上加難,原先以院系、專業(yè)所維系的班組,同學(xué)之間相互認(rèn)識(shí),只要讓班組長(zhǎng)考勤迅即可以達(dá)到目的,而眼下互不認(rèn)識(shí),何以進(jìn)行?一百五六十人的班級(jí),要點(diǎn)一遍名,需耗時(shí)二三十分鐘,還講課否?!原先以班組為單位進(jìn)行的課堂討論,現(xiàn)在也不便于進(jìn)行。上述種種難點(diǎn)困擾著老師,并且直接影響教學(xué)效果,需要根據(jù)新情況、采取新措施、解決新問題。解決上述問題,可以采取如下措施:

        (1)組建新的教學(xué)班組。任課教師首次上課要公布選課學(xué)生名單,以確認(rèn)所教學(xué)生,選舉產(chǎn)生新的班組長(zhǎng),互留聯(lián)系方式,包括老師的聯(lián)系方式。此處以某教師的教學(xué)班為例,簡(jiǎn)述做法。全班共有152 名學(xué)生,來自不同專業(yè),主要是通信工程43 人,自動(dòng)化37 人,電子信息科學(xué)與技術(shù)27 人,電子信息工程14 人,經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)新班11 人,能源與動(dòng)力工程8 人,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)6 人,其余都是散民小戶。鑒于上述情況,建立以“通信工程專業(yè)”為主體的教學(xué)班,該班班長(zhǎng)在該專業(yè)學(xué)生中選舉產(chǎn)生(由老師指定任命亦可),其他各專業(yè)均作為一個(gè)學(xué)習(xí)小組(指定小組長(zhǎng))加盟該教學(xué)班。另外,將那幾個(gè)散民小戶安排在人數(shù)較少的專業(yè)中。這樣一來,就初步形成1 個(gè)主體班、6 個(gè)加盟組的班集體,由此改變?nèi)糊垷o首狀態(tài)。在此當(dāng)中,要申明各學(xué)員地位一律平等。同時(shí),要強(qiáng)調(diào)班組長(zhǎng)肩負(fù)起為同學(xué)服務(wù)的責(zé)任,包括傳達(dá)信息、收發(fā)作業(yè)、反映訴求等等。從此以后,老師有重要信息發(fā)布,就可以直接聯(lián)系班組長(zhǎng),以保“政令暢通”。

        (2)建立班組集體QQ 群。在任課班集體范圍內(nèi),由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立QQ 群,老師也加入其中,以便發(fā)布教學(xué)信息,溝通相互之間的聯(lián)系,確保信息暢通,以維護(hù)正常的教學(xué)秩序。大家可以在QQ 群里商討問題、切磋觀點(diǎn)、聊天交友、發(fā)表意見等等。要求學(xué)生經(jīng)常關(guān)注QQ 群,有什么問題及時(shí)聯(lián)系。此項(xiàng)舉措也符合當(dāng)前倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的大環(huán)境,而且學(xué)生也非常愿意接受。[1]這樣可以拉近同學(xué)與同學(xué)之間、老師與同學(xué)之間的距離,增加親切感、信任感,在客觀上有利于教學(xué)效果的提高。

        (3)加大獎(jiǎng)懲賞罰管理力度。在這方面,總的原則是,鼓勵(lì)聽課,懲罰逃課。我們認(rèn)為,對(duì)于思想政治理論課而言,聽課不聽課是重要的,學(xué)習(xí)好點(diǎn)兒差點(diǎn)兒是次要的。因?yàn)閷W(xué)生連課堂都不進(jìn),思想政治理論觀點(diǎn)何以進(jìn)頭腦?只要進(jìn)了課堂,聽則有益!再則,我們開設(shè)思想政治理論課公共課,只想讓學(xué)生通過學(xué)習(xí),基本具備馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,而無意讓其成為這方面的專家。[2](p213-214)所以,我們?cè)O(shè)想鼓勵(lì)聽課的力度是,只要沒有曠課、遲到、早退現(xiàn)象,參加正??荚?,答卷不離譜氣,就給合格以上的成績(jī)。否則,可以評(píng)定為不合格,哪怕是曠課一次!當(dāng)然,這條高壓線要事先告訴大家,可在第一堂課聲明,以讓觸犯者心中無冤。只有保持這樣的高壓態(tài)勢(shì),才能保證學(xué)生的較高到課率。當(dāng)然,我們教師盡職盡責(zé)、講究教學(xué)藝術(shù)、增強(qiáng)課堂吸引力那是不必多說的,也是保證較高到課率的前提。

        四、教務(wù)加強(qiáng)日常管理的沖突與對(duì)策

        教務(wù)日常管理的矛盾與沖突主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面;(1)學(xué)生不甚了解老師,制約學(xué)生選擇理想的老師。一所上萬乃至數(shù)萬人的大學(xué),學(xué)生眾多,老師亦眾多,一個(gè)年齡只有二十歲左右的學(xué)生,豈能瞬間了解那么多素不相識(shí)的老師,這是自然的,也是正常的。但是,不了解又是不行的。(2)學(xué)生不熟悉教務(wù)選課系統(tǒng),或者選課系統(tǒng)存在缺陷,不能滿足學(xué)生選課需要。一個(gè)剛剛踏入大學(xué)(抑或踏入大學(xué)不久)的學(xué)生,豈能什么都熟悉,而且學(xué)生對(duì)教務(wù)選課系統(tǒng)只有選課時(shí)才介入,其他時(shí)間,可謂是“事不關(guān)己,高高掛起”。另外,上萬人同時(shí)選課,根本無法順利進(jìn)入選課系統(tǒng),導(dǎo)致大批的學(xué)生想選而選不上要選的課,干著急?。?)成績(jī)管理難于梳亂麻,簡(jiǎn)直一灘糟。可想而知,由學(xué)生自主選課而組建起來的教學(xué)班,其學(xué)生來源是雜亂無章的,老師提交成績(jī)只能按照教學(xué)班提交,而教務(wù)員的成績(jī)管理卻要按照先前院系行政班進(jìn)行,真是矛盾重重。

        對(duì)于上述問題,我們認(rèn)為可以如此解決:(1)將任課教師的有關(guān)信息,包括姓名、性別、民族、籍貫、年齡、職稱、專業(yè)、教學(xué)風(fēng)格、業(yè)余愛好、科研成果、上課時(shí)間、具體地點(diǎn)等,登錄在教務(wù)管理系統(tǒng)中,為學(xué)生選課提供參考。上述信息,基本上可以反映老師的全貌,當(dāng)然,要注意信息的不斷更新,使學(xué)生能夠了解一個(gè)“真實(shí)的老師”。(2)告知學(xué)生教務(wù)管理系統(tǒng),讓每一個(gè)學(xué)生真正熟知該系統(tǒng)的情況,以確保學(xué)生自主選課的成功。在此方面,各院系教科辦和教學(xué)秘書首先要成為專家,“以其昏昏,使人昭昭”是不行的。同時(shí),要重視教務(wù)管理系統(tǒng)的軟件開發(fā),為學(xué)生搭建廣泛的選課平臺(tái),提供較多的選課機(jī)會(huì),盡量保證學(xué)生在自己掌控的時(shí)間內(nèi)有課可選。(3)由于在一周教學(xué)時(shí)間內(nèi)安排的選課機(jī)會(huì)是有限的,而一屆選修思想政治理論公共課的學(xué)生即達(dá)數(shù)千乃至上萬人次,這就勢(shì)必造成有些學(xué)生難以選到課,需要對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行合理調(diào)配。這需要排查清楚漏選學(xué)生的名單及其可安排上課的空閑時(shí)間,以便將其插入某教學(xué)班,或者另開教學(xué)班。(4)每個(gè)課程教學(xué)班中不再出現(xiàn)先前完整的行政班,教師教學(xué)成績(jī)上傳按課程班進(jìn)行。教務(wù)員接到學(xué)生成績(jī)單以后,可以按照先前院系行政班進(jìn)行電腦篩選匯總,然后報(bào)給院系歸檔管理。至此,自主選課教學(xué)管理模式——從選課到教學(xué),從教學(xué)到管理,整個(gè)行程算是告結(jié)。

        研究“自主選課平臺(tái)下教學(xué)秩序維護(hù)與管理”,具有非常重要的意義。其一,通過研究突出問題,掌控“自主選課”形勢(shì),把握此項(xiàng)改革脈搏,進(jìn)而找出解決問題的對(duì)策,以保證此項(xiàng)改革成功。其二,研究解決問題的對(duì)策,以便建立自主選課平臺(tái)下正常有序的教學(xué)秩序,以便培養(yǎng)適合新時(shí)期形勢(shì)發(fā)展的合格大學(xué)生。其三,在本課題的研究中,可以引發(fā)高校改革的新思路,探索一條大學(xué)生由被動(dòng)接受教育到主動(dòng)選擇教育的新路子,并且研究在這條新路子之下的教學(xué)與管理的新方法、新模式。鑒于上述,我們認(rèn)為,要不斷加深對(duì)上述問題的研究,同時(shí)也期望我們的研究能夠起到拋磚引玉的作用。

        [1]王令金.中國(guó)近現(xiàn)代史綱要教育教學(xué)研究[J].山東教育學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(6).

        [2]教育部社科司.普通高校思想政治理論課文獻(xiàn)選編(1949—2006)[Z].北京:人民大學(xué)出版社,2007.

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