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        豐富“校外”充盈人生——校外教師的蠟燭精神與發(fā)展訴求

        2014-08-15 00:51:35鄒輝琳
        中國校外教育 2014年22期
        關(guān)鍵詞:校外婦女兒童蠟燭

        ◆鄒輝琳

        (河南省婦女兒童活動(dòng)中心主任)

        自上世紀(jì)90年代中期,從省婦聯(lián)機(jī)關(guān)來到婦女兒童活動(dòng)中心工作,屈指算來,已近20年。20年的時(shí)間,足夠告別青春歲月和年富力強(qiáng),自我見證著自然和人類的規(guī)律。身邊是一個(gè)朝氣蓬勃的青年教師團(tuán)隊(duì),他們或青春靚麗,活潑向上;或舉止端莊,內(nèi)秀外慧;或單純爽直,快人快語;或委婉含蓄,善解人意;或通曉史哲,仰望星空;或術(shù)有專攻,多才多藝。因?yàn)閳?jiān)守,至今同在一個(gè)屋檐之下;因?yàn)樽非?,手中的事由和所在的崗位越來越?因?yàn)楦冻?,成為家長和孩子追捧的偶像;因?yàn)楹脤W(xué)博學(xué),既精于本職,又服務(wù)社會(huì);因?yàn)闀?huì)干善管,把婦兒中心做到了有品質(zhì)、有內(nèi)涵、有品牌,在省會(huì)、在業(yè)界頗有影響,位置和作用越來越重要,“省會(huì)萬人規(guī)模,著名校外教育”可算作對這個(gè)群體和業(yè)績的貼切評價(jià)。

        一、從“春蠶”到“蠟燭”

        “春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干?!痹谔拼性娙死钌屉[著名的詩句中,“春蠶”意象與“蠟燭”意象其實(shí)是有很大區(qū)別的:“春蠶”在春天不停吐絲的過程中,常規(guī)下是不會(huì)死的,“春蠶”在吐絲作繭的過程中,依其正常的生命軌跡它要轉(zhuǎn)化成蛹,然后再生出兩個(gè)翅膀變成展翅高飛的蠶蛾;“蠟燭”則不同了,它自從點(diǎn)燃開始起在放出光明的同時(shí)一直消耗著自己,直至化為輕煙而去,一無所有。

        然而,“春蠶”和“蠟燭”這兩個(gè)意象是從事校外教育事業(yè)這個(gè)人才團(tuán)隊(duì)的絕妙比喻:這個(gè)團(tuán)隊(duì)在年輕時(shí)活像一群“春蠶”,而在壯年走向老年的過程中,則轉(zhuǎn)化成了“蠟燭”。

        這樣的一群人,他們首先是極其豐富的:愛教育、學(xué)教育、做教育、研究教育;他們首先是極有愛心的:熱愛兒童,關(guān)注兒童,研究兒童,為兒童服務(wù);他們首先是極有責(zé)任心的:心在兒童身上,視野卻擴(kuò)展到他們的長遠(yuǎn);他們首先是極有使命感和人生目標(biāo)的:不為良“相”,則為良“師”,兒童、教育、素質(zhì)、特長、技能和創(chuàng)新潛質(zhì)、接班人、建設(shè)者等關(guān)鍵詞串連起他們的人生理想、事業(yè)追求并一直延伸到“中國夢”。而途中的各個(gè)站點(diǎn),卻有著孔孟古今教育大師的一路陪同。他們是幸運(yùn)的,趕上了尊師重教的好時(shí)代;他們是幸福的,被滿天下的小“桃”或小“李”記得和傳頌;他們是充實(shí)的,在教學(xué)相長中成為校外名師;他們是成功的,由他們支撐的是“人才大廈”那個(gè)最為重要的奠基部分。自幼生長在教育之家,記憶和血液當(dāng)中流淌著對這個(gè)職業(yè)的尊崇和敬意,存儲(chǔ)與備份著這個(gè)職業(yè)所特有的理性與文明。與這樣一個(gè)職業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)緣20載,如同“千年修得同船渡,百年修得共枕眠”一樣,是前世今生至少兩輩子的緣分。

        二、從“發(fā)展”到“躍遷”

        我們的團(tuán)隊(duì)服務(wù)的是“校外”婦女兒童活動(dòng)中心這樣的事業(yè),是一份很重要和需要特別說明的事業(yè)。一方面,隨著鄭州“大都市化”的迅猛發(fā)展,市內(nèi)娛樂項(xiàng)目在越來越豐富的同時(shí),也有著越來越強(qiáng)的消解校內(nèi)教育“養(yǎng)成”的效果,家長們越來越重視子女“校外6~8小時(shí)”接受良好教育熏陶的重要性;另一方面,隨著“城市化運(yùn)動(dòng)”的迅猛推進(jìn),孩子父母的城市化是一代又一代農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)孩子自然而然城市化的浪潮,使校外教育成為經(jīng)久不衰的“剛需”。子們周一至周五在學(xué)校、在幼兒園,周六、周日或寒暑兩假期到我們這里來,叫“學(xué)校以外”的“校外”,孩子們在學(xué)校里重點(diǎn)學(xué)習(xí)“語、數(shù)、外”,“史、地、生”,到這里來則為“音、體、美”,“科、技、能”的素質(zhì)培養(yǎng),這叫課本以外的“校外”;孩子們在學(xué)校進(jìn)了教室進(jìn)課本再進(jìn)作業(yè),在這里卻既可動(dòng)手、又可動(dòng)腦,既上舞臺(tái),又上講臺(tái),更可野外觀星、遠(yuǎn)足探究、生活體驗(yàn)、“小腳行天下”,“中華大地行”這叫課堂以外的校外;在學(xué)校你可能為分?jǐn)?shù)所累,為排名煩惱,為年級、班級敬陪末座而略顯無助,在這里卻可以自由選擇,個(gè)體展示甚至獨(dú)一無二;課本里、作業(yè)里的東西隨著時(shí)間推移作用會(huì)逐漸減弱,而“校外”所給予的特長培養(yǎng)卻可享用一生,這叫“排序”以外的“校外”。來到“校外”婦女兒童活動(dòng)中心的孩子可以象自由的小鳥,個(gè)個(gè)平等、受尊重、受重視,都可以找到張揚(yáng)個(gè)性,揮灑興趣,放飛思想,展示特長,憧憬和暢想未來?!按髮W(xué),非大樓也,乃大師也”,“校外”,非學(xué)校也,素質(zhì)教育也,人才搖籃也!

        “校外”婦女兒童活動(dòng)中心其實(shí)就是一個(gè)孕育夢想,編織夢想,為夢想插上翅膀,讓夢想飛天的地方他“兒童天地,藝術(shù)搖籃,引領(lǐng)成長,塑造未來”的極好素質(zhì)教育園地。供職這樣一份事業(yè),服務(wù)這份事業(yè),我們這支特色鮮明,人才濟(jì)濟(jì)的校外師資和管理團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)磨練和歲月沉淀,其特長、其專長,其綜合優(yōu)勢無法取代。

        即使在今天,校外的老師們?nèi)匀豢梢杂谩跋灎T”來比擬。社會(huì)走向當(dāng)前這個(gè)發(fā)展階段,用“蠟燭觀”來對號(hào)入座教師的工作性質(zhì),仍有著比較形象和貼切的現(xiàn)實(shí)意義?!敖處熓翘柕紫伦罟廨x的職業(yè),”“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,“甘為春蠶吐絲盡,愿為紅燭照人寰”,“落紅本非無情物,化作春泥更護(hù)花”的古今名句廣為流傳并成為社會(huì)定給教師的人生坐標(biāo)。“道德楷?!保叭藗惖浞丁钡拇_規(guī)范著教師的行為,但是否也約束了幸福感和價(jià)值實(shí)現(xiàn)?“蠟燭觀”作為職業(yè)精神和境界引領(lǐng)從來不曾有問題,但其“束縛”和“捆綁”又何嘗不是它的屬性之一呢?教師的好學(xué)、治學(xué)、忘我、堅(jiān)持、不計(jì)報(bào)酬、甘守清貧“俯首甘為孺子?!钡膫鹘y(tǒng)要求和美德,100年過后真理依舊,但他們?yōu)槿俗印槿伺?、為人妻、為人夫、為人母、為人父的多重角色,昭告和加重了他們的角色和?zé)任?;畛鲎约海瑵杀患胰说膲毫φl也無法代替。真正先進(jìn)和足夠文明的社會(huì),不應(yīng)該也不能夠僅僅引領(lǐng)教師完全徹底地“燃燒自己”和“照亮他人”,不應(yīng)該以犧牲教師個(gè)人和家庭、親人的幸福為代價(jià)。在“校外”工作,作為管理者,常有自我矛盾的時(shí)候,一方面,希望教師把學(xué)問、事業(yè)做到極致;一方面,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)思考過度的“蠟燭觀”是否會(huì)削弱了教師的內(nèi)在尊嚴(yán)與歡樂的生命體驗(yàn)?zāi)?讓教師成為“完全犧牲的無怨無悔者,不求任何報(bào)酬的清心寡欲者,至高無上的超凡脫俗者”是否也存在著對教師職業(yè)引領(lǐng)的極端和偏執(zhí)呢?把教師定義成一種工具,忽視教師職業(yè)個(gè)人價(jià)值的重要性,固守教師職業(yè)“帶給他人光明,必以燃燒自己為前提”的定位,是否也有背離“以人為本”和“人性化”之嫌呢?

        三、從“訴求者”到“追夢人”

        解開“公益事業(yè)的要求”與“個(gè)人利益訴求”之間的“死結(jié)”,也許只有靠我們從業(yè)者自覺接受事業(yè)的千錘百煉,從而剔除個(gè)人私欲的渣滓,方能達(dá)到靈魂的凈化與目標(biāo)的升華。表現(xiàn)在工作實(shí)踐中,力求把事業(yè)的必然實(shí)踐轉(zhuǎn)化為個(gè)人內(nèi)心的愛好與習(xí)慣,“死結(jié)”也就會(huì)在不知不覺中解開了,消釋了。作為一個(gè)剛進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的青年人來說,一看到整天面對的是一大群孩子,自然會(huì)想:與一群孩子為伍能盡快升職嗎?能盡快晉級嗎?能像公務(wù)員那樣輕易得到“經(jīng)適房”嗎?能像企業(yè)界那樣每月收到大把大把的鈔票嗎?總之,一連串潛意識(shí)中的個(gè)人訴求會(huì)讓人自然而然對這項(xiàng)事業(yè)產(chǎn)生抵觸情緒。但是,當(dāng)你認(rèn)同了“這群孩子在活動(dòng)中心受教育就不會(huì)流散在街頭,受不良社會(huì)影響的污染”這個(gè)觀念,你就會(huì)從千百個(gè)家長的眼光中看到你自己的社會(huì)價(jià)值;當(dāng)你成功地講好一堂知識(shí)課,課堂鴉雀無聲,課后小朋友蜂擁圍在你身邊問長問短時(shí),你就會(huì)看到你的成就;當(dāng)你培養(yǎng)的少年兒童獲得了各種各樣的專長,在校內(nèi)或者重要社會(huì)活動(dòng)中獲得大獎(jiǎng),孩子的父母帶著燦爛的笑容來感謝你時(shí),你就會(huì)感受到這項(xiàng)事業(yè)的光榮。不知不覺間,這種價(jià)值的積累、成就的積累和光榮的積累,就把個(gè)人利益的訴求洗凈了,因?yàn)椋藭r(shí)也許你的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)變:不再是房子、車子、位子、票子,而是“光榮”與“夢想”。你從一個(gè)“訴求者”升華為一個(gè)“追夢人”了,也就不會(huì)再感到“奉獻(xiàn)”中“代價(jià)”之沉重;相反“奉獻(xiàn)”將升華成一種與“價(jià)值高”和“幸福感強(qiáng)”共存共行的“正能量”和推動(dòng)力。回想我們學(xué)生時(shí)代關(guān)于老師的印象:清瘦,駝背,早生華發(fā),早上亮燈最先,夜間熄燈最遲,寒假備課,暑假培訓(xùn),平均每天工作超過12小時(shí);更有非雙職工老師,周一至周六教書,周日趕回老家侍弄農(nóng)田,奔波一家人生活,心里裝著學(xué)生,卻無暇顧及同樣需要教育和陪伴的子女,“種了別家的地,荒了自已的田”;缺乏該有的組織關(guān)懷,缺乏公正的社會(huì)評價(jià)和地位,不能為家人和親人創(chuàng)造好的衣食住行,飽讀詩書,一身傲骨卻未必能換來相應(yīng)的回報(bào)和尊嚴(yán),以至于留下“家有三斗糧,不當(dāng)孩子王”的家訓(xùn)。掩卷追思,內(nèi)心依然可油然而生對那個(gè)時(shí)代下老師們的至純尊敬,腦海依然可見門外面,講臺(tái)上,油燈旁他們忙碌的身影,在內(nèi)心最為柔軟的地方依然會(huì)為他們留著歲月的底片。憐惜他們的青年,扼嘆他們的壯年!時(shí)代和“蠟燭觀”稀釋了他們的幸福和生命意義啊!較其他們,我們真是福哉、幸哉!當(dāng)進(jìn)步的時(shí)代和相對文明的今天賦予“蠟燭”更為豐富的物質(zhì)和精神內(nèi)涵,今天的教師和當(dāng)年的“教書匠”地位和待遇已有著天壤之別!今日教師的訴求,既有物質(zhì)的,更有精神的,如同“貧窮不是社會(huì)主義”一樣,生活的充裕,精神的豐富,足夠的尊重和成長空間可以讓“蠟燭”燃燒更長,更亮,更愉悅,更你情我愿。

        這是否可以看作由“蠟燭觀”向“發(fā)展觀”的社會(huì)轉(zhuǎn)變呢?我在工作實(shí)踐中體驗(yàn)到的教師“發(fā)展觀”,應(yīng)當(dāng)包括能使教師體驗(yàn)到職業(yè)的尊嚴(yán)、快樂與價(jià)值等重要內(nèi)容。我注意過有關(guān)教師職業(yè)倦怠的專門研究,多家網(wǎng)站也刊登過有關(guān)教師心理健康的系列文章,《中國教育報(bào)》甚至曾經(jīng)用五個(gè)版塊關(guān)注職業(yè)倦怠,說明教師幸福指數(shù)為社會(huì)所關(guān)注。被關(guān)注,恰恰說明教師職業(yè)的幸福感與時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的不完全同步。教師職業(yè)作為一種“生存方式”,一種“謀生手段”或者“興趣愛好”,“人生選擇”“價(jià)值實(shí)現(xiàn)”觀點(diǎn)都有其合理性,而唯獨(dú)追求“價(jià)值實(shí)現(xiàn)”的部分最不易在現(xiàn)實(shí)中找到感覺。真實(shí)的情況是,無論“校外”教師還是“校內(nèi)”,教師工作環(huán)境和生活條件均比過去好了許多,但“管理的職能不僅要通過建立規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,有效地履行教書育人的使命,還應(yīng)該讓教師在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和生命的意義”還是一個(gè)沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的命題?,F(xiàn)行的我們習(xí)慣于執(zhí)行的不少措施會(huì)影響到教師對于工作意義和生命意義的主動(dòng)追求和主動(dòng)實(shí)現(xiàn)。教師首先是一個(gè)普通的社會(huì)人,教師作為清貧、無私服務(wù)的代名詞應(yīng)該漸行漸遠(yuǎn)或賦予其新的內(nèi)容。今天的教師“發(fā)展觀”應(yīng)該引領(lǐng)教師在奉獻(xiàn),在為服務(wù)對象服務(wù)的同時(shí),勞中取酬,勞有所得。不同的是,普通勞動(dòng)者的工作動(dòng)力主要來自于物質(zhì)刺激,而教師則需要物質(zhì)和精神的雙重滿足。教師的工作在當(dāng)下,卻建設(shè)著祖國的明天;三尺講臺(tái)這有限舞臺(tái),成就著祖國的四面八方和各行各業(yè)。教育專家常講:“教師的職業(yè)境界來自兩層:一層是把教育看成是社會(huì)對教師角色的規(guī)范、要求;一層是把教育活動(dòng)當(dāng)做幸福的體驗(yàn)?!苯處熤挥芯駥用娴淖饑?yán)需求得到滿足,體驗(yàn)到職業(yè)所帶來的幸福,才會(huì)在日常工作中自覺并享受著耕耘過程,為學(xué)生提供更為適合的,有針對性的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在通過教學(xué)和教育活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的同時(shí),自己也顯性成長、進(jìn)步自然和科學(xué)發(fā)展,一個(gè)幸福的校外教師,是角色自我與個(gè)性自我的有機(jī)統(tǒng)一。

        “發(fā)展觀”有利于教師將生活與工作相互融洽和相得益彰。文明社會(huì)的職業(yè)理念應(yīng)該是具有生活與工作相映成趣的功能:在工作中享受生活,有能力把生活安排得有滋有味,好生活支持工作。如果能夠把教師職業(yè)由安身之命的“生存方式”改善為“生活方式”,把“謀生手段”升華為“價(jià)值實(shí)現(xiàn)”,那該是一種多么理想和令人向往的狀態(tài)。教師的職業(yè)活動(dòng),指向人的心理和靈魂,復(fù)雜性,挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性是其特點(diǎn)。如果能夠?yàn)槠鋭?chuàng)造提供較好的生活條件,可以使他們感覺兵馬糧草充足,沒有后顧之憂從而更有責(zé)任和擔(dān)當(dāng),可以感受到人生的完滿和生活意義的富足。21世紀(jì)與上世紀(jì)職業(yè)感受的不同在于,生活離開了工作,生活就不再是生活;工作離開了生活,也只是一種任務(wù)的承擔(dān)罷了。

        以上“悟”的點(diǎn)滴,可以作為我在“校外”婦女兒童活動(dòng)中心與教師和團(tuán)隊(duì)守望相助的體會(huì)、體察、體驗(yàn)。我們的教師可算作龐大教師群體當(dāng)中極好、極可愛、極有特色和亮點(diǎn)的一部分,他們在“校外”婦女兒童活動(dòng)中心把學(xué)習(xí)和工作相統(tǒng)一,把理想和當(dāng)下相統(tǒng)一,把興趣和職責(zé)相統(tǒng)一,把“個(gè)人夢”和“中國夢”相統(tǒng)一,干得漂亮,活得充實(shí)和精彩。作為他們的“肩膀”和“鋪路石”,我也汲取了來自青年教師的激情、創(chuàng)造、開放、朝氣、充實(shí)、明智、靈秀、嚴(yán)謹(jǐn)、篤行所給予的能量。當(dāng)教學(xué)與管理相統(tǒng)一,青年與老年相扶持,“晨暉”與“晚霞”相映襯,“蠟燭觀”與“發(fā)展觀”在一起,工作在作為“校外”的婦女兒童活動(dòng)中心,因?yàn)椤翱唷?,有體驗(yàn),因?yàn)椤皹贰保懈惺?。豐富“校外”,充盈人生,大概說的就是這樣一種工作與生活和諧統(tǒng)一的狀態(tài)吧。

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