楊麗+彭金玉+唐潔瓊

摘 要：圖書館核心競爭力是圖書館在信息社會中的獨特競爭能力。本文從學(xué)習(xí)型圖書館文化建設(shè)的必要性、學(xué)習(xí)型圖書館文化對提升圖書館核心競爭力的作用兩方面，淺析了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型圖書館文化在提升圖書館核心競爭力中的作用。

關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)型；圖書館文化；核心競爭力

一、學(xué)習(xí)型圖書館文化建設(shè)的必要性

1.學(xué)習(xí)型圖書館文化的創(chuàng)建是知識經(jīng)濟時代的客觀要求

知識經(jīng)濟的出現(xiàn)和發(fā)展，不僅促進了生產(chǎn)力的提高，而且也深刻影響著當(dāng)今的社會經(jīng)濟和政治，同時給圖書館帶來了全新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。在知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)型圖書館文化已成為了圖書館的生存支柱。高校圖書館要為高校師生服好務(wù)，就要根據(jù)本校師生的知識結(jié)構(gòu)和需求特點，不斷探索其在知識經(jīng)濟時代的新規(guī)律，將自身變成一個學(xué)習(xí)組織，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型圖書館文化，不斷改進管理模式、組織結(jié)構(gòu)和技術(shù)能力，提升圖書館核心競爭力，成為高校師生的良師益友和探索新知識的強力助推器。

2.市場競爭及其變化要求建立學(xué)習(xí)型圖書館文化

現(xiàn)代社會中決定生產(chǎn)力和競爭力的最重要因素是信息與知識。在市場經(jīng)濟中，圖書館欲想保持和提升自己的位置，就必須跟上時代的腳步，不斷進行觀念創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。市場經(jīng)濟要求圖書館全體員工集中他們的知識與智慧，致力于文獻信息產(chǎn)品的深度開發(fā)與優(yōu)良服務(wù)，不斷提高信息開發(fā)和服務(wù)的質(zhì)量。

在知識經(jīng)濟時代，個人的力量是渺小的，提高圖書館人員的整體學(xué)習(xí)能力迫在眉睫，這就需要通過團隊學(xué)習(xí)來達成目標。圖書館團隊學(xué)習(xí)是團隊所有成員相互配合與協(xié)力完成共同目標的增長整體能力的一個過程，是根據(jù)讀者新的需求以及圖書館改革和任務(wù)的需要，組織全體成員在圖書館管理過程中，通過實踐、總結(jié)、交流，最終實現(xiàn)主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)性學(xué)習(xí)。優(yōu)良的圖書館文化有利于學(xué)習(xí)型團隊健康發(fā)展；反之，只有學(xué)習(xí)型的團隊才能適應(yīng)圖書館改革創(chuàng)新和提高管理效率的需要。因此，應(yīng)當(dāng)大力構(gòu)建和發(fā)展學(xué)習(xí)型圖書館文化。

二、學(xué)習(xí)型圖書館文化對提升圖書館核心競爭力的作用

1.學(xué)習(xí)型圖書館文化是圖書館戰(zhàn)略的基石和靈魂

一個好的戰(zhàn)略的制訂，需要圖書館全體員工上下一心，群策群力，這正需要有一個好的學(xué)習(xí)型圖書館文化。學(xué)習(xí)型圖書館文化為圖書館戰(zhàn)略的制訂、實施、控制提供一個良好的機制、正確的指導(dǎo)思想和健康的精神氛圍。正確的圖書館戰(zhàn)略制訂出以后，必須充分調(diào)動各方面的積極性，才能使戰(zhàn)略按照預(yù)案付諸實施，最終得以成功。

2.學(xué)習(xí)型圖書館文化具有戰(zhàn)略導(dǎo)向作用

圖書館戰(zhàn)略是學(xué)習(xí)型圖書館文化的重要構(gòu)成，而學(xué)習(xí)型圖書館文化反過來又可以幫助設(shè)計有效的圖書館戰(zhàn)略，成為其重要的驅(qū)動力與支柱，二者互為支持。圖書館戰(zhàn)略體現(xiàn)了圖書館的宗旨，力助圖書館實現(xiàn)其核心價值；同時，學(xué)習(xí)型圖書館文化服從和配合圖書館戰(zhàn)略，激發(fā)和調(diào)動全體員工的積極性，是貫徹圖書館戰(zhàn)略的基本保證。因此，圖書館要創(chuàng)建良好的文化，以執(zhí)行圖書館戰(zhàn)略導(dǎo)航與戰(zhàn)略支撐，贏得品牌與信譽，提升圖書館的形象和競爭力。

3.學(xué)習(xí)型圖書館文化能夠提升圖書館核心競爭力

學(xué)習(xí)型圖書館文化要求將不斷學(xué)習(xí)、不斷改進的理念貫徹在圖書館管理的全過程中。雖然高校圖書館經(jīng)過不斷的發(fā)展和進步，但至今內(nèi)部仍然存在某些問題需要進一步改進和完善。圖書館核心競爭力的形成依賴于完善的制度、高素質(zhì)的員工和優(yōu)良的內(nèi)部文化。富有凝聚力的優(yōu)秀的圖書館文化，可以喚起員工強烈的主人翁意識和責(zé)任感，激發(fā)其工作動力，在圖書館內(nèi)部產(chǎn)生高效互動，使圖書館文化深入到組織機構(gòu)的每一枝節(jié)，從而產(chǎn)生強勁持續(xù)的執(zhí)行力，管理效能得以相應(yīng)提升。

4.學(xué)習(xí)型圖書館文化對提升圖書館核心競爭力具有整合作用

首先，學(xué)習(xí)型圖書館文化能協(xié)調(diào)組成圖書館核心競爭力的各種能力并促進其均衡發(fā)展。學(xué)習(xí)型圖書館文化總體上體現(xiàn)了圖書館的價值觀和精神風(fēng)貌，在全局上反映了圖書館的運行與發(fā)展，由于其交互與導(dǎo)向作用，可使圖書館的各部門成員根據(jù)圖書館的總體目標，明確各自的任務(wù)與職責(zé)，促使圖書館內(nèi)部資源有效分配，協(xié)調(diào)各種能力的均衡發(fā)展。

其次，學(xué)習(xí)型圖書館文化可以有效整合圖書館內(nèi)部的各種能力，使之成為圖書館的核心競爭力。學(xué)習(xí)型圖書館文化的核心是不斷進取，提倡相互配合、相互協(xié)調(diào)的團隊精神，有高度的凝聚力，這是形成圖書館核心競爭力的最重要基礎(chǔ)。

最后，在圖書館核心競爭力的形成中，需要不斷地總結(jié)和自我審視，不斷地發(fā)展和完善。只有清楚圖書館內(nèi)部存在的不足，不斷改進和完善學(xué)習(xí)型圖書館文化，才能保證圖書館核心競爭力的穩(wěn)步上升。

總之，加強圖書館文化建設(shè)可以有效增強圖書館的核心競爭力。反過來，提高核心競爭力也可以促進圖書館的文化建設(shè)。而學(xué)習(xí)型圖書館文化是富于進取的圖書館文化，它對提高圖書館核心競爭力有極其重要的作用。圖書館工作者既要工作學(xué)習(xí)化，又要學(xué)習(xí)工作化。借助于學(xué)習(xí)型圖書館文化建設(shè)，可以不斷提高完善圖書館員的道德品質(zhì)、文化功底和知識結(jié)構(gòu)，更能促進圖書館事業(yè)的不斷進步與和諧發(fā)展。

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