齊瑩
摘 要:通過最基礎(chǔ)的對(duì)早讀、早餐和早鍛煉意向的調(diào)查研究,探索適合大學(xué)生早間生活模式的管理對(duì)策,為開創(chuàng)以職業(yè)素養(yǎng)為引導(dǎo)的學(xué)生教育工作的新局面提供借鑒。
關(guān)鍵詞:高職院校 “三早”教育 職業(yè)素養(yǎng)
課 題:常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級(jí)課題:《高職院?!叭纭苯逃_展現(xiàn)狀及對(duì)策研究》。
大學(xué)生的健康關(guān)系到國(guó)家的富強(qiáng)和民族的未來。大學(xué)階段是個(gè)人逐漸獨(dú)立a和行為定型的關(guān)鍵時(shí)期,基于對(duì)高職教育的目標(biāo)的思考,審視高職教育早間生活模式實(shí)施過程,通過加強(qiáng)對(duì)高職學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成的教育,可有效促進(jìn)大學(xué)生未來的成長(zhǎng)和發(fā)展。
一、高職院校開展“三早”教育的意義
高職院校早鍛煉目的主要是為了培養(yǎng)學(xué)生早讀、早餐、早鍛煉的良好習(xí)慣,但現(xiàn)實(shí)中很多學(xué)生有抵觸情緒。為做好高職院校大學(xué)生健康教育工作,從關(guān)懷大學(xué)生成長(zhǎng)成才的角度,扎實(shí)有效開展“三早”養(yǎng)成教育,可以幫助學(xué)生樹立正確的自我約束意識(shí),促進(jìn)高職院校大學(xué)生身心成長(zhǎng),提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)適應(yīng)。這對(duì)于構(gòu)建和諧大學(xué)校園、提高國(guó)民素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)價(jià)值。
二、高職院校“三早”教育的現(xiàn)狀調(diào)查分析——以在常高職院校為調(diào)查對(duì)象
本次調(diào)研對(duì)常州大學(xué)城五所高職院校在校大學(xué)生發(fā)出問卷350份,收回有效問卷316份,其中男生173人,女生143人。通過調(diào)查了解到的高職生早讀、早餐、早鍛煉的現(xiàn)狀如下。
1.高職生起床時(shí)間的統(tǒng)計(jì)
表1
起床時(shí)間 5:30前 5:30一6:00 6:00一6:30 6:30一7:00 7:00一7:30
占總數(shù)的% 3 26 52 14 5
調(diào)查表明,由于高職院校6:20—6:40分進(jìn)行早鍛煉,學(xué)生大約在6:00—6:30起床的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的52%,6:00一7:00點(diǎn)之間起床的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的66%,6:30后起床占總?cè)藬?shù)19%的人。
2.早晨時(shí)間支配愿望的統(tǒng)計(jì)
表2
希望對(duì)早晨時(shí)間的支配程度 全部自我支配 班級(jí)組織 學(xué)校監(jiān)督 沒想過
占總?cè)藬?shù)的% 59 28 13 4
大學(xué)生對(duì)時(shí)間的價(jià)值有較高認(rèn)識(shí)水平的人數(shù)占總被調(diào)查人數(shù)的65%,其中渴望對(duì)早上時(shí)間具有全部支配權(quán)的人占59%,有4人沒有對(duì)早上閑暇時(shí)間支配的問題進(jìn)行考慮。
3.不吃早餐情況的統(tǒng)計(jì)
表3
周一至周五不吃早餐的天數(shù)/次 5 4 3 2 1 0
占總?cè)藬?shù)% 0 2 17 26 39 16
調(diào)查表明,大學(xué)生每周2次或2次以上不吃早餐的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的45%;周一至周五都吃早餐的人占總?cè)藬?shù)的16%以上,但大多是邊走邊吃。
4.早操運(yùn)動(dòng)方式的統(tǒng)計(jì)
表4 早操運(yùn)動(dòng)方式的統(tǒng)計(jì)百分比
運(yùn)動(dòng)方式 散步或跑步 籃球 排球 足球 羽毛球 乒乓球 健身操 廣場(chǎng)舞 拓展
統(tǒng)計(jì)百分比 47 11 5 7 9 10 9 1 1
調(diào)查發(fā)現(xiàn)早上跑步和散步的人占47%,選擇球類運(yùn)動(dòng)的占42%,只有個(gè)別選擇其他運(yùn)動(dòng)方式。
5.早讀地點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)
早讀參與 在校園里 教室 宿舍 沒有過
占總?cè)藬?shù)的% 31 38 17 14
三、高職院?!叭纭苯逃_展的有效途徑
1.健全規(guī)范管理制度,優(yōu)化完善“三早”教育的方案
針對(duì)“三早”教育現(xiàn)狀,學(xué)校要建立相關(guān)的規(guī)章制度,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境,并延伸至生活學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié);在教育管理工作中與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與教育教學(xué)改革相結(jié)合、與系部實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)相結(jié)合。同時(shí),積極提供制度和物質(zhì)上保障,為“三早”的實(shí)施提供保障。
2.營(yíng)造氛圍,搭建養(yǎng)成教育的重要平臺(tái)
高職院校應(yīng)積極創(chuàng)新工作方式,加強(qiáng)學(xué)生自我管理,完善指導(dǎo)評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系?!叭纭弊鳛閷W(xué)風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)工程,以自律為導(dǎo)向,積極搭建平臺(tái),豐富內(nèi)容形式,推進(jìn)教育的常態(tài)化、菜單化、專業(yè)性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3.豐富“三早”教育內(nèi)容,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
“三早”教育要通過富有吸引力情境的創(chuàng)設(shè),從職業(yè)素養(yǎng)角度,從身心健康發(fā)展角度,加深對(duì)“三早”教育意義的理解和認(rèn)識(shí),喚起企業(yè)、社會(huì)和師生對(duì)身心健康和體質(zhì)的關(guān)注,因地制宜,創(chuàng)新內(nèi)容,使之成為全體學(xué)生參與早上生活方式的主要形式。
四、結(jié)論
通過對(duì)當(dāng)前高職院校大學(xué)生早上生活習(xí)慣現(xiàn)狀的調(diào)查分析,解讀大學(xué)生在生活習(xí)慣中所呈現(xiàn)出來的規(guī)律和特征,創(chuàng)建以職業(yè)素養(yǎng)為引領(lǐng)的早間生活模式,使高職院校大學(xué)生自覺、自主地投入其中。提高“三早”教育的工作質(zhì)量,營(yíng)造“三早”教育活動(dòng)的文化氛圍,將引導(dǎo)大學(xué)生健康成長(zhǎng)成才。
參考文獻(xiàn):
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(作者單位:常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院)