賴麗

摘 要：國有企業(yè)基層黨組織是企業(yè)的政治核心，是黨在企業(yè)中開展工作、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。在國企改革改制的大潮中，國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中耳朵執(zhí)政能力。必須正確認(rèn)識(shí)國企基層黨組織的作用，剖析基層黨組織目前面臨的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新建設(shè)等方法才能充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的作用。

關(guān)鍵字：充分發(fā)揮 國有企業(yè) 基層黨組織

國有企業(yè)在我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。隨著國企改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。我們必須正視企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更要重視國有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。黨的基層組織是我們黨在企業(yè)中開展工作、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，在國企改革改制的大潮中，國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。如何充分發(fā)揮國企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，目前已成為國企基層黨組織亟需解決的問題。

1 首先必須正確認(rèn)識(shí)國有企業(yè)基層黨組織的重要性

《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。

企業(yè)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的基本路線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在：保證監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；參與企業(yè)重大問題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織及職工代表大會(huì)依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2 必須充分認(rèn)識(shí)國企基層黨組織面臨的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)

經(jīng)過20多年的改革開放，國有企業(yè)發(fā)生了深刻變化：已由過去國家壟斷經(jīng)營的準(zhǔn)行政機(jī)構(gòu)向參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變；產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)逐步由過去國有獨(dú)資或絕對(duì)控股，向多元參股直至股權(quán)高度社會(huì)化和分散化的公眾公司以及民營企業(yè)轉(zhuǎn)化；企業(yè)辦社會(huì)職能逐步由政府承擔(dān)，離退休人員進(jìn)入社區(qū)，職工逐步由“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變。這些變化，使國企基層黨建工作遇到許多新的挑戰(zhàn)。

2.1現(xiàn)狀分析

2.1.1對(duì)戰(zhàn)斗堡壘作用的分析

黨組織的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力一方面取決于黨組織自身的先進(jìn)性和吸引力，一方取決于群眾對(duì)黨的信任和信心。近年來有的國有企業(yè)放松了基層黨組織建設(shè)，黨支部不注重加強(qiáng)黨的思想教育，黨支部委員綜合素質(zhì)不高；有的基層黨組織沒有與廣大職工有著直接的、經(jīng)常的、密切的聯(lián)系，沒有傾聽群眾的呼聲，沒有了解職工的合理化建議，沒有引起足夠的重視；有的基層黨組織忽視了精神文明建設(shè)，忽視了思想政治工作，黨員先進(jìn)性教育十分薄弱等等，這些原因造成了基層黨組織的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力不斷下降。

2.1.2對(duì)黨員先鋒模范作用的分析

現(xiàn)在有些黨員在新時(shí)期、新形勢(shì)下放松了學(xué)習(xí)，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)不夠，淡忘了作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該起到先鋒模范作用的要求；有些黨員經(jīng)不起金錢和物質(zhì)的誘惑；有些黨員未把本職工作和本單位的工作作為自己的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)；有些基層單位黨員的數(shù)量偏少，不能形成力量等等。

2.1.3對(duì)工作方法和活動(dòng)內(nèi)容的分析

目前國有企業(yè)基層黨組織的工作方法和活動(dòng)內(nèi)容不外乎就是“三會(huì)一課”甚至連“三會(huì)一課”都很難做到。而且許多學(xué)員對(duì)于“三會(huì)一課”，都是為了應(yīng)付考勤而參加。

2.2面臨的挑戰(zhàn)

首先，企業(yè)基層黨組織既是中國共產(chǎn)黨的一個(gè)最基層的組織，又是企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的一個(gè)基層單位。因此要再雙重身份中確定自身地位，明確職能、任務(wù)和工作方式，難度較大。

其次，基層黨組織一方面作為政治組織，內(nèi)在地要求擴(kuò)大組織隊(duì)伍，吸收新成員，開展政治活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)；另一方面從經(jīng)濟(jì)組織的角度則內(nèi)在地要求減少組織層次，精簡(jiǎn)組織人員，盡量收縮不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的組織行為，極易使企業(yè)黨組織弱化，甚至于形同虛設(shè)。

3 開拓黨建工作新思路，加強(qiáng)國企基層黨組織建設(shè)

早在100多年以前，恩格斯就指出過：“自從有工人運(yùn)動(dòng)以來，斗爭(zhēng)是第一次在其所有三個(gè)方面——理論方面、政治方面和實(shí)踐經(jīng)濟(jì)方面（反抗資本家）互相配合，互相聯(lián)系，有計(jì)劃地進(jìn)行著。德國工人運(yùn)動(dòng)所以強(qiáng)大有力和不可戰(zhàn)勝，也正是由于這種可以說是向心的攻擊?！边@種“向心的攻擊”的力量就是“理論方面”和“政治方面”的“優(yōu)越”之處，也就是我們所說的政治工作的優(yōu)勢(shì)。

3.1用心工作，以情感人，充分發(fā)揮基層黨組織的作用

國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化。因此，作為國企基層黨建工作者，必須探索新形勢(shì)下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。

首先，要用心學(xué)習(xí)。一方面要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，緊跟黨中央步伐，加強(qiáng)管理知識(shí)、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。另一方面，要用心工作，要充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢(shì)，更好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運(yùn)行，這就需要基層黨組織工作者開動(dòng)腦筋，不斷探索新的組織活動(dòng)方式和方法。

其次，要善于發(fā)動(dòng)普通黨員的作用。國有企業(yè)，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)并不容易。但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，我們可以發(fā)動(dòng)普通黨員的力量，開展支部工作。比如支部書記可以發(fā)動(dòng)普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會(huì)，可謂一舉多得。

3.2創(chuàng)新管理，切實(shí)保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊(duì)伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活？憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后？還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)的諸如此類問題，說到底是黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。這個(gè)問題必須引起企業(yè)黨組織的高度重視。

結(jié)束語

國有企業(yè)在實(shí)行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了，但企業(yè)的社會(huì)主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的社會(huì)主義方向不能改變；經(jīng)營方式變了，黨和國家對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變；企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級(jí)主人翁地位和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想不能改變；企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。因此，面對(duì)目前的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)，我們一定要充分認(rèn)識(shí)到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用，正確認(rèn)識(shí)目前基層黨組織面臨的挑戰(zhàn)，不斷探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法，這樣才能充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的作用，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

參考文獻(xiàn)

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