問(wèn)：什么是黨員組織關(guān)系？答：黨員組織關(guān)系是指黨員對(duì)黨的基層組織的隸屬關(guān)系。按照黨章規(guī)定，每個(gè)黨員無(wú)論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。申請(qǐng)入黨的人一經(jīng)被批準(zhǔn)入黨，接收其入黨的黨組織就把其編入黨的基層組織，從此就確定了他的組織關(guān)系。黨員的組織關(guān)系一經(jīng)確定，黨員就可以而且必須參加組織的生活，并在其中積極工作。問(wèn)：如何將黨員編入黨組織？答：每個(gè)黨員都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或者其他特定組織。（1）有固

5日，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為9514.8萬(wàn)名，比2019年底凈增323.4萬(wàn)名，增幅為3.5%。中國(guó)共產(chǎn)黨現(xiàn)有基層組織486.4萬(wàn)個(gè)，其中基層黨委27.3萬(wàn)個(gè)，總支部31.4萬(wàn)個(gè)，支部427.7萬(wàn)個(gè)。黨員的性別、民族和學(xué)歷。女黨員2745.0萬(wàn)名，占黨員總數(shù)的28.8%。少數(shù)民族黨員713.5萬(wàn)名，占7.5%。大專及以上學(xué)歷黨員4951.3萬(wàn)名，占52.0%。黨員的年齡。30歲及以下黨員1255.3萬(wàn)名，31至35歲黨員1112.6萬(wàn)名，36至40歲黨員93

1日，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為8956.4萬(wàn)名。黨員的性別、民族和學(xué)歷。女黨員2388.8萬(wàn)名，占黨員總數(shù)的26.7%。少數(shù)民族黨員651.4萬(wàn)名，占7.3%。大專及以上學(xué)歷黨員4328.6萬(wàn)名，占48.3%。黨員的年齡。30歲及以下黨員1331.4萬(wàn)名，31至35歲黨員902.3萬(wàn)名，36至40歲黨員823.3萬(wàn)名，41至45歲黨員890.0萬(wàn)名，46至50歲黨員888.8萬(wàn)名，51至55歲黨員941.7萬(wàn)名，56至60歲黨員660.6萬(wàn)名，61歲及以上黨員

黨員應(yīng)知為什么把“按期交納黨費(fèi)”作為入黨的條件？黨員按期交納黨費(fèi)是黨員關(guān)心黨的事業(yè)、從經(jīng)濟(jì)上幫助黨的事業(yè)的表現(xiàn)，也是黨員是否具有組織觀念的標(biāo)志。按期交納黨費(fèi)，不僅僅是為黨組織交納一些錢的問(wèn)題，也是培養(yǎng)黨員組織觀念的一種手段，它可以檢驗(yàn)黨員是否具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)格的組織觀念。

問(wèn)：我所在支部黨員流動(dòng)較頻繁。請(qǐng)問(wèn)，黨組織在正式黨員減少為3人以下時(shí)如何開(kāi)展工作？答：根據(jù)《黨章》規(guī)定，正式黨員不足3人時(shí)，不能建立黨支部；已建立的黨支部由于黨員減少，正式黨員不足3人時(shí)，如果工作需要，在不超過(guò)6個(gè)月就能增加黨員到3人或3人以上的情況下，可報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織同意，保留黨支部。但是，這樣的黨支部不能形成決議或決定重大問(wèn)題；如果短期內(nèi)不能增加黨員，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)撤銷該黨支部，而與鄰近單位的黨組織組成聯(lián)合黨支部。

東生近年來(lái)，一些黨員漠視黨員身份，不交黨費(fèi)，不參加組織活動(dòng)，不熱心集體事務(wù)，被稱為“隱形黨員”“口袋黨員”“掛空黨員”。對(duì)這些有名無(wú)實(shí)的黨員該如何管理？2013年年初，中共中央政治局要求“強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時(shí)處置不合格黨員”。生活中，以前每年都要進(jìn)行營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢，意在根據(jù)遵紀(jì)守法情況審定執(zhí)業(yè)資格?；鶎狱h組織是否也可以實(shí)行“黨員年檢”？每年年底，讓黨員“曬曬業(yè)績(jī)”，自我揭短，接受測(cè)評(píng)。如此一來(lái)，黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的民主評(píng)議黨員取

吳喜合為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，有效解決黨員管理中的評(píng)價(jià)難問(wèn)題，促進(jìn)黨員隊(duì)伍管理的精細(xì)化和科學(xué)化，冀中能源股份有限公司邢東礦后勤公司黨支部自2011年3月份以來(lái)，在全體黨員中試行了奉獻(xiàn)積分管理制度，也稱為黨員奉獻(xiàn)積分激勵(lì)法，產(chǎn)生了良好的效果，受到了上級(jí)黨組織和黨員群眾的一致好評(píng)。一、對(duì)黨員奉獻(xiàn)積分激勵(lì)法研討和認(rèn)識(shí)冀中能源股份有限公司邢東礦后勤公司有職工194人，其中黨員24人，15個(gè)班組，班組長(zhǎng)多數(shù)是黨員，黨員都是班組中的骨干，如果每

據(jù)黨章規(guī)定，正式黨員有3人以上的單位才能成立黨的基層組織。對(duì)已經(jīng)成立的黨支部，由于種種原因，正式黨員人數(shù)減少至3人以下(不含3人)時(shí)，如工作需要，且在短期內(nèi)(一般不超過(guò)6個(gè)月)能增加黨員，經(jīng)上級(jí)黨組織同意，黨支部可暫時(shí)保留，但這樣的黨支部不能形成決議或作出決定。如該黨支部在短期內(nèi)不能增加黨員，則應(yīng)予以撤銷。撤銷后，原黨支部黨員可與臨近單位(部門)黨員組成聯(lián)合黨支部。（本刊資料室）