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        談普通高中“問(wèn)題學(xué)生”的教育

        2014-04-29 00:00:00劉娟
        教育界·上旬 2014年11期

        所謂“問(wèn)題學(xué)生”或“差生”是指那些在思想和行為上存在問(wèn)題的學(xué)生。為了這些學(xué)生,很多教師嘔心瀝血,付出難以想象的時(shí)間和精力。然而,一個(gè)不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是,許多教師的付出并沒(méi)有得到應(yīng)有的回報(bào),教育效果甚微。對(duì)問(wèn)題學(xué)生的教育,應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手:

        一、班主任要以身作則

        車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?!币虼?, 班主任必須以身作則。班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的,班主任的話對(duì)學(xué)生是最具號(hào)召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對(duì)班主任老師是最崇拜的、最信賴的,其道德品質(zhì)、舉止言行、精神面貌更應(yīng)成為學(xué)生的榜樣。學(xué)生除了向班主任學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)外,還要從班主任身上學(xué)到良好的道德品質(zhì)和做人的道理。班主任只有嚴(yán)格要求自己,為人師表,才能得到學(xué)生的尊敬和欽佩。要求學(xué)生做到的,班主任自己首先要做到、做好。 班主任在學(xué)生心目中的形象如何,很大程度上取決于班主任以身作則這一原則實(shí)踐、堅(jiān)持得如何。

        二、制定班規(guī),規(guī)范學(xué)生行為

        俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,校有校規(guī),班有班規(guī),班規(guī)是學(xué)生在班級(jí)中參與各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)以及言行舉止等方面必須遵守的規(guī)范,所以我班根據(jù)學(xué)校的管理規(guī)定,以校規(guī)為藍(lán)本,由全體學(xué)生共同討論、集體醞釀,制定了班級(jí)班規(guī)。這樣制定的班規(guī)既符合本班的實(shí)際情況,有較強(qiáng)地針對(duì)性,又由于是每個(gè)學(xué)生都舉手通過(guò)的規(guī)章,有效地避免了學(xué)生在犯錯(cuò)后找借口或產(chǎn)生抵觸情緒,讓學(xué)生心甘情愿地自覺(jué)遵守。

        三、做班主任要公平公正

        人與人之間是平等的。這種平等的一個(gè)突出體現(xiàn),就是人人都應(yīng)該受到別人的尊重。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度,有著舉足輕重的地位。因此,教師要平等、公正地對(duì)待所有學(xué)生,無(wú)私地向每一位學(xué)生獻(xiàn)出自己的愛(ài)。班主任是班級(jí)教育管理工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)學(xué)生思想品德的養(yǎng)成具有很重要的作用,對(duì)學(xué)生健康心理的形成起著極其重要的影響。

        具體到班級(jí)管理中有:班主任應(yīng)努力改變自己不自覺(jué)地偏優(yōu)輕差思想,做到優(yōu)生差生一視同仁,優(yōu)劣兼顧,公正嚴(yán)明;班主任應(yīng)該根據(jù)男女同學(xué)各自的性格特點(diǎn)、不同的心理,因人施教,不可簡(jiǎn)單粗暴;班主任要公平對(duì)待普通學(xué)生、班干部; 一個(gè)班級(jí)的學(xué)生,他們出身不同,生活條件不同,班主任切不可落入俗套,有所偏向。評(píng)價(jià)一個(gè)班主任工作的優(yōu)劣,除他的思想水平的高低、能力的大小以外,那就要看他是否能做到公平、公正地對(duì)待學(xué)生了。

        四、發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)

        對(duì)學(xué)生特別是后進(jìn)生來(lái)說(shuō),最可怕的痛苦是自卑感,自卑感使一個(gè)學(xué)生懷疑自己的能力,喪失學(xué)生的信心和勇氣,甚至自暴自棄。它嚴(yán)重影響學(xué)生的心理健康發(fā)展,因此必須給學(xué)生以自信心。對(duì)每一位孩子抱以積極、熱切的希望,從多個(gè)角度來(lái)評(píng)價(jià)他們,尋找他們的閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)并發(fā)展他們的潛能,充分肯定和欣賞他們,樹(shù)立學(xué)生的自尊和自信。有一句話說(shuō)得好:“要用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用望遠(yuǎn)鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)。”這句話說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。關(guān)鍵要看老師從哪個(gè)角度看待學(xué)生,怎樣與學(xué)生相處。差生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn),需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識(shí)地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而向好的方面發(fā)展。只有與學(xué)生心靈相通,才容易發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。

        要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),這就要求課任教師要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的慧眼。教師要做一個(gè)從多角度透視的有心人,不要以為只要上完課,就完成任務(wù)。教育學(xué)生是班主任的事,要善于從多方面發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生閃光點(diǎn),為他們創(chuàng)造施展才能和獲得承認(rèn)的機(jī)會(huì)。

        五、協(xié)調(diào)好與任課教師、家長(zhǎng)之間的關(guān)系

        作為班主任,在你制訂計(jì)劃或?qū)嵤┯?jì)劃前,要與配班老師通氣,讓人家知道你的打算與做法,以達(dá)到配合默契,從而使你的計(jì)劃能順利進(jìn)行。同時(shí)還要向?qū)W生介紹任課老師,幫助學(xué)生了解任課老師工作的甘苦,激發(fā)學(xué)生的尊師之情。盡管各科老師的工作都有較大的獨(dú)立性,但建設(shè)班集體離不開(kāi)每一位老師的共同努力。

        六、“問(wèn)題學(xué)生”的理想教育

        聞名世界的美國(guó)哈佛大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的宗旨都定位在培養(yǎng)合格的公民、會(huì)做事的和具有自由、獨(dú)立思考的人上,而我們卻偏偏要拔高和擴(kuò)大學(xué)校的功能,硬要把一系列“高尚”“美好”的期望壓在學(xué)生頭上,先把人吊在空中,后有把人重重地拋在地上。在和學(xué)生長(zhǎng)期接觸的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有部分同學(xué)渴望追求進(jìn)步,考試能出高分,但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和方法等原因,付出了努力成績(jī)也沒(méi)有明顯進(jìn)步,看不到付出的回報(bào),經(jīng)常的打擊和挫折讓他們對(duì)升入重點(diǎn)大學(xué)失去希望,對(duì)高中畢業(yè)以后的前景感到苦惱、擔(dān)心和悲觀,這種情緒在日常生活學(xué)習(xí)過(guò)程蔓延,他們就對(duì)學(xué)習(xí)失去信心和興趣,把時(shí)間和精力就轉(zhuǎn)移到與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事上,這樣的學(xué)生不及時(shí)引導(dǎo)就會(huì)成為“問(wèn)題學(xué)生”。

        我們學(xué)生對(duì)前途也沒(méi)有必要因?yàn)槟壳暗膶W(xué)生成績(jī)差而悲觀,高中階段的學(xué)習(xí)是為你后續(xù)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備,上不了重點(diǎn)院校我們還可以學(xué)職業(yè)技能。我們?cè)趯?duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育的時(shí)候,要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),不能停留在純粹的理想中,給他們繪制的都是美好的未來(lái),而又都是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,反過(guò)來(lái)會(huì)更加打擊我們學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

        教育有規(guī)律,但沒(méi)有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。在教育飛速發(fā)展的今天,我們深知自己的責(zé)任是塑造學(xué)生的個(gè)性。是把我們的學(xué)生塑造成活生生的人——有自己的獨(dú)到見(jiàn)解、有自己的獨(dú)特個(gè)性、有骨氣、健全的人。因此我們要更加努力學(xué)習(xí)借鑒名師育人經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的實(shí)際思考、探索適合自己的管理路子,在實(shí)踐的過(guò)程中再不斷地反思,不斷地總結(jié),以使教育工作更加有利于學(xué)生的成長(zhǎng)。愛(ài)能澆開(kāi)一棵棵幸福的花朵,愛(ài)也能為我們的生命增加一抹亮色。

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