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        對幼兒園保育人員的管理措施

        2014-04-29 23:36:26劉玉琳
        教師博覽·科研版 2014年12期
        關鍵詞:保育員幼兒園管理

        劉玉琳

        [摘 要]“幼兒園是對三周歲以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構。”可見,幼兒園的保育與教育是緊密結合并有著同樣重要的地位,兩者既相互滲透又相互聯(lián)系。因此,幼兒園要提高保育員素質(zhì)和實際操作能力,培養(yǎng)教師的現(xiàn)代科學保育意識,狠抓保育工作的內(nèi)涵建設,才能使保育工作與教育工作一起跟上現(xiàn)代幼兒教育事業(yè)發(fā)展的步伐。

        [關鍵詞]幼兒園;管理;保育員

        一、提高保育員素質(zhì)和實際操作能力

        1.提升保育員的道德修養(yǎng)。要及時糾正一些保育員的不良行為,加強師德師風建設,不斷培養(yǎng)他們的愛心和責任心,使之養(yǎng)成動作輕柔、語言親切、態(tài)度和藹的有一定職業(yè)道德規(guī)范的保育人員。

        2.加強理論學習,提高文化、業(yè)務素質(zhì)。建立隔周一次的業(yè)務學習制度,定期組織保育員進行《規(guī)程》《綱要》《保育員應知應會》等理論學習,使他們認識到幼兒保育既包含身體健康教育,也包含心理健康教育。通過不斷學習和探討,從實踐上完成保育工作重心由身體向心理和社會方面的轉(zhuǎn)變與擴展。幼兒園保育人員的專業(yè)化素養(yǎng)與幼兒活動的質(zhì)量有著密切的關系,因為保育人員在工作中直接或間接地影響著孩子,為此我們要努力提高他們的專業(yè)技能,如:技能技巧比賽,包括講故事比賽、繪畫比賽、折紙比賽、普通話比賽、鋼筆字比賽、制作教玩具比賽等。

        3.加強實踐操作指導。建立和完善必要的保育工作管理制度,結合幼兒園實際,落實操作規(guī)范,按照保育工作全天工作流程,精確掌握消毒液的配置,熟知幼兒生活用品及不同物體表面的消毒液濃度和消毒程序,協(xié)助教師晨、午查,在教學、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中引導孩子發(fā)展。

        二、培養(yǎng)現(xiàn)代科學保育意識

        搞好幼兒園的保育工作,必須更新保育觀念,樹立科學的保育觀和專業(yè)技能。

        一是教育意識。保教并重是我們一貫教育原則,寓保育于教育之中,體現(xiàn)保中有教、教中有保,相互滲透,要求做到從參與教育到協(xié)同教育最后成為主動教育者,注重幼兒個體差異,建立良好教育常規(guī),引導幼兒主動有效地學習。二是環(huán)境意識。要為幼兒創(chuàng)設安全、舒適、寬松、愉悅的生活、學習環(huán)境,充分利用環(huán)境資源教育幼兒,保護好墻飾環(huán)境布置,協(xié)助教師布置、裝點環(huán)境,及時粘貼破損、脫落畫面,給幼兒完美享受。三是服務意識。要以服務質(zhì)量取勝,不斷挖掘為幼兒服務、為家長服務的內(nèi)容,盡量滿足各類家長所需,對每位幼兒晨檢牌顏色做到心中有數(shù),隨時關注非健康牌和體弱兒童的鍛煉、飲食和睡眠,關心殘疾兒童身心健康。四是整體意識。要把保育工作與幼兒園總體目標、工作計劃、保健目標緊密結合起來,共同完成目標內(nèi)容和目標值,家園之間密切聯(lián)系,全方位參與班級管理工作。五是安全意識。保教人員要隨時繃緊安全的弦,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的隱患,隨時關注幼兒周邊環(huán)境和設施,玩具和器械安全,同時對兒童健康有害物品放置在幼兒夠不到的地方,隨時對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)自我保護意識。

        三、狠抓保育工作的內(nèi)涵建設

        1.實施自我管理。班級可張貼“保育工作一日流程”“衛(wèi)生消毒制度”,建立消毒登記本和交接班記錄本,每天將毛巾、茶杯、桌、椅等各類物品的消毒情況和幼兒出勤全部登記在冊,根據(jù)幼兒的出勤率分析幼兒的健康狀況,進行自我檢查、自我督促。

        2.定期組織“觀摩”活動。雖然保育工作瑣碎,但要求非常嚴謹,它來不得半點虛假,一比就可以看出工作質(zhì)量的好壞。定期和不定期組織觀摩,既可以讓新招用的保育員盡快熟悉和掌握保育員工作要領,也可以使其他保育員看到自己的不足,在“觀摩”活動中,使大家互相學習、互相推動、互相進步。在觀摩中對保育人員實施個別指導、隨機指導、集體指導、互相指導相結合。

        3.制定保育目標。在工作和學習中我們根據(jù)目標管理的要求,保健醫(yī)生每天定期、不定期檢查保育工作的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,督促保育人員采取相應措施完成目標值。如體重、身高達標率、貧血率、傳染病發(fā)病率及每月寫一篇保育工作反思等,通過效果分析與評價,探索正確的解決問題方法。

        4.實行考核與獎懲相結合。為了提高保育員的保教意識和業(yè)務能力,增強保育員的責任心和競爭意識,在工作過程中,我們注意把考核與獎勵相結合,充分調(diào)動保育員的積極性,對出勤率、師德師風、清潔衛(wèi)生、操作規(guī)范、生活管理、安全事故等進行考評,考核成績好的保育員及時給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵,并與評選各類先進掛勾。

        責任編輯 晴 天

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