劉福俊

摘 要：在我國煤礦行業(yè)是一個高危的行業(yè)，越來越頻繁的煤礦事故給國家和人民造成不可挽回的損失，本文采用因子分析法，針對礦井的安全生產(chǎn)狀況進行分析和評價，并對礦井安全評價的結果進行統(tǒng)計及分析，以達到增強煤礦企業(yè)安全管理的目的。

關鍵詞：煤礦企業(yè)；安全生產(chǎn)管理；因子分析法

煤是我國國民經(jīng)濟及社會發(fā)展的基礎，而煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)則是我國經(jīng)濟建設能源保障和能源戰(zhàn)略實施的重中之重，煤礦的安全生產(chǎn)也對我國全面建設小康社會以及現(xiàn)代化建設帶來基礎性的決定作用。到如今，國家安全生產(chǎn)的重要組成之一便是煤礦的安全生產(chǎn)，煤礦企業(yè)的高危性嚴重威脅社會和諧建設的同時，更是讓國家的形象在國家社會上帶來許多不好影響。煤礦的安全生產(chǎn)是實現(xiàn)煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一大重要條件，而在煤礦的安全生產(chǎn)之中，最重要的則是對礦井的安全生產(chǎn)狀況進行分析和評價。在這一系列的前提條件下，煤礦企業(yè)迅猛發(fā)展的同時，伴隨著煤礦企業(yè)安全事故頻發(fā)的，煤礦企業(yè)的安全管理業(yè)日益受到人們的重重視。如何對礦井的安全生產(chǎn)狀況進行分析和評價是是否能夠保證煤礦安全管理的重要內(nèi)容，然而由于煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)具有動態(tài)、復雜、開放等特點，基于此，因子分析法更適合應用在煤礦企業(yè)的安全管理當中。

一、因子分析法

（一）因子分析法的基本概念。因子分析法是指從研究指標相關矩陣內(nèi)部的依賴關系出發(fā)，把一些信息重疊、具有錯綜復雜關系的變量歸結為少數(shù)幾個不相關綜合因子的一種多元同系分析方法。因子分析法的基本目的是用少數(shù)幾個因子去描述許多指標或因素之間的聯(lián)系，即將相關比較密切的幾個變量歸在同一類中，每一類變量就成為一個因子，以較少因子反應原資料的大部分信息。因子分析法的基本思想是：根據(jù)相關性大小把兩邊分組，使得同組內(nèi)的變量之間相關性較高，但是不同組的變量不相關或相關性較低，每組變量代表一個基本結構，這個基本結構則是公共因子。

（二）進行因子分析的主要步驟。因子分析中有兩個核心問題，意識如何構造因子變量，另一個則是如何對因子變量進行命名解釋。因而因子變量分析常常伴隨五個基本步驟，第一，確認待分析的原變量是否適合作因子分析。第二，構造因子變量。第三，利用旋轉方式是因子變量更有可解釋性。第四，計算機自變量得分。第五，則是根據(jù)因子得分值做出相對應的進步一反思和評價。

二、在煤礦安全管理中應用因子分析法的必要性

近年來，政府及各級部門不斷對煤礦開采出臺各項政策，通過一系列的安全管理措施，對煤礦企業(yè)進行整頓和關閉，另外“三同時”等整改措施的出臺，加之之前的政策措施，對煤礦安全生產(chǎn)體系起到了很好的完善作用，使得煤礦安全生產(chǎn)狀況較上世紀的安全生產(chǎn)狀況有所好轉，煤礦開采中事故的死亡率也隨之有所下降。

在現(xiàn)代化的生產(chǎn)生活中，煤礦安全受到諸多安全因素的影響，成為高危生產(chǎn)活動，但是隨著預測理論及技術的不斷進步，許多安全隱患是可以提前預測并進行預防的。而預測和預防的前提則是加強煤礦企業(yè)的安全管理，因而科學的分析法在安全管理中的運用變得尤為重要。只有做好煤礦企業(yè)的安全管理工作，才能對煤礦查找安全隱患，識別危險因素等起到積極的完善作用。因為煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)復雜的先天性條件，煤礦的開采存在很多不安全因素，且因為生產(chǎn)環(huán)節(jié)中各環(huán)節(jié)的相互制約、環(huán)環(huán)相扣等不斷加劇了煤礦企業(yè)安全管理的不確定性。

綜上所述，將因子分析法融入到煤礦的安全管理中勢在必行。

三、因子分析法在煤礦安全管理中的運用

（一）煤礦評價指標體系的構建。對于評價體系的構建，相關研究學者眾說紛紜，對此的相關研究也有很多。其中，安全評價指標體系構建應該在必然時間里，在人、機、環(huán)境以及事故的基礎上，這其中將事故列入指標體系是否是合理的做法還有待進一步的考證。還有的觀點則認為，煤礦安全評價的指標體系應該包括地質(zhì)探測、生產(chǎn)工藝、安全管理、工人操作、設備質(zhì)量以及隱患監(jiān)測等相關指標，相較其他安全體系來看，此觀點體系缺乏一定的全面性；另外，相對應用表較多的認為，煤礦安全評價體系應當是對人的評價、對法規(guī)的評價、對設備物質(zhì)的評價、對工程技術的評價以及生產(chǎn)中對災害防治的評價等幾個方面，相較其他體系來看，此觀點就缺乏在煤礦生產(chǎn)中對安全管理的考慮。綜上來看，目前為止國內(nèi)對因子分析法在煤礦安全管理中的應用體系構建仍有待完善。

而本文關于因子分析法在煤礦安全管理中安全評價體系的構建則是建立在“員工—機器—環(huán)境—管理”系統(tǒng)的安全問題。煤礦安全評價體系應當是一項合理、科學并可行的全面性評價指標體系，并且煤礦安全評價指標體系又是一個涉及到礦井安全作業(yè)中的方方面面，使得各方面相互聯(lián)系的同時又能起到相互制約的作用，并使之聯(lián)系成一個有機整體。

（二）煤礦評價指標體系構建的原則。在煤礦安全評價指標體系的構建中，應當遵循以下原則：（1）構建中的系統(tǒng)性原則，因為評價指標之間、評價指標與安全評價整體結果是一個有機的綜合體，安全評價系統(tǒng)的目標及功能是評價指標體系之間關系的依據(jù)，只有在整個功能共同運行的前提下，才能夠真正實現(xiàn)煤礦中的安全評價指標體系。因此，對煤礦安全的評價應當是一個全面性多因素的綜合評價，因而煤礦安全評價體系的建立應當遵循全面性的原則，在整個體系中所選取的因素應當具有一定的代表性的同時又具有全面性，這樣才能準確而又綜合的對煤礦安全進行科學合理的評價。（2）整個體系的構建還必須遵循科學性原則，因為導致煤礦安全狀態(tài)的危險性是客觀存在的，所以這就要求在整個評價體系的構建中要有科學性和客觀性的指導，而其評價指標則必須要通過客觀規(guī)律以及嚴謹?shù)睦碚摲治鰜慝@得，形成知識和經(jīng)驗的互補。另外，還必須要明確整個評價指標的概念和外延明確性，堅決杜絕模糊性指標的出現(xiàn)和存在。（3）安全評價指標體系的構建必須遵循可量化的原則，在采用廣義的指標時，則必須采用定性指標與定量指標相結合的原則，不用能夠只定性分析而不定量分析，在整個指標體系的構建中必須保證量變與質(zhì)變的高度同一，并且整個指標體系的構成定性分析是基礎，而定量分析才是整個體系的目標所在。（4）由于煤礦中安全指標眾多，因而其安全指標體系的構建就必須要遵循可比性原則，這就要求有些指標的選擇不單只是純粹的選取大小，而是說指標體系須具有可比性，要做到在不同的地域、不同規(guī)模的煤礦都能擁有可以使用的指標體系。

（三）煤礦安全管理中的因子分析模型。在煤礦安全管理中，相關學著做了許多評價工作，提出的評價方法也是不盡相同，但是煤礦安全管理涉獵范圍廣、層面多，單一指標較多的原因使得其相互之間缺乏一定的可比性，這就導致煤礦對這些安全評價方法難以成功運用到煤礦安全管理中去，因而將因子分析法運用到煤礦安全管理中勢在必行。

因子分析法的最主要目的就是運用少數(shù)幾個因子去確切描述多指標以及不同因素之間的固有聯(lián)系，即將相關比較密切的幾個變量歸在同一類中，于是每一類的變量都會成為因子分析法中的一個因子，而這個因子又是不可觀測且并不具體的一個變量，以較少的幾個因子分析出煤礦安全管理中原始資料的大部分信息。于是，運用這種因子分析法的模型，我們就可以很方便的找出影響煤礦安全的最主要因素有哪些，并且可以確切的分析出這幾個因素的影響力，最終，充分運用這種研究技術，我們就可以對煤礦安全管理進行進一步的評價。

綜上所述，在煤礦安全管理面臨日益嚴峻挑戰(zhàn)的前提下，管理者可采用因子分析法，將影響煤礦安全的眾多因素加以總結，并得出這之中的主要影響因子，然后可以這些因子為依據(jù)對煤礦的安全進行分析和評價，這樣的方法在實際生活中簡單而方便，不僅在理論上豐富了煤礦安全管理的方法和思路，對煤礦開采中會遇到的危險因素也起到一個預測和預防的作用。

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