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        淺談我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科發(fā)展

        2014-04-26 23:08:34李峻尹繼波
        科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2014年13期
        關(guān)鍵詞:加強(qiáng)措施存在問題

        李峻 尹繼波

        摘 要:進(jìn)入新的發(fā)展時期以來,林業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為了我國社會經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。因此,在客觀上刺激了我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的產(chǎn)生和發(fā)展。但是,從目前情況看,該學(xué)科在發(fā)展過程中還存在不少的問題,給該學(xué)科的建設(shè)帶來了重重困難。筆者在分析了其中存在的諸多問題的基礎(chǔ)上,探討了加快我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科發(fā)展建設(shè)的一些建議。

        關(guān)鍵詞:林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科;存在問題;加強(qiáng)措施

        由于我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科產(chǎn)生和發(fā)展的時間并不長,學(xué)科的整體建設(shè)水平也比較有限。因此,在其發(fā)展過程中出現(xiàn)一些問題也難以避免。而作為該學(xué)科建設(shè)的主力軍,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門要協(xié)同開設(shè)該學(xué)科的高校,在充分了解問題的基礎(chǔ)上,有的放矢,有針對性地采取一些切實可行的對策,盡快提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的建設(shè)水平。

        1 我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科發(fā)展中存在的一些問題分析

        1.1 學(xué)科的發(fā)展水平不能滿足社會實際需要

        無論什么樣的學(xué)科,其建設(shè)發(fā)展最根本的目的是服務(wù)于社會發(fā)展,滿足社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需求。同樣,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科也不例外,它是為了發(fā)展日益迅速的林業(yè)經(jīng)濟(jì)而建設(shè)。但是,自改革開放以來,我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)在黨和政府的大力扶植下,從微不足道的經(jīng)濟(jì)體迅速地成長為了國民經(jīng)濟(jì)體系中一個舉足輕重的經(jīng)濟(jì)部門。特別在新的發(fā)展時期,在林業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和信息技術(shù)的推動下,林業(yè)經(jīng)濟(jì)體系已經(jīng)發(fā)展成為了支撐國民經(jīng)濟(jì)的一根強(qiáng)有力的支柱。因此,林業(yè)經(jīng)濟(jì)部門迫切需要林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。但是,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的發(fā)展建設(shè)卻出現(xiàn)了明顯地滯后性,其具體表現(xiàn)在:學(xué)科建設(shè)的許多方面還流于形式,深層次的學(xué)科改革和基礎(chǔ)性的學(xué)科建設(shè)還滯后于學(xué)科發(fā)展的需要,對學(xué)科的定位、學(xué)科研究的領(lǐng)域和范疇、學(xué)科的理論體系及與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系等問題還有待進(jìn)一步研究和明確等。這些問題的長期存在,導(dǎo)致相關(guān)人才的培養(yǎng)越來越不能滿足林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

        1.2 林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科理論存在重大缺陷

        一個學(xué)科的出現(xiàn),需要研究人員的靈感和創(chuàng)造。而一個學(xué)科的發(fā)展,則離不開雄厚的理論作為基礎(chǔ)。也就是說,對林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科而言,在缺乏理論基礎(chǔ)的情況下,其發(fā)展和建設(shè)就成了無根之水。然而,由于我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科產(chǎn)生的時間比較晚,發(fā)展起點也比較低,發(fā)展時間也比較短,使得學(xué)科理論體系存在很多缺陷。例如,從整體情況看,我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科理論比較零碎,形不成系統(tǒng)性和邏輯性較強(qiáng)的體系。而且,由于不同的理論研究人員采用的研究標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同,導(dǎo)致研究出的成果難以被有效地被整合起來,自然也就形不成完整的理論體系。同時,很多研究者在開展學(xué)科研究工作時,基本上是處于缺乏理論的狀態(tài)下進(jìn)行的,導(dǎo)致研究成果缺乏較高的使用價值。除此之外,理論研究系統(tǒng)性缺乏造成研究視角狹窄,成果難以實際應(yīng)用,很多研究也僅僅局限于簡單的重復(fù),使得理論體系長期得不到完善。

        1.3 學(xué)科研究方法不夠先進(jìn)

        研究方法能夠在很大程度上影響到研究結(jié)果。一般來說,研究方法越先進(jìn),研究手段越豐富,越可能取得豐碩的研究成果。然而,從當(dāng)前情況看,我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的研究手段和研究方法還處于相當(dāng)落后的狀態(tài)。特別是在研究體系的整體建設(shè)上,與西方國家的差距非常明顯。與此同時,相關(guān)的研究單位和研究人員并不注重與國外先進(jìn)研究團(tuán)體進(jìn)行經(jīng)驗交流,而專注于閉門造車。這不僅導(dǎo)致我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的研究方法長期得不到提升,也造成研究成果缺乏時效性,研究成果的使用價值比較低??偠灾?,學(xué)科研究方法的落后,直接導(dǎo)致研究水平普遍不高,多數(shù)研究難于與國際接軌,也落后于國內(nèi)的其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科,一些復(fù)雜問題研究難以進(jìn)行。

        2 加快我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科發(fā)展建設(shè)的一些建議探討

        2.1 強(qiáng)化學(xué)科和學(xué)術(shù)隊伍的建設(shè)

        師資隊伍建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)是本學(xué)科點的的林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理核心。也就是說,加快我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科發(fā)展建設(shè),強(qiáng)化學(xué)科和學(xué)術(shù)研究隊伍是必由之路。特別是在一些在國內(nèi)具有較大影響力的研究隊伍,更應(yīng)該把師資力量建設(shè)放在重要的位置。只有這樣,才能為林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的發(fā)展奠定雄厚的基礎(chǔ),才能夠?qū)W(xué)科研究水平提高到一個全新的層次上。總而言之,要充分利用各種途徑,使本學(xué)科師資隊伍整體水平有顯著提高。例如啟動培養(yǎng)一批國內(nèi)外有較高學(xué)術(shù)影響的中青年專家人才工程,重點引進(jìn)和培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)尖子,將部分人發(fā)展為為國內(nèi)有影響的學(xué)術(shù)帶頭人;同時建立激勵機(jī)制,形成積極向上的學(xué)術(shù)氛圍等。

        2.2 加強(qiáng)學(xué)科人才的培養(yǎng)

        學(xué)科要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。在林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的發(fā)展建設(shè)過程中,不僅需要各種“硬件”,“軟件”建設(shè)也非常重要。也就是說,加強(qiáng)學(xué)科人才的培養(yǎng),是提高學(xué)科研究水平的關(guān)鍵。首先,國內(nèi)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門要協(xié)同各高校建立有效的人才培養(yǎng)機(jī)制,將人才的培養(yǎng)提上到學(xué)科建設(shè)的戰(zhàn)略層次上。只有這樣,才能為學(xué)科的建設(shè)源源不斷地提供充足的相關(guān)人才;其次,在人才的培養(yǎng)過程中,要革新培養(yǎng)理念。在世界范圍內(nèi),林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科已經(jīng)發(fā)展到了相當(dāng)高的水平,特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來,其發(fā)展速度更是日新月異。故而,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)理念已經(jīng)不適合當(dāng)代我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的發(fā)展要求,因此要積極革新培養(yǎng)理念,將培養(yǎng)的重點由理論到研究方法和研究思想上來;最后,學(xué)科人才還要積極加強(qiáng)國際間的交流。只有這樣,才能吸收國際先進(jìn)研究成果,在提高我國研究人才自身素質(zhì)的同時,增強(qiáng)我國學(xué)科學(xué)術(shù)的綜合競爭能力。

        2.3 學(xué)科研究要突出重點和熱點

        由于我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展非常迅速,迫切需要大批高素質(zhì)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。這就需要我國在短時間內(nèi)將我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的研究水平提升上去。在時間有限的情況下,只有從學(xué)科研究的重點和熱點領(lǐng)域著手,才能帶動整個學(xué)科的發(fā)展。因此,學(xué)科研究機(jī)構(gòu)要及時了解當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的重點和熱點領(lǐng)域,并學(xué)習(xí)先進(jìn)的研究方法,盡快提上總體研究水平。綜合來說,針對林業(yè)建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點和熱點領(lǐng)域,加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)管理與政策、區(qū)域通過學(xué)科建設(shè)把林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科建設(shè)成林業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、森林資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)理論與方法等重點研究方向的研究,加強(qiáng)森林資源核算,使學(xué)科的及納入國民經(jīng)濟(jì)核算體系、林業(yè)可持續(xù)發(fā)展及林業(yè)生態(tài)建設(shè)的管理與政策、森林資源經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代信息技術(shù)在林業(yè)上應(yīng)用等方面的研究。

        2.4 建設(shè)重點實驗室

        實驗室是實踐林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科研究成果的基礎(chǔ),也是開展研究必備的物質(zhì)條件。針對我國在林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科領(lǐng)域缺乏實驗室的情況,國家主管部門應(yīng)當(dāng)投入必要的資金,加快重點實驗室的建設(shè)。同時,在實驗室建設(shè)過程中,應(yīng)當(dāng)充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),將實驗室建設(shè)成高水平的現(xiàn)代化實驗室。

        3 結(jié)束語

        為了給林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的學(xué)生提供實踐的機(jī)會,主管部門也應(yīng)當(dāng)加快實習(xí)基地的建設(shè)。只有這樣,才能培養(yǎng)出理論與實踐能力兼具的新型人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]潘寒艷.淺析林業(yè)工程造林管理的方法及意義[J].現(xiàn)代園藝,2011年11期.

        [2]王鳳革.淺談我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的建設(shè)[J].華章,2013年10期.

        [3]徐亞軍.基于低碳經(jīng)濟(jì)背景下四平林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初探[J].吉林農(nóng)業(yè),2011年07期.

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