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        論高校圖書館女職工的道德素質(zhì)提升路徑

        2014-04-17 12:22:37南春娟
        關(guān)鍵詞:女職工圖書館員館員

        南春娟

        (南陽理工學(xué)院 河南南陽 473006)

        論高校圖書館女職工的道德素質(zhì)提升路徑

        南春娟

        (南陽理工學(xué)院 河南南陽 473006)

        在新時(shí)代社會快速發(fā)展的背景下,各行各業(yè)都在通過不斷地努力來提升自身的道德素質(zhì)以滿足工作的需要。伴隨著高等教育的快速發(fā)展和教育體制改革的不斷深化,高校圖書館女職工也迫切需要提高自身道德素質(zhì),以便圓滿完成高校圖書工作。因此,提高高校圖書館女職工道德素質(zhì)是提高高等教育水平和培養(yǎng)高素質(zhì)的人才是當(dāng)務(wù)之急,必須與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐。本文結(jié)合個(gè)人在實(shí)踐工作過程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),就高校圖書館女職工道德素質(zhì)展開探討,提出切實(shí)可行的辦法和途徑,提升高校圖書館女職工道德素質(zhì)。

        高校;圖書館;道德;女職工

        高校圖書館工作是高效工作開展的重要組成部分,圖書館知識信息的載體——文獻(xiàn)是學(xué)校廣大師生的樞紐與橋梁。伴隨著高等教育改革和教育體制的革新,高等院校的發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新時(shí)代的背景下,我們需要做的就是要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),充分及時(shí)的做好高校女職工道德管理改革工作,通過學(xué)習(xí)我校葛晨光教授的“高校女職工的道德與禮儀”講座,使我們認(rèn)識到作為高校女職工要通過忠職守、勤學(xué)習(xí)、愛家庭等等,多渠道的方式來協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系,發(fā)揮高校圖書館女職工在工作開展過程當(dāng)中的組織協(xié)調(diào)作用,充分維護(hù)好,實(shí)現(xiàn)好對自己、對他人、對家庭的根本利益。

        一、引言

        職業(yè)道德的概念所謂道德是以一定社會的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的,以善與惡、美與丑、正義與非正義、公正與偏積、誠實(shí)與虛偽為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以法律為保障,依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和信念來維系的,調(diào)整人們之間以及個(gè)人與社會之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和。 職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)的一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。職業(yè)道德既是從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時(shí)應(yīng)遵循的行為規(guī)范。同時(shí)又是從業(yè)人員對社會所應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。不同職業(yè)的人員在特定的職業(yè)活動中形成了特殊的職業(yè)關(guān)系、職業(yè)利益、職業(yè)活動范圍和方式,由此形成了不同職業(yè)人員的道德規(guī)范。作為高校圖書館女職工要加強(qiáng)思想道德教育,提高女工隊(duì)伍素質(zhì),樹立“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以及“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起,處理好工作與家庭的關(guān)系,把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X行為。

        二、高校圖書館女職工人員應(yīng)具備的素質(zhì)

        1.擁有崇高的職業(yè)道德素質(zhì)

        在當(dāng)今時(shí)代,人們的思維和行為不斷受到思想價(jià)值、道德觀念等的影響,包括高校圖書館在內(nèi)的女職工,她們的思想觀念、職業(yè)道德水平,能夠影響到讀者和社會對圖書館的評價(jià)和認(rèn)可。館員特別是女性館員的職業(yè)道德包含著館員與圖書館的命運(yùn)息息相關(guān),她們與圖書館一同得到社會和人們的認(rèn)可,她們的榮辱與圖書館緊密相關(guān),這就要求她們能以主人翁的姿態(tài)與圖書館同命運(yùn)共呼吸,這里還包含了大家團(tuán)結(jié)一致干好圖書館工作的責(zé)任意識和集體主義精神。圖書館員同教師一樣也應(yīng)該具有俯首甘為孺子牛,春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干的奉獻(xiàn)精神。圖書館員對工作的熱愛體現(xiàn)在她們能夠安心本職工作,愛崗敬業(yè),奉讀者為上帝,愛護(hù)圖書像愛護(hù)自己的孩子那樣的高尚情操和職業(yè)情感。要求她們能夠從高校的大局出發(fā),為高校學(xué)生情操的陶冶和廣大師生科研水平的提高付出艱辛的努力。圖書館員為讀者提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了認(rèn)可和尊重,真真正正做到了先人后己,犧牲自我服務(wù)他人的奉獻(xiàn)精神,這樣在為高校奉獻(xiàn)的同時(shí)她們也能不斷實(shí)現(xiàn)自我,體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

        2.完善的科學(xué)知識體系

        首先,系統(tǒng)完善的學(xué)科知識是圖書館館員的必備素質(zhì)。

        現(xiàn)如今社會快速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,高校圖書館館員只掌握一些專業(yè)知識難以為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這就要求我們要不斷豐富和完善自己的知識儲備,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),全面多角度提升自己的知識水平,只有這樣我們面對快速信息化的社會才能有條不紊,提供高質(zhì)量的服務(wù)。我們具體可以涉獵多學(xué)科的知識,管理學(xué)可以提高學(xué)習(xí)、生活、工作的效率;心理學(xué)可以加深我們對自身和他人的了解和認(rèn)識;哲學(xué)能增強(qiáng)我們的底蘊(yùn),提高我們的素質(zhì);經(jīng)濟(jì)學(xué)則可以明白一些基本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律;這些與圖書館相關(guān)的知識學(xué)科枚不勝舉,我們應(yīng)抓住有利條件不斷完善自己的知識儲備,以便于為廣大讀者提供所需要的信息。

        其次,電腦知識和上網(wǎng)查資料的能力是高校圖書館館員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

        那種靠手工來檢索浩如煙海的文獻(xiàn)信息資源已經(jīng)不適宜現(xiàn)代圖書館的要求,而網(wǎng)絡(luò)信息資源的迅速增加及其自身所具有的異構(gòu)性和動態(tài)性給信息檢索帶來全新的發(fā)展方向和機(jī)遇。作為新時(shí)代的圖書館員,我們必須站在為學(xué)校和讀者負(fù)責(zé)的態(tài)度上多掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識,同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)圖書館全面自動化管理添磚加瓦。不同的瀏覽器和檢索工具具有不同的優(yōu)缺點(diǎn),掌握其規(guī)律對我們提高服務(wù)質(zhì)量和檢索速度幫助很大。為了更方便地為廣大師生服務(wù)需要我們掌握電子郵件的相關(guān)知識,年輕一代人有新的交流工具例如QQ,飛信,微博,微信等工具,這些也給我們帶來了新的挑戰(zhàn),如何順應(yīng)潮流,如何方便學(xué)生,提高我們與學(xué)生們的交流溝通質(zhì)量,為了能夠更好地服務(wù)于日常工作,更好地、快速地滿足廣大讀者日新月異的求知需求要求我們掌握這些電腦知識和與其相關(guān)的新生事物。

        另外,高校圖書館員也應(yīng)該掌握一定的外語知識,高等學(xué)校處在學(xué)科專業(yè)的前沿,需要掌握學(xué)科變化的最新動態(tài)、查閱外文文獻(xiàn)信息,這就要求圖書館員具有較高的外語水平。館員掌握一、兩門外語,才能廣泛地了解世界上各學(xué)科專業(yè)的發(fā)展動態(tài)和最新成果,客服語言障礙,做好外文文獻(xiàn)資料的采購、分類編目和翻譯工作,與相關(guān)讀者進(jìn)行外語信息交流,充分利用館藏外文文獻(xiàn)資料和網(wǎng)上外文文獻(xiàn),挖掘文種差別信息,提供外文文獻(xiàn)館藏專題書目索引和外文信息推介服務(wù)。因此掌握一門外語,特別是英語,已成為當(dāng)前圖書館員必備的一種交流工具,具備一定的外語水平才能跟蹤國內(nèi)外最新信息,收集、整理有價(jià)值的信息為讀者提供最前沿的信息資源。

        3.強(qiáng)烈的上進(jìn)心,責(zé)任心和事業(yè)心

        在實(shí)際的工作過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn),只要是有才學(xué),擁有較強(qiáng)工作能力的人,都擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和上進(jìn)心,熱愛自己所從事的職業(yè),擁有強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任感,渴望不斷的學(xué)習(xí)來完善自我,更好的提升自己的工作質(zhì)量,勤奮,追求上進(jìn),是個(gè)人得到快速成長的最重要因素。只有拋棄雜念,勇往直前,不斷及時(shí)的進(jìn)行批評與自我批評,才能夠成為新時(shí)代的背景下合格的高校圖書館管理者。對于高校圖書館女性管理人員的選拔工作,必須要堅(jiān)持公平公正的原則,引入競爭激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持以德取勝,一方面要提高高校圖書館管理工作人員的業(yè)務(wù)能力,另外一個(gè)方面還必須要擁有良好的思想政治覺悟。

        三、提升圖書館女職工職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的途徑

        提升圖書館女職工職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長期堅(jiān)持不懈的工作,我們一方面要加強(qiáng)外因建設(shè)健全規(guī)章制度,另一方面更重要的是內(nèi)因,作為圖書館員要自強(qiáng)不息,完善自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體途徑如下:

        第一,加強(qiáng)圖書館員職業(yè)道德教育建立和完善圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度。圖書館的規(guī)章制度是保證工作有序、高效的重要措施和手段,建立科學(xué)的規(guī)章制度可以保證圖書館貫徹落實(shí)國家有關(guān)圖書館的政策和法規(guī),促進(jìn)圖書館業(yè)務(wù)水平的發(fā)展和提高,還可以切實(shí)保證讀者充分享有利用圖書館的權(quán)利。

        第二,接受現(xiàn)實(shí)。只有接受現(xiàn)實(shí)了,才能改變現(xiàn)實(shí)。只為今天,我要很快樂。我要讓自己適應(yīng)周圍的一切,接受我的家庭、我的事業(yè);我要愛護(hù)我的身體,不斷學(xué)習(xí),追求卓越;我要做個(gè)讓人喜歡的人,修飾外表,衣著得體,說話低聲,行動優(yōu)雅,絲毫不在乎別人的毀譽(yù);我要為別人做些好事,不求回報(bào)。

        第三,有效管理時(shí)間,善于進(jìn)行任務(wù)分解。把我們要做的事情分成四類:重要緊急的事情、重要不緊急的事情、不重要緊急的事情、不重要不緊急的事情。然后有條不紊的完成任務(wù),不要讓自己每天成為一個(gè)救火隊(duì)員。

        第四,尋求協(xié)助,善于授權(quán),善于協(xié)作。不要事無巨細(xì),什么事情總是一個(gè)人做,要多發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

        第五,調(diào)整價(jià)值觀。價(jià)值觀的調(diào)整說來很復(fù)雜,這里僅就工作而言適當(dāng)?shù)男菹?、休整反而會更加有效地工作。這叫磨刀不誤砍柴工。特殊情況下加班加點(diǎn)是很有必要的,可如果工作是生活,生活也是工作,加班加點(diǎn)成為館員的生活方式那就有問題了。最近的研究表明,工作狂也是心理疾病的一種類型。

        四、提高圖書館女職工文化修養(yǎng)、豐富知識結(jié)構(gòu)

        為了圖書館在信息時(shí)代的發(fā)展,為了圖書館更好的以“讀者為中心”做好讀者服務(wù)工作,為了使整個(gè)圖書館成為一道亮麗的風(fēng)景,每一個(gè)圖書館員都應(yīng)該努力提高職業(yè)形象,不斷完善自己。圖書館女職工職業(yè)道德素質(zhì)的提升和塑造不是立竿見影、短期見效的工作,而是需要長期不懈的努力、不斷的積累。

        努力提高自身文化素質(zhì)和圖書情報(bào)專業(yè)素質(zhì)。為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的需要,下決心使自己從單一型人才轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型人才。除了圖書情報(bào)、外語知識和至少一門專業(yè)背景知識,還能熟練地對網(wǎng)絡(luò)信息資源進(jìn)行篩選、組織、加工、管理和評價(jià),通過終身學(xué)習(xí)不斷提高自身的綜合素質(zhì)。對于畢業(yè)于圖書情報(bào)專業(yè)的女性館員來說,應(yīng)在原有的專業(yè)基礎(chǔ)上通過進(jìn)一步的實(shí)踐、繼續(xù)教育和參與科研來提高其專業(yè)理論水平和完善自己的知識結(jié)構(gòu),或攻讀高層次學(xué)位來拓展和深化科研內(nèi)容,在事業(yè)和業(yè)務(wù)工作中起好帶頭人的作用;對于非圖書情報(bào)專業(yè)的女性館員來說,應(yīng)努力通過在崗學(xué)習(xí)、中短期培訓(xùn)來提高圖書情報(bào)工作的基本技能和技術(shù),在打好基礎(chǔ)之后進(jìn)一步深入某一專業(yè)獲得較高層次的學(xué)歷和學(xué)位,同時(shí)努力提高信息技術(shù)水平和外語水平,成為信息社會的復(fù)合型人才。

        總之,良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,要考自己去創(chuàng)造。塑造好圖書館員的形象,使傳統(tǒng)的高校圖書館能在激烈競爭的社會中得到生存和發(fā)展,要求每一位館員應(yīng)立教、立言、立行、立德,把自律和他律,內(nèi)在修養(yǎng)和外在約束有機(jī)地結(jié)合起來,做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,讓圖書館這個(gè)窗口亮起來。做到舉止文明、態(tài)度和藹、勤懇敬業(yè)、知識豐富、力爭為讀者創(chuàng)造一個(gè)文明、健康的求知環(huán)境。

        五、結(jié)語

        女性館員是圖書館的主體,女性館員的素質(zhì)高低,關(guān)系到圖書館職能的發(fā)揮,因此,研究女性館員,充分調(diào)動女性館員的積極性,全面提高女性館員的素質(zhì),是圖書館工作質(zhì)量提高的重要保證,也是圖書館事業(yè)發(fā)展的必要條件。面對新世紀(jì),女性館員要有一種強(qiáng)烈的使命感和危機(jī)感,提高認(rèn)識,更新觀念,勤于思考,不斷進(jìn)取,無私奉獻(xiàn),主動迎接知識經(jīng)濟(jì)對圖書館的挑戰(zhàn)?!白宰?、自信、自立、自強(qiáng)”,在圖書館現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中,充分展示自己的才華,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        [1]劉紅群.試論加強(qiáng)女圖書館員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)[J].圖書管理研究,2009(03).

        [2]杜懋杞.淺議女性圖書館員的現(xiàn)狀、成長與職業(yè)發(fā)展[J].莆田學(xué)院學(xué)報(bào),2007(06).

        [3]粱艷琴.論新時(shí)期如何提高圖書館員的素質(zhì)[J].

        [4]沈意文.楊延紅.做好高校女工工作促進(jìn)和諧校園建設(shè)[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2007(03).

        [5]趙秀玲.論新時(shí)期高校女工工作[J].南陽師范學(xué)院學(xué)報(bào),2003(08).

        On female employees and moral quality upgrade path in university library

        Nan Chun-juan

        (Nanyang Institute of Technology, Nanyang Henan, 473006, China)

        The rapid development in the new era of social background, in all walks of life through the continuous efforts to enhance their moral quality in order to meet the need of work. Along with the continuous deepening of the rapid development of higher education and the reform of the education system of the university library, female worker is also an urgent need to improve their moral qualities, to complete a work of University library. Therefore, to improve the quality of female worker ethics of university library is to improve the level of higher education and the cultivation of high-quality talents is a pressing matter of the moment, must keep pace with the times, keep pace with the times. This combination of personal in the practice process of experience, it discusses the moral quality of women workers in university libraries, put forward measures and feasible way, enhance the quality of female worker ethics of university library.

        colleges and universities; library; moral; female workers

        G250

        A

        1000-9795(2014)05-0484-02

        [責(zé)任編輯:陳懷民]

        2014-03-11

        南春娟(1979-),女,河南三門峽人,助理館員,從事圖書管理方向的研究。

        南陽理工學(xué)院校內(nèi)基金,基于卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃下的大學(xué)物理教學(xué)改革與創(chuàng)新研究,基金編號:087122。

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