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        高職院校體驗(yàn)式素質(zhì)教育課程體系構(gòu)建

        2014-04-17 07:05:23呂明徐暢
        教育與職業(yè) 2014年26期
        關(guān)鍵詞:學(xué)分課程體系素質(zhì)教育

        呂明 徐暢

        高職院校素質(zhì)教育是一個(gè)龐大的體系,就內(nèi)容而言,不同院校的定位差異很大。隨著技能教育理念向人才培養(yǎng)理念的發(fā)展,高職學(xué)生的素質(zhì)教育仍然是一個(gè)需要探索的話題。目前許多學(xué)校將人文課程進(jìn)行整合,如將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍事理論、詩(shī)歌欣賞、哲學(xué)修養(yǎng)等作為高職院校素質(zhì)教育的體現(xiàn),是否符合高職教育的特點(diǎn),是值得商榷的。

        通過(guò)研究并實(shí)踐素質(zhì)訓(xùn)練體系,筆者認(rèn)為高職院校可以建立一種強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練基本素質(zhì)、職場(chǎng)素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)的,體現(xiàn)內(nèi)容多元化、教學(xué)方式多樣性等特點(diǎn)的課程。在課程設(shè)計(jì)上突破傳統(tǒng)的理論課加實(shí)踐課的課程體系,以訓(xùn)練模塊為載體,融教學(xué)、訓(xùn)練、體驗(yàn)、實(shí)踐為一體,形成開(kāi)放的、交互整合的素質(zhì)訓(xùn)練體系。

        1.高職院校素質(zhì)教育理念是生存和發(fā)展。高職學(xué)生僅有技能不能滿足其全面發(fā)展的需要,綜合素質(zhì)的提高是其生存發(fā)展之本,這也是人才培養(yǎng)觀的新要求,由此樹(shù)立一種多向立交的課程教育理念。以體驗(yàn)式教育理論為指導(dǎo),構(gòu)建集課程融入、訓(xùn)練課程、活動(dòng)體驗(yàn)為一體的交互多元訓(xùn)練課程體系,形成集教學(xué)、情境感受、實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)境體驗(yàn)于一體的訓(xùn)練型課程。這種課程體系具有很大的學(xué)習(xí)靈活性和可選擇性,符合國(guó)家倡導(dǎo)的“注重學(xué)思結(jié)合,倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索的良好環(huán)境”①。

        2.高職院校素質(zhì)教育方式是教育加訓(xùn)練。圍繞高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo),運(yùn)用體驗(yàn)式教育理論、課程理論和高職教育理論,整個(gè)課程采用“教育+訓(xùn)練”的方式,通過(guò)交叉使用融入課程、獨(dú)立課程、借助活動(dòng)、項(xiàng)目運(yùn)作四條路徑進(jìn)行,四條路徑并不局限于某個(gè)模塊,以提高訓(xùn)練實(shí)效為目的。

        首先是融入課程,實(shí)現(xiàn)教育加體驗(yàn)的結(jié)合。第一,以課程改革為契機(jī),將人文、兩課和體育教學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)練進(jìn)行結(jié)合,實(shí)現(xiàn)知識(shí)掌握與素質(zhì)訓(xùn)練并進(jìn)。如在體育課中融入戶外拓展項(xiàng)目進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練等;在語(yǔ)文課中開(kāi)展傳統(tǒng)詩(shī)詞與美文朗誦、普通話大賽或?qū)n}講座等,進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育;在思政教學(xué)中,結(jié)合授課內(nèi)容安排感知常州、我的中國(guó)夢(mèng)、感恩父母等實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、責(zé)任意識(shí)訓(xùn)練等。第二,基于提高學(xué)生職業(yè)技能與核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的,將學(xué)生的興趣小組、技能競(jìng)賽、課程秀等三個(gè)不同層次的活動(dòng)進(jìn)行貫穿聯(lián)結(jié),建立課內(nèi)與課外相容互長(zhǎng)的平臺(tái),使課內(nèi)外的教育活動(dòng)相互融合、支持促進(jìn),以點(diǎn)帶面、層層遞進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

        其次是設(shè)立素質(zhì)訓(xùn)練課程,錘煉全面發(fā)展素質(zhì)。設(shè)立禮儀與團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、心理訓(xùn)練、生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)教育等課程,基本流程包含理論導(dǎo)入、主題任務(wù)、解決問(wèn)題、總結(jié)反思、學(xué)以致用五個(gè)環(huán)節(jié)。

        再次是借助各種項(xiàng)目活動(dòng),進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練。運(yùn)用心理工作坊訓(xùn)練心理素質(zhì);以系列講座、主題征文等方式培養(yǎng)歷史與哲學(xué)修養(yǎng);通過(guò)微電影展播、網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)課、青春劇社巡演等方法培養(yǎng)文學(xué)與藝術(shù)修養(yǎng);參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,在教師指導(dǎo)下,踐行項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)、運(yùn)作、項(xiàng)目推廣及結(jié)項(xiàng)等過(guò)程。學(xué)生完成一門(mén)課程,不再是一位教師而是多位教師的分項(xiàng)指導(dǎo),同一課程內(nèi)容也不僅包括課程與實(shí)踐,還包括文體活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)以及技能大賽、大學(xué)生項(xiàng)目孵化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等。

        綜合素質(zhì)訓(xùn)練課程雖然體現(xiàn)個(gè)性化選擇、多元實(shí)踐的特點(diǎn),但學(xué)生的選擇必須體現(xiàn)職場(chǎng)素質(zhì)、人文素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)三個(gè)方面,否則無(wú)法獲得相應(yīng)素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)分。

        3.高職院校素質(zhì)訓(xùn)練內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

        高職院校綜合素質(zhì)的核心內(nèi)容應(yīng)是職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的結(jié)合,體現(xiàn)職業(yè)性、社會(huì)性、發(fā)展性的需要。一是人文素質(zhì)訓(xùn)練。主要分為文學(xué)修養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)、歷史與哲學(xué)修養(yǎng)、演講與口才四項(xiàng)內(nèi)容,具體包括語(yǔ)文、普通話、思想品德等在內(nèi)的人文科學(xué)知識(shí)內(nèi)容。二是職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練。包括職業(yè)核心能力、學(xué)業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展、就業(yè)指導(dǎo)等,以及禮儀團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、心理拓展等。三是創(chuàng)新意識(shí)訓(xùn)練。采用大學(xué)生科技研究項(xiàng)目研究、特長(zhǎng)生工作室、科技競(jìng)賽及創(chuàng)新論壇等方式進(jìn)行訓(xùn)練。四是創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。包括制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、嘗試與體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、實(shí)際運(yùn)作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等內(nèi)容。以上四塊內(nèi)容整體框架結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定,但具體內(nèi)容呈動(dòng)態(tài)變化,各模塊之間內(nèi)容既獨(dú)立成塊也交互聯(lián)系,充分體現(xiàn)多元化設(shè)置與個(gè)性化選擇的思想。

        4.高職院校素質(zhì)訓(xùn)練評(píng)價(jià)采用過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)。

        建立教師和學(xué)生、主觀與客觀、個(gè)人與團(tuán)體的過(guò)程性與終結(jié)性評(píng)價(jià)機(jī)制。本課程考核重點(diǎn)在于學(xué)生綜合素質(zhì)提高,考核觀察點(diǎn)為參與情況、活動(dòng)過(guò)程記錄與結(jié)果、活動(dòng)感悟、參與大賽的獲獎(jiǎng)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的注冊(cè)證書(shū)等。考核采用過(guò)程性考核與終結(jié)性考核結(jié)合的方式,以過(guò)程性考核為重點(diǎn)。過(guò)程考核設(shè)置主觀與客觀、團(tuán)體與個(gè)人兩個(gè)維度。團(tuán)體包括班級(jí)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)提升情況,個(gè)體主要是教師和學(xué)生個(gè)體的評(píng)價(jià);主觀指對(duì)學(xué)生素質(zhì)的主觀感受,客觀是指學(xué)生獲得的可以衡量其能力的具體證明,如獲獎(jiǎng)證書(shū)、創(chuàng)新成果、成長(zhǎng)感悟等。

        5.高職院校素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)分由教學(xué)學(xué)分和素質(zhì)訓(xùn)練分構(gòu)成。

        參與素質(zhì)訓(xùn)練的學(xué)生,需要獲得素質(zhì)訓(xùn)練分和素質(zhì)訓(xùn)練教學(xué)學(xué)分兩類(lèi)分?jǐn)?shù)。素質(zhì)訓(xùn)練分是考核學(xué)生在素質(zhì)訓(xùn)練中的表現(xiàn),教學(xué)學(xué)分是審核學(xué)生完成素質(zhì)訓(xùn)練的必要條件,并納入人才培養(yǎng)方案的總學(xué)分中。教學(xué)學(xué)分的分配可以是人文素質(zhì)修煉、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、禮儀訓(xùn)練、心理訓(xùn)練、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)各1學(xué)分。其中團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和禮儀訓(xùn)練以及心理訓(xùn)練的學(xué)分以課堂教學(xué)的形式進(jìn)行,學(xué)生完成課堂所教授的課程并合格便可以獲得2學(xué)分。而人文素質(zhì)修煉1學(xué)分和創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)1學(xué)分由學(xué)生參與相關(guān)模塊活動(dòng)獲得。10個(gè)素質(zhì)訓(xùn)練分別折合1學(xué)分構(gòu)成。凡參與素質(zhì)訓(xùn)練活動(dòng)均可以獲得素質(zhì)訓(xùn)練分,按項(xiàng)目規(guī)定及一定比例來(lái)交換獲得教學(xué)學(xué)分。在這個(gè)過(guò)程中,同一個(gè)班級(jí)的學(xué)生可能會(huì)獲得不同項(xiàng)目的素質(zhì)訓(xùn)練分,體現(xiàn)了個(gè)性化的學(xué)習(xí)選擇和靈活的學(xué)分獲取。

        6.高職院校構(gòu)建體驗(yàn)式素質(zhì)教育課程體系的影響及效用。

        首先,素質(zhì)訓(xùn)練課程體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施,為高職院校素質(zhì)教育課程化建設(shè)提供借鑒。素質(zhì)教育的課程化建設(shè)一直是困擾教育者的問(wèn)題,目前我國(guó)的課程化多為人文素質(zhì)教育課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,主要的教育方式是課堂教學(xué)與案例教學(xué)為主。學(xué)生各類(lèi)社會(huì)活動(dòng)以及專(zhuān)業(yè)技能活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐只是作為素質(zhì)教育的一種活動(dòng),在記錄這些素質(zhì)教育活動(dòng)的效果、鼓勵(lì)學(xué)生參與、科學(xué)教學(xué)管理方面依然是一個(gè)問(wèn)題,這使得目前我國(guó)的素質(zhì)教育多為邊緣性活動(dòng)或短期行為。構(gòu)建大學(xué)生素質(zhì)訓(xùn)練課程體系,是對(duì)素質(zhì)教育的課程化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化進(jìn)行的有益嘗試。

        其次,大學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)練模式為高校德育工作提供借鑒。體驗(yàn)式的素質(zhì)教育模式的開(kāi)放式體系、體驗(yàn)式訓(xùn)練、互動(dòng)式教學(xué)、情境式活動(dòng),為德育提供方法和模式借鑒。促進(jìn)德育由主要的說(shuō)教模式逐步向活動(dòng)和體驗(yàn)?zāi)J睫D(zhuǎn)變,改善德育的實(shí)效性。

        再次,大學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)練的教育方式促進(jìn)了學(xué)生管理模式的變化。訓(xùn)練方法可以運(yùn)用于班級(jí)、公寓、以及大學(xué)生科研、創(chuàng)業(yè)等項(xiàng)目管理。如許多老師或?qū)W生干部常常采用團(tuán)隊(duì)以及心理訓(xùn)練的方法召開(kāi)主題班會(huì)、處理人際沖突、解決班級(jí)問(wèn)題,使班級(jí)更具凝聚力。

        總之,整個(gè)課程體系遵循整體規(guī)劃、動(dòng)態(tài)優(yōu)化的原則,從思路上看,既突出高職特點(diǎn),注重項(xiàng)目體驗(yàn)與訓(xùn)練,又體現(xiàn)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn);從內(nèi)容上看,注重職業(yè)素質(zhì)、基本素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì);從組織方式上看,把傳統(tǒng)課堂教學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)練活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),拓展了課程教育的方式、延伸了課堂教育的影響;從教學(xué)方法上看,將課堂授課、情景體驗(yàn)、實(shí)踐訓(xùn)練進(jìn)行結(jié)合。整個(gè)課程體系體現(xiàn)了整體化設(shè)計(jì)、模塊化訓(xùn)練、交互化作業(yè)、多元化導(dǎo)向、個(gè)性化選擇、全面化發(fā)展的綜合素質(zhì)訓(xùn)練思想。

        [注釋?zhuān)?/p>

        ①中共中央,國(guó)務(wù)院.國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)[EB/OL].http∶//www.china.com.cn/policy/txt/2010-03/01/content_19492625_3.htm,2010-03-01.

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