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        班主任要多用肯定的評(píng)語和后進(jìn)生談話

        2014-04-08 01:35:49馮燕
        讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2014年26期
        關(guān)鍵詞:后進(jìn)生作業(yè)教師

        馮燕

        品行差、成績(jī)差的學(xué)生常引起老師的不悅,憤懣之時(shí),脫口而出,或責(zé)罵:“老油條,總改不了你這德性!”或批評(píng):“你品德真差?!被蚵裨梗骸澳悴荒軤?zhēng)口氣嗎?”或嘆息:“我算服你了,真沒辦法。”這些語言均是否定的評(píng)定,以此作為殺手锏來轉(zhuǎn)化后進(jìn)生只能是治標(biāo)不治本,還容易引起學(xué)生和教師沖突,導(dǎo)致學(xué)生破罐子破摔。

        美國著名心理學(xué)家貝蒙則竭力倡導(dǎo)“肯定的評(píng)定”來改變學(xué)生的態(tài)度與行為。他大量的實(shí)驗(yàn)與研究后指出,如果經(jīng)常使用“否定的評(píng)定”就會(huì)逐漸使學(xué)生用一種否定的方式評(píng)價(jià)自己,如“我不聰明,,學(xué)習(xí)不好”,“我品質(zhì)不好”,“我改變不了自己”等,隨之他們的態(tài)度、行為就可能向這種否定的自我知覺支配下的行為方式趨近。另據(jù)“歸因效應(yīng)”,如果我們只用斥責(zé)、批評(píng)、數(shù)落、埋怨、說教、壓服等教育方式,即使改變了學(xué)生的行為,學(xué)生也會(huì)把這種改變歸因與說服,而不會(huì)歸因于自己主動(dòng)那樣做的,沒有真正調(diào)動(dòng)內(nèi)部動(dòng)力而產(chǎn)生的新行為是難以持久的。

        鑒于此,我們主張用“肯定的評(píng)定”方法來轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。具體實(shí)施方式很多,其中“對(duì)話”就是很好的方式之一。

        一、對(duì)話方式

        常見的師生對(duì)話方式是面對(duì)面,主客分明,學(xué)生站著恭聽,教師正襟危坐,充滿“訓(xùn)話”的味道。對(duì)話應(yīng)以雙方平等為前提,學(xué)生對(duì)教師沒有提防、害怕心理,無拘無束。這首先是建立教師對(duì)學(xué)生人格的肯定。

        二、對(duì)話契機(jī)

        我們要克服后進(jìn)生犯了錯(cuò)誤才找他們談話的習(xí)慣,平時(shí)多與他們接觸,仔細(xì)觀察和及時(shí)捕捉他們的“閃光點(diǎn)”,一旦發(fā)現(xiàn)他們有點(diǎn)滴進(jìn)步或因某點(diǎn)成功受到獎(jiǎng)勵(lì),此時(shí)與之對(duì)話,強(qiáng)化其肯定行為。平時(shí)在勞動(dòng)中,玩樂時(shí),漫步中也有對(duì)話的好時(shí)機(jī),學(xué)生在心情愉快之時(shí),有效的教育更易深入其內(nèi)心。

        三、對(duì)話語言

        對(duì)話時(shí),需盡量用肯定的語言和平和自然地與他們交談?!拔矣X得你在XX方面了不起,可以當(dāng)我的老師?!薄翱吹贸觯氵@段時(shí)間有很大進(jìn)步?!薄澳銓W(xué)習(xí)語文很努力”等,把一些本來要批評(píng)、勸說的意思化為肯定的評(píng)定語言,啟發(fā)他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足。

        四、對(duì)話內(nèi)容

        依據(jù)不同的情境,針對(duì)不同的學(xué)生,對(duì)話內(nèi)容千差萬別,不勝枚舉。例如:

        (1)提示“肯定”的榜樣?!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,然而在談話中榜樣的提出方式不妥不但激不起學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),反而引起反感。如“XX同學(xué)多優(yōu)秀啊,你要是學(xué)到他的一點(diǎn)點(diǎn)就好了?!薄癤X成績(jī)好,品行好,你甭想超過他”等就是失敗的。一次,幾位后進(jìn)生幫我做班務(wù),我們有一段對(duì)話:

        生甲:X老師,我就是愛玩,想幫你做這些事我樂意,就是不愿意讀書和寫作業(yè).。

        教師:對(duì)啊,我也想玩,我還認(rèn)為愛玩不一定就是缺點(diǎn)。而且,玩還要玩的痛快。

        生乙:我就圖玩?zhèn)€痛快,但作業(yè)沒做完,課代表查到了又讓我們補(bǔ),不補(bǔ),老師會(huì)狠狠地批評(píng)我們,只好補(bǔ),課間又玩不成,甚至放學(xué)還走不了。

        教師:這樣,實(shí)際上沒玩好,不知你們注意沒有,XX同學(xué)你們和他很要好,該了解他,我發(fā)現(xiàn)他并不勤奮,從沒在課間和放學(xué)后做作業(yè),哪怕是要考試了,他也不占用休息時(shí)間學(xué)習(xí),玩的夠可以的。

        生甲、乙:是的,打他的學(xué)習(xí)成績(jī)很好。

        教師:什么原因呢?又一次我問他……

        生甲(搶著說):我了解他,我挨著他坐的那段時(shí)間,他上課認(rèn)真聽講,發(fā)言積極,認(rèn)真思考,當(dāng)老師布置作業(yè)后,他馬上聚精會(huì)神地做,一點(diǎn)也不東張西望,有幾次我找他說話他也不理我。

        教師:那么,家庭作業(yè)呢?

        生乙:這我清楚,他回家第一件事就是做作業(yè),做完了才玩。我卻是把書包一丟就去玩,玩了再說。

        ……

        上述對(duì)話,我對(duì)后進(jìn)生沒絲毫批評(píng),只是啟迪他們,榜樣的哪些行為值得他們學(xué)習(xí),而且這個(gè)榜樣是他們不討厭的。

        (2)引導(dǎo)正確歸因。按照“肯定的評(píng)定”策略要求,后進(jìn)生的品德行為或?qū)W習(xí)成績(jī)哪怕是絲毫進(jìn)步,我們也要充分肯定,并誘導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到,這點(diǎn)“進(jìn)步”完全是他們主觀態(tài)度的轉(zhuǎn)變或發(fā)奮努力的結(jié)果,絕非外界壓力或偶然條件造成的。這一點(diǎn)對(duì)鞏固他們的行為作用重大。有一回,幾個(gè)后進(jìn)生考試成績(jī)有所進(jìn)步,我想借此機(jī)會(huì)鼓勵(lì)他們,我便約他們周末到我家中玩。娛樂中,似乎無意的引到他們分析進(jìn)步的原因。其中有一談話片段:

        生A:媽媽說話不算數(shù),原說我考80分就給我買件禮物,可我考了82分,她卻不買。

        教師:為什么呢?(十分好奇的樣子)

        生A:她說全班同學(xué)都考得好,題十分簡(jiǎn)單,80分不算好。

        教師:你同意媽媽的說法嗎?

        生A(及眾生):題是比較簡(jiǎn)單。

        教師:我不同意這個(gè)說法,你們回憶一下,以前考試同學(xué)們也說題簡(jiǎn)單,可你們考多少分?好像還沒及格吧,這學(xué)期,我發(fā)現(xiàn)你們成績(jī)逐漸上升,盡管每次只增加幾分。這是為什么?你們(向眾人)注意他本期的表現(xiàn)沒有?

        眾生(七嘴八舌):他上課玩少了,不打鬧了……上學(xué)期經(jīng)常因不完成作業(yè)被老師罰站,這學(xué)期很少了……這學(xué)期他上課舉手發(fā)言積極了……他作業(yè)完成得認(rèn)真了……

        眾人說完,我做了肯定的評(píng)述,學(xué)生A望著我露出了欣慰的笑容,他此時(shí)心中定下定決心“更上一層樓“呢!

        明代教育家王守仁說:“今教童子,必使其趨向鼓舞,中心喜悅,則其進(jìn)自不能已;譬之時(shí)雨春風(fēng),沾被卉木,莫不萌動(dòng)發(fā)越,自然日長(zhǎng)月化?!睂?duì)后進(jìn)生多一分肯定,就增進(jìn)他們的一份自信,而“自信是成功的第一秘訣”!endprint

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