摘 要：當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，地勘企業(yè)的改革和發(fā)展都是與安全生產(chǎn)息息相關(guān)，已經(jīng)將企業(yè)安全文化提升到前所未有的高度，安全文化建設(shè)成為企業(yè)文化構(gòu)建的重要工作內(nèi)容，對(duì)于地勘企業(yè)的安全生產(chǎn)具有十分重要的作用和意義。

關(guān)鍵詞：地勘企業(yè)文化；企業(yè)安全文化；文化內(nèi)涵

[中圖分類號(hào)]：F270 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]：A

[文章編號(hào)]：1002-2139（2013）-20--01

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在我國(guó)的建立和發(fā)展，與企業(yè)相適應(yīng)的安全文化建設(shè)得到蓬勃的發(fā)展，這對(duì)于推動(dòng)地勘事業(yè)的發(fā)展起到十分重要的作用。本文首先介紹地勘企業(yè)安全文化的內(nèi)涵，然后分析構(gòu)建地勘企業(yè)安全文化的手段，最后討論如何在地勘企業(yè)中構(gòu)建與之相適應(yīng)的安全文化。

1、地勘企業(yè)安全文化內(nèi)涵

企業(yè)安全文化作為企業(yè)文化的重要組成部分之一，他是地勘企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中形成的具有地勘行業(yè)特色的安全思想、安全意識(shí)、安全規(guī)章制度以及行為規(guī)范的總和。安全文化首先是地勘企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)方式的本質(zhì)安全化；其次是安全制度文化，包含各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全法律法規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程等，從而形成一種強(qiáng)制力，規(guī)范所有人的行為，起到監(jiān)督和約束的效果；最后是觀念文化，是以安全生產(chǎn)方針、理念、目標(biāo)對(duì)所有員工實(shí)施安全引導(dǎo)，培育他們安全生產(chǎn)的觀念，全面提升安全意識(shí)。

2、構(gòu)建地勘企業(yè)安全文化的手段

地勘企業(yè)安全文化的構(gòu)建的關(guān)鍵是要與企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)相結(jié)合，這是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，安全文化的最終目標(biāo)和目的也決定了安全文化的構(gòu)建要與企業(yè)的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)同步展開(kāi)，從而形成先進(jìn)和實(shí)用的安全文化。筆者結(jié)合多年以來(lái)地勘企業(yè)安全管理的實(shí)踐，總結(jié)出構(gòu)建地勘企業(yè)安全文化主要有以下幾種手段：

2.1運(yùn)用安全管理手段

地勘企業(yè)文化構(gòu)建過(guò)程中需要通過(guò)安全管理機(jī)構(gòu)來(lái)調(diào)節(jié)企業(yè)人員、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境之間的關(guān)系，進(jìn)而建立與地勘企業(yè)安全文化相協(xié)調(diào)和相適應(yīng)以及運(yùn)轉(zhuǎn)高效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)地勘企業(yè)安全生產(chǎn)管理的最終目標(biāo)。

2.2運(yùn)用安全法制手段

地勘企業(yè)安全文化的構(gòu)建需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和行政管理部門(mén)來(lái)輔助完成，依靠這些部門(mén)的行政管理強(qiáng)制力，在全面落實(shí)國(guó)家和地勘行業(yè)有關(guān)的安全法律、法規(guī)、條例以及企業(yè)規(guī)章制度過(guò)程中，通過(guò)規(guī)范企業(yè)人員的行為，培育員工樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)和理念，用地勘企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)來(lái)規(guī)范企業(yè)以及員工的生產(chǎn)行為。

2.3運(yùn)用科技手段

地勘企業(yè)的生產(chǎn)也是與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有著密切的關(guān)系，因而構(gòu)建地勘企業(yè)安全文化的過(guò)程中必須依靠科學(xué)技術(shù)，通過(guò)推廣先進(jìn)的安全技術(shù)研究成果，不斷改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的本質(zhì)安全化，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2.4運(yùn)用技術(shù)經(jīng)濟(jì)手段

地勘企業(yè)安全文化構(gòu)建過(guò)程中，還需要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)技術(shù)起到杠桿平衡作用，采用科學(xué)合理的手段來(lái)為企業(yè)生產(chǎn)提供安全的生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)通過(guò)最小的安全投入獲得最大的效益的目的。

2.5運(yùn)用安全宣傳教育手段

構(gòu)建企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，其效果還需要在企業(yè)生產(chǎn)中予以實(shí)施，必須通過(guò)安全教育來(lái)傳播企業(yè)安全文化，這也是普及安全知識(shí)和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的重要方法之一，這需要企業(yè)通過(guò)有針對(duì)性地開(kāi)展各種安全培訓(xùn)和教育，來(lái)傳遞安全知識(shí)。

3、地勘企業(yè)安全文化的構(gòu)建

3.1領(lǐng)導(dǎo)層和決策層重視企業(yè)安全文化

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和決策層重視安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵和根本保證。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全觀念和行為方式必定能夠影響到每一名員工，而企業(yè)員工作為企業(yè)安全生產(chǎn)的直接接觸者，他們是安全文化建設(shè)的主要目標(biāo)之一，通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教的帶動(dòng)作用，能夠促使企業(yè)員工努力提升安全知識(shí)和安全生產(chǎn)技術(shù)水平，因而企業(yè)安全文化建設(shè)必須首先從企業(yè)的管理者開(kāi)始。

3.2樹(shù)立危機(jī)意識(shí)

樹(shù)立危機(jī)意識(shí)是構(gòu)建地勘企業(yè)安全文化的一個(gè)重要方面。企業(yè)安全生產(chǎn)不能只建立在生產(chǎn)設(shè)備不出故障，工作環(huán)境始終安全和生產(chǎn)人員不犯錯(cuò)誤，必須建立在設(shè)備必定會(huì)出故障、生產(chǎn)人員肯定會(huì)犯錯(cuò)和工作環(huán)境不確定的基礎(chǔ)上，安全文化建設(shè)必須尊重事實(shí)，因而地勘企業(yè)必須針對(duì)不同的生產(chǎn)項(xiàng)目制定各種事故預(yù)案，通過(guò)防錯(cuò)、糾錯(cuò)技術(shù)和管理措施來(lái)減少和防止人為失誤，這樣一旦出現(xiàn)安全事故，企業(yè)也能夠從容應(yīng)對(duì)，從而將安全生產(chǎn)事故和人為失誤控制在可以接受的范圍以內(nèi)。

3.3建立安全的工作環(huán)境是構(gòu)建企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)

構(gòu)建地勘企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)是生產(chǎn)環(huán)境的安全化，超過(guò)90%的地勘企業(yè)事故發(fā)生在施工現(xiàn)場(chǎng)是最好的佐證。安全生產(chǎn)必須要求施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范施工，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，科學(xué)合理布置施工設(shè)備和各種安全防護(hù)設(shè)施，確保設(shè)備能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn)，因而必須將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查制度等安全知識(shí)落實(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)。

3.4開(kāi)展各種安全文化活動(dòng)營(yíng)造安全文化氛圍

地勘企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，通過(guò)安全宣傳教育來(lái)營(yíng)造安全文化氛圍，提升企業(yè)員工的安全素質(zhì)。以安全生產(chǎn)方針政策和以“以人為本”、“安全第一”、“安全發(fā)展”等思想觀念來(lái)引導(dǎo)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)，樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)價(jià)值觀。

3.5重視安全技術(shù)教育和培訓(xùn)

對(duì)地勘企業(yè)員工開(kāi)展安全技術(shù)教育和培訓(xùn)是地勘企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)的必要手段，也是提升企業(yè)員工安全技術(shù)、安全能力和安全觀念最直接的途徑。這需要培訓(xùn)內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對(duì)性，培訓(xùn)形式具有多樣性和培訓(xùn)對(duì)象的層次性，力使企業(yè)的安全文化深入人心。

3.6加強(qiáng)安全文化執(zhí)行力度

企業(yè)安全生產(chǎn)需要各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范，構(gòu)建地勘企業(yè)安全文化也是離不開(kāi)各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)支撐，企業(yè)必須履行《安全法》及其行業(yè)安全規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全目標(biāo)管理，推行一票否決制度，將員工的安全生產(chǎn)與個(gè)人績(jī)效掛鉤，建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，確保安全文化的實(shí)施。

4、結(jié)語(yǔ)

構(gòu)建地勘企業(yè)與之相適應(yīng)的安全文化需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，企業(yè)全員參與，要求企業(yè)必須從實(shí)際出發(fā)，遵循安全文化建設(shè)的基本規(guī)律和原則，才能夠構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的安全文化。

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