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        淺談班主任的班級(jí)管理工作

        2013-12-31 00:00:00厲劍杰
        新課程學(xué)習(xí)·上 2013年12期

        摘 要:中學(xué)班主任管理工作是繁瑣的,具有挑戰(zhàn)性的,必須與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新課改精神,建立新型師生關(guān)系,公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,充分尊重、愛護(hù)、鼓勵(lì)學(xué)生,懂得寬容、理解、賞識(shí)學(xué)生,思想德育和情感激勵(lì)并重,把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人才。

        關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;德育工作;溝通橋梁

        當(dāng)今時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,教育環(huán)境在變化,學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)也在不斷變化。因此,學(xué)校教育、班主任工作的思想和方式也要隨之變化,這樣才能跟上時(shí)代的步伐。我認(rèn)為新時(shí)期的班主任工作除了抓好常規(guī)工作外,還要充滿愛心,把自己真正融入學(xué)生中,多理解、多溝通、多指導(dǎo),贏得學(xué)生的信服和尊重,真正做到“親其師,信其道”。

        一、端正思想,改變觀念,把學(xué)生的德育放在各項(xiàng)工作的首位

        在學(xué)校教育中,不少學(xué)校由于受“應(yīng)試教育”的消極影響把分?jǐn)?shù)或升學(xué)率作為好學(xué)校的唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值尺度,以此來確定學(xué)生的優(yōu)劣和教師業(yè)績(jī)的大小。但是,在現(xiàn)實(shí)的層面上,當(dāng)前中學(xué)生在道德品質(zhì)方面所反映出的問題著實(shí)令人擔(dān)憂。所以,為了學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,為了國家和民族的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,班主任要端正思想,改變觀念,把學(xué)生的德育工作放在各項(xiàng)工作的首位。

        在德育工作中,真正做到為人師表,率先垂范??鬃诱f:“其身正不令而行,其身不正雖令不行?!睂W(xué)生的可塑性強(qiáng),他們的模仿性也強(qiáng),教師的一言一行都可能影響每一位學(xué)生,我們尤其應(yīng)該注意自身的形象塑造,謹(jǐn)言慎行。

        二、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理,構(gòu)建優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)

        早晨先于學(xué)生到校,做好出勤統(tǒng)計(jì),對(duì)于沒到的學(xué)生,及時(shí)和家長(zhǎng)溝通;及時(shí)檢查衛(wèi)生完成情況,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;只要是沒課都到教室外面巡視,及時(shí)了解課上情況,有時(shí)還坐在教室里聽課,了解第一手資料;課間肯定到教室查看,以防學(xué)生發(fā)生突發(fā)事件,同時(shí)督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備;每天課間操都親自到場(chǎng),要求學(xué)生做到快、靜、齊,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感;督促學(xué)生上好每節(jié)體育課,這樣會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),使他們精力充沛,有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,同時(shí)也為初三的體育加試做好準(zhǔn)備。

        為了配合學(xué)校團(tuán)委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)。堅(jiān)持上好每一節(jié)主題班會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和法制教育等。和學(xué)生一起學(xué)習(xí)一些勵(lì)志的小故事,寓教于樂,在故事中學(xué)習(xí),而不是一味地說教。我還充分利用課余時(shí)間和學(xué)生促膝長(zhǎng)談,及時(shí)進(jìn)行針對(duì)性的教育,提高他們的思想境界。

        中學(xué)階段是學(xué)生的價(jià)值觀、世界觀形成的重要階段,隨著學(xué)習(xí)難度的加重,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?,?duì)前途失去信心。我在生活和學(xué)習(xí)中加大了對(duì)學(xué)生自治、自理能力培養(yǎng)的力度,培養(yǎng)學(xué)生的進(jìn)取心,讓學(xué)生逐漸形成良好的思想品質(zhì);同時(shí),班主任要注意引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理,培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力。

        三、轉(zhuǎn)變角色,放低身段,理解學(xué)生、尊重學(xué)生

        班主任與學(xué)生畢竟是兩代人,難免有許多代溝,班主任要首先改變過去那種“居高臨下”的傳統(tǒng)模式,不要做“老板”(老板著臉的人)。與學(xué)生交朋友,從學(xué)生的需要出發(fā),交心談心,平等交流,與學(xué)生一起迎接歡笑,一同面對(duì)困難,成為他們的良師益友。

        四、對(duì)待學(xué)生要一視同仁,尤其要關(guān)注后進(jìn)生

        班主任要把學(xué)生當(dāng)作與自己平等的人來看待,同時(shí)要公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,沒有歧視、沒有偏愛,對(duì)待學(xué)生的缺點(diǎn)不足要真誠、熱情地幫助、勸導(dǎo)、鼓勵(lì)其改正;對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤要嚴(yán)肅批評(píng),教育幫助與交流指導(dǎo)相結(jié)合。切忌挖苦諷刺,否則,會(huì)傷害學(xué)生的自尊心,給學(xué)生的心理留下陰影,而使其缺乏自信。

        對(duì)待尖子生,班主任激勵(lì)他們把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),敢于和強(qiáng)手競(jìng)爭(zhēng),這樣才能“遇強(qiáng)則強(qiáng)”!班主任既要注重培養(yǎng)“優(yōu)生”,又要對(duì)差生和優(yōu)生一視同仁。后進(jìn)生更渴望得到教師的理解、體貼、信任和肯定。一個(gè)小小的表揚(yáng)足以讓后進(jìn)生“受寵若驚”,一個(gè)生活細(xì)節(jié)的叮囑也常常讓他們備感溫暖。

        五、搭建起溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁

        班主任是學(xué)校與家長(zhǎng)溝通交流的中間者。學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)及時(shí)向家長(zhǎng)反饋,學(xué)生的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。家長(zhǎng)與學(xué)校共同管理學(xué)生,特別是對(duì)敏感叛逆的青春期少年,共同關(guān)心、共同幫助,有利于中學(xué)生的健康發(fā)展。家長(zhǎng)對(duì)其他老師的要求建議也由班主任來溝通,為孩子的成長(zhǎng)營造更好的環(huán)境。

        總之,在班級(jí)管理工作中,班主任會(huì)不斷地面臨新的問題和挑戰(zhàn),可謂是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,但我堅(jiān)信只要把“以人為本”“尊重、關(guān)愛”的教育理念滲透到教育教學(xué)及班級(jí)管理過程中,對(duì)出現(xiàn)的各種情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改造,一定會(huì)推動(dòng)學(xué)生健康全面地

        發(fā)展!

        (作者單位 河北省唐山市第四十九中學(xué))

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