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        構(gòu)建和諧班級(jí),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)

        2013-12-31 00:00:00曾燕
        新課程·小學(xué) 2013年12期

        摘 要:和諧班級(jí),能夠促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成;能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī);能夠使學(xué)生的心靈得到舒展;能夠健全學(xué)生人格,使他們健康成長(zhǎng)。

        關(guān)鍵詞:和諧;學(xué)習(xí);成長(zhǎng)

        怎樣來(lái)構(gòu)建和諧班級(jí)呢?在多年的班主任工作中,我有以下收獲:

        一、班級(jí)文化氛圍的營(yíng)造

        班級(jí)文化作為一種特有的教育力量,滲透于一切活動(dòng)之中,對(duì)每個(gè)學(xué)生都起著潛移默化的作用。班主任可以在教室張貼名人名言和他們的畫像;精心布置學(xué)習(xí)園地,張貼教師、學(xué)生的精美書畫作品;張貼雛鷹爭(zhēng)章的展板;認(rèn)真創(chuàng)建圖書角,評(píng)選班級(jí)“讀書之星”……班級(jí)文化彌漫在班級(jí)的各個(gè)角落,學(xué)生一旦置身于班集體的文化氛圍中,他們的思想觀念就會(huì)受到影響,日積月累就會(huì)形成一種與班級(jí)文化相融合的價(jià)值觀,使學(xué)生的水平得到提高。

        二、班級(jí)干部的任用

        我覺(jué)得班干部應(yīng)具有以下幾點(diǎn):有組織工作能力;善良,胸懷開(kāi)闊;頭腦聰明,思維敏捷。選拔班干部需要一個(gè)了解的過(guò)程,班主任要善于通過(guò)各種途徑進(jìn)行了解,選擇班干部。比如,通過(guò)班隊(duì)會(huì)活動(dòng),讓學(xué)生參加競(jìng)選,從中發(fā)現(xiàn)并選拔那些團(tuán)結(jié)同學(xué)、積極熱情、辦事認(rèn)真、愿意為同學(xué)服務(wù)、有一定組織能力和特長(zhǎng)的學(xué)生擔(dān)任班干部。在選定班干部后,班主任就要針對(duì)班干部的具體情況進(jìn)行精心的培養(yǎng),使他們?cè)诟鞣矫姹M快地成長(zhǎng)。激發(fā)班干部搞好工作的愿望,使他們認(rèn)識(shí)到班級(jí)的好壞與自己擔(dān)任的工作之間的關(guān)系,了解領(lǐng)導(dǎo)全班同學(xué)共同進(jìn)步的意義。教育班干部樹立“一心為集體服務(wù)”的思想。要戒驕戒躁,與同學(xué)互相團(tuán)結(jié),以自己的模范行動(dòng)去帶動(dòng)同學(xué),來(lái)?yè)Q回全班同學(xué)對(duì)自己的信任和支持。當(dāng)班干部犯錯(cuò)誤的時(shí)候,要及時(shí)予批評(píng)、幫助,切不可姑息袒護(hù)。否則,會(huì)失去廣大同學(xué)對(duì)班主任和班干部的信任,也不利于班干部的

        成長(zhǎng)。

        三、班規(guī)班紀(jì)的健全

        首先是班規(guī)班紀(jì)的制定。可以讓全體班級(jí)成員參與班級(jí)“立規(guī)”,同學(xué)們各抒己見(jiàn),積極參與班紀(jì)、班規(guī)的討論和制定,由班委會(huì)集中大家的智慧,擬定班紀(jì)、班規(guī)的草本,最后班主任審核打印,公布上墻。這樣既讓每個(gè)學(xué)生成為自主“立法者”,又引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生自覺(jué)成為“執(zhí)法者”。由此而產(chǎn)生的班規(guī)班紀(jì),體現(xiàn)了學(xué)生的主人翁意識(shí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性,集中反映了班級(jí)成員的共同心愿,自然成為每個(gè)班級(jí)成員共同遵守的“盟約”,對(duì)班級(jí)每個(gè)成員都有很強(qiáng)的約束力。它既凝聚了班集體,又培養(yǎng)了和諧民主的師生關(guān)系;既尊重了學(xué)生人格,又促進(jìn)了班級(jí)的良性循環(huán),有利于學(xué)生在寬松和諧的氛圍中健康成長(zhǎng)。相信在班紀(jì)、班規(guī)的帶動(dòng)下,學(xué)生會(huì)養(yǎng)成良好的生活、禮貌、學(xué)習(xí)、秩序等習(xí)慣。

        四、班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)

        沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,集體也就失去了活力,個(gè)人便沒(méi)有了危機(jī)感,更沒(méi)有奮發(fā)向上的動(dòng)力。用競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)學(xué)生的斗志,發(fā)揮學(xué)生巨大的潛能,也是培養(yǎng)班級(jí)學(xué)生濃厚學(xué)習(xí)氛圍的一個(gè)重要手段。所以我在班級(jí)大力鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),培養(yǎng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),發(fā)揮小組的作用,組織各種活動(dòng)和競(jìng)賽,使學(xué)生都處于一種不甘示弱的競(jìng)技狀態(tài)之中,誰(shuí)也不愿拖后腿,好同學(xué)主動(dòng)幫助本組落后的同學(xué),落后同學(xué)也加強(qiáng)了對(duì)自己的約束,減少了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,整個(gè)班集體團(tuán)結(jié)得更緊了。有了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性有了顯著的提高,部分學(xué)生的厭學(xué)情緒也得以轉(zhuǎn)化。

        五、班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展

        教師可以適當(dāng)?shù)刂笇?dǎo),活動(dòng)要符合當(dāng)時(shí)班級(jí)、學(xué)校、社會(huì)的實(shí)際情況;還要注意活動(dòng)的“安全性、趣味性、知識(shí)性”等。每次活動(dòng)可以由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),全班參與的方式進(jìn)行。至于組織什么活動(dòng),怎樣組織,由學(xué)生自己去確定。這樣,學(xué)生在不知不覺(jué)中,他們的活動(dòng)能力一定能得到和諧鍛煉。

        六、班級(jí)學(xué)生的評(píng)價(jià)

        班干部的示范服務(wù)是一種無(wú)聲的管理、無(wú)形的激勵(lì),在這種班級(jí)管理工作中,通過(guò)示范激勵(lì)的途徑使學(xué)生將自己與他人之間、自己與制度之間、自己與自己之間進(jìn)行比較、對(duì)照,從而引導(dǎo)學(xué)生自我評(píng)價(jià)、自我管理、自我教育。其實(shí)班級(jí)對(duì)學(xué)生的影響,不在于教會(huì)了學(xué)生多少道題,而是培養(yǎng)他們正確的學(xué)習(xí)和生活方

        式,培養(yǎng)他們做一個(gè)誠(chéng)信、有責(zé)任感的人。因此,一個(gè)和諧的評(píng)價(jià)氛圍對(duì)學(xué)生的發(fā)展很重要。

        班主任應(yīng)改變觀念,轉(zhuǎn)換自己的角色,淡化“管理者”意識(shí),一定要有敢于讓學(xué)生去摸索的意識(shí),讓更多的學(xué)生在集體中承擔(dān)責(zé)任。這樣不僅可以增強(qiáng)學(xué)生的集體意識(shí)和班級(jí)凝聚力,而且可以讓學(xué)生獲得班級(jí)管理主人的積極體驗(yàn),從而激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)管理的積極性,并從管理者的角色中學(xué)會(huì)管理他人,學(xué)會(huì)自我管理。讓每個(gè)學(xué)生都可以在和諧的教育氛圍中愉快地學(xué)習(xí)、健康地成長(zhǎng)!

        參考文獻(xiàn):

        徐振芳.構(gòu)建和諧班級(jí)文化 促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)[J].甘肅教育,2011(10).

        (作者單位 江蘇省靖江市新橋鎮(zhèn)中心小學(xué))

        ·編輯 薛直艷

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