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        中等職業(yè)教育課程改革研究綜述

        2013-12-04 09:52:35謝長法
        成人教育 2013年9期
        關(guān)鍵詞:課程體系中職改革

        王 坤,謝長法

        (西南大學(xué)教育學(xué)部,重慶 400715)

        “歷史表明,由于一次次改革的孤立性,有太多的我們曾費(fèi)盡心力地制定的課程‘改革’隨后被輕描淡寫地終止。進(jìn)步取決于問題解決過程中經(jīng)驗(yàn)的不斷改進(jìn),它不是來自于孤立的或者短暫的事件或時尚,而是來自于朝著建設(shè)性方向的前進(jìn)?!保?]課程改革是職業(yè)教育改革的核心,而中等職業(yè)教育課改是其重點(diǎn)和難點(diǎn)。本文嘗試對我國有關(guān)中等職業(yè)教育課程改革的研究進(jìn)行歸納分析,思考過去的不足,以期對我國未來中等職業(yè)教育課程改革及研究提供科學(xué)有效的建議。

        一、我國中等職業(yè)教育課程改革的歷程和研究路徑

        1979年8月,教育部發(fā)出《關(guān)于中等專業(yè)學(xué)校工科專業(yè)二年制教學(xué)計劃安排的幾點(diǎn)意見》的通知,首次對中等職業(yè)教育中的一個專業(yè)制訂了教學(xué)計劃,終結(jié)了“十年動亂”以來中等職業(yè)教育課程混亂無序的狀態(tài),對整個中等職業(yè)教育課程改革產(chǎn)生了積極影響。20世紀(jì)80年代末至90年代末,為了多角度、多層次學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)職業(yè)教育的改革進(jìn)程,我國職業(yè)教育界廣泛借鑒國外經(jīng)驗(yàn),積極進(jìn)行本土化的探索。20世紀(jì)90年代中期以來,伴隨著職業(yè)教育課程改革實(shí)踐案例的豐富與課程理論研究的不斷深入,我國職業(yè)教育課程改革進(jìn)入了在借鑒的基礎(chǔ)上積極構(gòu)建中國特色課程的階段,該階段以1998年的《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》為契機(jī),對我國中等職業(yè)教育課程進(jìn)行了整體規(guī)劃,在國家的宏觀調(diào)控下,中等職業(yè)教育課程改革朝縱深方向發(fā)展。

        隨著我國中等職業(yè)教育課程改革的持續(xù)深化,課程問題更加錯綜復(fù)雜,局限于某一學(xué)科視角去闡釋問題,早已不符合課程改革的現(xiàn)實(shí)需求,更多的問題需要跨學(xué)科綜合研究。比如,在中等職業(yè)教育課程改革中,研究教師對課改政策的執(zhí)行力,就需要經(jīng)濟(jì)學(xué)中薪酬激勵機(jī)制方面的知識;研究學(xué)生對課程改革的適應(yīng)情況,需要心理學(xué)的知識;分析政府部門在課程改革中所扮演的角色,需要運(yùn)用管理學(xué)和政治學(xué)的理論;對新時期中職課程改革進(jìn)行總體分析與評價,需要從歷史學(xué)的視角切入。從總體上看,學(xué)界還是普遍從教育學(xué)視角對中等職業(yè)教育課程改革展開研究,教育學(xué)視角在研究中等職業(yè)教育課程改革中仍具有主導(dǎo)地位,這是因?yàn)榻逃龑W(xué)在發(fā)展過程中一直從其他學(xué)科獲取養(yǎng)分,并形成了更多的交叉學(xué)科,使教育研究更加體現(xiàn)教育發(fā)展的客觀情況。教育學(xué)視角研究中職課程的核心概念是“技能為中心”,基本命題是“課程是實(shí)現(xiàn)綜合職業(yè)能力的路線”,基本問題是“如何使中等職業(yè)教育體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向性、技能性和社會性,更加促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展”。

        二、中等職業(yè)教育課程改革的構(gòu)成分析

        1.課程目標(biāo)

        顧建軍認(rèn)為,在當(dāng)前中等職業(yè)教育課程改革目標(biāo)的價值取向上要注意擺脫狹窄的價值觀,建立多元的價值觀;擺脫實(shí)用的價值觀,建立發(fā)展的價值觀;擺脫對立的價值觀,建立融通的價值觀。[2]徐佳等認(rèn)為,建立中等職業(yè)教育課程的目標(biāo)要注意三個因素:一是時限,三年的基本學(xué)制決定了課程目標(biāo)不可能面面俱到,只能擇其重點(diǎn),爭取最高的效率和效益;二是近期培養(yǎng)目標(biāo),這種發(fā)展應(yīng)充分體現(xiàn)德、智、技、體、美之間的和諧,且具有職業(yè)教育的特色——以能力為本;三是長遠(yuǎn)要求,既注重作為一個人的一般素質(zhì),又注重作為專門人才的職業(yè)發(fā)展能力。[3]鄧澤民認(rèn)為,公共基礎(chǔ)課程的目標(biāo)是為專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ),滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要,促進(jìn)終身學(xué)習(xí);專業(yè)技能課程的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生掌握必要的專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能,提高學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。[4]王軍偉認(rèn)為,專業(yè)化不是人生最主要的東西,擺在第一位的應(yīng)是合作,職業(yè)教育課程應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化學(xué)生公關(guān)與協(xié)作能力的培養(yǎng),在對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)教育的同時加強(qiáng)人文教育。[5]王喜梅認(rèn)為,中等職業(yè)教育課程改革的終極目標(biāo)是其特色和質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)依專業(yè)或崗位需要來確定課時比例,參照澳大利亞實(shí)行的“新學(xué)徒制”,既有技能訓(xùn)練又有理論支持,主干課有輔助課相匹配,文化課為專業(yè)課服務(wù)。[6]林曉紅認(rèn)為,中等職業(yè)教育課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循基礎(chǔ)性、準(zhǔn)對性、實(shí)踐性、實(shí)用性的原則,把握以人為本、以能力為本、以就業(yè)為目標(biāo)的價值取向。[7]陳競芬認(rèn)為,中等職業(yè)教育課程目標(biāo)應(yīng)從“適應(yīng)論”向“超越論”轉(zhuǎn)變,“適應(yīng)論”課程觀只要求通過課程使學(xué)生掌握立身于現(xiàn)存社會的基礎(chǔ)性手段和工具,“超越論”課程觀要通過課程促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。[8]蘇宏偉認(rèn)為,中等職業(yè)教育課程目標(biāo)確定的原則是學(xué)生的需要、社會的需要、職業(yè)的需要。[9]

        2.課程類型及內(nèi)容

        孫維志認(rèn)為,新一輪課程改革應(yīng)調(diào)整課時,應(yīng)壓縮文化基礎(chǔ)課程課時,增加專業(yè)課程課時,尤其是專業(yè)實(shí)踐課時,對原有課程內(nèi)容進(jìn)行精簡,刪除原有課程間交叉重復(fù)部分及理論性過強(qiáng)、過深,且脫離生產(chǎn)實(shí)際的部分,及時補(bǔ)充職業(yè)崗位所需新技術(shù)、新工藝、新的操作方法與技能。[10]匡淼娟認(rèn)為,緘默知識、經(jīng)驗(yàn)知識在職業(yè)教育中具有重要價值,職業(yè)學(xué)校應(yīng)摒棄純科學(xué)知識的“權(quán)威”和“中心”地位,承認(rèn)多元化知識的價值,在課程內(nèi)容中添加具有職業(yè)教育價值的經(jīng)驗(yàn)性知識與技能。[11]席冬梅認(rèn)為,專業(yè)基礎(chǔ)課程的整合要圍繞“支持相近多個專業(yè)的課程”這個特定教學(xué)目標(biāo)要求展開,專業(yè)課的整合圍繞能夠“承擔(dān)該職業(yè)的主要工作任務(wù)”這個特定教學(xué)目標(biāo)要求展開。[12]田剛認(rèn)為,中等職業(yè)教育課程的改革應(yīng)從課程結(jié)構(gòu)入手,改變現(xiàn)行課程的縱向結(jié)構(gòu),按照職業(yè)教育的文化知識(Culture)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(Expertise)和專業(yè)技能(Skills)這三類課程構(gòu)建橫向結(jié)構(gòu)的課程體系。[13]劉智英認(rèn)為,我國中等職業(yè)教育課程改革主要有三種走向:第一種是實(shí)踐導(dǎo)向的中職課程改革,第二種是以就業(yè)為導(dǎo)向的中職課程改革,第三種是多元整合型中職課程改革。[14]

        3.課程實(shí)施及評價

        張松斌認(rèn)為,課程實(shí)施需要招聘高學(xué)歷的教師壯大隊(duì)伍,聘用有技術(shù)專長的教師提升隊(duì)伍,臨時雇用技術(shù)熟練的師傅充實(shí)隊(duì)伍;精選文化基礎(chǔ)課程教材,組織教師開發(fā)校本教材;文化課采用“分層教學(xué)”,專業(yè)基礎(chǔ)課采用“課程為單元”,實(shí)訓(xùn)課采用“工學(xué)結(jié)合”。[15]孫華認(rèn)為,中等職業(yè)教育的教學(xué)過程應(yīng)與生產(chǎn)過程對接,校內(nèi)實(shí)施的理實(shí)一體化教學(xué),應(yīng)在相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)場地要進(jìn)行布置,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)習(xí)作品、教學(xué)要求都應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)類似。[16]詹應(yīng)聰?shù)日J(rèn)為,應(yīng)當(dāng)把課程體系改革與教學(xué)方式改革相結(jié)合,把以技術(shù)教育為主體的理論教學(xué)和以實(shí)踐能力培養(yǎng)為目標(biāo)的實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合起來,理論教學(xué)中有實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)踐教學(xué)中有理論講授。[17]傅曉靜認(rèn)為,中等職業(yè)教育基礎(chǔ)課課程改革應(yīng)做到“三定位三拓展”:辦學(xué)方向定位、辦學(xué)體系定位、辦學(xué)比例定位;綜合性拓展、應(yīng)用性拓展、人文性拓展。[18]朱曉斌認(rèn)為,中等職業(yè)教育課程體系改革要處理好傳統(tǒng)內(nèi)容和現(xiàn)代內(nèi)容的關(guān)系,傳授知識技能與培養(yǎng)能力的關(guān)系,點(diǎn)與面的關(guān)系,市場經(jīng)濟(jì)與專業(yè)設(shè)置的關(guān)系。[19]黃艷認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、更新教學(xué)內(nèi)容,注重課程銜接,專業(yè)與非專業(yè)應(yīng)相得益彰。[20]現(xiàn)代教育要求從業(yè)教師對能力本位的新型課程理念有深刻理解,對理論教學(xué)與技能訓(xùn)練融合能一體施教,對陳舊課程的改造、更新、研發(fā)具有參與意識等。[14]盧玉瓏認(rèn)為,教師作為中職課程改革實(shí)施的關(guān)鍵因素,是課程改革的直接執(zhí)行者,教師素質(zhì)關(guān)系到課程改革的最終成功與否,因此應(yīng)以教師的發(fā)展為主線,以調(diào)動教師積極性為目的,建立有效的激勵機(jī)制。[21]胡鐵認(rèn)為,應(yīng)推進(jìn)評價方法多樣化,改變單一的考試評價方法,靈活運(yùn)用多種評價工具和方法,根據(jù)不同課程和時機(jī)選擇不同的評價方法,評價主體多元化,將評價主體拓展到教師、企業(yè)專家、家長和其他相關(guān)人員,使評價結(jié)果更全面、更真實(shí)。[22]黃榮億認(rèn)為 ,教學(xué)質(zhì)量評價的指標(biāo)體系要規(guī)范與靈活兼容、靜態(tài)與動態(tài)結(jié)合、過程與結(jié)果并重,課程的評價機(jī)制要量化、交叉、透明、自我完善。[23]

        三、研究的不足與展望

        關(guān)于中等職業(yè)教育課程改革的研究,課程改革目標(biāo)的界定還缺乏深度和廣度,課程類型和內(nèi)容的確定標(biāo)準(zhǔn)與高等職業(yè)教育重疊太多,沒有中職課程自己的特色;課程實(shí)施方案不夠嚴(yán)謹(jǐn),普遍缺乏學(xué)理性支撐,可推廣性不強(qiáng);課程改革研究方法單一,僅采用思辨或簡單經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的方法,案例研究和敘事研究非常缺乏,也較少驗(yàn)證建議和策略的現(xiàn)實(shí)可行性,缺乏大量的定性研究;中職課改現(xiàn)階段的研究過程中也很少采用定量研究的方法,對中職課程改革中某一方面進(jìn)行專題調(diào)研的文章甚少,對間接材料的依賴嚴(yán)重。中等職業(yè)教育課程改革研究成果多分布于東部沿海地區(qū),以北京、天津、江蘇、上海最為集中。研究者多以所在區(qū)域的中職課程改革作為研究對象,嘗試得出對全國中職課程改革的普適性方案。東部沿海地區(qū)中職在校生人數(shù)占全國的30%,中西部地區(qū)的學(xué)生占70%,研究成果與生源分布不成正比。

        在下一步的研究中,應(yīng)多采用定性研究的方法,擬定開放式的問題,以研究者的身份,帶著個人的思考,深入中等職業(yè)教育課程改革一線,利用文本或圖像等方法關(guān)注課改中存在的各種沖突,收集教師、學(xué)生、政府、企業(yè)等課改參與主體對中職課改的看法,研究課改參與者的背景,積極與課改參與者進(jìn)行合作研究,得出建設(shè)性的研究成果。積極采用定量研究的方法,研究者應(yīng)站在中立的立場,構(gòu)建課程改革的實(shí)驗(yàn)?zāi)P秃头忾]式問題,劃定信度和效度的應(yīng)用范圍,在課程改革的具體場景中進(jìn)行測量和實(shí)驗(yàn),確定研究的變量,觀察和測量課改數(shù)量化信息,使用統(tǒng)計軟件進(jìn)行分析,以期得出科學(xué)合理的研究結(jié)論。應(yīng)在實(shí)用主義知識觀的指導(dǎo)下,采取混合研究的方法,既收集定量數(shù)據(jù)又收集定性數(shù)據(jù),為整合課改研究中不同的材料而提供理論依據(jù),提供一個可視的中職課改研究步驟,最終得出一系列科學(xué)合理的研究成果。政府在政策和資金上應(yīng)該向中西部地區(qū)傾斜,加大對其課程改革研究的支持力度,這也將會成為下一步中等職業(yè)教育課程改革研究迫切需要解決的問題。

        [1]丹尼爾·坦納.學(xué)校課程史[M].崔允漷,等,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2006.

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