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        五年制高職《電子電路實(shí)驗(yàn)》課程改革思考與實(shí)踐

        2013-10-21 23:34:46張洋
        卷宗 2013年7期
        關(guān)鍵詞:五年制高職課程改革

        張洋

        摘 要:電子電路實(shí)驗(yàn)課程是與理論課程同時(shí)進(jìn)行的專業(yè)基礎(chǔ)課程,高職院校實(shí)踐類課程對(duì)于學(xué)生職業(yè)能力的提高更為重要。本文通過(guò)與企業(yè)專家溝通,探討職業(yè)能力,改革課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和考核方式,對(duì)五年制高職《電子電路實(shí)驗(yàn)》這門課程的教學(xué)改革進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并對(duì)教改成效進(jìn)行了分析和總結(jié)。

        關(guān)鍵詞:五年制高職;電子電路實(shí)驗(yàn);課程改革

        1 課程改革的目的和意義

        《電子電路實(shí)驗(yàn)》是電子信息類高職的基礎(chǔ)必修課程,主要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生對(duì)電路原理的理解和掌握,同時(shí)能夠在實(shí)踐中應(yīng)用相關(guān)理論實(shí)現(xiàn)電子電路的設(shè)計(jì)與制作,為學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程以及從事電子類技術(shù)工作奠定基礎(chǔ)。以往的實(shí)驗(yàn)教學(xué)主要以驗(yàn)證經(jīng)典理論為主,沒(méi)有實(shí)際產(chǎn)品的制作,過(guò)程也不完整,不能與實(shí)際崗位需求緊密聯(lián)系,這使得學(xué)生的實(shí)踐能力與工作崗位需求存在巨大差距。

        因此,本課程改革重點(diǎn)是針對(duì)高職院校的培養(yǎng)目標(biāo),以能力為基礎(chǔ)、以學(xué)生為中心,對(duì)學(xué)生應(yīng)掌握的核心職業(yè)技能進(jìn)行分析,進(jìn)而整合教學(xué)內(nèi)容,開(kāi)發(fā)教學(xué)項(xiàng)目,確定相應(yīng)的教學(xué)模式和考核方法,開(kāi)發(fā)各項(xiàng)教學(xué)文件,從而改善教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)學(xué)生核心職業(yè)能力培養(yǎng)的目標(biāo)。

        2 課程改革的內(nèi)容

        課改的難點(diǎn)在于如何讓學(xué)生學(xué)到的實(shí)踐技能最大程度接近于崗位需求,解決之道在于教學(xué)目標(biāo)的確定以及選擇什么項(xiàng)目作為載體來(lái)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

        2.1 不斷與企業(yè)專家溝通,探討職業(yè)能力

        通過(guò)調(diào)研電子信息行業(yè)企業(yè)的調(diào)研和對(duì)已就業(yè)學(xué)生的反饋信息的分析,得到其工作崗位所對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù),專業(yè)教師再與企業(yè)專家一起研討、篩選,把典型工作任務(wù)中的職業(yè)能力轉(zhuǎn)化為《電子電路實(shí)驗(yàn)》課程的教學(xué)目標(biāo),如表1所示。

        2.2 確定本課程的教學(xué)目標(biāo)

        課改之后的課程采用“能力目標(biāo)”來(lái)表征教學(xué)目標(biāo),它包含了對(duì)知識(shí)、態(tài)度、素質(zhì)方面的具體要求。 “能力目標(biāo)”中每一項(xiàng)“能力”要求均為一項(xiàng)可以觀察和測(cè)量的行為,對(duì)應(yīng)于一項(xiàng)“工作任務(wù)”;每一項(xiàng)工作任務(wù)必須有明確的起點(diǎn)和終點(diǎn);每一項(xiàng)工作任務(wù)均能夠產(chǎn)生產(chǎn)品、服務(wù)和決策類的成果。按照能力目標(biāo)確定原則,將電子技術(shù)實(shí)際崗位對(duì)學(xué)生電子電路實(shí)踐能力和理論知識(shí)的要求進(jìn)行分析和整理,得到課程的能力目標(biāo),如表2所示。

        2.3 精心設(shè)計(jì)課程的教學(xué)內(nèi)容

        采用行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)模式,依據(jù)真實(shí)的典型工程任務(wù),精心設(shè)計(jì)了三個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),每個(gè)任務(wù)之間彼此相關(guān)、逐次遞進(jìn),任務(wù)設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)工程背景,緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,具有較高的實(shí)用價(jià)值。在完成全部學(xué)習(xí)任務(wù)之后,即完成了整個(gè)實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容,獲得了相應(yīng)的職業(yè)能力。學(xué)習(xí)任務(wù)及其內(nèi)容框架如表3所示。

        2.4 教學(xué)模式改革

        傳統(tǒng)的教學(xué)方式通常先講解理論體系,然后在實(shí)驗(yàn)課上驗(yàn)證理論知識(shí),學(xué)生往往因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)太難而沒(méi)有興趣再進(jìn)行實(shí)踐。課改后實(shí)驗(yàn)課程以工作過(guò)程為導(dǎo)向,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式,以完成項(xiàng)目為目標(biāo),以工作過(guò)程為主線,以企業(yè)工作組織形式(小組)為團(tuán)隊(duì),通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷完整的工作過(guò)程,將知識(shí)的傳遞融于真實(shí)工作任務(wù)完成的過(guò)程之中,實(shí)現(xiàn)技能訓(xùn)練和職業(yè)態(tài)度培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合。

        在課程教學(xué)過(guò)程中,教師不斷提出新問(wèn)題、新任務(wù),學(xué)生在完成任務(wù)、解決問(wèn)題的過(guò)程中不斷的強(qiáng)化已有的知識(shí)和技能、并學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。通過(guò)完成完整的產(chǎn)品化的學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生核心職業(yè)能力的目的。

        2.5 改革課程的考核方式

        實(shí)驗(yàn)課程的考核評(píng)價(jià)是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。本課程的考核主要以項(xiàng)目考核的方式體現(xiàn)。包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

        (1)電路設(shè)計(jì)。對(duì)設(shè)計(jì)方框圖、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖、計(jì)算、最終方案選擇等方面檢查。

        (2)產(chǎn)品制作。對(duì)產(chǎn)品的焊接、組裝等幾方面進(jìn)行檢查。

        (3)產(chǎn)品調(diào)試。對(duì)產(chǎn)品的參數(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)試和測(cè)量。

        (4)撰寫項(xiàng)目報(bào)告。設(shè)計(jì)過(guò)程和數(shù)據(jù)記錄以及方案優(yōu)化過(guò)程。

        在項(xiàng)目制作過(guò)程中,教師要對(duì)學(xué)生實(shí)際操作中存在的問(wèn)題進(jìn)行捕捉,并對(duì)代表性問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)分析和處理,力爭(zhēng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,并鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新,學(xué)生能力得到了真實(shí)的鍛煉。對(duì)于在制作項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)的故障,也要展示給全體同學(xué),由大家共同探討,分析原因,找到解決問(wèn)題的辦法。這樣學(xué)生在今后制作項(xiàng)目時(shí)不僅可以避免類似故障的發(fā)生,即使在遇到類似的故障發(fā)生時(shí)也會(huì)很快找到解決的方法。

        3 課程改革成效

        3.1 學(xué)習(xí)效果對(duì)比分析(表1)

        3.2 學(xué)生作品展示(圖1~圖3)

        參考文獻(xiàn)

        [1]史寶會(huì),《高職計(jì)算機(jī)類專業(yè)精品課程建設(shè)的思考與探索》,《信息職業(yè)技術(shù)教育》,2012,第110期

        [2]國(guó)家精品課程評(píng)審指標(biāo)(高職,2010)

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