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        職校如何為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能型人才

        2013-06-08 02:38:36芮玉琴
        考試·教研版 2013年7期
        關(guān)鍵詞:教師隊(duì)伍校企合作實(shí)踐教學(xué)

        芮玉琴

        【摘要】培養(yǎng)高素質(zhì)高技能型人才,是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,筆者從職業(yè)道德和就業(yè)指導(dǎo)教育,校企合作、師資隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)四方面,對(duì)職教師資建設(shè)提出了幾點(diǎn)看法。

        【關(guān)鍵詞】校企合作;教師隊(duì)伍;實(shí)踐教學(xué)

        隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各地區(qū)對(duì)勞動(dòng)力的需求大大增加,必然導(dǎo)致企業(yè)招工困難。與此同時(shí),像現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就更加地緊缺高素質(zhì)、高技能的人才。國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》文件中指出,職業(yè)教育要為我國(guó)走新型工業(yè)化道路、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式服務(wù)。作為職業(yè)學(xué)校雖然一時(shí)無(wú)法解決勞動(dòng)力緊缺的局面,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看,職業(yè)學(xué)校卻能為企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能的人才。至于如何培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的人才,筆者結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)特作如下淺見(jiàn)。

        1 加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德和就業(yè)指導(dǎo)的教育。

        由于近年來(lái)“普高熱”和“免試入學(xué)”等因素的影響,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生的素質(zhì)普遍低,存在著學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,“眼高手低”等問(wèn)題。同時(shí)大部分的學(xué)生都是留守兒童,在小的時(shí)候缺乏父愛(ài)母愛(ài),主要是在隔代監(jiān)管教育下,學(xué)生養(yǎng)成了自我為中心、沒(méi)有時(shí)間觀念的不良的行為習(xí)慣。一旦學(xué)生在就業(yè)時(shí),就存在嫌這嫌那,高不成低不就。同時(shí)即使學(xué)生到企業(yè)里去,也存在無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的管理,甚至最后被企業(yè)開(kāi)除。對(duì)此,學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)職業(yè)生涯和就業(yè)指導(dǎo),同時(shí)邀請(qǐng)企業(yè)管理人員來(lái)學(xué)校給學(xué)生上課,提前讓學(xué)生了解企業(yè)的相關(guān)文化,讓學(xué)生了解各行各業(yè)對(duì)職業(yè)道德的要求,幫學(xué)生樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)道德意識(shí),讓學(xué)生盡早的規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),提高自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)也可以邀請(qǐng)優(yōu)秀的畢業(yè)生回學(xué)校作報(bào)告,傳經(jīng)送寶,介紹他們的就業(yè)之路,讓學(xué)生樹(shù)立自己的職業(yè)目標(biāo),促成各種良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

        2 貼近市場(chǎng)需求,建立校企合作。

        學(xué)校要緊貼縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要深入企業(yè)調(diào)研,根據(jù)用人單位生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)方式,以及用人的要求,進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置的討論與編制,制定出一套合理的課程。力求做到結(jié)合企業(yè)的實(shí)際、服務(wù)于企業(yè),使學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)需求直接掛鉤,避免人才培養(yǎng)的盲目性。廣德立德電子有限公司主要生產(chǎn)各種電路板,并對(duì)內(nèi)部質(zhì)量要求特別高。因此,學(xué)校針對(duì)性的制定了切實(shí)的教學(xué)計(jì)劃、常規(guī)的理論課以電路分析、電子技術(shù)基礎(chǔ)、德育及職業(yè)指導(dǎo)為主,對(duì)企業(yè)主要以檢測(cè)、電子測(cè)量及電子焊接、自動(dòng)化生產(chǎn)為主,對(duì)語(yǔ)文;英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用文寫(xiě)作課等盡量的減少。較大程度上增加了技能訓(xùn)練的時(shí)間,確保有足夠多的時(shí)間參加技能操作,使學(xué)生有事做、樂(lè)于做,而不厭學(xué)。

        3 加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)

        在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的今天,要想培養(yǎng)出高素質(zhì)高技術(shù)型人才,學(xué)校必須有優(yōu)秀的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。各教師們不能停滯不前,需要通過(guò)各種途徑和渠道學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和技能,使自己形成一專多能的“雙師型”教師。因此,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),建立健全專業(yè)教師隊(duì)伍培養(yǎng)方案和制度,采用“文化課教師專業(yè)化、專業(yè)化教師工程化、工程化教師工廠化”的三步走,鼓勵(lì)我們的教師進(jìn)行自我業(yè)務(wù)的提高。主要采用校內(nèi)拜師結(jié)對(duì),促使文化課教師深入車間,深入學(xué)生,通過(guò)“師帶徒”的途徑提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力;利用寒暑假,鼓勵(lì)教師參加國(guó)培、省培,選派教師下企業(yè)鍛煉,提高自身的素質(zhì),以服務(wù)于學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展。

        4 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化

        職業(yè)學(xué)校的生源就是初中畢業(yè)生中最次的,大多是被普高篩選下來(lái)的,應(yīng)試學(xué)習(xí)能力較差、文化底子薄弱,這些學(xué)生到職業(yè)學(xué)校來(lái)就是為了學(xué)習(xí)一門或幾門專業(yè)技術(shù),將來(lái)能在企業(yè)中找到合適的工作崗位??墒俏覀儗W(xué)生文化底子薄,對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不上進(jìn),職業(yè)學(xué)校應(yīng)從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)技能操作,來(lái)提高學(xué)生的積極性。我們應(yīng)在課程設(shè)置、教學(xué)方法上都圍繞能否培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,使學(xué)生很快能投入企業(yè)生產(chǎn)的第一線來(lái)進(jìn)行合理的配置。我們采用1:1的課程配置方案,采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的方法,把理論知識(shí)滲透到實(shí)踐教學(xué)中,這樣理論教學(xué)就適應(yīng)他們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。所以加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)才能真正地培養(yǎng)出適合市場(chǎng)需要的專業(yè)技術(shù)人才。

        高素質(zhì)高技能型人才是縣域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,職業(yè)學(xué)校應(yīng)不斷創(chuàng)新、完善教學(xué)機(jī)制,改善教學(xué)環(huán)境,從實(shí)際出發(fā),為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)高技能型人才而努力,為縣域經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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