曾慶成
摘 要: “建構(gòu)式生態(tài)課堂”是以人為本的高效課堂,它鼓勵學生質(zhì)疑,有利于激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生積極主動的探索精神和創(chuàng)新精神,其核心理念:“先學后教、以學定教、以學促教、能學不教。”在新形勢下,廣大思想品德教師應該主動樹立新精神,改革思想品德課教學,全面提高教育教學質(zhì)量。
關鍵詞: 建構(gòu)式生態(tài)課堂 初中思想品德教學 教師角色 師生關系 教學評價
在“六模塊”建構(gòu)式課堂改革的基礎之上,我市繼續(xù)推行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”,其核心理念:“先學后教、以學定教、以學促教、能學不教?!痹谛滦蝿菹拢瑥V大思想品德教師應該主動樹立新精神,轉(zhuǎn)變教育教學理念,改革思想品德教學,為此,筆者進行了以下分析,以期拋磚引玉。
一、教師角色的轉(zhuǎn)變
在“建構(gòu)式生態(tài)課堂”教學中,教師要從知識傳授者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂教學的引導者和組織者?!袄蠋熤v得再精彩,學生不學很無奈。學生學習最大的敵人在于依賴,教師教學最大的悲哀在于包辦。”在一次課改交流會上,一位老師做了如是總結(jié)。“建構(gòu)式生態(tài)課堂”遵循學思結(jié)合的教育原則,讓學生先學、互學,然后以學定教。其核心理念是“先學后教、以學定教、以學促教、能學不教”。這要求教師不能再實行“填鴨式”的教學,教師應該是課堂教學的組織者,是學生學習興趣的激發(fā)者,是學生學習過程的引領者、支持者、合作者,是課堂的建設者。
由“講師”變“學師”。在“建構(gòu)式生態(tài)課堂”教學中,老師要激發(fā)學生的深層思考和情感投入,鼓勵學生大膽質(zhì)疑、獨立思考,引導學生用自己的語言闡明自己的觀點,遇到困難能與其他學生進行合作、交流,共同解決問題。質(zhì)疑使學生獲得有益的思維訓練,變“學會”為“會學”,會“發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——解決問題——再發(fā)現(xiàn)問題”,養(yǎng)成勤于思考的習慣。換句話說,就是“能學不教”,讓學生先自學,這里教師不再是“一言堂”的講師,而主要起點撥、組織、示范的作用,從而成為“學師”——學生學習的幫助者。
二、師生關系的轉(zhuǎn)變
“建構(gòu)式生態(tài)課堂”教學要求建立民主與平等的師生關系。傳統(tǒng)的師生關系是一種主動傳授與被動接受的關系,教師是教育的主體,處于絕對的權(quán)威性地位,學生則是知識的被動接受者和盛裝知識的“容器”。教學中教師是課堂的“主角”,學生則處于邊緣位置,這嚴重剝奪了學生的自主性,傷害了學生的自尊心,降低了學生的自信心,由此導致學生不喜歡思想品德課,甚至對教師產(chǎn)生怨恨和抵觸的情緒,使師生關系處于沖突和對立之中。難怪有些老教師說:“教了他們十多年,都沒有見他們流過一滴感恩的淚?!?/p>
在“建構(gòu)式生態(tài)課堂”教學模式下,教師要著眼于學生課堂潛能的發(fā)揮,促進學生有特色的、個性的、可持續(xù)的發(fā)展,把學習的主動權(quán)還給學生,“相信學生、解放學生、依靠學生、發(fā)展學生”是“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的靈魂。傳統(tǒng)的教學關系在這里被顛覆了,原來教師為“學”而教,現(xiàn)在學生為“教”而學,學生成為自己的老師,也成為同伴的小老師。讓教學問題首先來自學生,讓問題解決首先問計于學生,讓學生成為評價的主體,掌握接受、探究、質(zhì)疑、模仿、討論、體驗等不同的學習方式,使學習成為在教師指導下的主動的、富有個性的過程。這樣師生關系就建立在了民主平等的基礎上,在這種關系中,師生之間人格平等、互相尊重,互相學習、教學相長。教師是學生學習的良師,更是生活的益友。
三、教學評價的轉(zhuǎn)變
課堂教學是為了完成教學任務還是為了讓學生精神愉悅、能力發(fā)展,這完全在于教師評價的導向。說到評價,人們很容易聯(lián)想到考試和分數(shù),以往我們的學生評價過于注重學生的學業(yè)成績,方法單一?!敖?gòu)式生態(tài)課堂”的評價要求既要關注學生學習的結(jié)果,更要關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展;既要關注學生數(shù)學學習的能力,更要關注他們在數(shù)學實踐活動中所表現(xiàn)出來的情感、態(tài)度、價值觀,幫助學生認識自我、樹立自信。
為此,評價首先應注重學生的學習過程。我們應當關注每一個學生的縱向發(fā)展,使評價的結(jié)果有利于學生的進一步學習。據(jù)說有人到美國聽了一節(jié)小學一年級的課,講的是3+5=?,當時老師讓學生猜想,有的學生說是4,老師請他再想想,有的說6,得到表揚,最后一位學生說是7,得到老師極大的肯定贊揚。當時聽課的人感到非常奇怪,明明是等于8。后來與老師交流時,這位老師說,7是最接近正確答案的,學生在猜想的過程中正逐漸接近正確值,說明他們采用了正確的思考方法,至于3+5等于幾,在以后的學習中他們自會知道。可見美國不僅重視結(jié)果,更重視過程和學生在過程中的反應,這不能不引起我們的反思。
教學評價在注重學生學習過程的同時,還應注意評價的方法、標準也應多樣化,多用幾把尺子測量學生。學生是活靈活現(xiàn)、有個性、有鮮明特點的個體,我們不能用單一的或千篇一律的方法評價他們,而應選擇方式、標準多樣化的評價方法。教師不再用唯一的標準衡量學生,使不同程度的學生實現(xiàn)各自最大限度的發(fā)展。要關注學生的差異,給每個學生一個展現(xiàn)的機會,張揚個性、釋放潛能。
總之,“建構(gòu)式生態(tài)課堂”強調(diào)以人為本,老師要正確看待學生,尊重差異、善待差異,創(chuàng)設適合學生發(fā)展與成長的情境,建構(gòu)有利于學生全面發(fā)展和個性化生長、成長、成才、成功的生態(tài)課堂,使每一個學生都得到充分的發(fā)展。
參考文獻:
[1]連云港市教研室.連云港市“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的內(nèi)涵要求.2012.11.
[2]政治課教學.2010(1、2、3、4).
[3]中學政治教學參考.20012(11、12).