亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        提高中職教育工商管理系學(xué)生實(shí)踐管理能力之我見

        2013-04-29 18:36:14黃潔瑜
        新課程·下旬 2013年6期
        關(guān)鍵詞:管理能力中職教育

        黃潔瑜

        摘 要:當(dāng)今社會(huì),中職教育工商管理系學(xué)生的實(shí)踐管理能力越來越受到重視,而學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,不能有效地鍛煉和提高自身的實(shí)踐管理能力。針對(duì)《管理學(xué)基礎(chǔ)》這門課程的講授現(xiàn)狀以及對(duì)其改革的感悟,下面介紹提高中職教育學(xué)生實(shí)踐管理能力的相關(guān)內(nèi)容。

        關(guān)鍵詞:管理學(xué)基礎(chǔ);管理能力;中職教育

        一、課程概述

        管理學(xué)基礎(chǔ)是工商管理系的專業(yè)課程,是比較受學(xué)生歡迎的學(xué)科之一。這門課可以讓學(xué)生更多地了解管理的內(nèi)涵與技巧,掌握管理的普遍規(guī)律、原理以及常用的方法。同時(shí),學(xué)生還可以將這些理論用到實(shí)踐之中,不斷地增強(qiáng)自身的管理實(shí)踐能力,方便學(xué)生管理自己的生活,進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理方面的課程,增加他們的理論知識(shí)。但是,這門課在講授過程中存在很多問題,例如,當(dāng)前的培養(yǎng)方式不能將實(shí)踐能力與理論教學(xué)良好地結(jié)合起來,無法實(shí)現(xiàn)學(xué)生提高自身管理實(shí)踐能力的目標(biāo),也不能滿足社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需求。

        二、課程講授存在的困難

        1.極不靈活的教學(xué)方式

        從當(dāng)前的管理學(xué)基礎(chǔ)講授設(shè)備及情況看,多數(shù)課程在教學(xué)過程中,采用的方式比較古板,往往依靠“教師板書、學(xué)生記筆記”的方式。但是,學(xué)生記筆記,往往也只是機(jī)械地記一些知識(shí)點(diǎn)。盡管有些教師在課堂上偶爾會(huì)采取一些模擬教學(xué),但效果也不盡如人意。管理學(xué)是一門藝術(shù)的科學(xué),也可以說,管理是一種藝術(shù)活動(dòng),所以,學(xué)生很難真正地領(lǐng)悟到管理學(xué)的精華。對(duì)于管理學(xué)的學(xué)習(xí),如果僅僅依靠接受理論,尤其是不分來源與方式的接受理論,那學(xué)習(xí)者的管理技能很難得到本質(zhì)的提高。

        2.師生的良性互動(dòng)較少

        在管理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)過程中,師生的良性互動(dòng)很難展開,雖然教師常利用身邊的案例來進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的講解,但學(xué)生一般難以領(lǐng)悟其中的奧妙,而本身管理學(xué)基礎(chǔ)課程的進(jìn)度較快,案例分析幾乎淺嘗輒止,使師生之間的溝通流于表面,很難做到將管理理論落到實(shí)處,更加無法檢測(cè)學(xué)生的掌握程度,并運(yùn)用到實(shí)踐中。

        3.缺少實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)

        作為一門綜合性學(xué)科,管理學(xué)基礎(chǔ)的邏輯性極強(qiáng),部分理論還非常的抽象,學(xué)生如果能夠在學(xué)校進(jìn)行一些實(shí)訓(xùn),在實(shí)際中考慮各種內(nèi)外部因素對(duì)管理過程的影響,就會(huì)加深對(duì)理論的認(rèn)識(shí)。同時(shí),還能夠?qū)W會(huì)遇到具體問題時(shí)如何正確運(yùn)用相應(yīng)的理論予以解答。但是,由于學(xué)校缺少相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備,教學(xué)效果將會(huì)大打折扣。

        三、提升實(shí)踐能力的合理培養(yǎng)模式

        1.運(yùn)用案例教學(xué)法

        案例教學(xué)法是為了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中通過案例討論的形式,加深對(duì)理論的認(rèn)識(shí),了解理論的實(shí)際應(yīng)用。

        首先,案例教學(xué)法逐步被教育界所接收,但是,案例需要貼近學(xué)生生活,容易引起共鳴,同時(shí)具有典型性和操作性,因此,對(duì)案例的精選提出了較高的要求。如果在管理學(xué)的教學(xué)中,能夠在案例教學(xué)法中有所突破,必將大大提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的效率。同時(shí),關(guān)鍵在于精選案例,作為管理學(xué)的案例材料,必須根據(jù)中職學(xué)生的理解能力及具體情況,選擇合適、易懂、易講的典型案例運(yùn)用在課堂中,并且讓學(xué)生能積極投入到案例中,以“自身”角度予以剖析,真正做到身臨其中,方能達(dá)到案例教學(xué)的真正目的。

        2.增設(shè)有針對(duì)性的教育模塊

        在現(xiàn)代企業(yè)的管理中,管理的理論知識(shí)雖然很重要,但是,對(duì)理論的熟練應(yīng)用和解決現(xiàn)實(shí)問題的能力更應(yīng)該得到重視,也就是說管理者要具備相應(yīng)的理論儲(chǔ)備的同時(shí)還要具備強(qiáng)大的實(shí)踐能力。筆者認(rèn)為,在提升管理實(shí)踐能力方面,可以建立提升學(xué)生管理實(shí)踐能力的新課程模塊,改革傳統(tǒng)的教育體系,采取適當(dāng)簡(jiǎn)化傳統(tǒng)的教育內(nèi)容,同時(shí)增設(shè)現(xiàn)代企業(yè)需要的模塊的方法。我在課堂上會(huì)簡(jiǎn)化教材上的理論知識(shí),但是很注重給學(xué)生講授管理者自我訓(xùn)練的知識(shí),以及管理者的技術(shù)學(xué)習(xí)知識(shí),以及在課堂上模擬一些管理場(chǎng)景讓學(xué)生自己去解決問題,這些舉措帶來了良好的學(xué)習(xí)效果。

        3.角色扮演的方法

        角色扮演就是在課堂上分角色進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)。這種方法適合在課堂上穿插進(jìn)行,例如,評(píng)講案例到角色劃分的階段,可以讓學(xué)生模擬案例進(jìn)行角色扮演,這樣可以使學(xué)生身臨其境地領(lǐng)悟案例的內(nèi)涵。角色扮演分為即興的和事先安排的。

        即興的角色扮演是在學(xué)生完全沒有準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行的。教師在課堂上隨機(jī)模擬一個(gè)場(chǎng)景,選擇學(xué)生進(jìn)行角色的扮演。這樣的角色扮演能夠鍛煉學(xué)生將理論靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中的能力。比如,我在課堂上曾經(jīng)做過這樣的實(shí)驗(yàn),我首先模擬了一個(gè)場(chǎng)景:假設(shè)你的員工突然出現(xiàn)了罷工現(xiàn)象,他們被其他的公司煽動(dòng)對(duì)管理層進(jìn)行攻擊,你該怎么應(yīng)對(duì)?在課堂上有學(xué)生信心滿滿地上臺(tái)應(yīng)對(duì),結(jié)果被臺(tái)下模擬員工的學(xué)生用各種問題刁難下去了,但是這位學(xué)生在這個(gè)過程中完美地體現(xiàn)了自己的倫理素養(yǎng),雖然整個(gè)過程不是很熟練,但是經(jīng)過幾次鍛煉,他就會(huì)學(xué)會(huì)怎么去運(yùn)用。

        而事先安排的角色扮演是指針對(duì)學(xué)生掌握的理論知識(shí),有針對(duì)性地設(shè)置一些模擬場(chǎng)景,讓學(xué)生自己去消化理論知識(shí),然后在模擬場(chǎng)景中用類似辯論的方法去說服對(duì)方。例如,筆者曾經(jīng)設(shè)計(jì)了一個(gè)面試的模擬場(chǎng)景,人力資源的領(lǐng)導(dǎo)和面試者兩個(gè)人,人力資源領(lǐng)導(dǎo)要說服不愿意來公司的人來公司效力,公司之前沒有錄取的要說服領(lǐng)導(dǎo)錄取自己。在這個(gè)過程中,學(xué)生充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),揮灑自己的才華,在這個(gè)模擬場(chǎng)景中,都得到了理論的提升和實(shí)踐的鍛煉。

        4.ERP沙盤模擬訓(xùn)練的創(chuàng)新應(yīng)用

        筆者在教學(xué)中嘗試了這樣的訓(xùn)練方法,效果很顯著。該訓(xùn)練方法以沙盤為載體,將5名學(xué)生分在一個(gè)小組,類似于成立一家公司,但是這家公司只有管理層,就是他們5個(gè)來運(yùn)營(yíng)整個(gè)公司。每次的模擬都有6個(gè)甚至更多的模擬公司存在競(jìng)爭(zhēng),且這些公司都要連續(xù)進(jìn)行3個(gè)時(shí)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),最后對(duì)整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過這樣的方法,學(xué)生能夠真實(shí)地感受到管理過程中的心理變化和生理變化,是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),他們還要面對(duì)其他公司的競(jìng)爭(zhēng)壓力,從而在整套的管理活動(dòng)中體會(huì)管理的過程,參悟其中的理論知識(shí),提升自己的實(shí)際管理能力。

        筆者認(rèn)為,這種方式很好地促進(jìn)了師生的互動(dòng),課堂氣氛也變得活躍,是一種很好的方法。筆者在應(yīng)用過程中也獲得了很好的效果,很多學(xué)生在沙盤模擬之后都對(duì)這門課有了更深的認(rèn)識(shí)。

        四、對(duì)該課程改革的初步實(shí)踐和感悟

        在以上教學(xué)實(shí)踐過程中,學(xué)生在管理學(xué)基礎(chǔ)這門課程的學(xué)習(xí)中,得到了質(zhì)的飛躍,首先極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的興趣,活躍了課堂氣氛,使教學(xué)模式多樣化,讓學(xué)生在“學(xué)中玩”“玩中悟”“悟中得”的過程中,提升了教學(xué)的時(shí)效性。再者在操作上,我們每周新增了兩節(jié)實(shí)操課程——沙盤模擬訓(xùn)練,讓學(xué)生能夠直接進(jìn)入管理角色,進(jìn)行模擬的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),考慮管理中的細(xì)節(jié)與處理藝術(shù),學(xué)生對(duì)沙盤模擬訓(xùn)練興趣極高,并在比賽中得到了實(shí)質(zhì)性的能力提升,這些都是企業(yè)對(duì)未來管理者的要求,讓學(xué)生真正跳躍出書本進(jìn)入了能力提升的實(shí)質(zhì)階段。

        對(duì)中職教育來說,實(shí)踐能力的培養(yǎng)是企業(yè)用人的一個(gè)重要指標(biāo),但是,目前在教學(xué)中切實(shí)提高學(xué)生實(shí)踐管理能力方面,依然存在很多問題。所以,利用一些新的方法,改革教授的方式,讓學(xué)生在課堂中能有興趣投入其中,愿意在課程中鍛煉自己的實(shí)踐管理能力,這個(gè)思考方向和努力探討是很有必要的。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉海燕.對(duì)工商管理案例教材的思考[J].電子科技大學(xué)學(xué)報(bào),2011(03).

        [2]王新玲,柯明,耿錫潤(rùn).“EPR沙盤模擬學(xué)習(xí)指導(dǎo)書[J].北京電子工業(yè),2012(01).

        猜你喜歡
        管理能力中職教育
        排污企業(yè)自建環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的必要性及可操作性
        新課堂、新模式、新活力
        創(chuàng)新行政管理方法 提高基層政府管理能力
        淺談提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的策略
        新時(shí)期校企有效結(jié)合的探索與實(shí)踐
        淺談對(duì)中職學(xué)生教育管理模式的創(chuàng)新
        對(duì)新環(huán)境下中職學(xué)生思想政治教育的認(rèn)識(shí)與探索
        考試周刊(2016年84期)2016-11-11 23:47:15
        校企合作模式下中職物流德育工作研究
        人間(2016年26期)2016-11-03 17:26:01
        淺析師愛在班級(jí)管理中的作用
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:07:17
        淺談?dòng)⒄Z教師如何促進(jìn)自身的發(fā)展
        考試周刊(2016年46期)2016-06-24 08:03:47
        精品国产一区二区三区三级| 亚洲AⅤ男人的天堂在线观看| 国产一区二区三区亚洲精品| 91色区在线免费观看国产| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产精品人妻一区夜夜爱| 国产精品日本天堂| 午夜精品男人天堂av| 内射口爆少妇麻豆| 亚洲av无码一区二区三区在线| 亚洲乱在线播放| 人妻少妇被粗大爽视频| 国产精品99无码一区二区| 在线观看免费a∨网站| 中日韩字幕中文字幕一区| 日本一区二区在线高清| 日产亚洲一区二区三区| 国产无线乱码一区二三区| 亚洲av一区二区网址| 丁香五月缴情在线| 老熟妇乱子伦av| 国产成人永久在线播放| 色婷婷精品午夜在线播放| 国产成人午夜无码电影在线观看| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 强d乱码中文字幕熟女1000部| 老熟女富婆激情刺激对白| 欧美最大胆的西西人体44| 久久AV中文综合一区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 69久久夜色精品国产69| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 日本一区二区视频在线| 真多人做人爱视频高清免费| 精品一区二区三区免费爱| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线观一| 热の国产AV| 一区二区视频资源在线观看| 亚洲综合网国产精品一区|