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        中原經(jīng)濟區(qū)建設背景下河南高職教育工學結合人才培養(yǎng)模式探析

        2013-04-29 06:29:02楊麗劉兵
        西江月·上旬 2013年7期
        關鍵詞:工學結合人才培養(yǎng)模式高職教育

        楊麗 劉兵

        【摘 要】本文指出了中原經(jīng)濟區(qū)建設背景下河南高職教育實施工學結合人才培養(yǎng)模式的重要意義,提出了建立適應中原經(jīng)濟區(qū)建設需求的高職教育工學結合人才培養(yǎng)模式及運行機制。

        【關鍵詞】中原經(jīng)濟區(qū)建設;高職教育;工學結合;人才培養(yǎng)模式

        中原經(jīng)濟區(qū)建設已列入國家區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,以培養(yǎng)高端技能型應用人才為目標的河南高職教育,應依據(jù)中原經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)結構的現(xiàn)狀和調(diào)整趨勢,充分認識到工學結合人才培養(yǎng)模式對高職教育發(fā)展和中原經(jīng)濟區(qū)建設的重要意義,探索適應中原經(jīng)濟區(qū)建設發(fā)展要求的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,滿足區(qū)域經(jīng)濟建設對高端技能型人才的需求,實現(xiàn)高職教育發(fā)展與中原經(jīng)濟區(qū)建設的順利對接和融合。

        一、中原經(jīng)濟區(qū)建設背景下河南高職教育實施工學結合人才培養(yǎng)模式的重要意義

        “在建設中原經(jīng)濟區(qū)的過程中,我們可以引進資金,引進設備,引進高級管理人員.但唯有成千上萬的高素質技能型工人是不可能完全依靠引進的。”[1]這充分表明了建立適應中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展要求的職業(yè)教育工學結合人才培養(yǎng)模式,滿足區(qū)域經(jīng)濟建設對高端技能型人才的需求,具有重要的現(xiàn)實意義和緊迫性。

        (一)河南高等職業(yè)教育工學結合人才培養(yǎng)模式還存在諸多不適應中原經(jīng)濟區(qū)建設的方面。目前,河南高等職業(yè)教育工學結合人才培養(yǎng)模式中還存在著諸如專業(yè)建設缺乏特色、課程體系不合理、師資力量薄弱和結構不合理、質量評價方式有待完善等問題。只有積極探索適應河南經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、有實效的高職教育人才培養(yǎng)模式,才能進一步增強高職教育的吸引力,培養(yǎng)大批高端技能型人才,將河南豐富的勞動力轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,滿足中原經(jīng)濟區(qū)建設對人才的需求。

        (二)是更好的促進高職教育工學結合人才培養(yǎng)模式與中原經(jīng)濟區(qū)建設對接融合的需要?!吨性?jīng)濟區(qū)建設綱要(試行)》中指出:“要優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),堅持創(chuàng)新引領、重點突破,發(fā)展壯大電子信息、生物、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源、新能源汽車等產(chǎn)業(yè),建設全國重要的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)基地”。從河南省目前高職專業(yè)設置來看,財經(jīng)類、電子信息類、土建類、文化教育類專業(yè)點數(shù)相對較多,而與我省支柱產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)對接的材料與能源類、環(huán)保、生化與藥品類、交通運輸類專業(yè)設置不足。因此,河南省高職教育必須建立與中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、技術、產(chǎn)品和勞動力結構發(fā)展相適應的高端技能型人才培養(yǎng)體系,促進高職教育工學結合人才培養(yǎng)模式與中原經(jīng)濟區(qū)建設的對接融合。

        (三)對增強我省大學生就業(yè)競爭力和緩解嚴峻的就業(yè)形勢具有重要意義。中原經(jīng)濟區(qū)建設背景下必將需要大量的新興產(chǎn)業(yè)高端技能型人才,這為大學生就業(yè)提供了大量的就業(yè)空間。而工學結合人才培養(yǎng)模式就是堅持以就業(yè)為導向培養(yǎng)高端技能型人才。在“工學結合”的過程中,學生在校內(nèi)以受教育者的身份,根據(jù)專業(yè)教學的要求參與各種以理論知識為主要內(nèi)容的學習活動,在校外根據(jù)市場的需求以“職業(yè)人”的身份參加與所學專業(yè)相關聯(lián)的實踐活動和實際工作。面對當今大學畢業(yè)生嚴峻的就業(yè)形勢,更好的使培養(yǎng)的學生適應市場需求,增強競爭力,促進就業(yè)。

        二、探索與中原經(jīng)濟區(qū)建設相適應的高職教育工學結合人才培養(yǎng)模式及運行機制

        (一)與中原經(jīng)濟區(qū)建設相適應的工學結合人才培養(yǎng)模式

        1.實驗性教學模式。這種模式是指充分利用校內(nèi)實訓基地,把課堂開在實驗室和校辦企業(yè)的工學結合教學模式。這種模式充分利用校內(nèi)資源,并貫穿于整個教學過程,具有可操作性和實效性。

        2.采用“訂單式”培養(yǎng)。“訂單式”培養(yǎng)即按照企業(yè)需求,在相近或社會通用專業(yè)中選拔在校生組成“訂單”班,這種類型的班級由學校、企業(yè)共同制定學生培養(yǎng)計劃,共同確定授課內(nèi)容,充分利用校企雙方的教學資源,合作完成教學過程?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式直接體現(xiàn)了高職教育融入地方經(jīng)濟、服務地方經(jīng)濟、發(fā)展地方經(jīng)濟的時代要求,有效避免了高職教育與地方發(fā)展和市場需求脫節(jié)的現(xiàn)象。

        3.“預就業(yè)”人才培養(yǎng)模式?!邦A就業(yè)”人才培養(yǎng)模式是指用人單位根據(jù)自身發(fā)展需要及人才規(guī)劃,在二年級或二年級以上的全日制學生中選拔優(yōu)秀學生作為自己的人才儲備與培養(yǎng)對象,通過與學生簽訂協(xié)議,明確學生畢業(yè)前應具備何種知識結構、能力和綜合素質,由學校和用人單位共同實施教育的人才培養(yǎng)模式?!邦A就業(yè)”人才培養(yǎng)模式有利于實現(xiàn)學生職業(yè)能力與企業(yè)崗位之間“無縫”對接,增強了學生的就業(yè)競爭力。

        4.“項目實戰(zhàn)”工學結合人才培養(yǎng)模式?!绊椖繉崙?zhàn)”人才培養(yǎng)模式的突出特點是將教學過程與項目工程充分地融為一體,圍繞項目工程的需要構建課程體系,組織實施教學。整個過程能始終貼近生產(chǎn)第一線,有利于學校專業(yè)教育與市場行業(yè)運作的銜接,有利于實現(xiàn)學生與行業(yè)和社會的“零距離接觸”。

        5.“校企融合式”?!靶F笕诤鲜绞侵竿ㄟ^將企業(yè)的培訓中心與學校的相關專業(yè)教研室融為一體,采用校企雙方交叉兼職、專業(yè)共建、師資互通、資源共享、成立培訓學院(有的直接冠名“XX 學院”)等一系列校企合作措施,共同培養(yǎng)高素質技能型人才的人才培養(yǎng)模式。” [2]在完成學校學歷教育學生培養(yǎng)任務的同時,根據(jù)企業(yè)人才培養(yǎng)的實際需要開展各類培訓活動。這種模式是現(xiàn)階段高職教育比較理想的培養(yǎng)模式。

        (二)運行機制

        要推行高職教育工學結合人才培養(yǎng)模式,應建立一套切實可行的工學結合的運行機制。具體要求為:

        1.政府和教育部門積極發(fā)揮作用——實施工學結合的法制保障。政府不但從法律層面上建立起有效的校企合作保障機制,如《職業(yè)教育法》,還要建立起對高職教育工學結合支持的監(jiān)督機制。教育部門在培養(yǎng)目標和教學方式方面采用以資格證書為中心的培養(yǎng)訓練模式,以國家職業(yè)標準、行業(yè)標準為依據(jù)確定培養(yǎng)訓練目標,組織實施教學,把學生取得職業(yè)資格證書作為學生課程考核合格、畢業(yè)和就業(yè)的一個重要條件。

        2.加強培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍——實施工學結合的“軟件”保障?!芭囵B(yǎng)一支高水平的適合高職教育發(fā)展的師資隊伍是高職教育發(fā)展的一個最重要、最關鍵的問題。如果這一點不能突破,高職教育發(fā)展的質量和水平都上不去。”[3]要組織教師經(jīng)常性地到企業(yè)進行輪訓。這樣的方式可以使教師更好地把握專業(yè)領域學術發(fā)展前沿,與行業(yè)及企業(yè)保持密切聯(lián)系,時刻關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),把最新的行業(yè)信息和技能傳達給學生。

        3.加強校外校內(nèi)實訓和實習基地建設——實施工學結合的“硬件”保障。實驗室和校辦企業(yè)是實施工學結合人才培養(yǎng)的最直接最基本最具可實施性的條件。政府要以法律、政策的方式強制性規(guī)定高職教育實驗室建設規(guī)模、標準及更新制度,鼓勵高職教育開辦企業(yè)并給予一定的政策扶持。在加強校內(nèi)實訓基地建設的同時,高職教育還要加強校外實訓實習基地建設,保證學生在公司企業(yè)有足量的實訓實習崗位,從而使學生參與到工學結合的人才培養(yǎng)之中,在實際工作崗位上使專業(yè)知識技能和綜合素質得以提高。

        【參考文獻】

        [1]黃社章,張慶霞.中原經(jīng)濟區(qū)建設背景下河南高職院校的內(nèi)涵建設[J].教育界(高等教育研究),2012(4).

        [2]張瑤祥.高職教育工學結合培養(yǎng)模式問題的探討[J].職業(yè)圈,2007(11).

        [3]梁國勝.找個好的高職老師真難[N].中國青年報,2008-12-1.

        作者簡介:楊麗(1980.05—),女,河南駐馬店人,碩士研究生,鄭州職業(yè)技術學院教師,助教,研究方向為馬克思主義理論與思想政治教育。

        劉兵(1980.01—),男,河南永城人,碩士研究生,鄭州職業(yè)技術學院教師,助教,研究方向為馬克思主義哲學。

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