為選準(zhǔn)用好干部，提高選人用人公信度，黔江區(qū)積極推行擬任干部“廉情公示”制度，進(jìn)一步促進(jìn)干部廉潔從政、干凈干事。

“廉情公示”內(nèi)容主要包括干部家庭財(cái)產(chǎn)、執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、遵守廉潔從政準(zhǔn)則及其他需要說明事項(xiàng)等四個(gè)方面。任前考察時(shí)，由考察對(duì)象向組織口頭報(bào)告有關(guān)廉情；決定擬提拔人選前，由擬提拔對(duì)象填寫《廉情公示表》，書面報(bào)告有關(guān)廉情；任前公示時(shí)，同時(shí)公示廉情，時(shí)間不少于七天。對(duì)群眾舉報(bào)“廉情公示”與實(shí)際情況不符的，由紀(jì)委和組織部負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消提拔資格，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

黔江區(qū)在注重干部廉潔從政的同時(shí)，還配套建立了督導(dǎo)巡查機(jī)制，預(yù)防干部“不干事”。區(qū)委設(shè)立督導(dǎo)巡查機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)圍繞區(qū)委重大決策、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不定期對(duì)工作推進(jìn)情況、干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令整改；推行成果倒逼機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)度進(jìn)行月督察、季評(píng)析、年考核，一把標(biāo)尺量出干部?jī)?yōu)劣；完善日常紀(jì)實(shí)制度，每月集中公示，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理，為考實(shí)、考準(zhǔn)干部和推行“廉情公示”提供依據(jù)。

（黔江區(qū)委組織部）