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        高職護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)管理的思考與實(shí)踐

        2012-08-15 00:51:36
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2012年9期
        關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)崗位實(shí)驗(yàn)教學(xué)

        田 野

        (天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,天津 300222)

        高職護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)管理的思考與實(shí)踐

        田 野

        (天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,天津 300222)

        基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)化設(shè)計(jì)與專業(yè)崗位能力要求及可持續(xù)發(fā)展需求相結(jié)合,構(gòu)建基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)獨(dú)立設(shè)課的全新課程運(yùn)行及管理模式,在我校綜合職業(yè)能力培養(yǎng)過程中發(fā)揮著重要作用。實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理模式應(yīng)緊跟護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的發(fā)展變化,適時(shí)進(jìn)行規(guī)范化調(diào)整,以保證學(xué)生職業(yè)能力的獲得和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的有效落實(shí)。

        護(hù)理專業(yè);基礎(chǔ)醫(yī)學(xué);實(shí)驗(yàn)教學(xué)

        高職教育教學(xué)改革是以就業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力和實(shí)踐技能的培養(yǎng),培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)是教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,實(shí)驗(yàn)教學(xué)是高技能實(shí)用型人才培養(yǎng)的重要途徑,承擔(dān)著重要的改革任務(wù)[1]。我?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革始于2007年,經(jīng)過4年的實(shí)踐,惠及學(xué)生8 000余人。其中,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部與護(hù)理系合作完成的課程體系改革項(xiàng)目《圍繞現(xiàn)代護(hù)理崗位需求創(chuàng)新護(hù)理專業(yè)課程體系》,為我國(guó)高職高專護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn),榮獲教育部第6屆國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)[2]。課程體系的改革必然要求與之相適應(yīng)的管理模式改革,傳統(tǒng)的單科教學(xué)分散管理模式已不適應(yīng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)獨(dú)立運(yùn)行的要求,不利于學(xué)生創(chuàng)新思維能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[3]。只有規(guī)范管理模式,才能為學(xué)生職業(yè)能力的獲得和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的落實(shí)奠定基礎(chǔ)。

        1 貼近崗位,系統(tǒng)化設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容

        基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)遵循能力遞進(jìn)原則,設(shè)計(jì)“基本操作+綜合能力+專業(yè)技能”3類模塊,選取緊貼崗位技能要求的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。護(hù)理專業(yè)3類模塊的比例為3∶4∶3。基本操作模塊為綜合能力及專業(yè)技能模塊教學(xué)打好基礎(chǔ),而綜合能力及專業(yè)技能模塊為后期護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、急救護(hù)理及其他崗位技能操作奠定理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。

        2 規(guī)范考核評(píng)價(jià)機(jī)制

        2.1 制定考核大綱

        基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)作為獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)類課程,對(duì)其教學(xué)目標(biāo)的考核需要從實(shí)驗(yàn)理論、基本技能及實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行全方位的綜合評(píng)價(jià)。因此,需從教學(xué)大綱入手,結(jié)合專業(yè)崗位能力的要求,依托現(xiàn)行護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試標(biāo)準(zhǔn),形成以評(píng)價(jià)學(xué)生分析問題和解決問題能力及技能水平、創(chuàng)新能力為特點(diǎn)的考核大綱。

        2.2 多元化考核,注重過程管理

        考核內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、實(shí)驗(yàn)過程質(zhì)量、預(yù)習(xí)報(bào)告、理論試卷及實(shí)驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量5個(gè)方面。實(shí)驗(yàn)過程占40%~50%,其他占50%。考核評(píng)價(jià)包括自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià),其中自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)各占30%,從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自我管理及參與教學(xué)的積極性。

        3 加快教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)

        加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,將實(shí)驗(yàn)基本操作流程、儀器使用、崗位操作、實(shí)驗(yàn)示范操作等制作成動(dòng)畫、影像、圖片等教學(xué)素材,制作規(guī)范的多媒體課件。

        4 建立實(shí)驗(yàn)管理規(guī)章制度及教學(xué)流程

        研究制定出能夠保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、教學(xué)方法實(shí)施、教學(xué)考核規(guī)范的相關(guān)管理規(guī)章制度和教學(xué)流程,匯編成冊(cè)。

        5 自編符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的教材

        新編校本教材《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教程》,打破了原講義編寫體制,充實(shí)了近30%的內(nèi)容。增加知識(shí)和技能目標(biāo)要求;適時(shí)引進(jìn)思考題;編入護(hù)理專業(yè)教學(xué)內(nèi)容安排及考核要求;將拓展內(nèi)容以附錄形式編入教材,如藥物處方分析、臨床案例分析等。新編教材具備“學(xué)程式”教材的諸多特點(diǎn),定位于滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需要,開發(fā)各種資源為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),歸宿點(diǎn)是利于學(xué)生在教師引導(dǎo)下獲得豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

        6 規(guī)范實(shí)驗(yàn)室開放制度及實(shí)施辦法

        開放性實(shí)驗(yàn)以學(xué)生學(xué)習(xí)為目的,橫向拓寬專業(yè)口徑,縱向延伸專業(yè)內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、分析和解決問題的能力,設(shè)計(jì)以學(xué)生獲取護(hù)理專業(yè)技能為依據(jù)的課程目標(biāo),形成設(shè)計(jì)性和綜合性實(shí)驗(yàn)。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、試驗(yàn)裝置安裝與調(diào)試,經(jīng)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師審閱認(rèn)可后,方能開始實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)完成后撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。由于教學(xué)設(shè)計(jì)合理性明顯提高,護(hù)理專業(yè)綜合性實(shí)驗(yàn)開出率從原來的25%提高到60%;由于動(dòng)物利用率明顯提高,每年僅實(shí)驗(yàn)用動(dòng)物項(xiàng)目開支節(jié)省了近1/3。

        7 教學(xué)實(shí)踐與調(diào)查分析

        對(duì)我校2007—2010級(jí)護(hù)理專業(yè)的932名學(xué)生進(jìn)行了反饋性問卷調(diào)查,包括對(duì)課程的感受、教學(xué)內(nèi)容合理性、教學(xué)方法及能力培養(yǎng)關(guān)系等4方面的20多個(gè)封閉式選擇題和教學(xué)最大收獲及改進(jìn)建議等開放性問題。調(diào)查結(jié)果顯示:90.9%的學(xué)生喜歡上實(shí)驗(yàn)課,95.7%的學(xué)生認(rèn)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成很重要;88.7%的學(xué)生對(duì)綜合性實(shí)驗(yàn)表現(xiàn)出極大的興趣,78.5%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革應(yīng)減少驗(yàn)證項(xiàng)目,加大綜合實(shí)驗(yàn)比例;92.2%的學(xué)生認(rèn)為通過實(shí)驗(yàn),不但鍛煉了動(dòng)手能力,還提高了綜合分析問題和解決問題的能力。

        按獨(dú)立課程運(yùn)行方式實(shí)施教學(xué)是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)的實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新。運(yùn)用課程管理效力,保障課程建設(shè)及教學(xué)改革順利實(shí)施,極大地發(fā)揮了實(shí)驗(yàn)教學(xué)在育人過程中的重要作用,形成良性動(dòng)態(tài)運(yùn)行機(jī)制。通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程的規(guī)范化建設(shè),保障了三年制護(hù)理專業(yè)校內(nèi)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量,保證了學(xué)生職業(yè)能力的獲得,為專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的落實(shí)奠定了基礎(chǔ),也為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)范化建設(shè)奠定了基礎(chǔ),使實(shí)驗(yàn)教學(xué)課堂真正成為學(xué)生獲取知識(shí)、增強(qiáng)能力的課堂,為創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育提供了新的教學(xué)平臺(tái)。

        [1]教育部.教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見[EB/OL].http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/moe/moe-737/201001/xx-gk-79649.htm,l2006-11-16.

        [2]楊新月.圍繞護(hù)理崗位需求的高職護(hù)理專業(yè)課程體系改革[J].中華護(hù)理教育,2010(9):403~404.

        [3]李樹香,金惠民,李金鐘,等.高職基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)的理論和實(shí)踐研究[J].醫(yī)學(xué)教育探索,2009(4):463~465.

        G482

        A

        1671-1246(2012)09-0096-02

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