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        從一位老干部的寄語談起

        2012-08-15 00:51:27李九龍
        支部建設(shè) 2012年18期
        關(guān)鍵詞:知足者個(gè)人成長(zhǎng)做官

        李九龍

        從一位老干部的寄語談起

        李九龍

        近聞一位老干部對(duì)新提拔的干部這樣寄語:走上新的崗位,要記住做官知足、做人知不足、做事不知足。這番話言簡(jiǎn)意賅,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部為官、為人、為業(yè)很有啟發(fā),大有裨益。

        做官知足,這既是一種清醒,更是一種心態(tài)。現(xiàn)在有些干部熱衷、陶醉于做官,“官癮“十足。從本質(zhì)上講,共產(chǎn)黨的官更多地意味著一種責(zé)任和奉獻(xiàn),意味著一種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。只有看淡名利,保持平常之心、知足之心,才能正確對(duì)待手中的權(quán)力、扛起肩上的職責(zé),盡到一個(gè)人民公仆應(yīng)盡的本分。

        做人知不足,這既是一種自律,更是一種自覺。人生在世,說到底得憑做人而安身立命。一些干部總是自我感覺好,常常自以為是,不能正確地看待自己。有的盲目自負(fù),有的盲目自大,還有的盲目自戀。做人知不足,就是要以“吾日三省吾身”的精神和自覺,常常以人為鏡,照差距;以事為例,看不足;以己為訓(xùn),查過錯(cuò)。人不怕有過錯(cuò),就怕不認(rèn)錯(cuò)、不糾錯(cuò);人不怕有不足,就怕錯(cuò)過了知不足、改不足的機(jī)會(huì)。做人知不足,才會(huì)不斷完善自我、修正自我,使自己逐漸成為一個(gè)高尚、美好的人,一個(gè)有益于他人、有益于社會(huì)的人。

        <1),且各件產(chǎn)品是否為不合格品相互獨(dú)立.

        做事不知足,這既是一種責(zé)任,更是一種精神。以怎樣的態(tài)度對(duì)待工作,會(huì)有不同的結(jié)果。有人視工作為事業(yè)甚至生命,便也有人做“公事”懶洋洋,干私活打沖鋒;對(duì)工作馬馬虎虎,只求“過得去”,不求“過得硬”;有人剛開始做一件事情時(shí),有一股子勁,時(shí)間一久,便開始懈怠,一旦遇到一點(diǎn)挫折或失敗,更是變得無精打采起來。做事不知足,需要有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的精神狀態(tài),要帶著責(zé)任、帶著感情想干事,撲下身子做大事。

        知足者樂,知不足者勇,不知足者進(jìn)。做官知足、做人知不足、做事不知足,才會(huì)內(nèi)心和諧快樂,個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步,事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

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