胡 珀
(黑龍江省教育學院,哈爾濱150080)
高職公共英語課程教學現(xiàn)狀分析及對策探討
胡 珀
(黑龍江省教育學院,哈爾濱150080)
在我國高等職業(yè)教育中,公共英語是一門重要的基礎科目。受傳統(tǒng)教學觀念、生源結構、辦學條件、師資力量等諸多因素影響,目前我國高職院校的公共英語教學“耗時多,收效少”。從高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標、學生的英語水平和人才市場的實際需求出發(fā),客觀分析當前高職院校公共英語課程的教學現(xiàn)狀及存在的主要問題,并就發(fā)現(xiàn)的問題,提出分層互動教學模式、突出英語教學的應用性、教學內(nèi)容應突出職業(yè)特色等幾項改進對策,以期進一步提高高職公共英語課的教學質(zhì)量。
高職院校;公共英語;教學現(xiàn)狀;改革對策
高等職業(yè)教育既是我國高等教育的重要組成部分,也是職業(yè)教育體系的一個分支,擔負著為國家經(jīng)濟建設輸送應用型技術人才的重任。為滿足高職人才培養(yǎng)目標,近年來高職院校的課程改革一直在不斷深入。公共英語作為高職院校的必修課程,對其教學改革的探討也受到了教育部門、高職院校和英語教師的廣泛關注。教育部高等教育司頒布的《關于高職高專英語課程教學基本要求》規(guī)定,高職英語教學應“以培養(yǎng)學生實際運用語言的能力為目標,突出教學內(nèi)容的實用性和針對性”,同時強調(diào)在教學中要遵循“實用為主,夠用為度”的方針。為更好地實現(xiàn)高職英語教學目標,提高教學實效性,有必要對當前高職公共英語課程的教學現(xiàn)狀進行梳理與分析,進而提出相應的改進策略。
公共英語是我國高職院校非英語專業(yè)學生必修的一門基礎科目。一直以來受傳統(tǒng)教學觀念的束縛,高職公共英語教學處于停滯不前的狀態(tài),多數(shù)學校的課堂教學效果不顯著,教學模式、教學內(nèi)容、教學方法、考核評價等諸多方面都存有一定的問題,導致培養(yǎng)的畢業(yè)生大多不具備熟練自如的外語應用能力,與專業(yè)相關的外語知識和能力水平更加弱化,完全沒有突顯職業(yè)教育的特點。
1.生源結構復雜,學生英語基礎較薄弱,學習動力不足
高職院校的生源主要有兩種:一是通過高考錄取的普通高中畢業(yè)生,他們具備一定的英語基礎,但整體看水平較低;二是來自職業(yè)高中、技工學校、中等職業(yè)學校的學生,他們的英語基礎更加薄弱,單詞和語法掌握很少,甚至有的學生連音標都不會拼讀。生源結構的多元化導致學生英語水平參差不齊,而且各專業(yè)之間生源質(zhì)量也有較大的差別。很多學生對英語的學習興趣不高,缺乏自主學習意識,部分學生對英語表現(xiàn)出厭學情緒。
為進一步了解高職學生英語基礎及學習現(xiàn)狀,筆者對本校一年級五個班級共152名高職學生進行了問卷調(diào)查。結果顯示,只有不到20%的學生英語高考成績在90分以上;有40%的學生感到英語學習壓力很大,找不到好的學習方法;有30%的學生對目前的公共英語課教學模式及教學方法不夠滿意;另有15%的學生表示對英語學習已喪失了信心和興趣。由此可見,高職學生英語基礎較差,學習動力不足,而且傳統(tǒng)的英語教學模式已不能滿足高職學生的需要。
2.英語教學模式陳舊,教學方法單一,教師課程能力有待提高
目前,高職公共英語教學還沒有擺脫考試和過級這一目標。學校的語音室、多媒體教室數(shù)量也有限,公共英語教學還是傳統(tǒng)的英語教學模式,即“段落解釋+翻譯”或者“翻譯+詞匯”。教師一味地“滿堂灌”,學生也一味地“死記硬背”。這種陳舊的教學模式和單一的教學方法,忽視了對學生語言交際能力的培養(yǎng),很難激發(fā)學生的學習興趣。由于缺乏語言學習的自然環(huán)境,所以教學效果不容樂觀。
同時,我國高職院校普遍存在師資不足,師資隊伍不穩(wěn)定,教師的課程能力有待提高等問題。教師課程能力是指教師自身擁有并運用于課程活動中,直接影響課程活動的實施,決定課程活動成效的能動力。當前不少學校,對教師在教學活動中的課程能力重視程度不夠,教師課程活動長期徘徊于“機械化的知識傳輸”狀態(tài)。英語教師的教學觀念還沒有發(fā)生根本的轉變,課程整合、決策與實施能力不強,尤其是對高職英語教學的特殊性認識不足,一時難以適應高職英語教學工作的需要。
3.教學內(nèi)容與學生的實際不符,沒有體現(xiàn)出專業(yè)特色
教材是知識內(nèi)容的載體。近幾年出版的高職高專英語規(guī)劃教材和以前的教材相比,在實用性和針對性上有了一定的改進。但總體看,還普遍存在詞匯量、閱讀量偏多,聽、說技能訓練少、時代感不突出,課后練習題偏難等問題。而且,由于高職院校生源復雜、專業(yè)繁多等特點,根本無法找到一套完全符合學生需要的,與專業(yè)知識接軌的英語系列教材,這使英語基礎本來就相對薄弱的高職學生感到學習壓力過大,負擔過重,對枯燥的學習內(nèi)容提不起興趣,甚至產(chǎn)生了英語學而無用,不如不學的想法。
除此之外,各高職院校還存在著對公共英語課程重視程度不夠,課時被專業(yè)課擠占,教學設備落后、授課班額過大、成績評價方式缺乏科學性及第二課堂活動開展不理想等諸多問題。
1.針對學生英語能力差異,采用“分層互動”的教學模式
“分層”就是針對學習者的語言能力、認知風格、動機、態(tài)度和性格等個體差異實行不同的教學要求、教學方法和教學模式。教師要適時掌握班級內(nèi)每個學生的英語基礎、學習能力和潛力傾向,把學生科學合理地分成幾組水平相近的群體,根據(jù)不同群體的實際情況,梯次開展教學活動。“互動”就是師生之間、學生之間相互交流、相互學習的合作學習形式。在教師的指導下,同組成員之間可以共同學習、合作探究;層次較高組的學生還可以幫助層次較低組的學生。這種“分層互動”式的教學模式既考慮了學生的差異性,也可以在互幫互學中培養(yǎng)學生的自主學習能力和合作意識。
2.轉變教學觀念、改進教學方法和手段
教學過程是師生共同發(fā)展的互動過程。因此,運用學生容易接受的教學方法,是建立和諧師生關系的關鍵。這就要求我們每位教育工作者,必須從思想上和行動上去關注學生。不思考,不研究,不注重激發(fā)學生的學習熱情,不對阻礙學生發(fā)展的各種因素進行分析改進,這樣的教學注定是失敗的。要避免這種教學狀況延續(xù),教師首先要徹底轉變教學觀念,明確教學目標,進而不斷更新自身知識結構,打破傳統(tǒng)的教學定式,引入任務驅動、項目驅動等新型的教學方法。授課的同時,教師還應該有針對性地開展相應的教研活動。通過教師之間的研討、做示范課、聽課、評課等活動,更新教育教學理念,增加和完善職業(yè)教學技能。
在教學手段上,要充分利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化的教學手段,營造現(xiàn)實和虛擬的場景,使之成為學生英語學習、鍛煉與考核評價的平臺。
3.注重教學的交際性和實用性、提高學生學習興趣
在公共英語教學中,教師應該突出語言作為一種溝通工具的實用價值,創(chuàng)設多種語言情境,鼓勵引導學生用英語進行交流。盡管以學生為主體的交際教學理念已經(jīng)倡導了很多年,但目前我國高職院校非英語專業(yè)開設聽力課和口語訓練課的并不多,教學中也常受時間、環(huán)境所限,教師只注重對詞匯和課文的講解,在聽說等方面訓練得很少、尤其是口語訓練。因此很多高職畢業(yè)生可以閱讀難度適中的英文資料,卻聽不懂簡單的日常對話,更談不上開口去交流。為了克服學生聽說技能方面的缺陷,教師在課堂上應多用英語和學生交流,每節(jié)課增設“free talk”環(huán)節(jié),并配合教材每個單元的主題,創(chuàng)設相應的語言情境,讓學生分組編排英文場景對話或短劇。如講到“travel”話題時,可讓學生分組編排導游向外國游客介紹我國名勝古跡的對話情景;講到“manners”話題時,可讓學生搜集中西方不同的禮儀文化,用英文介紹并表演給大家。另外,也可結合“music”話題,讓學生學唱英語歌;提到“friendship”話題,讓學生討論什么是真正的友誼等等。在學生嘗試用英語表達時,教師一定要堅持賞識教育,對學生不斷鼓勵、耐心指導,幫助學生樹立信心和毅力。通過這些活動,可以充分調(diào)動學生的積極性和主觀能動性,提高他們的英語聽說能力,增強其對英語的學習興趣。
4.公共英語課程必須與職業(yè)能力相結合
高等職業(yè)教育的特殊性決定了公共英語教學應體現(xiàn)為職業(yè)能力服務這一宗旨。針對目前高職英語教師普遍缺少專業(yè)知識和基層工作經(jīng)歷的實際困難,學校應該定期安排教師深入到基層工作崗位去實習鍛煉,熟悉其運作環(huán)節(jié),索取最新的市場信息,努力探求英語與其他學科之間的契合點,構建和完善有職業(yè)特色的英語實踐教學體系。另外,由于現(xiàn)有的高職英語教材缺少與各專業(yè)相融合的行業(yè)英語部分,因此各校的英語教師還應結合本校學生實際及專業(yè)設置情況編寫出適用的英語教材,如藝術類教材、電子類教材、學前教育類教材、旅游類教材等。
綜上所述,從高職教育規(guī)模化發(fā)展與市場需求來看,高職學生欲在激烈的市場競爭中取得一席之地,關鍵就在于體現(xiàn)自身的特點。在知識與能力并重、技術與素質(zhì)并重原則的指導下,力求突出與非職業(yè)類院校公共英語教學的不同,加深公共英語和各專業(yè)學科之間的滲透,提高語言應用技能,突出英語教學的職業(yè)性。教師也應從全新的視角和理念開展教學活動,從“泛講者”轉換為“組織者”、“引領者”,根據(jù)學生不同特點靈活掌握,調(diào)動學生自覺學習、主動參與教學活動的積極性。合理配置資源,協(xié)調(diào)教師、教材、學生和教學環(huán)境之間的關系,使每個教師的勞動換得最大的社會收益。
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G718.5
A
1001-7836(2011)12-0175-02
10.3969/j.issn.1001 -7836.2011.12.068
2011-11-07
黑龍江省職業(yè)教育學會“十二五”規(guī)劃課題《基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語課程改革研究》(GG0316)
胡珀(1973-),女,黑龍江哈爾濱人,講師,從事英語教育研究。