趙　廉

【摘要】 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，也是當(dāng)前企業(yè)管理的熱門研究課題之一。綜合論述了企業(yè)文化和科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系，并分析研究了在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的企業(yè)文化創(chuàng)新，提出了新形勢下企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)鍵內(nèi)涵，從而為企業(yè)文化與企業(yè)管理協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高企業(yè)的整體競爭力提供了一定的理論指導(dǎo)。

【關(guān)鍵詞】 科學(xué)發(fā)展觀；企業(yè)文化；創(chuàng)新建設(shè)；以人為本

一、企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)之魂。企業(yè)文化指企業(yè)在長期與環(huán)境相處過程中自覺形成的為整個企業(yè)群體所自覺認(rèn)同和執(zhí)行的基本價值觀念和行為準(zhǔn)則。其包括企業(yè)所創(chuàng)造的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的總和。物質(zhì)文化是反映不同社會、不同民族、不同年代發(fā)展程度的標(biāo)志；制度文化指在適應(yīng)物質(zhì)文化發(fā)展水平的基礎(chǔ)上形成的為了指導(dǎo)和約束人們行為的規(guī)范；精神文化是指在適應(yīng)物質(zhì)文化和制度文化基礎(chǔ)上形成的精神內(nèi)涵，是企業(yè)文化的深層核心。

優(yōu)秀的企業(yè)文化蘊含著化腐朽為神奇的巨大力量，是企業(yè)在市場競爭中獲得優(yōu)勢，奪取勝利的制勝之道。一個企業(yè)要做到最優(yōu)秀，最具有競爭力，必須在企業(yè)文化觀上下功夫，塑造卓越的企業(yè)文化。在市場經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境下，在激烈的競爭環(huán)境面前，企業(yè)文化建設(shè)的目的在于提高企業(yè)的競爭力，而不是追求時尚、趕時髦的“裝飾品”。因此要高度重視企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)，特別是在新的形勢下，而要做好企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)工作就必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為宗旨，創(chuàng)新管理理念，只有這樣，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力，從而在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，使企業(yè)充滿活力，永遠(yuǎn)立于不敗之地。因此，企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律要求，找準(zhǔn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，以企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)管理，以企業(yè)文化管理帶動企業(yè)文化，使企業(yè)文化與企業(yè)管理協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高企業(yè)的整體競爭力。

二、科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實意義

“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”，這是黨的十六屆三中全會對我們黨所倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀作出高度的概括。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。可持續(xù)發(fā)展，就是要促進(jìn)人與自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。可見發(fā)展是當(dāng)今中國的主旋律，是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是企業(yè)的第一要務(wù)，更是建設(shè)和諧企業(yè)的關(guān)鍵。歷史唯物主義的觀點表明，社會生產(chǎn)力發(fā)展不足，人的基本物質(zhì)利益無法得到滿足，生活水平得不到應(yīng)有的提高，是產(chǎn)生社會不和諧的根源。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)離不開文化，而且從管理科技土壤上發(fā)展出來的企業(yè)文化，是現(xiàn)代文化的一個重要組成部分，正在融入以企業(yè)為主體的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)觀念之中，并且已成為現(xiàn)代企業(yè)改革、發(fā)展、文明、進(jìn)步的重要標(biāo)志?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出，為繁榮和發(fā)展企業(yè)文化指明了前進(jìn)方向，為新時期企業(yè)文化建設(shè)提供了有力的理論依據(jù)。

三、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)文化創(chuàng)新的重要性

企業(yè)文化，重在創(chuàng)新。企業(yè)文化體系，更是要靠不斷的創(chuàng)新積累、提煉和升華。在企業(yè)文化創(chuàng)新方面，不僅要注重形式，更要突出內(nèi)涵和特色?？茖W(xué)發(fā)展觀涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會各個領(lǐng)域，體現(xiàn)了黨中央對包括企業(yè)文化創(chuàng)新在內(nèi)的各項事業(yè)的基本要求，是新世紀(jì)、新階段指導(dǎo)企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的企業(yè)文化就是要堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的與企業(yè)共同發(fā)展的企業(yè)文化，就是要避免一蹴而就、曇花一現(xiàn)、急功近利的企業(yè)文化。貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，就必須要建設(shè)富有強(qiáng)大生命力的企業(yè)文化。

社會主義和諧企業(yè)不能建立在貧窮落后的基礎(chǔ)上，所以保持企業(yè)蓬勃活力，創(chuàng)造最佳效益，滿足職工物質(zhì)生活需要是實現(xiàn)和諧企業(yè)的根本途徑，也是解決一切問題的關(guān)鍵。和諧社會建設(shè)需要不斷涌現(xiàn)的社會財富作支撐，而社會財富的涌現(xiàn)是以企業(yè)的蓬勃發(fā)展為基礎(chǔ)的。企業(yè)的發(fā)展和職工的進(jìn)步都有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益，只有聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，建設(shè)一個充滿生機(jī)活力、不斷創(chuàng)造最佳效益的企業(yè)，才能建設(shè)一個和諧的企業(yè)，才能為構(gòu)建和諧社會奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)作為社會財富的創(chuàng)造者，應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真分析面臨的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)定位，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變增長方式，提高運行質(zhì)量，實施多元化戰(zhàn)略，實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)。

四、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的企業(yè)文化創(chuàng)新分析

1．企業(yè)文化創(chuàng)新要堅持倡導(dǎo)“以人為本”

“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，就是把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀是我們黨在借鑒世界各國發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)和當(dāng)代人類文明成果的基礎(chǔ)上提出來的力求促進(jìn)人與自然的和諧的觀點，是對當(dāng)代人類文明成果的極大豐富，對推進(jìn)全面建設(shè)小康社會具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是人民的選擇，因此要堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，建設(shè)“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)文化。

科學(xué)的管理理念就是要堅持以人為本，“一切從人出發(fā)”。以人為本的企業(yè)文化，已成為世界企業(yè)管理理論發(fā)展的一大趨勢?，F(xiàn)代管理的核心是人，人即是管理的主體，又是管理的客體。所以現(xiàn)代管理的第一個倫理維度是以人為本。一個企業(yè)滿足員工需要的程度，標(biāo)志著它凝聚發(fā)展和壯大的向心力和凝聚力的程度，這也是企業(yè)獲得成功的根本保證。用美好的愿望鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人，創(chuàng)造和激發(fā)個性的張揚和能量的釋放，促進(jìn)企業(yè)員工自我價值的實現(xiàn)和人的全面發(fā)展。

2．企業(yè)文化創(chuàng)新要堅持弘揚“民族精神”

從國外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家引進(jìn)的企業(yè)文化，要立足于中國國情和企業(yè)的實際，在吸收世界上一切先進(jìn)文明成果的同時注重汲取和應(yīng)用中國傳統(tǒng)文化的精華。民族文化與外來文化的整合需要使本土文化發(fā)生變革，增加新的內(nèi)容，形成新的結(jié)構(gòu)和功能。這也就是需要外來文化在本土發(fā)生變革，逐漸適應(yīng)本土文化發(fā)展的要求。這一過程事實上也是文化共性與個性的辨證統(tǒng)一。

傳統(tǒng)文化完全不同于西方的文化精神，其濃墨重彩的倫理思想和人文精神與當(dāng)代企業(yè)文化有著更深刻的內(nèi)在協(xié)調(diào)性，這是中國企業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀、實行文化管理的優(yōu)勢所在。不同國家民族在自身文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上。通過向其他文化學(xué)習(xí)。吸納其有用于自身的成果，匯合其他民族文化的精華于自身。然后在文化實踐中。消化這些文化為自身文化，同時也使自身的文化更具有人類共同財富的性質(zhì)。另外我們還要正視市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響引發(fā)的價值觀念的矛盾和沖突，建設(shè)具有民族精神特點的先進(jìn)企業(yè)文化。

3．企業(yè)文化創(chuàng)新要堅持體現(xiàn)“時代特征”

新時代是“知識經(jīng)濟(jì)時代”，思想創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新相當(dāng)明顯，以知識、技術(shù)為特征的核心競爭力顯著增強(qiáng)。企業(yè)要站在時代發(fā)展的前沿，認(rèn)真分析企業(yè)面臨的客觀形勢與發(fā)展趨勢，挖掘整理本企業(yè)長期形成的寶貴的文化資源，以寬廣的眼界和與時俱進(jìn)的精神面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，不斷解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，用發(fā)展的觀點和創(chuàng)新的思維對原有的企業(yè)精神、經(jīng)營理念進(jìn)行整合和提煉，賦予新的時代內(nèi)涵，在繼承中求創(chuàng)新、在弘揚中再升華。

總之，企業(yè)文化建設(shè)必須緊跟時代發(fā)展的潮流，創(chuàng)造出崇尚知識、尊重人才、推崇文明的價值觀體系和企業(yè)文化體系。我們要增強(qiáng)時代責(zé)任心和緊迫感，在繁榮和發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的社會背景下加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與企業(yè)競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。