余　平

我曾在一家國有企業(yè)擔(dān)任了5年的采購經(jīng)理，最近由于金融危機，失去了工作。

一天，大學(xué)同學(xué)阿輝打電話告訴我，他們公司要招聘一名采購經(jīng)理。阿輝的公司是中外合資企業(yè)，員工有很好的待遇和發(fā)展前途，我知道應(yīng)聘這個職位的人一定會很多，我作了充分的準(zhǔn)備，還特意親筆寫了一封自薦信附在我的求職資料上。

我很順利就通過了初試，在接下來的筆試中，我的成績也是出類拔萃的，最后經(jīng)過篩選，有五名幸運者參加最后一輪角逐。相對他們，我在工作經(jīng)驗方面有優(yōu)勢，面對考官的提問，我侃侃而談，甚至委婉地指出他們公司在采購鏈上存在的問題，這可是我利用一個星期的調(diào)查摸底得出的結(jié)論?？脊賯冿@得有些驚訝。面試結(jié)束后他們微笑著對我說：“余先生，您正是我們需要的人才。現(xiàn)在我們把您引薦給總經(jīng)理，這可是您的最后一關(guān)?！闭f著人事經(jīng)理就拿著我的資料和我一起走進總經(jīng)理室。

人事經(jīng)理向總經(jīng)理匯報了我的個人情況，總經(jīng)理打開我的自薦信，仔細地看了一遍，然后問我：“請問您以前是在XX公司任職嗎？”“是的！這在我的親筆自薦信上已經(jīng)寫了?！蔽易孕诺卣f?！昂苓z憾，余先生，您不太適合我們這個職位！”總經(jīng)理把自薦信遞給了我。我一下子懵了，沮喪地離開了總經(jīng)理室。我越想越不明白，怎么最后還是落選了。后來還是阿輝告訴了我，他說我落選的原因其實很簡單，就是因為我那封自薦信是用以前任職的公司的商務(wù)信函紙寫的。總經(jīng)理認為我用公司的信紙來做私人的事，是不能被接受的。他惋惜地對人事經(jīng)理說：“對于采購經(jīng)理這個職位，在業(yè)務(wù)水平和個人品德方面，我更看重后者。”我聽后無言以對。

摘自《南方日報》2009.4.2