劉　明

一、基層工會工作落實科學發(fā)展觀必須以人為本

以人為本是歷史唯物主義的一項基本原則。馬克思在科學闡明人類社會發(fā)展規(guī)律的同時，指明了人民群眾創(chuàng)造歷史的規(guī)律，強調(diào)人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會發(fā)展的決定性力量；人民群眾是生產(chǎn)力中最活躍、最革命的因素，創(chuàng)造了社會的物質(zhì)財富和精神財富，從而第一次把以人為本的思想建立在歷史唯物主義的科學基礎(chǔ)之上，成為指導無產(chǎn)階級改造客觀世界和主觀世界的一項重要思想原則。我國基層工會組織是社會主義性質(zhì)的工會組織，做好基層工會工作必須堅持以人為本的歷史唯物主義原則。

以人為本是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)?？茖W發(fā)展觀強調(diào)以人為本，與我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求是完全一致的，與我們黨提出的始終代表中國最廣大人民的根本利益是完全一致的。中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的、職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。做好基層工會工作必須實踐黨的根本宗旨和執(zhí)政理念，堅持以人為本，全心全意為職工服務。

為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、發(fā)展成果如何分配，這是任何一種發(fā)展觀都必須回答和解決的基本問題?？茖W發(fā)展觀強調(diào)堅持發(fā)展為了人民，就是要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為黨和政府一切方針政策和各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切決策和工作的標準，把發(fā)展的目的真正落實到滿足人民需要、實現(xiàn)人民利益、提高人民生活水平上。

我國各個基層組織中的工會成員都是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，基層工會工作者在工作中必須堅持以人為本的科學發(fā)展觀，只有這樣，才能使廣大職工充分享有國家憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，從而更好地為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)做出自己最大的貢獻。

二、基層工會工作落實科學發(fā)展觀必須依法維權(quán)

依法開展工會工作，是貫徹依法治國方略對工會組織提出的客觀要求，是推動工會各項工作全面發(fā)展的必由之路。依法維權(quán)是我國工會的首要職責，基層工會組織只有依照法律、法規(guī)，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，才能切實維護職工群眾的合法權(quán)益。

基層工會工作者依法維權(quán)首先必須組織工會干部認真學法、懂法、用法，推進工會工作的法制化，加強維權(quán)機制建設(shè)，從而使維權(quán)工作制度化和規(guī)范化。其次要熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，敢于和善于運用法律武器維護自身和職工群眾的合法權(quán)益，依法履行好維護職工合法權(quán)益的職責。

三、基層工會工作落實科學發(fā)展觀必須反對唯上、唯書，堅持唯下、唯實

唯上是指一切以上級領(lǐng)導說的話或上級指示為標準，不管領(lǐng)導說的是否符合法律、是否符合本單位的實際，是否符合客觀規(guī)律，認為上級領(lǐng)導說的都是對的，不需要考慮實際情況，不需要考察民情，一切照搬執(zhí)行的思想和行為。如果基層工會工作者在工作中一切唯上，不了解民情，不把上級精神與本單位職工實際相結(jié)合，這不是在履行維護職工合法權(quán)益的職責，而是盲從領(lǐng)導權(quán)威，損害職工群眾的合法權(quán)益。

唯書是指不把書本知識與客觀實際相結(jié)合，一切照搬書本的本本主義的錯誤思想和行為。這種錯誤表現(xiàn)在基層工會工作中，就是一切按書本辦事，照搬法律條文、照搬行政文件，把法律和政策與本單位的實際情況割裂開來。這種脫離實際的主觀主義工作方法，最終必定損害職工的合法權(quán)益，阻礙職工群眾的全面發(fā)展。

唯下是指一切為了群眾、一切依靠群眾、為維護和實現(xiàn)人民的根本利益而奮斗的思想和行為?；鶎庸ぷ髡咴诠ぷ髦校?jīng)常深入本單位職工生活，了解本單位職工生活需求，關(guān)心本單位職工的全面發(fā)展，為本單位職工的生活與發(fā)展提供必要的幫助。只有一切唯下，才能真正踐行以人為本的科學發(fā)展觀。

唯實是指辦事情要堅持一切從實際情況出發(fā)、實事求是。只有堅持一切從實際情況出發(fā)、實事求是，才能把國家的法律、法規(guī)、黨和政府的方針政策與本單位的實際情況相結(jié)合，才能揭示和遵循工會工作的客觀規(guī)律，從而搞好基層工會工作，維護職工合法權(quán)益，促進職工群眾的全面發(fā)展。

四、基層工會工作落實科學發(fā)展觀必須與時俱進

“與時俱進”中的“時”，就是“時代”；“進”，就是“前進”。與時俱進就是說，時代前進了，形勢變化了，我們的思想和工作必須跟上時代的步伐，不斷開拓進取，做到不守舊、不落伍。中國共產(chǎn)黨十六大報告指出，“與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。”工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，密切聯(lián)系職工群眾是工會的立身之本和發(fā)展基石。在新的歷史條件下，要做好基層工會工作，就必須堅持與時俱進，基層工會工作要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

基層工會要體現(xiàn)時代性?；鶎庸仨殨r刻與黨中央保持高度一致，了解國內(nèi)和國際社會發(fā)展趨勢，使工會工作體現(xiàn)時代的要求。具體來講，就是要按照中國特色社會主義民主政治建設(shè)要求，創(chuàng)新基層工會民主形式，使職工依法享有國家法律賦予的政治權(quán)利，讓職工真正成為國家和社會的的主人；按照中國特色社會主義文化建設(shè)的要求，努力創(chuàng)造條件，促進職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)的全面提高；按照中國社會主義和諧社會建設(shè)的要求，處理好社區(qū)的各種關(guān)系，以建設(shè)和諧社區(qū)為建設(shè)我國社會主義和諧社會作貢獻。

基層工會工作要把握規(guī)律性。要搞好基層工會工作，必須在工會工作實踐中不斷揭示工會工作的規(guī)律，并按工會工作的客觀規(guī)律辦事，如，經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系發(fā)展規(guī)律、工人階級隊伍發(fā)展規(guī)律、工人運動和工會工作發(fā)展規(guī)律、心理學規(guī)律等。只有遵循工會工作的規(guī)律，才能真正搞好工會工作，使職工的合法權(quán)利得到更好地維護，使職工的各項素質(zhì)得到更好地提高。

基層工會工作要富于創(chuàng)造性?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂”，基層工會工作只有不斷創(chuàng)新，才能使工會工作跟上時代前進的步伐，才能增強工會工作的實效性。

基層工會工作要富于創(chuàng)造性可以從以下幾個方面進行探索：創(chuàng)新基層工會工作思維方式，堅持從本單位、本行業(yè)、每個職工、整個社會發(fā)展的有機聯(lián)系中去思考工會工作,堅持從依法維護職工合法權(quán)益和促進職工全面發(fā)展角度思考問題；創(chuàng)新基層工會工作方法，改變過去“傳達文件——應付上級檢查——突擊節(jié)日活動——年終評工會積極分子”自上而下的工作方法，要堅持民主集中制，充分發(fā)揮職工群眾的主觀能動性,集思廣益；創(chuàng)新基層工會工作制度，要在遵循國家法律、法規(guī)以及黨和政府政策的條件下，制定科學有效、受職工群眾歡迎的基層工會工作制度。如單位大事民主決策制度、工會干部職工家庭走訪制度、職工談話制度、職工諫言制度、職工評比考核制度、職工對單位領(lǐng)導的民主監(jiān)督制度等；要積極創(chuàng)造條件增強職工群眾適應國際形勢變化和迎接國際挑戰(zhàn)的能力。

總之，基層工會工作者落實科學發(fā)展觀，搞好基層工會工作，必須在抓好以職工為本這個根本的基礎(chǔ)上，堅持黨的群眾路線，依法履行職責，做到理論聯(lián)系實際，堅持科學，尊重規(guī)律，開拓創(chuàng)新。

（作者單位：常德市七中）

責任編輯：曉芳