宮新魁　翟國強

淄博市直機關(guān)工委在2008年度機關(guān)干部考核中，采用“六考兩評”新機制。

“六考”即每月考核打分，將公務(wù)員的德、能、勤、績、廉等五個方面的考核內(nèi)容，細化到每月的宣傳報道、調(diào)研信息、薦書薦文、參加活動、環(huán)境衛(wèi)生、工作績效六個方面。“兩評”，一是將每月的創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果進行評價，加倍計分；二是由單位主要負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)對科室全面情況及重點工作進行打分。最后的考評打分情況，張榜上墻。年終對全年的得分情況匯總，根據(jù)分數(shù)高低，確定考核等次。

（作者單位：山東省淄博市市直機關(guān)工委）