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        高等院校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題研究

        2021-01-19 05:45:40王迎春
        魅力中國(guó) 2020年42期
        關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍

        王迎春

        (鞍山師范學(xué)院財(cái)務(wù)處,遼寧 鞍山 114007)

        一、高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

        (一)高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。習(xí)總書(shū)記指出,高校必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),高校必須加強(qiáng)思想政治工作,高校必須高度重視培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人這個(gè)根本問(wèn)題。高校黨委必須加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政政治教育,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想政治建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。高校管理工作是學(xué)校的重要工作,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量直接影響學(xué)校立德樹(shù)人的質(zhì)量和水平,直接影響高校人才的培養(yǎng)質(zhì)量,高校黨委必須高度重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)工作,加大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的力度。

        (二)高校的發(fā)展迫切需要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。高校已經(jīng)成為培養(yǎng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的重要陣地,肩負(fù)著培養(yǎng)人才的重任,高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作為高效管理的核心和首腦機(jī)關(guān),承擔(dān)著高校正常運(yùn)行的重要使命,高校的教學(xué)管理、學(xué)生管理、行政管理、黨務(wù)管理、后勤管理無(wú)不體現(xiàn)著機(jī)關(guān)干部管理的重要職責(zé),機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍為高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量保駕護(hù)航,這取決于高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的質(zhì)量,更取決于高校的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理工作能力和隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量,高校的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍隊(duì)伍建設(shè)更為重要。

        (三)高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍自身素質(zhì)亟需加強(qiáng)。高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政治道德、職業(yè)道德修養(yǎng)、管理能力、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)等因素都直接影響高校的立德樹(shù)人的質(zhì)量和水平。機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍必須加強(qiáng)自身建設(shè)水平和力度,同時(shí),高校黨委對(duì)于機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重視非常重要,管理工作覆蓋高校工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和過(guò)程,從黨中央、省市關(guān)于高等教育文件精神的落實(shí)、人才培養(yǎng)方案的制定和實(shí)施,無(wú)處不體現(xiàn)管理工作的重要意義,這就要求機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)必須大力加強(qiáng)建設(shè)力度。

        二、高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的幾個(gè)問(wèn)題

        (一)高校部分機(jī)關(guān)干部忽視政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),政治理論水平偏低,管理業(yè)務(wù)能力明顯不足。1.部分機(jī)關(guān)干部對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)重視不夠,不關(guān)心國(guó)家大事和時(shí)事政治,不了解國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),每天忙于事務(wù)性工作,借機(jī)不參加集體政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、不認(rèn)真、不走心,結(jié)果是政治理論學(xué)習(xí)形式主義嚴(yán)重,達(dá)不到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),甚至某些高校管理人員存在自由化傾向。2.機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍忽視業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),管理能力不高。機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),日常工作只是看堆兒守?cái)們海菊劜簧香@研業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)于當(dāng)代高等教育管理的理念、現(xiàn)狀、發(fā)展缺乏了解,對(duì)現(xiàn)代管理理念學(xué)習(xí)不夠,對(duì)管理工作缺少調(diào)查研究,對(duì)日常管理工作中的各種理論問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不了解,對(duì)管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律更是一問(wèn)三不知,對(duì)當(dāng)代世界的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)更是無(wú)從談起,結(jié)果是高校管理水平明顯滯后于時(shí)代發(fā)展需要。

        (二)部分高校對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)重視力度不夠。1.部分高校在思想上對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)重視就不夠。某些高校主要領(lǐng)導(dǎo)想當(dāng)然,認(rèn)為機(jī)關(guān)干部只要聽(tīng)話就可以,高校領(lǐng)導(dǎo)怎么決定,機(jī)關(guān)干部怎么干就可以了,根本不需要機(jī)關(guān)干部去獨(dú)立思考,更不需要去創(chuàng)新,某些高校領(lǐng)導(dǎo)的這些想法造成了對(duì)于機(jī)關(guān)干部沒(méi)必要太高太強(qiáng),更是造成了對(duì)管理工作嚴(yán)重忽視,對(duì)整個(gè)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)尤為不利。2.部分高校忽視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的進(jìn)修學(xué)習(xí)。部分高校沒(méi)有機(jī)關(guān)干部的進(jìn)修學(xué)習(xí)安排和專(zhuān)項(xiàng)資金投入,結(jié)果是機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯低下,機(jī)關(guān)干部學(xué)歷不高,管理科學(xué)性明顯不足,對(duì)于處理復(fù)雜問(wèn)題的能力存在明顯缺陷。3.部分高校對(duì)于機(jī)關(guān)管理工作的資金投入明顯不足。部分高校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算中在管理工作中缺乏資金投入,學(xué)校管理隊(duì)伍的辦公環(huán)境和辦公條件非常落后,管理工作僅有幾臺(tái)電腦,辦公軟件得不到及時(shí)更新,更是缺少現(xiàn)代管理軟件,造成管理水平很低。4.部分高校對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的職務(wù)提升、職稱(chēng)評(píng)審明顯重視不夠。高校領(lǐng)導(dǎo)忽視機(jī)關(guān)干部的職務(wù)提升和職稱(chēng)評(píng)審,學(xué)校把高級(jí)職稱(chēng)的指數(shù)全部放在教師身上,學(xué)校不設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)指數(shù),非常優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部得不到提拔重用,工資待遇偏低,工作積極性不高,影響了高校管理工作的正常開(kāi)展。

        (三)部分機(jī)關(guān)干部對(duì)思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)歷提高重視不夠,工作作風(fēng)不扎實(shí)。大多數(shù)高校普遍認(rèn)為機(jī)關(guān)干部做的事非常簡(jiǎn)單,做一些管理和服務(wù)工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)普遍不重視,廣大教師也不尊重他們的辛勤勞動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)研究隊(duì)伍建設(shè)只是考慮教師隊(duì)伍建設(shè),機(jī)關(guān)干部被邊緣化。1.機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍自身的積極性不高,長(zhǎng)此以往,嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)的提高。機(jī)關(guān)干部忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),缺乏管理工作理論。2.機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不提高學(xué)歷,不搞科研立項(xiàng),不申請(qǐng)科研立項(xiàng),不寫(xiě)論文。3.部分高校機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)浮躁。機(jī)關(guān)干部缺少探索和創(chuàng)新,只唯上唯書(shū)、不唯實(shí),寧可做領(lǐng)導(dǎo)的木偶,工作不主動(dòng),有畏難情緒,缺少服務(wù)意識(shí),把黨的宗旨忘記于腦后,只要不犯錯(cuò)誤就行,無(wú)所作為。

        三、加強(qiáng)高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)措施。

        (一)高校黨委必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于高等教育的重要講話,高度重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。1.高校黨委首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于高等教育方面的重要講話,充分領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),高度重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。2.高校黨委要認(rèn)真帶領(lǐng)廣大機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記重要講話,與黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部的政治敏感性,努力增強(qiáng)政治思想覺(jué)悟。3.高校黨委要重視廣大機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提供充足的資金支持,確保學(xué)到先進(jìn)的現(xiàn)代管理理論和實(shí)踐知識(shí),熟悉和掌握現(xiàn)代管理理念,努力掌握高校教學(xué)管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律,熟練掌握現(xiàn)代管理手段,為廣大師生員工提供大家滿(mǎn)意的管理與服務(wù)。

        (二)高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍必須大力加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。1.廣大機(jī)關(guān)干部要高度重視思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德水平的提高,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,立德樹(shù)人,為全校師生員工做立德的典范,只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人。2.廣大機(jī)關(guān)干部要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),刻苦鉆管理業(yè)務(wù),保證廣大機(jī)關(guān)干部具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)踐管理能力。3.廣大機(jī)關(guān)干部要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以人為本,必須做好管理和服務(wù)并存,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),要有高度的責(zé)任感和使命感,要甘于奉獻(xiàn)和敬業(yè),不計(jì)較個(gè)人名利得失,4.廣大機(jī)關(guān)干部要不斷創(chuàng)新,敢為人先,要有創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和效率意識(shí),既要解決好日常工作中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,又要深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)管理工作的問(wèn)題,科學(xué)有效的解決,不斷提高自己的科學(xué)研究能力,上升到理論高度,撰寫(xiě)出高質(zhì)量高水平的管理論文或調(diào)查研究報(bào)告,當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

        (三)高校黨委要高度重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),保證廣大機(jī)關(guān)干部具有明顯的政治思想進(jìn)步和更大的發(fā)展空間。1.高校黨委必須機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)放在非常重要的議事日程。黨委班子要重視和支持機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)工作,定期、不定期的召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)門(mén)研究機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題,學(xué)校黨委一班人要經(jīng)常與廣大機(jī)關(guān)干部多交心、多溝通思想感情,廣泛深入的了解他們思想深處的困惑和想法,幫助解決工作和生活中的各種困惑和實(shí)際困難。2.學(xué)校黨委一班人要真正關(guān)心廣大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。管理各種是高等院校工作的重要組成部分,機(jī)關(guān)是學(xué)校正常運(yùn)行的首腦部門(mén),學(xué)校黨委一班人要密切關(guān)注機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的個(gè)人發(fā)展,要大膽提拔重用優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部,保證機(jī)關(guān)干部正高級(jí)職稱(chēng)的職數(shù),保證有正常的職務(wù)晉升和職稱(chēng)評(píng)審機(jī)制,努力提高他們的工資待遇水平,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,確保高校管理工作的正常運(yùn)行,為大學(xué)生的人才培養(yǎng)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的保證。3.學(xué)校黨委一班人要充分關(guān)心機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),充分關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和進(jìn)步,為廣大機(jī)關(guān)干部提供進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)資金支持,努力提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)管理水平,并努力解決好他們的一切后顧之憂,保證他們安心學(xué)校的管理與服務(wù)工作。4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷增加機(jī)關(guān)管理工作的資金預(yù)算力度,努力提高管理硬件建設(shè)力度和水平,不斷改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境,努力提高現(xiàn)代管理水平,保證機(jī)關(guān)干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

        總之,高校黨委必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)總書(shū)記的系列重要講話精神,高度重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)工作,努力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng),充分關(guān)心和關(guān)注他們的政治思想進(jìn)歩和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷加強(qiáng)資金投入力度,確保高校管理關(guān)注質(zhì)量的提高,確保高校樹(shù)德立人目標(biāo)的真正實(shí)現(xiàn),保證高校能夠培養(yǎng)國(guó)家亟需的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

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