陳家邦

堅(jiān)持“貼近生產(chǎn)中心，貼近工作實(shí)際，貼近職工思想”，是新形勢(shì)下用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)思想政治工作的必然要求，也是企業(yè)思想政治工作增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感召力的根本途徑。新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要做到“三貼近”，必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，不斷探索創(chuàng)新改進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法。

堅(jiān)持思想動(dòng)態(tài)分析是

“三貼近”的重要前提

近年宋，南幣廠將堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析作為思想政治工作“三貼近”的一個(gè)重要前提來(lái)抓。按照“基本情況、思想反映、原因分析、措施對(duì)策”四個(gè)方面，真實(shí)詳盡地反映職工群眾在生產(chǎn)、管理、安全、質(zhì)量、生活等方面產(chǎn)生的思想動(dòng)態(tài)狀況，客觀地分析職工思想產(chǎn)生的內(nèi)因和外因，提出具有針對(duì)性、時(shí)效性、可行性的教育意見(jiàn)和解決問(wèn)題的辦法及建議。為增強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析的真實(shí)性和科學(xué)性，南幣廠黨委還在每季度末的政工例會(huì)上安排3-4個(gè)基層單位，匯報(bào)季度職工思想動(dòng)態(tài)分析情況，對(duì)引起職工思想波動(dòng)的帶有傾向性、普遍性的問(wèn)題，組織專(zhuān)題討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和思想。指導(dǎo)基層在思想政治工作中，多做化解矛盾工作，多做雙向交流工作，多做解釋說(shuō)明工作，多做實(shí)事實(shí)辦工作，把職工的思想引導(dǎo)到正確、積極、健康的方向上來(lái)。由于對(duì)職工思想反映，解疑釋惑傾注“實(shí)情”，正確引導(dǎo)充滿(mǎn)“感情”，排憂(yōu)解難融入“真情”，化解矛盾主動(dòng)“熱情”，職工敢說(shuō)心里話(huà)，愿說(shuō)心里話(huà)，職工思想動(dòng)態(tài)分析內(nèi)容鮮活、實(shí)在。實(shí)踐表明，堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析，既能為基層“三貼近”做好思想政治工作提供前提條件，把許多不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，又能實(shí)現(xiàn)上下溝通，使干部職工的心貼在一起，情融在一起，勁使在一起，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

創(chuàng)新改進(jìn)思想教育是

“三貼近”的有效途徑

企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容既是相對(duì)穩(wěn)定又是不斷發(fā)展的。思想政治工作要做到“三貼近”，就必須根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新改進(jìn)思想教育內(nèi)容和載體，從靜態(tài)型向動(dòng)態(tài)型轉(zhuǎn)變，開(kāi)展富有生機(jī)的思想教育，把思想政治工作的先進(jìn)性要求同職工群眾的現(xiàn)實(shí)性要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持正確的輿論引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、文化倡導(dǎo)、典型示導(dǎo)，營(yíng)造催人奮進(jìn)的思想氛圍，激發(fā)出職工的干勁和熱情。

緊扣發(fā)展點(diǎn)，增強(qiáng)時(shí)代性。南幣廠在學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的過(guò)程中，結(jié)合企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”各個(gè)階段的生產(chǎn)工作任務(wù)，圍繞兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)，先后在干部職工中深入開(kāi)展了“當(dāng)好南幣人，辦好南幣事”、“學(xué)好十六大，發(fā)展南幣廠”、“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先多奉獻(xiàn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”、“真知真信學(xué)精神，真用真干謀發(fā)展”等系列以發(fā)展為主題的思想教育活動(dòng)。通過(guò)多方位、多渠道、多角度的滲透、教育，唱響發(fā)展主旋律，把職工的思想和精力引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，形成共同的理想和信念，激發(fā)職工“愛(ài)南幣，愛(ài)崗位，愛(ài)惜工廠好形勢(shì)”的責(zé)任感和使命感，在全廠營(yíng)造了“人人想發(fā)展，人人謀發(fā)展，人人促發(fā)展”的濃厚氛圍，把崗位當(dāng)作事業(yè)干，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干印制。

抓住閃光點(diǎn)，增強(qiáng)導(dǎo)向性。職工中的先進(jìn)模范人物是走在時(shí)代前列的先進(jìn)分子，他們生活在群眾之中，他們的事跡群眾最熟悉，是最有說(shuō)服力的活教材，南幣廠在“二次創(chuàng)業(yè)”中，涌現(xiàn)出了一批敬業(yè)奉獻(xiàn)、政績(jī)突出的管理人員，勇于創(chuàng)新、做出成績(jī)的技術(shù)人員，立足崗位、忠于職守的一線工人，在他們身上充分體現(xiàn)了印制行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、百折不撓的拼搏精神、敢于攀登的進(jìn)取精神、愛(ài)廠如家的奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)抓住這些“閃光點(diǎn)”，利用廠報(bào)、廣播、宣傳欄、電視專(zhuān)題片等形式，大力開(kāi)展“樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，從而在全廠上下形成了“學(xué)先進(jìn)，比干勁，多奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣，促進(jìn)了先進(jìn)思想的發(fā)揚(yáng)光大。

選好切入點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性。思想政治工作涉及職工的思想、觀念、意識(shí)等領(lǐng)域，選好切入點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作，就容易為干部職工所接受。南幣廠緊緊抓住企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)切入點(diǎn)，先后提煉了“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“敬業(yè)奉獻(xiàn)，印制報(bào)國(guó)”的企業(yè)思想，“與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)目標(biāo)等企業(yè)理念。為了使企業(yè)理念深入人心，匯編出版了《企業(yè)文化手冊(cè)》，制作了100多塊反映企業(yè)文化的各種宣傳牌，在銅包鋼廠房頂上制作了“忠誠(chéng)印制，追求第一”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)，印制報(bào)國(guó)”十六個(gè)紅色烤漆大字，使每個(gè)干部職工一進(jìn)廠門(mén)就能看到行業(yè)宗旨和企業(yè)思想，在潛移默化中內(nèi)記于心，外化為行。為展示企業(yè)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，南幣廠還先后攝制了《傾情建設(shè)新南幣》、《創(chuàng)業(yè)之歌》等近10部電視專(zhuān)題片，編輯出版了反映南幣人“二次創(chuàng)業(yè)”的《跨越》文集和《發(fā)展中的南幣》等宣傳畫(huà)冊(cè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的自豪感和凝聚力、向心力。

圍繞中心點(diǎn)，增強(qiáng)時(shí)效性。要增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性，就要求我們必須把思想政治工作滲透到企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)、利益分配等各個(gè)環(huán)節(jié)中去，做到抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)。近年來(lái)，南幣廠在思想政治工作中，始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)的中心工作和發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)來(lái)開(kāi)展，除抓好廠務(wù)公開(kāi)、廠情發(fā)布、形勢(shì)任務(wù)教育，每月還編發(fā)1--2期《簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)向干部職工傳達(dá)總公司重要會(huì)議精神和工廠的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、管理方面的重要活動(dòng)，企業(yè)的發(fā)展思路。為利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓寬思想政治工作領(lǐng)域，近兩年增添了300多臺(tái)電腦，每個(gè)分廠配備了攝像機(jī)、照相機(jī)，相繼建立了“南幣政工網(wǎng)”、“南幣企管網(wǎng)”、“南幣科技網(wǎng)”，既加強(qiáng)了橫向溝通聯(lián)系，又拓寬了思想政治工作渠道，使思想政治工作同企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新等中心工作更有機(jī)地緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了思想教育的指導(dǎo)性和感染力。

把握興趣點(diǎn)，增強(qiáng)實(shí)效性。積極探索、運(yùn)用清新活潑的教育形式，讓職工在喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)中，在參與、互動(dòng)中自我教育，自我啟迪，思想政治工作所產(chǎn)生的實(shí)效性就會(huì)大刁；相同。近年來(lái)，南幣廠為適應(yīng)職工對(duì)精神生活的追求，組織開(kāi)展了多領(lǐng)域、多層次、多形式，寓教于樂(lè)、寓教于文、寓教于情的各種活動(dòng)，使職工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德意識(shí)得到增強(qiáng)，素質(zhì)修養(yǎng)得到升華。一是組織開(kāi)展“送溫暖”、“獻(xiàn)愛(ài)心”、“扶貧困”、“義務(wù)獻(xiàn)血”等社會(huì)公益活動(dòng),增進(jìn)了職工的公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。二是組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、青年文明號(hào)(手)、青年技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，營(yíng)造“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入憑貢獻(xiàn)”的激勵(lì)環(huán)境。三是經(jīng)常開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取民意，充分集中民智，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)。四是廣泛開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

抓好文明細(xì)胞建設(shè)是

“三貼近”的根本保證

班組是企業(yè)的細(xì)胞，又是職工工作學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，是企業(yè)思想政治工作的前沿陣地。班組對(duì)職工的思想和工作生活情況了解得最直接、最具體、最及時(shí)、最經(jīng)常，班組的思想政治工作做好了，才能促使職工心系企業(yè)，想主人事，干主人活，盡主人責(zé)，營(yíng)造“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂(lè)業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。因此，企業(yè)思想政治工作要做到“三貼近”，就要注重抓好文明細(xì)胞建設(shè)，用現(xiàn)代化管理理念、方法和手段建設(shè)好班組。

“創(chuàng)新管理年”活動(dòng)中，南幣廠根據(jù)廠長(zhǎng)寧應(yīng)成提出的要把》舟組建設(shè)成為“理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)班、管理技術(shù)的培訓(xùn)班、比學(xué)趕幫的互助班、愛(ài)崗敬業(yè)的智能班、遵紀(jì)守德的文明班”的標(biāo)準(zhǔn)，把雙文明單位的創(chuàng)建重心放在強(qiáng)化班組建設(shè)上。先后制訂了《班組管理標(biāo)準(zhǔn)》、《班組管理考核細(xì)則》，建立了班組管理網(wǎng)絡(luò)，加大了班組管理力度。并結(jié)合工作實(shí)際、崗位要求，在全廠職工中開(kāi)展了總結(jié)、提煉、征集“班組格言”活動(dòng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展“講職業(yè)道德，守崗位格言”學(xué)習(xí)應(yīng)用，進(jìn)一步培育了職工的職業(yè)道德意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

在深化加強(qiáng)班組建設(shè)中，南幣廠從廠領(lǐng)導(dǎo)到職能部門(mén)、業(yè)務(wù)處室，都建立了分廠、車(chē)間、班組“聯(lián)系點(diǎn)”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”、“對(duì)口抓”和“兩手抓”，把專(zhuān)業(yè)管理的要求和考核指標(biāo)分解到班組，通過(guò)提供服務(wù)，分類(lèi)指導(dǎo)，提高班組的管理意識(shí)和工作效能，使思想教育與行政管理，思想引導(dǎo)與行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到教育落實(shí)到管理中，管理上升為教育，避免了思想政治工作游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外。

綜上所述，新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作唯有按照“三個(gè)代表”要求，堅(jiān)持做到“三貼近”，才能掌握新動(dòng)向，抓住新特點(diǎn)，探索新思路，開(kāi)辟新途徑；才能體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，注重思想性，富于創(chuàng)造性；才能增強(qiáng)滲透力、吸引力、感召力和說(shuō)服力，充分發(fā)揮政治核心作用，激發(fā)思想政治工作的生機(jī)和活力，推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。