特殊人力資本參與企業(yè)剩余分配模型及其應(yīng)用
2003-04-29 00:44:03王新華虞潔
財經(jīng)理論與實踐 2003年3期
關(guān)鍵詞：應(yīng)用
王新華 虞 潔
摘要：特殊人力資本如何參與企業(yè)剩余分配正成為學(xué)術(shù)界討論的熱點和難點問題。特殊人力資本參與企業(yè)剩余分配均衡工資模型，為企業(yè)如何進行特殊人力資本投資作出了理論指導(dǎo)，利用該模型的結(jié)果為我國出現(xiàn)的其他相關(guān)問題找到了一個理論解釋。
關(guān)鍵詞：特殊人力資本；剩余分配模型；應(yīng)用
中圖分類號：F275．4
文獻標識碼：A
文章編號：1003—7217(2003)03—0100—03
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