2023年5期
刊物介紹
《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》雜志創(chuàng)刊于1980年，由國家新聞總署批準(zhǔn)，國家前副總理鄒家華題刊詞，由黑龍江省經(jīng)濟(jì)委員會主管；黑龍江省企業(yè)管理協(xié)會主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行的國家級綜合經(jīng)濟(jì)類期刊。國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN23-1056/F 國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN1001-828X 郵發(fā)代號：14—140。 刊物影響力： ★中國期刊網(wǎng)全文收錄期刊 ★中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊 ★中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊 主要欄目： 宏觀經(jīng)濟(jì)、經(jīng)管視線、經(jīng)貿(mào)論壇、財經(jīng)縱橫、金融天地、經(jīng)濟(jì)與法、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化經(jīng)濟(jì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、地方經(jīng)濟(jì) 投稿郵箱： ; 查詢電話：0451-81087626
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息
資 訊
研究交流
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合分析
- 地方政府債券的類型、發(fā)行選擇和績效管理
- 鋼鐵貿(mào)易企業(yè)需創(chuàng)新營銷策略
- 機(jī)電工程合同管理風(fēng)險防范與控制分析
- 電信運(yùn)營商的管理創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢
- 以消費(fèi)者為中心的數(shù)字化營銷策略研究
- 知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探析
- 企業(yè)稅務(wù)籌劃的常見問題及對策分析
- 中小型廣告公司稅務(wù)風(fēng)險管理要點(diǎn)探討
- 淺談企業(yè)所得稅會計核算注意事項(xiàng)
- 探討建筑企業(yè)財務(wù)管理中的稅務(wù)籌劃的問題及對策
- 企業(yè)財務(wù)管理中的稅務(wù)風(fēng)險成本控制分析
- 大數(shù)據(jù)時代建筑企業(yè)稅收籌劃應(yīng)提升信息化水平
- 國有企業(yè)業(yè)財融合中的問題及舉措
- 醫(yī)院資金管理改進(jìn)分析
- DRG支付改革背景下公立醫(yī)院成本管理研究
- 業(yè)財融合在企業(yè)中的應(yīng)用研究
- 企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理和內(nèi)控建設(shè)現(xiàn)狀及對策探討
- 企業(yè)集團(tuán)構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險控制體系的研究
- 建筑企業(yè)財務(wù)管理精細(xì)化研究
- 財務(wù)管理在項(xiàng)目管理中的作用分析
- 醫(yī)療收費(fèi)電子票據(jù)管理優(yōu)化探討
- 優(yōu)化民辦高校財務(wù)控制機(jī)制研究
- 企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理及風(fēng)險研究
- 政府會計制度改革及其對事業(yè)單位財務(wù)管理的影響
- H公司并購戰(zhàn)略下的財務(wù)風(fēng)險分析
- 企業(yè)財務(wù)管理中精細(xì)化管理的運(yùn)用探討
- 煤炭企業(yè)資金管理風(fēng)險的成因與防范
- 企業(yè)財務(wù)管理中現(xiàn)金流量管理的運(yùn)用探討
- 探討新租賃準(zhǔn)則下租賃變更會計問題
- 事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)控體系完善和風(fēng)險防控
- 企業(yè)財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控管理預(yù)算中的應(yīng)用
- 企業(yè)管理與內(nèi)部控制的研究
- 加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的創(chuàng)新舉措研究
- 基于風(fēng)險導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)部審計探討
- 新形勢下事業(yè)單位財政預(yù)算管理的重要性分析
- 新形勢背景下的事業(yè)單位預(yù)算管理研究
- 新常態(tài)下事業(yè)單位財政預(yù)算資金管理探究
- 業(yè)財融合下全面預(yù)算績效管理分析
- 基于業(yè)財融合的國有企業(yè)全面預(yù)算管理
- 收支視角下高校養(yǎng)老保險制度改革影響及對策研究
- 規(guī)范化醫(yī)院績效管理與運(yùn)營成本控制思考
- 關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的探究
- 商業(yè)銀行二級分行差異化KPI考核策略研究