2016年3期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實(shí)務(wù)。
人力資源
總編隨筆
時(shí)論
刊中報(bào)
- 國企十項(xiàng)改革試點(diǎn)試什么？誰來試？怎么試？
- 九問國企改革：退休人員咋養(yǎng)老
- 促進(jìn)眾創(chuàng)空間專業(yè)化發(fā)展
- 化解鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能
- 健全公安專業(yè)人才培養(yǎng)制度
- 明確外國人永久居留證待遇
- 做好2016年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
- 著力穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)
- 提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)
- 住房公積金存款利率上調(diào)
- 背景話題：“以星座論英雄”究竟是股子什么風(fēng)
- 數(shù)字圈點(diǎn)
- 北京：下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
- 上海：通過全面兩孩新規(guī)
- 廣東：促進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展
- 天津：啟動居民商業(yè)健康險(xiǎn)個(gè)稅試點(diǎn)
- 吉林：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持20萬人
- 甘肅：技能勞動者數(shù)量已達(dá)130萬
- 江蘇：立法嚴(yán)懲旅游欺詐
- 浙江：開啟“機(jī)器人+”模式
- 美國：討論“延遲退休”
- 日本：員工記事本將成歷史
- 韓國：四成成年人“壓力山大”
- 英國：加薪幅度低于預(yù)期
- 德國：職場媽媽每周可少工作10小時(shí)
- 法國：高薪資并非年輕人擇業(yè)第一要素
- 瑞士：將全民公投“無條件發(fā)放最低工資”
- 西班牙：電信公司拼減人力成本