根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，在職場上有孩子的德國女性要比沒有孩子的每周少工作10個小時。由于經(jīng)常遇到為工作不受影響而推遲生育或者不生育的例子，面對生育率下降、人口負(fù)增長、社會老齡化的困擾，德國推出一系列措施讓職業(yè)女性放心生孩子。措施之一就是，立法給職場女性一年的額外育兒假和幼兒一歲入托保障，這極大地提高了德國人的育兒積極性，生育率也開始慢慢回升。在工作的安排上，對于有孩子的從業(yè)者，單位予以適當(dāng)?shù)膬?yōu)先考慮，有孩子的女性可以平均每周工作27個小時，沒有孩子的則為37小時。

（中國廣播網(wǎng)）