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        傅成玉

        • 石化:從“三無”企業(yè)到國際巨頭
          石油平生產(chǎn)臺(tái)。傅成玉被認(rèn)為是國企改革領(lǐng)域一位兼具智慧和勇氣的實(shí)干家。從1982年起到中海油工作,直至2015年從中石化董事長任上退休,在30多年的國企生涯中,傅成玉帶領(lǐng)中海油推進(jìn)國際化征程,在中石化推動(dòng)了混合所有制改革。2018年11月末,在中石化公司總部,傅成玉和《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者講述了他親歷的改革開放往事,以及對(duì)當(dāng)前國企改革的現(xiàn)實(shí)思考。采訪中,他幾次強(qiáng)調(diào),是改革開放的大潮成就了企業(yè)。在中國,企業(yè)的發(fā)展來自吃透中央精神,看清國際大勢,把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律。

          中國經(jīng)濟(jì)周刊 2021年12期2021-07-13

        • 傅成玉:機(jī)制紅利推動(dòng)中石化40萬人改革
          張延陶傅成玉被冠以“改革勇者”。這一稱號(hào)背后是對(duì)其操刀中海油、中石化改革的認(rèn)可,也是對(duì)貫穿其領(lǐng)導(dǎo)人生涯的改革破阻決心的肯定。十多年間,傅成玉用樸素的方式,解開了看似繁冗的諸多難題。在中國企業(yè)世界500強(qiáng)數(shù)量與日俱增、大企業(yè)卻不斷遭遇困境的當(dāng)下。曾執(zhí)掌2家世界500強(qiáng)企業(yè)的傅成玉又能給發(fā)展中的中國企業(yè)帶來怎樣的啟示?“海歸”領(lǐng)導(dǎo)人2020年,世界500強(qiáng)企業(yè)榜單中,中國企業(yè)入圍數(shù)量首次超過美國,成為世界第一。在中國上榜企業(yè)中,排名首位的是中國石油化工集團(tuán)。根

          英才 2021年1期2021-01-11

        • 談能源安全不能只看能源本身
          中石化前董事長傅成玉5月19日做客《博弈論》時(shí)指出——談到國家能源安全,不能就能源本身談能源安全,光從能源角度看,中國不缺能源,但是我們的能源結(jié)構(gòu)不合理,比如說煤特別多,清潔能源相對(duì)少一點(diǎn),石油也比較少。拿石油來說,我國進(jìn)口四億噸,對(duì)外依賴度達(dá)到了70%,在短期內(nèi),這個(gè)現(xiàn)狀是不能改變的。我們現(xiàn)在應(yīng)對(duì)國際情況,要從能源自身跳出來看,要看國際的能源供給和消費(fèi)關(guān)系,然后能源政治結(jié)盟關(guān)系,再看未來人民幣和美元的關(guān)系,要把這些因素統(tǒng)一考慮,來看待能源安全問題。

          產(chǎn)權(quán)導(dǎo)刊 2020年6期2020-07-16

        • 中海油、中石化改革背后:眼前的大山得跨過去
          親歷者傅成玉 中海油、中石化原董事長改革開放以來,中國發(fā)生了翻天覆地的變化。正是由于一個(gè)個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)體的巨大變化,才最終匯成了改革大潮。國企改革也是如此,誕生了一個(gè)個(gè)鮮活而富有生命力的改革樣本。傅成玉,1982年到中海油工作,直至2015年從中石化董事長的位子上退休,在30多年的國企生涯中,他因?yàn)閹ьI(lǐng)中海油推進(jìn)國際化征程,在中石化進(jìn)行專業(yè)化重組、混合所有制改革等措施,而被認(rèn)為是國企改革領(lǐng)域一位兼具智慧和勇氣的實(shí)干家。在接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí),傅成玉

          中國經(jīng)濟(jì)周刊 2019年18期2019-11-15

        • 傅成玉:什么是當(dāng)代企業(yè)家應(yīng)有之精神
          全國政協(xié)常委的傅成玉如是說。而傅成玉所提到的“修行”,并非關(guān)起門來空談,而是希望企業(yè)家們秉承“為天地立新、為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”的精神氣脈,成為擁有大視野、大情懷、大格局、大擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代性、人民性和實(shí)踐性企業(yè)家。傅成玉相信,如果把發(fā)展維護(hù)好企業(yè)自身利益與發(fā)展維護(hù)好國家利益、社會(huì)利益和人民大眾利益相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一,并視為已任,那么,國家、社會(huì)和人民大眾的能量都會(huì)反過來助其成功。不要等待觀望,更不要指責(zé)、抱怨,優(yōu)秀企業(yè)家是在市場上拼殺出來的。責(zé)任

          商學(xué)院 2019年1期2019-08-09

        • 親歷者 傅成玉 中海油、中石化改革背后:眼前的大山得跨過去
          力的改革樣本。傅成玉2003年10月起先后擔(dān)任中海油、中石化兩大國家石油公司一把手,2015年5月退休。傅成玉,1982年到中海油工作,直至2015年從中石化董事長的位子上退休,在30多年的國企生涯中,他因?yàn)閹ьI(lǐng)中海油推進(jìn)國際化征程,在中石化進(jìn)行專業(yè)化重組、混合所有制改革等措施,而被認(rèn)為是國企改革領(lǐng)域一位兼具智慧和勇氣的實(shí)干家。2018年11月末,在中石化公司總部,傅成玉和《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者就改革開放40年的國企改革暢談了3小時(shí),講述了他親歷的改革開放往

          中國經(jīng)濟(jì)周刊 2018年50期2018-12-28

        • 傅成玉:從全球視野看能源革命
          變得越發(fā)嚴(yán)峻。傅成玉在“能源:國際視野下的跨界對(duì)話”論壇上表示,要回答這個(gè)問題,必須拋棄狹隘的思路,首先要從全球視野來看能源革命,其次要跳出能源來看能源革命。他說,能源問題是全球性問題,不單純是中國的問題;能源問題也不單純是能源行業(yè)的內(nèi)部問題,它和環(huán)境問題及氣候變化問題緊密聯(lián)系在一起,所以能源問題必須放在一個(gè)大環(huán)境下討論。傅成玉認(rèn)為,中國的工業(yè)化進(jìn)程不可能再走西方發(fā)達(dá)國家的老路,即能源消耗型的發(fā)展道路。擁有11億人口的發(fā)達(dá)國家,歷時(shí)200多年才完成了其工業(yè)

          中國名牌 2018年7期2018-07-31

        • 年度關(guān)鍵詞 新國企時(shí)代
          06年09期《傅成玉 建造國際一流能源公司》隨著中國國有企業(yè)市場化不斷推進(jìn)、專業(yè)化程度不斷提高,在新世紀(jì)走過了5年后,?“新國企領(lǐng)袖群落”已經(jīng)形成,而傅成玉正是代表人物。他們擁有良好的教育背景,具有市場意識(shí)和國際視野。他們能說一口流利的英語,與國際頂尖商業(yè)領(lǐng)袖比肩交流。他們通常將投資者利益放在首位。然而,他們中的多數(shù)與共和國一起成長,經(jīng)歷了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌,也由此不可避免地烙下一個(gè)時(shí)代最深的印跡:強(qiáng)烈的使命感。就某種意義而言,伴隨著中國經(jīng)濟(jì)奇跡,

          英才 2017年11期2017-12-04

        • 傅成玉:要有質(zhì)量的發(fā)展
          事長兼黨組書記傅成玉認(rèn)為有三點(diǎn)比較突出,印象最深。第一,突出強(qiáng)調(diào)了“穩(wěn)”字。穩(wěn)是十八大以來,黨中央對(duì)中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)后提出的工作總基調(diào)。這些年這個(gè)穩(wěn)字沒變,但是穩(wěn)的內(nèi)容在變。他認(rèn)為,現(xiàn)在的中國經(jīng)濟(jì)不是發(fā)展速度的問題,而是發(fā)展質(zhì)量的問題。質(zhì)量在哪?一是我們遺留的問題太多,現(xiàn)在還沒有全部解決,有些甚至還捂著,沒有捅破。這個(gè)“破”需要實(shí)踐的改革,目前進(jìn)行得并不是特別順利,力度也不是很大。二是在技術(shù)領(lǐng)域特別是傳統(tǒng)制造業(yè)在技術(shù)的更新?lián)Q代、管理創(chuàng)新上都還沒開始發(fā)力,

          經(jīng)濟(jì) 2017年7期2017-05-04

        • 傅成玉:特立獨(dú)行的央企掌門人
          于1951年的傅成玉有著與其同齡人不一樣的開朗和熱忱。央企高管不茍言笑、不怒自威的刻板印象,在傅成玉身上也并沒有落下明顯的痕跡。在傅成玉的職業(yè)生涯里,有近30年的時(shí)間都待在了中國海洋石油的總公司(以下簡稱中海油)。2011年4月,傅成玉調(diào)入中國石油化工集團(tuán)公司(以下簡稱中石化),任黨組書記、董事長,直至2015年5月退休。從一名能源央企管理者的角度看,傅成玉的獨(dú)特在于他的管理方式。他掌管的央企更具跨國公司的風(fēng)格,稍許少一些政治的色彩。從一名位居高位的官員角

          能源 2017年3期2017-04-19

        • 中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)“脫實(shí)成虛”
          傅成玉所謂“脫實(shí)成虛”是指中國的金融業(yè)已經(jīng)可以脫離開實(shí)體經(jīng)濟(jì)自我循環(huán)了,“離開實(shí)體經(jīng)濟(jì)照樣玩”。由于經(jīng)濟(jì)增長速度放緩,實(shí)體經(jīng)濟(jì)基本不賺錢了,所以資本開始流向金融市場,且流動(dòng)性不斷增大,以至于很多產(chǎn)業(yè)開始金融化,比如房地產(chǎn),房地產(chǎn)變成了金融屬性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物理屬性。另外,大量的民間投資也沒有直接投資到實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,而是演變變成了全民玩金融,實(shí)體經(jīng)濟(jì)的路越走越窄。金融泡沫的一再加大使資產(chǎn)泡沫涌現(xiàn),虛估的價(jià)值越來越大,使得實(shí)業(yè)的成本越來越高,實(shí)業(yè)就更難賺錢。由此可見,

          中國房地產(chǎn)·市場版 2017年1期2017-03-04

        • 人物
          傅成玉(全球契約中國網(wǎng)絡(luò)輪值主席)熱度:影響力:綜合指數(shù):聯(lián)合國全球契約理事、全球契約中國網(wǎng)絡(luò)輪值主席傅成玉8月22日在北京舉行的“2016實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中國峰會(huì)”上發(fā)言表示,此次峰會(huì)呼應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),貫徹落實(shí)中國五大發(fā)展理念,希望中國企業(yè)抓住機(jī)遇、積極行動(dòng),將可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)的經(jīng)營管理每個(gè)環(huán)節(jié)和全產(chǎn)業(yè)鏈中。作為全球契約中國網(wǎng)絡(luò)的首任主席,中石化集團(tuán)原董事長傅成玉一直積極為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策,并致力于在國際舞臺(tái)展示中國負(fù)責(zé)任的行動(dòng)。奧巴馬

          WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2016年9期2016-11-02

        • 企業(yè)家為什么對(duì)中國經(jīng)濟(jì)有信心
          團(tuán)公司原董事長傅成玉;全國政協(xié)常委、全國工商聯(lián)副主席、億達(dá)集團(tuán)董事局主席、大連軟件園股份有限公司董事長孫蔭環(huán);全國政協(xié)常委、中國民間商會(huì)副會(huì)長、中國泛??毓杉瘓F(tuán)董事長盧志強(qiáng);全國政協(xié)委員、全國工商聯(lián)副主席、傳化集團(tuán)董事長徐冠巨。和往年不同的是,今年全國政協(xié)的記者會(huì)比往年增加了一場,不同以往專家、企業(yè)家和官員同時(shí)出席,最后一場的會(huì)議,清一色全是企業(yè)家,國企和民企均有代表列席。對(duì)王文彪來說,這個(gè)春天顯得格外地不同。3月4日下午,習(xí)近平總書記參加了全國政協(xié)工商聯(lián)

          決策探索 2016年6期2016-10-21

        • 傅成玉 因未被卷入石油業(yè)腐敗案自豪
          的領(lǐng)軍人物,除傅成玉外幾乎全部落馬。對(duì)此傅成玉微笑著回答:“是不是唯一的(幸存者)我不知道,但是我還活著。對(duì)未被卷入石油系統(tǒng)腐敗案這一點(diǎn)特別自豪!”傅成玉表示,周永康不僅對(duì)黨和國家事業(yè)造成很大損失,對(duì)石油行業(yè)干部風(fēng)氣、企業(yè)風(fēng)氣更造成了嚴(yán)重傷害。傅成玉不僅是“幸存者”,更是“改革者”?!霸俨桓木统煽铸埩??!?span id="zxlt3nf" class="hl">傅成玉此前曾以此形容中石化面臨的危機(jī)。他是中石化混合所有制改革的操刀者。而更早的中海油時(shí)期,他將一家傳統(tǒng)央企發(fā)展成現(xiàn)代企業(yè),2005年被美國《時(shí)代》周刊評(píng)

          東西南北 2016年9期2016-05-21

        • 微博
          財(cái)新跑兩會(huì)#【傅成玉:去產(chǎn)能是當(dāng)務(wù)之急】全國政協(xié)委員、中石化集團(tuán)原董事長傅成玉表示,在去產(chǎn)能工作上,困難就是機(jī)會(huì)。目前國內(nèi)工業(yè)化水平處于較低階段,隨著需求升級(jí),制造業(yè)也要隨之更新?lián)Q代。去產(chǎn)能過后,中國的競爭力將上一個(gè)大臺(tái)階。財(cái)新網(wǎng):【鐵路事故死亡人數(shù)下降 偷工減料施工仍存在】國鐵局表示,去年鐵路事故具體死亡人數(shù)將在近期公布;在行政處罰中近四成違法行為是鐵路各企業(yè)在建設(shè)施工中偷工減料、不按標(biāo)準(zhǔn)施工、違法轉(zhuǎn)包和遲漏報(bào)鐵路交通事故,但國鐵局沒有透露違法企業(yè)名稱。

          筑路機(jī)械與施工機(jī)械化 2016年3期2016-03-22

        • 風(fēng)口浪尖上的央企高管
          ,中石油董事長傅成玉低調(diào)退休,圍繞這位作風(fēng)鮮明的央企領(lǐng)導(dǎo)人的文章和他的同僚們一樣,并不多見。涉及傅成玉的報(bào)道當(dāng)中,他的一次演講被廣泛引用,這是一次雜志專訪:國家給你這么大的一個(gè)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)揮,你還要求有多高的待遇。由于央企負(fù)責(zé)人既是官員又是企業(yè)高管,雙重身份容易造成定位的模糊,也容易給腐敗和不規(guī)范的操作留下空間。這一點(diǎn)一直被網(wǎng)絡(luò)輿論高度關(guān)注。而這樣的尷尬身份,領(lǐng)導(dǎo)層正嘗試通過新一輪的國企改革進(jìn)行改變。根據(jù)國資委研究中心有關(guān)人士在接受采訪時(shí)的說法:國企領(lǐng)導(dǎo)人將

          董事會(huì) 2015年9期2015-12-01

        • 中國石化:創(chuàng)造新的行業(yè)生態(tài)
          度工作會(huì)議上,傅成玉董事長提出,中國石化要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是從靠規(guī)模擴(kuò)張、投資拉動(dòng)的粗放型外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向靠結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效升級(jí)的集約型內(nèi)涵式發(fā)展;二是從“石油+化工”的大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向“能源+材料”的大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);三是從主要靠加工制造創(chuàng)造價(jià)值轉(zhuǎn)向主要靠技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)增加價(jià)值。中國石化的頂層設(shè)計(jì)發(fā)生了新的改變。尋覓改革轉(zhuǎn)型的彼岸與路徑改革是當(dāng)今中國的突出主題。對(duì)于如今的石化行業(yè)來說,不改、不轉(zhuǎn),只有死路一條。中國石化既是改革的產(chǎn)物,又是改革的受益者

          中國石化 2015年2期2015-09-18

        • 傅成玉:改革者退休了
          動(dòng)的決定,免去傅成玉同志中石化董事長、黨組書記職務(wù),到齡退出領(lǐng)導(dǎo)班子。在中國石油行業(yè)長達(dá)40年的職業(yè)生涯,讓傅成玉從大慶油田一個(gè)撈沙工人成長為亞洲最大煉油企業(yè)中石化的負(fù)責(zé)人。臉黑個(gè)大的傅成玉,是個(gè)性鮮明的央企高管。在中石化,傅成玉面臨的關(guān)鍵詞無疑是改革和反腐。去年至今,傅成玉引入千億社會(huì)資本,讓中石化混改領(lǐng)先一步。當(dāng)然,其混改模式也引發(fā)了外界諸多質(zhì)疑甚至批評(píng)。但“再不改就成恐龍了”的改革理念無疑是值得肯定的。今年2月9日,中央巡視組反饋意見后的第三天,中石

          中國經(jīng)濟(jì)周刊 2015年18期2015-09-10

        • “三桶油”(原)董事長談海外并購
          中石化前董事長傅成玉一直很支持石油企業(yè)海外并購,他于2006年,還在任中海油董事長時(shí)曾表示,“按我們現(xiàn)在對(duì)自己的了解,中國企業(yè),在整體管理水平上,還達(dá)不到西方一流公司的程度。但是你不能因?yàn)楣芾硭竭€有差距,就非要等到將來什么時(shí)候才去做,等慢慢建好了再走,那咱們還來得及嗎?你必須得兩步并成一步,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?!辈贿^,傅成玉也強(qiáng)調(diào)了企業(yè)海外并購應(yīng)該注意風(fēng)險(xiǎn),講求效率,“過去決定投資與否看效益,現(xiàn)在一定要看風(fēng)險(xiǎn)。而看不到風(fēng)險(xiǎn)正是最大的風(fēng)險(xiǎn)。我們?nèi)ナ召徆?,最終

          中國經(jīng)濟(jì)周刊 2015年18期2015-09-10

        • “三桶油”(原)董事長談海外并購
          中石化前董事長傅成玉一直很支持石油企業(yè)海外并購,他于2006年,還在任中海油董事長時(shí)曾表示,“按我們現(xiàn)在對(duì)自己的了解,中國企業(yè),在整體管理水平上,還達(dá)不到西方一流公司的程度。但是你不能因?yàn)楣芾硭竭€有差距,就非要等到將來什么時(shí)候才去做,等慢慢建好了再走,那咱們還來得及嗎?你必須得兩步并成一步,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?!辈贿^,傅成玉也強(qiáng)調(diào)了企業(yè)海外并購應(yīng)該注意風(fēng)險(xiǎn),講求效率,“過去決定投資與否看效益,現(xiàn)在一定要看風(fēng)險(xiǎn)。而看不到風(fēng)險(xiǎn)正是最大的風(fēng)險(xiǎn)。我們?nèi)ナ召徆?,最終

          中國經(jīng)濟(jì)周刊 2015年18期2015-09-10

        • 中石化總經(jīng)理王天普被查
          事長、黨組書記傅成玉主持召開全系統(tǒng)干部視頻會(huì)議,要求旗幟鮮明地反對(duì)腐敗,確保生產(chǎn)、隊(duì)伍、企業(yè)穩(wěn)定,打造陽光、廉潔中石化。傅成玉稱,中國石化的廣大干部員工是守紀(jì)律、講規(guī)矩的,是勤勉盡職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的,中央對(duì)中石化的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部員工是信任的?!巴跆炱盏倪`紀(jì)違法問題,敗壞了石油石化行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),玷污了中國石化的形象,影響極其惡劣”。2014年年初,在傅成玉的大力推動(dòng)下,中石化開始進(jìn)行混合所有制改革。有中石化內(nèi)部人士向媒體透露,傅成玉的內(nèi)部改革實(shí)際上遇到了中

          中國經(jīng)濟(jì)周刊 2015年17期2015-09-10

        • “未來加油可不花錢”說法何以遭吐槽?
          集團(tuán)公司董事長傅成玉,在日前召開的中石化2014年度工作會(huì)議上的這句話,引發(fā)公眾無限遐想。汽柴油等石油產(chǎn)品與公眾生活越來越密切相關(guān)。特別是私家車越來越普及的情況下,汽柴油價(jià)格一直以來都是最牽動(dòng)人心的事情。因此,如果真的有一天,開著車到加油站加油,可以不花錢。這對(duì)廣大公眾來說,無疑是絕對(duì)的好消息的。但遺憾的是,作為一名石油界的大佬,傅成玉“未來加油可不花錢”的說法剛一落地,就引發(fā)了網(wǎng)友的集體吐槽。無不渴盼免費(fèi)的公眾對(duì)“未來加油可不花錢”似乎并不“感冒”,甚至

          金融周刊 2015年4期2015-08-24

        • 王玉普時(shí)代的中石化何去何從?
          為董事會(huì)秘書。傅成玉的退休盡管算不上瀟灑,卻也足夠從容。然而他的繼任者卻不得不面臨著如何將這個(gè)龐大公司的全面改革繼續(xù)延續(xù)下去的問題。傅成玉退休,王玉普接任——中石化的這場人事變動(dòng)來得十分突然,幾乎沒有任何跡象事先顯示:中石化會(huì)在這個(gè)五月就從傅成玉時(shí)代走向王玉普時(shí)代。傅成玉的突然退休離任,讓中石化的年度股東大會(huì)議程被打亂。延期半個(gè)月后,5月27日上午,中石化2014年年度股東大會(huì)才在北京朝陽門北大街2 號(hào)北京港澳中心瑞士酒店召開。對(duì)于中石化領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后的首

          能源 2015年6期2015-06-16

        • 傅成玉的三張面孔
          事長的第三年,傅成玉開啟了他執(zhí)掌的這個(gè)大型央企的混改計(jì)劃。對(duì)于中國石化來說,這是具有劃時(shí)代意義的一步。對(duì)于已在央企服務(wù)超過三十年的傅成玉來說,則很可能是他職業(yè)生涯中經(jīng)歷過的最大機(jī)遇與挑戰(zhàn)。傅成玉被視為堅(jiān)定的改革者,對(duì)他掌舵的中國石化混改進(jìn)程,人們樂觀其成。傅成玉本人亦對(duì)中國石化此次混改躊躇滿志。在中國石化已經(jīng)啟動(dòng)更深層次改革,混改取得初步成果,后續(xù)改革措施亟待推出的時(shí)候,人們對(duì)于傅成玉有更多期待。傅成玉需要時(shí)間,來完成這場很有可能是自己職業(yè)生涯收官之役的一

          中國新聞周刊 2015年6期2015-03-12

        • 央企薪酬改革核心是規(guī)范權(quán)力自肥
          中國石化董事長傅成玉就在全國兩會(huì)上公開承認(rèn)自己的薪酬上千萬:“沒錯(cuò),年報(bào)公布的數(shù)字的確是”,“但實(shí)際上一分錢都沒有動(dòng)?!?span id="f5r5vzf" class="hl">傅成玉說,他們當(dāng)時(shí)拿的工資是國資委發(fā)的,打到個(gè)人賬戶。另一個(gè)賬戶則由公司會(huì)計(jì)集體管理,在他離開中海油的時(shí)候,“這個(gè)賬戶里有9000萬元”,“我跟我們的管理層成員說,這筆錢是市場經(jīng)濟(jì)給我們的,要交出去?!鼻f年薪一分錢都沒動(dòng),傅成玉都上交了。但是,不是每一個(gè)央企高管都是傅成玉,也不是每一個(gè)央企高管都有傅成玉一樣的高風(fēng)亮節(jié)。一些央企高管不但領(lǐng)

          上海企業(yè) 2014年12期2015-01-08

        • 傅成玉:“重組”中石化
          企業(yè)的董事長,傅成玉有足夠的理由感到滿意。但是中國石油化工集團(tuán)公司(以下簡稱中石化)內(nèi)部的無聲無息與社會(huì)各界的贊譽(yù)、爭議、討論無疑形成了鮮明的對(duì)比。傅成玉所主導(dǎo)的改革給中石化、乃至整個(gè)中國能源行業(yè)的影響更不能說是“無聲無息”。十八屆三中全會(huì)提出的混合所有制改革概念走紅之后,傅成玉和他領(lǐng)導(dǎo)之下的中石化站在了最風(fēng)口浪尖的位置上。只是很少有人能夠想到,這一切改革都在傅成玉的時(shí)間表上。從2011年開始,傅成玉自上而下的開始對(duì)中石化這艘行業(yè)“巨艦”進(jìn)行改革重組。在超

          能源 2014年10期2014-10-30

        • 管道延伸的方向
          石化總部專訪了傅成玉。自2011年上任以來,傅成玉便著手推進(jìn)中石化的專業(yè)化重組。在本刊專訪他之前數(shù)天,傅成玉借助夏季達(dá)沃斯的平臺(tái),系統(tǒng)闡述了他的改革意志和方向。他在此后對(duì)本刊記者說:“我們的目標(biāo)是要讓中石化總部成為一個(gè)控股公司,是旗下一家家專業(yè)子公司的董事會(huì),而各個(gè)子公司按照產(chǎn)業(yè)規(guī)律獨(dú)立發(fā)展?!蹦敲?,就管道業(yè)務(wù)而言,何種路徑才符合產(chǎn)業(yè)規(guī)律,也適合當(dāng)前的改革氛圍和方向呢?根據(jù)各大公司的規(guī)劃,到“十二五”末,中國油氣管網(wǎng)總長將達(dá)到14-15萬公里,2030年的

          能源 2014年10期2014-10-30

        • 國企上市不是一錘子買賣
          中國石化董事長傅成玉在接受《英才》記者專訪時(shí)也坦承,市值管理對(duì)上市公司負(fù)責(zé)人是一個(gè)“巨大挑戰(zhàn)”,“很多國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人不重視市值,這與我們考核有關(guān)?!钡?span id="zpn5dh5" class="hl">傅成玉對(duì)中石化上市公司的市值管理給予了極高的重視,他認(rèn)為,一些企業(yè)的總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)盡管在增加,但并不能真正代表國有資產(chǎn)就保值、增值了?!罢嬲軌虮V翟鲋档木褪鞘兄担ǖ脑黾樱??!绷硪环矫?,上市公司的市值管理也使其再融資更加順利。傅成玉剛剛上任中國石化董事長時(shí),公司市值被“長期低估”,當(dāng)時(shí)的管理層并不是所有人都

          英才 2014年10期2014-10-11

        • 傅成玉 千億引資釋放制度紅利
          石化集團(tuán)董事長傅成玉接受《英才》記者專訪時(shí),頗有意味的說:“我們不是到此為止,后面的深化改革才剛剛起步?!眱H僅是“剛剛起步”就制造出了巨大的輿論效應(yīng)。中國石化銷售公司的重組引資,實(shí)際上是“十八大”后,深化國有企業(yè)改革的第一個(gè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的案例。當(dāng)然,這家全球第三、中國最大的企業(yè),任何時(shí)候出現(xiàn)在鎂光燈前,都會(huì)有大新聞。此前,關(guān)于新一輪國有企業(yè)改革誰會(huì)率先突破的問題,一種普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為會(huì)是市場化程度較高的央企??稍u(píng)論家還來不及為“壟斷企業(yè)”改革定節(jié)奏,中石化

          英才 2014年10期2014-10-11

        • 保障了小股東 就是保障大股東
          高調(diào)領(lǐng)跑改革?傅成玉:我們的改革是有整體設(shè)計(jì)、頂層設(shè)計(jì)的,是有計(jì)劃有步驟的,之所以快是因?yàn)橐呀?jīng)走到這步了。我們的改革兩三年前就開始了,但那個(gè)時(shí)候全社會(huì)還沒形成改革大環(huán)境,只是我們內(nèi)部已經(jīng)在走了。三中全會(huì)后,我們發(fā)現(xiàn)跟國家要求的完全一致,所以膽大了,聲音大了。其實(shí)前幾年動(dòng)作也很大,只不過沒在社會(huì)上說?!队⒉拧罚哼@次銷售公司重組引資其實(shí)是非常復(fù)雜的事,可7個(gè)月就完成了,你怎么把內(nèi)部調(diào)動(dòng)起來的?傅成玉:誰也沒想到我們這么快就完成了,公告的時(shí)間計(jì)劃全兌現(xiàn)了。好多國

          英才 2014年10期2014-10-11

        • 數(shù)據(jù)
          傅成玉:中石化每天繳納8億稅費(fèi)國企要盡全民責(zé)任9月10日,在主題為《變局下的中國商業(yè)環(huán)境》達(dá)沃斯論壇上,中國石油化工集團(tuán)公司董事長傅成玉表示,中石化去年繳納稅費(fèi)3 200多億,也就是每天要交8億元人民幣,跟國際同行比,他們都不相信?!拔覀?cè)趪鴥?nèi)除了稅以外,我們更重要的要付更多的費(fèi),這個(gè)是中國的特色。你是中央企業(yè),你是國有企業(yè),你是全民性的,所以你要給政府交更多的費(fèi),所以我們一年的稅和費(fèi)加在一起去年就3 200多個(gè)億。我說的他們都不相信,我每天要交8億元人民

          企業(yè)文明 2014年9期2014-09-25

        • 傅成玉 中石化“牽手”騰訊
          中國石化董事長傅成玉在香港舉行的中期業(yè)績推介會(huì)上表示,非油業(yè)務(wù)想象空間巨大、發(fā)展?jié)摿薮?,是個(gè)金礦。中石化借移動(dòng)互聯(lián)跨界發(fā)展空間巨大,更能放大價(jià)值?!皩碇惺蛟煲粋€(gè)綜合服務(wù)商的概念,把服務(wù)客戶的‘吃穿用住行作為重點(diǎn)。”傅成玉舉例道,“比如,未來加油可能不花錢,所有利用這一平臺(tái)的消費(fèi)都可以折算成錢。又比如,未來客戶不僅可以在加油站加油,還可以修車、買車、買保險(xiǎn),買的東西既可以用現(xiàn)金,也可以分期付款?!必?zé)任編輯 張小華以后你總不會(huì)用Q幣買油吧?——網(wǎng)友在

          中華兒女 2014年17期2014-09-15

        • 中石化混改,好榜樣還是帶壞頭?
          姚冬琴傅成玉表示:我們帶頭搞的混改,與三中全會(huì)精神完全一致有專家質(zhì)疑:不過是新瓶裝舊酒,新一輪混改不能這樣搞有消息稱,中國石化銷售有限公司(下稱“中石化銷售公司”)引入25家投資者、引資1070.94 億元,將于今年11月中旬完成交割。自今年2月19日中國石化(600028.SH)發(fā)布公告,宣布啟動(dòng)銷售業(yè)務(wù)重組、引入社會(huì)和民營資本,中石化開始領(lǐng)跑新一輪“混改”。8個(gè)月來,中石化的混改備受關(guān)注,盛贊、期許和質(zhì)疑紛至沓來。最近的一次,社科院經(jīng)濟(jì)研究所研究員張曙

          中國經(jīng)濟(jì)周刊 2014年42期2014-09-10

        • 【觀點(diǎn)】
          ,全國政協(xié)委員傅成玉在小組討論時(shí)表示,目前我國煉油產(chǎn)能過剩嚴(yán)重。2013年全國煉油能力利用率為67%。相比之下,鋼鐵雖過剩,其能力利用率仍有72%~75%。煉油還沒有引起足夠的重視。(CFP 供圖)“在建立混合所有制方面,如果改革把國企拋到一邊,只讓民營企業(yè)做,效果是不好的,一些民企會(huì)擔(dān)心自己被吞掉,所以,必須國企先動(dòng),民企才能放心?!薄珖f(xié)常委、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧指出,目前已經(jīng)進(jìn)行的國企改革的確取得了不小成就,但遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)期望的目標(biāo)。關(guān)鍵問題不在持股

          中國石化 2014年3期2014-05-18

        • 我國首個(gè)大型頁巖氣田提前進(jìn)入商業(yè)開發(fā)
          中國石化董事長傅成玉介紹,涪陵頁巖氣田資源量達(dá)2.1萬億m3,2007年之后陸續(xù)有儲(chǔ)量探明;原計(jì)劃用10年時(shí)間,2017年建成產(chǎn)能100億m3/a的頁巖氣田,相當(dāng)于建成一個(gè)千萬噸級(jí)的大型油田。中國石化在資源評(píng)價(jià)體系、工藝技術(shù)體系和壓裂裝備研發(fā)制造等方面的一系列重要突破,使原計(jì)劃實(shí)現(xiàn)規(guī)模開發(fā)的時(shí)間大大縮短。“這一成功實(shí)踐不僅給了我們極大的信心,而且如在全國范圍擴(kuò)大應(yīng)用,將有力支撐和加快推動(dòng)我國頁巖氣戰(zhàn)略的實(shí)施?!敝袊矫姹硎?,百億立方米產(chǎn)能頁巖氣田建成后

          中國礦業(yè) 2014年4期2014-01-30

        • 走基層 察實(shí)情 破難題:傅成玉到基層聯(lián)系點(diǎn)儀化公司調(diào)研紀(jì)實(shí)
          總結(jié)講評(píng)會(huì)上,傅成玉的話語擲地有聲,贏得了與會(huì)者的熱烈掌聲。二進(jìn)儀化,表明信心與決心8月4日下午,傅成玉一行從北京乘高鐵到鎮(zhèn)江,到達(dá)鎮(zhèn)江已是下午6點(diǎn)半。前去接站的只有公司辦公室主任、綜合主管兩人,總共安排了一輛中巴。19點(diǎn)30分到達(dá)儀化,簡單的工作餐后,傅成玉便立即投入工作,分別跟儀化領(lǐng)導(dǎo)班子成員交談。這是傅成玉第二次來到儀化公司。儀化公司有著輝煌的歷史。新中國成立以后,黨中央致力于解決人民的“吃穿用”問題。上世紀(jì)80年代初期,儀化公司建成投產(chǎn);1990年

          中國石化 2013年10期2013-09-18

        • 盛情 . 愛戴
          團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)傅成玉、戴厚良見證了這感人一幕。在上午召開的齊魯石化干部大會(huì)上,傅成玉宣布任免決定:李安喜調(diào)離齊魯石化赴京任職,凌逸群任齊魯石化總經(jīng)理,分公司總經(jīng)理、黨委書記。10 時(shí)40 分,干部大會(huì)結(jié)束。傅成玉、戴厚良和李安喜等陸續(xù)從會(huì)議室走出來,守候在外的數(shù)千名職工群眾紛紛擁上來和李安喜握手道別。從會(huì)場到停在臺(tái)階下的中巴車只有短短10多米的距離,傅成玉和李安喜卻走了近20 分鐘。“李總,我們舍不得您!我以一個(gè)老八路的身份給您敬個(gè)禮!”90 歲的齊魯石化

          中國石油石化 2013年18期2013-05-03

        • 滄海煉成玉 傅氏朝陽行
          刊記者 吳 清傅成玉久歷能源行業(yè),公司治理經(jīng)驗(yàn)豐富,其出掌中國石化集團(tuán)后,無疑會(huì)引發(fā)市場諸多聯(lián)想。傅成玉小檔案傅成玉, 1951年生。1995年12月,任菲利普斯國際石油(亞洲)有限公司副總裁兼西江開發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理。1999年9月,任中國海洋石油有限公司執(zhí)行董事、執(zhí)行副總裁兼首席營運(yùn)官。2000年10月,任中國海洋石油總公司副總經(jīng)理,2000年12月,兼任中國海洋石油有限公司總裁。2002年8月起,兼任中海油田服務(wù)有限公司董事長兼首席執(zhí)行官。2003年10月

          中國石油石化 2011年8期2011-10-26

        • 新體制 新發(fā)展
          新任的兩掌門人傅成玉、王宜林一把手的實(shí)質(zhì)沒變,但出現(xiàn)在公眾面前的身份卻是集團(tuán)董事長,而不是原來以為的總經(jīng)理。如果沒意外,這段時(shí)間的空缺,應(yīng)該是政府在權(quán)衡、考量如何在石油石化行業(yè)更好地推廣董事會(huì)制度。剛剛辭去中國海油總經(jīng)理一職的傅成玉以60歲的年齡出任中國石化集團(tuán)董事長一職,多少引發(fā)了業(yè)內(nèi)聯(lián)想。因?yàn)檠肫筘?fù)責(zé)人年齡的紅線一般為60歲,按照慣例,副部級(jí)干部60歲就得退下來。而董事會(huì)制度中董事長的任期可以順延三年的常例,使得傅成玉可以名正言順地以他的方式來引航中國

          中國石油石化 2011年8期2011-08-15

        • 傅成玉:“冬訓(xùn)”健體
          論質(zhì)疑漩渦上,傅成玉使出了非?!胺蠂椤钡挠辛σ徽?。在中海油公布的年報(bào)中,傅成玉高達(dá)1204.7萬元的年薪隨之曝光。但僅僅幾天后,事件發(fā)生戲劇性變化,中海油發(fā)表聲明,所有公司高管成員從2001年上市第一天開始,就把董事會(huì)批準(zhǔn)的收入捐給了母公司中海油總公司,而傅成玉的天價(jià)薪酬不過是名義收入。熟悉傅成玉的人把他描述成“不抽煙、不喝酒、具有國際視野的工作狂。”專家認(rèn)為,中海油的成功之道是:建立適合自身特點(diǎn)的長期發(fā)展戰(zhàn)略;嚴(yán)謹(jǐn)高效的內(nèi)部管理機(jī)制;不斷提升以人力資

          新領(lǐng)軍 2009年12期2009-12-23

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