際科技合作??新機制???合作歷程??構建策略中圖分類號：F113.2???????????文獻標識碼：A???????????文章編號：1672-3791（2022）07（b）-0000-00隨著科學研究的不斷深入，對各國及地區(qū)的經(jīng)濟、政治、環(huán)境等方面產(chǎn)生影響的問題單純依靠某一個國家難以有效解決，建立雙邊以及多邊科技合作模式和機制成為必然趨勢。另一方面，由于全球疫情蔓延、逆全球化浪潮涌動，給原有國際科技合作機制帶來巨大挑戰(zhàn)?；仡櫸覈萍己献魇罚芯啃滦蝿?/div>

科技資訊 2022年14期2022-07-01

;開發(fā)與管理;新機制;探索引言：高等院校作為培養(yǎng)人才的重要基地，高校的教育教學工作人員要具備良好的專業(yè)素質和突出的才能，為培育高等人才提供師資的保障。高等院校的人力資源主要由教學人員、科研人員、管理人員、后勤人員等方面人才組成，在人力資源的開發(fā)與管理中，科研人員與教學人員是重中之重，也是人力資源開發(fā)與管理的重點。為了提升高校人力資源管理的質量和水平，應當切實保障各類工作人員的切身利益，不斷提升福利待遇，建立積極的激勵機制，使人力資源的開發(fā)與管理在促進高校綜

探索 新舉措 新機制日前，廣東隆重舉行了扎實推進文化強省建設大會。會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于文化建設的重要論述和對廣東系列重要講話、重要指示批示精神，認真貫徹落實中央關于文化強國建設的部署要求，對新發(fā)展階段文化強省建設進行再部署、再推動。廣東畫院新址建設是廣東推進文化強省建設的重點項目，是廣東建設與自身經(jīng)濟地位相匹配、彰顯文化強省特色的文化地標。廣東畫院自2020年新址項目竣工和啟用起，進入了一個

青年成長成才;新機制青年員工不僅是企業(yè)經(jīng)營活動的主要參與者，也是企業(yè)日后長遠發(fā)展經(jīng)營目標的骨干和后備軍。基于此，本文在對青年員工學習成長情況調查分析基礎上，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，提出“精英+專家+骨干”+“學習期員工”的“3+1”模式，創(chuàng)新了“青年工作室”，探索青年人才的激勵與培養(yǎng)機制，為企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障，從而提升企業(yè)核心競爭力。一、創(chuàng)新青年工作室的重要意義1、青年員工隊伍不同于企業(yè)的整體人力資源隊伍。青年具有思維活躍、學習創(chuàng)新能力強等特點，

青年成長成才;新機制青年員工不僅是企業(yè)經(jīng)營活動的主要參與者，也是企業(yè)日后長遠發(fā)展經(jīng)營目標的骨干和后備軍。基于此，本文在對青年員工學習成長情況調查分析基礎上，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，提出“精英+專家+骨干”+“學習期員工”的“3+1”模式，創(chuàng)新了“青年工作室”，探索青年人才的激勵與培養(yǎng)機制，為企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障，從而提升企業(yè)核心競爭力。一、創(chuàng)新青年工作室的重要意義1、青年員工隊伍不同于企業(yè)的整體人力資源隊伍。青年具有思維活躍、學習創(chuàng)新能力強等特點，

育創(chuàng)新發(fā)展理念新機制的重要作用及指導價值。關鍵詞 ?高校體育教學 ?協(xié)同教育創(chuàng)新 ?發(fā)展理念 ?新機制目前，高校的體育教學質量總體來說還不夠理想，面臨著許多的挑戰(zhàn)及壓力。學校在這一學科上安排的課時不足，課堂教學內容的系統(tǒng)性也相對較差，忽略了一定的合力作用，難以彰顯協(xié)同教育的重要優(yōu)勢及價值。因此，學校以及教師需要注重教學思路的調整及優(yōu)化，充分體現(xiàn)協(xié)同教育的重要作用，構建完善的教育教學體系和框架。一、高校體育教學協(xié)同教育創(chuàng)新發(fā)展理念新機制的現(xiàn)狀體育是高校教育教

詞】網(wǎng)絡環(huán)境;新機制;小學語文就目前的教學形式而言，網(wǎng)絡教學還是有著一定優(yōu)勢的。當下疫情肆虐，學生們的開學也面臨延期。網(wǎng)絡教學可以稱得上是當下最有效率的教學方式。教師們也開啟了網(wǎng)絡授課模式，成功變身“網(wǎng)絡主播”。教師的授課方式并沒有太大的改變，重點是學生們要提高自律性，在疫情期間控制自己的欲望，真正將注意力轉移到課堂教學中。如果真正投入到了課堂的教學中，注意力是很難被分散的。學生應該克制自己，真正意義上提高自己、充實自己，提高學習實效性。下面，筆者就自身教

“升級版”經(jīng)濟新機制。關鍵詞：糧食安全 “一號文件” 改革 新機制一、引言糧食安全不在于透支糧食生產(chǎn)能力及過度扭曲糧食市場，而是具有保護和培育糧食生產(chǎn)潛力、具有充足購買力、健全和完善糧食市場機制等更深層次的涵義[1]。2003年美國庫存消費比降至8%，但沒有人認為美國的糧食安全存在問題，這是因為美國具有充足的糧食生產(chǎn)潛力。印度經(jīng)濟學諾貝爾獎得主阿馬蒂亞·森研究了1943年孟加拉大饑荒，當時的印度有著充分的糧食供應，但由于大量的農(nóng)工失去工作貧窮如洗，從而失去

消防監(jiān)督管理的新機制進行深入分析和探討，供讀者參考。關鍵詞：完善;健全;消防監(jiān)督管理;新機制分類號：D631.6一直以來，我國消防監(jiān)督管理主要實施三級管理，公安分局這一級在多年來的消防工作過程中發(fā)揮了極其重要的作用。但是，在當前形勢下，消防監(jiān)督管理工作仍然存在諸多問題，為了能夠有效提高消防監(jiān)督管理質量和管理效率，本文對這些問題進行深入分析，并提出一些關于完善和健全消防監(jiān)督管理新機制的策略，希望通過這些策略能夠有效提高消防監(jiān)督管理水平，降低人民群眾發(fā)生消防危

了人力資源管理新機制的思路措施。關鍵詞：國有企業(yè);人力資源管理;新機制;研究近年來，隨著我國國有企業(yè)改革的推進，加大國企人力資源管理機制研究在企業(yè)發(fā)展中的作用和意義越來越重要。人力資源管理作為國由企業(yè)日常管理工作的重要組成部分，健全完善的管理機制對提高企業(yè)的管理效率，增強內部凝聚力，促進企業(yè)快速發(fā)展，增強市場競爭力都具有十分重要的意義。一、國有企業(yè)人力資源管理新機制設計的主要思路（一）國有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的特點和需要遵循的原則在現(xiàn)階段的國有企業(yè)人力資

全消防監(jiān)督管理新機制，展開了全面分析和論述，以期為相關行業(yè)提供更多參考，推動我國安全消防工作不斷朝著更高層次發(fā)展。關鍵詞：消防監(jiān)督;安全管理;新機制隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展層次不斷提升，城市化建設快速發(fā)展，城市內部各種基礎設施建設越來越完善，人口數(shù)量越來越大，同時也帶來了不同程度的消防安全隱患問題。由于城市內部很多大型的辦公場所和公共區(qū)區(qū)域人口聚集量相對較大，如果發(fā)生意外火災很容易造成群死群傷等重大事故，威脅到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時對社會產(chǎn)生非常嚴重的

韓武“我在社區(qū)住了6年，以前社區(qū)里大事小事都幫不上忙，總覺得自己像個‘外人，沒想到通過這次換屆，我真正成了‘家里人，以后能更好地為大家服務了?！币淮笤?，宋瑤在居委會忙得不亦樂乎。前不久，她作為非戶籍常住居民參加雅安市蘆山縣先鋒社區(qū)“兩委”換屆選舉，成功當選為居委會副主任。讓非戶籍常住居民“就地”參與基層選舉，是蘆山縣試點村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的內容之一。在推進村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中，蘆山進行了有益探索。先定事，后選人“試”出結構化選人機制“村

詞：火災防控;新機制;新體系;綜合監(jiān)管。自消防機構轉制改隸以來，為更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展，滿足人民群眾對消防服務的新期待，全國消防隊伍積極探索，勇于創(chuàng)新，在消防綜合監(jiān)管方面做了一些有益的探索與嘗試，也取得了一定的經(jīng)驗和成效。但面對復雜的火災防控形勢，仍然面臨著基層火災防控弱化、行業(yè)部門監(jiān)管發(fā)力不實、社會單位自主管理不規(guī)范等問題。如何重塑重構機制體系，從“點（社會單位）、線（行業(yè)部門）、面（基層防控）”三個維度加強消防綜合監(jiān)管、提升消防服務水平、確?；馂男蝿?/div>

今日消防 2020年10期2020-11-23

教育快速發(fā)展的新機制，這是勞資管理人員需要思考的重要問題。關鍵詞：省屬高校;工資管理;新機制隨著社會的快速發(fā)展和增長速度日益變快，我國高校教師工資水平也在不斷上漲，對于省屬高校來說，勞資管理工作可謂重中之重，是高校人事管理制度改革和深化的難點。習近平總書記曾強調“人才資源是第一資源”，構建人事勞資人才、促進人才服務組織變革與發(fā)展等管理能力。充分調動人事勞資管理者和被管理者的積極性、能動性和創(chuàng)造性，完善勞資管理結構，更是事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，而做好人

育;培訓項目;新機制前言：一支素質水平高、專業(yè)化程度高的學校干部隊伍能夠充分發(fā)揮高校教育改革過程中的引領作用。根據(jù)《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》中的指示，應提高干部教育培訓質量及培訓工作針對性，讓干部教育培訓工作更好的服務于黨和國家事業(yè)的發(fā)展。在此背景下，應從高校干部培訓工作開展現(xiàn)狀出發(fā)，集中解決存在的問題，不斷提升干部培訓工作水平。一、干部教育培訓的項目化發(fā)展趨勢為了優(yōu)化高校干部教育培訓效果，目前項目化管理方法已經(jīng)在高校干部教育培訓工作中得

的區(qū)域協(xié)調發(fā)展新機制，是黨的十九大提出的新任務。要堅持新發(fā)展理念，緊扣我國社會主要矛盾變化，按照高質量發(fā)展要求，發(fā)揮各地區(qū)比較優(yōu)勢和縮小區(qū)域發(fā)展差距，處理好政府與市場的關系、建立新的區(qū)域類型劃分體系、加強區(qū)域經(jīng)濟宏觀管理、加快區(qū)域法制化建設的意見和建議，構建更加有效的區(qū)域協(xié)調發(fā)展新機制。關鍵詞： 區(qū)域協(xié)調發(fā)展 發(fā)揮比較優(yōu)勢 縮小區(qū)域差距 新機制一、引言我國是一個幅員遼闊、人口眾多的發(fā)展中大國，各地區(qū)的自然、經(jīng)濟、社會條件差異顯著，區(qū)域發(fā)展不平衡是我國的基本

;現(xiàn)代學徒制;新機制;策略一、中職學校辦學現(xiàn)狀經(jīng)分析研究可發(fā)現(xiàn)：在當下的職業(yè)教育教學體系中，還存在諸多不完善的因素，導致職業(yè)教育教學質量無法得到快速的提升，進而影響到了人才培養(yǎng)質量?？梢哉f，中職學校辦學過程，還存在一些急需解決的問題，如學校的辦學體制不夠完善，教育者忽視了對學生職業(yè)技能的培養(yǎng)，導致學生的綜合素質水平偏低;授課過程，教師過于強調自身的教學主導地位，忽視了學生的實際學習需求，造成學生的學習思維和學習能力無法得到有效發(fā)展。此外，還有不少中職院校存

消防監(jiān)督管理的新機制，希望通過本文闡述，能夠為相關人員提供參考借鑒，為提高消防安全管理水平奠定良好基礎。Abstract： Fire accidents not only seriously threaten the safety of people's lives and property， but also bring many unstable factors to the construction of a harmonious society.

興 職業(yè)農(nóng)民 新機制1 引言隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，農(nóng)村分工分業(yè)越來越細，越來越專業(yè)，傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式方法被打破，農(nóng)民開始由“兼業(yè)化”走向“職業(yè)化”“專業(yè)化”;農(nóng)業(yè)開始由“通用化”走向“專用化”“特色化”“區(qū)域化”“標準化”“訂單化”生產(chǎn);農(nóng)業(yè)技術開始由“經(jīng)驗型”走向“數(shù)字型”“智慧型”。種菜的專業(yè)種菜、育菌的專業(yè)育菌、養(yǎng)殖的專業(yè)養(yǎng)殖，勞動者、勞動技能、生產(chǎn)工具日趨職業(yè)和專業(yè)，構建職業(yè)農(nóng)民培育新機制已成為“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的當務之急。2 構建職業(yè)農(nóng)民培

鍵詞家校共育;新機制;校園生活;新生態(tài)中圖分類號：G622 文獻標識碼：A 文章編號：1002-7661（2020）17-0050-01實行家校共育，應該轉變傳統(tǒng)教育理念，樹立合作共育思想。家庭教育是社會教育、學校教育的起點，是學校實行教育的重要補充。家校共育需要教師主動深入家庭，引導家長自動參與學習管理，從而實現(xiàn)有效的溝通與合作，協(xié)助學校為學生提供良好的教育，促使學生能夠在良好的教育環(huán)境中健康成長。浙江省衢州市柯城區(qū)石梁鎮(zhèn)中心小學的學生大多數(shù)為留守兒童，

位管理 改革 新機制中圖分類號：G311 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A ? ?DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2020.01.071On the Construction of a New Mechanism of Professional and TechnicalPost Management in Agricultural Scientific Research Institu

低俗行為的治理新機制。關鍵詞：網(wǎng)絡直播 低俗行為 新機制隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和社交平臺的快速發(fā)展，網(wǎng)絡直播成為大眾娛樂的重要方式，但少數(shù)網(wǎng)絡直播存在直播內容低俗化、淫穢色情泛濫、語言污穢不堪等問題，這些污染了網(wǎng)絡文化生態(tài)建設，影響了主流價值觀的有效傳播，也弱化了網(wǎng)絡媒體的公信力。為了加強網(wǎng)絡文明建設，培養(yǎng)理性包容的社會文化心態(tài)，釋放網(wǎng)絡自治的正能量，應當治理網(wǎng)絡直播中的低俗化問題，建立網(wǎng)絡直播中低俗行為治理的新機制。一、網(wǎng)絡直播中低俗行為的表現(xiàn)形式網(wǎng)絡直播是“一

管理方面，還是新機制的措施構建方面都取得很大的成效。農(nóng)村水利工程的建設發(fā)展不僅有助于農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的長遠發(fā)展，同時，對農(nóng)村地區(qū)抵御洪澇自然災害發(fā)揮著不可替代的作用。本文從水利工程建設對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要意義和作用出發(fā)，分析現(xiàn)階段我國在促進農(nóng)村水利工程建設與新機制措施過程中存在的主要問題，并提出了提高農(nóng)村水利工程與新機制措施發(fā)展的有效措施，從而為我國社會主義新農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展注入長足的發(fā)展動力。關鍵詞：農(nóng)村水利工程;建設管理;新機制;措施中圖分類號：

程;管理運行;新機制;與時俱進水利工程管理運行機制，主要可從工程使用運行機制、人員調配管理機制等方面進行分析?？梢哉f，在水利工程管理運行過程中涉及的人和事，都是水利工程運行的一部分，都需要通過制度來加強對人和對事的管理。一、水利工程管理的基本內容（一）水利工程管理的概念。水利工程管理主要是針對水利工程建成后，在工程運行、使用、維護等過程中所進行的科學管理。管理時，首先要對工程的整體運轉進行管理，通過專業(yè)的、系統(tǒng)的、規(guī)范的操作和使用流程，確保工程的合理使用;

立農(nóng)田水利建設新機制的重大意義，就如何科學構建農(nóng)田水利建設新機制作出初步探索。關鍵詞 農(nóng)田水利；建設；新機制我國是農(nóng)業(yè)大國，水資源短缺，降雨時空分布不均，水旱災害頻繁。因此，農(nóng)田水利建設在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展中具有特別重要的作用。為了適應農(nóng)村稅費改革不斷深化的新形勢和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新要求，必須改革和完善農(nóng)田水利建設的政策體系、投入方式、組織形式，從而促進新時期農(nóng)田水利建設健康發(fā)展：1 建立農(nóng)田水利建設新機制的重大意義現(xiàn)有的農(nóng)田水利骨干工程大都建于20世紀

大學生思政教育新機制是非常重要的。 關鍵詞：新媒體;高校關工委;大學生思政教育;新機制 關心下一代工作委員會，簡稱關工委，是以老同志為主體對下一代青少年實施關心和德育的社會組織。當前，隨著手機、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體在大學生群體中的普及，高校思政教育急需拓展和開發(fā)新的載體和媒介。從這個角度來看，通過發(fā)揮高校關工委的積極作用，努力構建新媒體背景下大學生思政教育的機制，是非常必要的。 一、新媒體時代背景及帶來的機遇 對于大學生思政教育來講，面臨的主要問題有兩個：一是教

的區(qū)域協(xié)調發(fā)展新機制的意見》（以下簡稱《意見》），要求“加快形成統(tǒng)籌有力、競爭有序、綠色協(xié)調、共享共贏的區(qū)域協(xié)調發(fā)展新機制”。The rejection rate(R)could be expressed by:wherecfwas the initial concentration of the component in the feed solution andcpwas the concentration of the component in th