大精神，深化天津市人社部門“想就業(yè)、找人社”主題活動，進一步穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)，近日，西青區(qū)人社局舉辦“樂業(yè)西青·就在人社”主題就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動啟動暨“比武練兵”活動頒獎儀式，市人社局黨組書記、局長沈超，西青區(qū)委書記朱財斌，市人社局副局長李惠廷，西青區(qū)副區(qū)長柴樹芳，市人社局相關處室負責同志和西青區(qū)各街鎮(zhèn)分管負責同志，以及金融機構(gòu)代表、駐區(qū)高校代表、企業(yè)代表、“就業(yè)紅娘”代表參加了上述活動。西青區(qū)人社局黨組書記、局長顧志昊主持活動。朱財斌陪同沈超等同志來到張家窩

疾病為由，向儋州市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）提出工傷認定申請。市人社局以鄭康受到的傷害，不符合《工傷保險條例》第14條、 第15條認定工傷或者視同工傷的情況為由，不予認定鄭康所受傷害為工傷，并于2018年10月19日，作出不予認定工傷決定。“在學校工作期間突發(fā)重病為啥不算工傷？”李菊不服市人社局這一行政決定，向法院提起行政訴訟。2019年6月27日，儋州市法院審理認為，市人社局作出的不予認定工傷決定，認定事實不清，適用法律法規(guī)錯誤，程序嚴重違

張蓋，程頤說：“市人不識，有未便者?！彼抉R光說：“某惟求人不識耳?！睂Υ?，傅山評論道：“此言真有味。真人品，真受用，不可與務外之人道也。有人稱吾鄉(xiāng)一先生曰：‘天下何人不識君！’先生應聲曰：‘若天下人盡識，再成得人否？’余時在側(cè)，心竊喜之，歷年嘗舉以示人?！?如今的一些明星，就恨不得要“天下人盡識”，認識他的人越多他就越紅。紅最要緊，若在意“成得人否”，一定紅不了的。一時走紅，人人盡識，再過幾年，你是誰呀？而“惟求人不識”的司馬光，單憑一部《資治通鑒》，千百

：文博，海南東方市人，中國詩歌學會會員，律師，供職于海南省農(nóng)村信用社。現(xiàn)居海口。有詩歌發(fā)表于《星星詩刊》《海南日報》《海口日報》《現(xiàn)代青年》《農(nóng)民日報》《椰城》等刊物。冬天，從遙遠的北方飄泊到海南將行囊里的雪白遺漏到枝頭被暖陽調(diào)為幾片枯黃色與其他綠葉在風中搖曳宣告南方的冬天已至遠道而來的冬天伸出妙手給高燒的身體降降溫海島的體溫回到春天的溫度那些黃葉在暖風中舞得更起勁索性，像雪花輕輕飄落慢慢走進春意盎然的時光里夢回雪的故里

張蓋，程頤說：“市人不識，有未便者?！彼抉R光說：“某惟求人不識耳?！睂Υ耍瞪皆u論道：“此言真有味。真人品，真受用，不可與務外之人道也。有人稱吾鄉(xiāng)一先生曰：‘天下何人不識君！先生應聲曰：‘若天下人盡識，再成得人否？余時在側(cè)，心竊喜之，歷年嘗舉以示人?！比缃竦囊恍┟餍?，就恨不得要“天下人盡識”，認識他的人越多他就越紅。紅最要緊，若在意“成得人否”，一定紅不了的。一時走紅，人人盡識，再過幾年，你是誰呀？而“惟求人不識”的司馬光，單憑一部《資治通鑒》，千百年后，

由廈門市總工會、市人社局、市婦聯(lián)聯(lián)合主辦的2021年“春風行動”首場春季現(xiàn)場招聘會在五一廣場舉行。廈門市委常委、市總工會主席倪超，廈門市人社局局長李宗澤，市總工會黨組書記、常務副主席許毅青，市人社局總會計師陳國榮出席活動。此次招聘會共有105家企業(yè)參與，409個工種，12673個崗位需求。超3000人到場，近700人達成就業(yè)意向。下一步，廈門市人社局還將聯(lián)合市總工會、市就業(yè)中心、職介中心等單位，采取線上與線下招聘相結(jié)合的方式，舉辦10場“春送崗位”招聘會，

夫向項目所在地的市人社局提出李某的工傷認定申請。市人社局通過調(diào)查核實，于2018年7月11日依法作出工傷認定并出具《認定工傷決定書》。李某所在的某發(fā)展公司不服《認定工傷決定書》對于李某認定為工傷的決定，提起行政訴訟。一審法院以李某系中午取午餐時不慎被地面堆放的鋼筋絆倒受傷，其受傷不是在工作時間因工作原因所致，不符合認定工傷的條件為由，判決撤銷市人社局作出的認定工傷決定。市人社局和李某均不服一審判決，依法提起上訴。二審法院判決撤銷一審判決，駁回某發(fā)展公司的訴

月向公司所在的市人社局申請工傷認定。經(jīng)調(diào)查核實，市人社局依法作出《認定工傷決定書》。某建筑土木工程公司不服該《認定工傷決定書》，向省人社廳申請行政復議。省人社廳依法維持了市人社局作出的《認定工傷決定書》。某建筑土木工程公司仍不服，向人民法院提起訴訟、上訴，一、二審法院經(jīng)審理后，均判決支持人社部門作出的工傷認定決定，某建筑土木工程公司由于沒有履行為李某參加工傷保險的法定責任，應當依法承擔工傷保險責任。爭議焦點本案的爭議焦點為：某建筑土木工程公司與李某簽訂了

近日，湖北省襄陽市人社局請來一位“鉆石月嫂”，她是來為襄陽市勞動就業(yè)訓練中心培訓班的學員“傳經(jīng)送寶”的。這名“鉆石月嫂”叫熊瑛。2016年，她參加了襄陽市人社局組織的月嫂培訓班后，前往浙江杭州打工。通過不斷的實踐和學習，2019年她被杭州市家政服務業(yè)協(xié)會評為“鉆石月嫂”，收入從最開始的每月7 000元，漲到現(xiàn)在的每月20 000多元。近年來，在全國各地活躍著一支叫得響、立得住的“襄陽月嫂”隊伍。她們像熊瑛一樣，以專業(yè)、體貼、誠信的形象，在勞務市場上深受歡迎

9日，孫某某向A市人社局申請工傷認定。A市人社局于2018年3月5日作出決定，認定宋某某的死亡符合《工傷保險條例》第十五條第一款的規(guī)定，并確認為工傷。某經(jīng)貿(mào)公司不服，提起行政訴訟，請求撤銷工傷認定決定?！静门薪Y(jié)果】一審法院經(jīng)審理認為，快遞行業(yè)的特殊性決定了快遞員的工作時間和工作崗位存在相對不確定性。本案中，宋某某在收到魯某某取快遞件的信息后，承諾“半小時之內(nèi)”過去取快遞，后在途中突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。宋某某在以上時間內(nèi)路經(jīng)某大街東市場路口去

席技師評選工作。市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市農(nóng)廣校有關領導到會講話。據(jù)介紹，首席技師是市人社局為了培養(yǎng)工匠大師，加快高技能人才隊伍建設而建立的一項工作制度。首席技師立足于其所在用人單位，要求在本工作崗位和本單位發(fā)揮作用，工作形式可以是工作室，也可以是項目班組、專項工作小組等。人社局將資助首席技師加強技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，開展所在企業(yè)的技能人才培養(yǎng)。今年，浦東農(nóng)校向市農(nóng)廣校推薦了一批取得中級職稱的新農(nóng)人，經(jīng)市農(nóng)廣校審核，上海弘輝種業(yè)有限公司莊軍、上海淼洋果蔬專業(yè)

數(shù)卷，旋摘為用。市人有得所授，積至數(shù)頁，視之乃《通鑒》也。遂取以熟讀，每為人談?；蚩燮涮N，則曰：“芝麻紙上，僅此而已，余非所知也?！边@段文字并不費解，娓娓敘述中寓有作者對市人的委婉嘲諷。講《資治通鑒》的那個市人，他所掌握的知識，其實可憐得很。他只知道幾張包芝麻紙上載的一些缺頭少尾的故事，卻自認為知識淵博，大講特講，結(jié)果經(jīng)不住別人一問，便支支吾吾，答不上來。這也難怪，市人不過偶然撿來了一點“芝麻通鑒”，相對于《通鑒》這部充滿智慧的歷史長卷來說，他曉得的知識僅

動由市委組織部、市人社局牽頭組織，市教育體育局、市科技局、市民政局等9個部門具體實施，組建了教育、科技、法律服務、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設等8個專家服務團，包含副高級以上職稱專家或研究生以上學歷的高層次人才153名?；顒蝇F(xiàn)場，市人社局局長謝貽民對“百名專家下基層助力脫貧攻堅”活動進行了安排部署，專家代表、市科技特派員楊國祿作表態(tài)發(fā)言。市政府副市長、市人才工作領導小組副組長龍騰鑫作了重要講話。最后，由龍騰鑫副市長、謝貽民局長和張艷副部長為來自教育、科技、社工、法律服務、

、退站辦理手續(xù)，市人社局只做網(wǎng)上預審，博士后設站單位直接自行辦結(jié)。同時，凡是涉及學術(shù)內(nèi)容的材料不再做統(tǒng)一要求，由博士后設站單位自行規(guī)定。精減一批要件。取消市人社局開具的“進站證明”等3個材料，取消博士后人員提交的“博士后申請表”等5個表格，做到凡是可以通過中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)查看的，不再要求提供紙質(zhì)材料。實行電子證書。啟用國家統(tǒng)一的電子版“博士后證書”，博士后人員工作期滿出站后，經(jīng)設站單位同意，即可在中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)中獲取電子版證書。引才單位掃描證

叫他也沒反應……市人社局被推上“被告席”就在劉峰去世的第三天上午，劉峰的親屬帶著30余人氣勢洶洶地闖入供電所。一高個男子不由分說上前扇了人資部主任兩耳光，一個婦女拿起會議桌上的水杯，潑向總經(jīng)理，還有二十余人圍堵供電所的大門?，F(xiàn)場亂作一團，陳所長報了警。據(jù)陳所長回憶：那天上午，看到供電所3月4日晚的值班表及值班記錄沒有劉峰的名字，劉峰的親屬火冒三丈，非要我們重作一份有劉峰名字的值班表和值班記錄。為了不激化矛盾，我們違心地滿足了劉峰親屬的要求。接下來三天，劉峰

6年7月8日，H市人社局作出認定工傷決定書，認定張某某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條第（五）項之規(guī)定，屬于工傷認定范圍，予以認定為工傷。該公司不服，申請復議。2016年12月17日，H市政府作出行政復議決定書，維持了H市人社局的工傷認定決定。該公司不服，提起行政訴訟，請求撤銷工傷認定決定及行政復議決定。【裁判結(jié)果】H市D區(qū)人民法院經(jīng)審理認為，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：……（五）因工外出期間，由于工作原因

育局通過了，但在市人社局評審核查關上被卡住了，因為我提交的論文都與我所學的化學專業(yè)不匹配。其實，一個化學專業(yè)出身的老師為什么要代數(shù)學課呢？因為學校需要！改當數(shù)學老師是急學校所急??！教師按學校需要調(diào)整教學科目，應該給予肯定、鼓勵和支持。縣教育局的領導就我的情況向市人社局作了詳細說明，市人社局終于為我開具了函件，連夜送往省城，恰好趕上第二天省教育廳的評審會。在省教育廳、省人社廳的評審中，我順利通過，高評會上也是一路順風！我，一個鄉(xiāng)村教師成功晉升職稱，源于國家對

會領導希望能通過市人大代表的履職平臺推動這一難題取得突破。我立即前往金楊新村街道和相關部門，摸清余老伯“退休退不了”的癥結(jié)所在，同時委托金楊新村街道人大工委，聯(lián)系了余老伯原單位的相關負責人。經(jīng)過原單位協(xié)調(diào)努力，找回了余老伯的個人檔案，證明了他的工作經(jīng)歷。同時，從律師的專業(yè)角度，我也撰寫了一份有針對性的建議，提交給市人大常委會和市人社局。市人社局收到建議后，對余老伯的情況進行專題研究，拿出了初步解決方案。他們也發(fā)現(xiàn)余老伯因工作曾有中斷，有一段時間沒有繳納社保

“上海市軍管會、市人委對此非常重視，很快就作出了安排，……在征得宋慶齡的同意后，1949年8月故居開始進行全面修繕”（2018年第四期第54頁）。上海解放后組成的市一級的政權(quán)為1949年5月27日成立的上海市人民政府，其間，在1955年2月改稱為上海市人民委員會（簡稱“市人委”，“文革”中又改為上海市革命委員會，1979年12月“革命委員會”撤銷，重新恢復為上海市人民政府。此文中談及的1949年8月修繕孫中山故居一事時，還沒有“市人委”這一名稱。當然，上述

文?！咀魑氖纠?span id="h5zjt5d" class="hl">市人言語，過耳即逝（文題很不錯，有詩意和新意。意思應是“直面市人言語”，堅守自我）古語言：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為?！背删蛡€人需要經(jīng)歷的磨難早已數(shù)不勝數(shù)，又何來“二心”在意他人眼光？（通過引用名言指出中心論點?？墒牵疤鞂⒔荡笕巍边@句話的意思是擔當大任之前必須經(jīng)受一定的磨難，與“異樣的眼光”毫無關聯(lián)。好在小作者靈機一動，話鋒陡轉(zhuǎn)，亮出了中心論點）從科學院博士到小縣城養(yǎng)雞站的站長、董事

者，比三旦立市，市人莫之知，往見伯樂曰：‘臣有駿馬，欲賣之，比三旦立于市，市人莫與言。愿子還而視之，去而顧之，臣請獻一朝之價’。伯樂如其言，一旦而價十倍也?！保ā稇?zhàn)國策》）——伯樂素有相馬之名，千里馬一經(jīng)品題，則身價百倍。這里，蘇代為了讓淳于髡為他打通關節(jié)，就編了上面一則寓言。賣馬者可謂善于鉆營。不過商人唯利是圖，原無足怪。而伯樂與其合謀，卻不可思議。果系駿馬，則伯樂有義務為之張揚，何必因“一朝之價”而“還而視之，去而顧之”，與賣馬者演雙簧？伯樂實不免貪賄

不多，頻賣不售。市人知其癡鈍，眾乃以獼猴來換之。書生既見獼猴，還謂是其舊羊，唯怪其無角，面目頓改。又見獼猴手腳不住，只言市人捩去其角，然為獼猴頭上無瘡痕，不可為驗，遂隱忍不言。乃牽獼猴歸家而詠曰：“吾有一奇獸，能肥亦能瘦。向者寧馨羶，今來爾許臭。數(shù)回牽入市， 三朝賣不售。頭上失卻皂莢子，面孔即作橘皮皺。”（選自《啟顏錄》）【注釋】詞辯：辯論的言辭。餉：這里指饋贈、贈送。捩：扭轉(zhuǎn)?！鹃喿x練習】1.解釋下列加點詞語的意思。（1）乃繩系項 （ ）（2）眾乃以獼猴

訴工作近日，瀘州市人社局制發(fā)了《關于貫徹落實〈四川省加強和改進行政應訴工作實施辦法〉的通知》，從支持人民法院依法受理和審理行政案件、認真做好答辯舉證工作、依法履行出庭應訴職責、配合人民法院做好開庭審理工作、積極履行法院生效判決、加強行政應訴能力建設、有效預防和化解行政爭議、強化行政應訴工作監(jiān)督管理等方面提出了具體意見。明確行政應訴工作職責分工《通知》明確，以市人社局為被告的行政訴訟案件，遵循權(quán)責一致的原則，由政策法規(guī)科統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導應訴工作，由作出具體行政行

動競賽。原來，師市人社局的27名干部來到該團三連看望親戚。如今正是果園夏季修剪的大忙季節(jié)，大家采取這種果樹夏季修剪勞動競賽的方式交流情感、加深友誼?！巴ㄟ^此次活動，主要是提高我們親戚的勞動技能和種植技術(shù)，從而使我們?nèi)松缇值膹V大黨員干部和我們的親戚之間，可以更好地相互了解、相互幫助、相互學習和相互尊重，從而使我們更一步加深感情。”師市人社局職業(yè)技能鑒定中心副主任商軍這樣告訴筆者。□

休干部小組組長、市人社局相關工作人員和離退局全體干部職工參加會議。會議集中學習了中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的調(diào)研報告，并圍繞學習內(nèi)容對如何加強和改進離退休干部工作進行了討論和交流。市人社局工作人員還針對老同志們在會上提出的問題作了詳細的解答。老同志們認為，中央以正式文件和在《人民日報》上刊登相關文章的形式強調(diào)加強和改進離退休干部工作的重要性和必要性，讓大家再次感受到了黨和政府的關懷和溫暖。《意見》中“四個更加注重”給各級老干部工作部門指明了方向，“三項機

美；市場；市聲；市人唐末至五代間是貴族時代進入平民時代的過渡期。宋代科舉制度的發(fā)展促進了庶族地主階層的興起，百姓的地位悄然改變，進入“平民發(fā)展”的時代。*此觀點來自于19世紀20年代日本學者內(nèi)藤湖南提出的“宋代近世說”：中國歷史應該劃分為從開天辟地到后漢中期為上古時代、從后漢后半期到西晉為第一過渡期；從五胡十六國到唐代中期為中世、唐末五代為第二過渡期；宋元和明清分別為近世前期和近世后期。見內(nèi)藤湖南：《中國史通論·中國上古史緒言》，夏應元選編并監(jiān)譯，北京：社

年春節(jié)前夕，漳州市人社局陳黎明副局長率局機關科室人員一行7人，深入詔安縣太平鎮(zhèn)科下村開展春節(jié)走訪慰問掛鉤幫扶困難群眾活動。在村兩委干部的陪同下，陳副局長同困難群眾拉家常、問冷暖，詳細詢問他們的身體、生活和收入情況，引導他們樹立信心，克服困難，努力建設美好生活，并送上慰問金和大米、食用油等慰問品。困難村民沈其泉老人今年已經(jīng)82歲高齡，年老體弱，無收入來源，僅靠低保維持生活。陳副局長帶領機關干部到他家中了解困難情況并送上500元慰問金，鼓勵他要堅定生活信心，相

業(yè)用工對接。廈門市人社局局長李欽輝致開幕詞，市人社局黨組書記邱太廈，副局長洪向新、蔣嬌容，漳州市人社副局長楊火旺、泉州市人社副局長劉炳華、廈門中華職業(yè)教育社副主任陳維加等出席開幕式，開幕式廈門由市人社局紀檢組長丁力妍主持。（廈門市人社局）

一個故事說：“一市人，貧甚，朝不保夕。偶一日，拾得一雞卵，喜而告妻曰：‘我有家當矣！妻問安在？持卵示之，曰：‘此是，然須十年，家當乃就。因與妻計曰：‘我持此卵，借鄰人仗雞乳之，待彼雛成，就中取一雌者，歸而生卵，一月可得十五雞。兩年之內(nèi)，雞又生雞，可得雞三百，堪易三百金矣。吾持此金以舉債，三年間，半千金可得也?！边@個故事后面還有許多情節(jié)，與家庭理財關系不大，在這里就不再抄錄了。不過這個故事是以“悲劇”結(jié)束的，故而不能不提。當“市人”談到他發(fā)財后的生活設想時，