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        履行職責(zé)

        • 環(huán)境行政公益訴訟中 “不依法履行職責(zé)”認(rèn)定的三重維度
          關(guān) “不依法履行職責(zé)”之認(rèn)定既是訴前程序與訴訟程序 “雙階構(gòu)造”承接的基礎(chǔ),又是訴訟程序中檢察機關(guān)與行政機關(guān)雙方爭議的焦點。因此,行政機關(guān) “不依法履行職責(zé)”之認(rèn)定在環(huán)境行政公益訴訟制度運行中處于關(guān)鍵地位。然而,現(xiàn)行立法并未就行政機關(guān) “不依法履行職責(zé)”提供清晰明確的認(rèn)定規(guī)則,司法實踐中法院亦存在著因認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一致而產(chǎn)生難以判斷的適用困境。關(guān)于行政機關(guān) “不依法履行職責(zé)”之認(rèn)定,現(xiàn)有研究聚焦于行政機關(guān)履職范圍、履職期限和履職程度等方面,并結(jié)合最高人民檢察院

          中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2022年4期2022-11-26

        • 環(huán)境行政公益訴訟判決方式的檢視
          “確認(rèn)違法+履行職責(zé)”判決為68份、履行職責(zé)判決為147份。由此可知,實踐中的判決方式主要聚焦于三種,即確認(rèn)違法判決、“確認(rèn)違法+履行職責(zé)”判決以及履行職責(zé)判決。(一)確認(rèn)違法判決的實踐狀況法院適用確認(rèn)違法判決共140份,對其進(jìn)行分類,分為訴訟期間已履職和未履職的確認(rèn)違法判決。1.訴訟期間已履職的確認(rèn)違法判決行政機關(guān)在訴訟期間依法履職,實現(xiàn)了訴訟請求的目的,法院判決確認(rèn)違法的案件為68份,具體判決類型及案件數(shù)所占比例如表1所示。表1 訴訟期間已履職的確認(rèn)違

          華北理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2022年6期2022-11-17

        • 行政公益訴訟判決方式的審視與完善 ——基于655份判決書的考察分析
          現(xiàn)實狀況使得履行職責(zé)判決和確認(rèn)違法判決幾乎“占據(jù)”了現(xiàn)行所有行政公益訴訟案件的判決結(jié)果。而且,經(jīng)過對判決書的考察,甚至出現(xiàn)了在相同訴訟請求的前提下,不同地區(qū)法院適用了不同的判決方式,如實踐中“履行職責(zé)判決”與“確認(rèn)違法判決”在能否同時適用方面亦并未進(jìn)行合理有效的區(qū)分,這種“同案不同判”的現(xiàn)象在一定程度上表明行政公益訴訟裁判尺度與標(biāo)準(zhǔn)尚未達(dá)到有效統(tǒng)一。實踐中,履行職責(zé)判決的內(nèi)容往往不夠明晰,相對過于概括、抽象,難以真正發(fā)揮行政公益訴訟的制度目的,最終可能使得

          湖南警察學(xué)院學(xué)報 2021年2期2021-08-07

        • 環(huán)境行政公益訴訟判決方式的檢視及其完善
          人民檢察院在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)、食品藥品安全、國有財產(chǎn)保護(hù)、國有土地使用權(quán)出讓等領(lǐng)域負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的行政機關(guān)違法行使職權(quán)或者不作為,致使國家利益或者社會公共利益受到侵害的,應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)提出檢察建議,督促其依法履行職責(zé)。行政機關(guān)不依法履行職責(zé)的,人民檢察院依法向人民法院提起訴訟?!保研姓嬖V訟制度法定化,確立了檢察機關(guān)提起行政公益訴訟的法律制度,自此行政公益訴訟制度真正生根,從試點轉(zhuǎn)為制度在全國范圍內(nèi)全面施行。2018年3月2日,兩高共

          南京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2021年3期2021-05-21

        • 行政公益訴訟中行政機關(guān)不依法履行職責(zé)抗辯事由研究 ——基于159份判決書的實證分析
          關(guān)是否“依法履行職責(zé)”對訴訟程序的啟動和人民法院判決結(jié)果具有實質(zhì)性影響,是行政公益訴訟制度能否維護(hù)國家和社會公共利益的核心手段。然而從2015年《檢察機關(guān)提起公益訴訟改革試點方案》(以下簡稱《試點方案》)到2017年修改《行政訴訟法》和2018年《兩高關(guān)于檢察公益訴訟案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》),均未對“依法履行職責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)予以明確,導(dǎo)致行政公益訴訟存在一定程度的理論缺口。實踐中,行政公益訴訟制度在我國大致經(jīng)歷三個階段:2015年《試點

          江西理工大學(xué)學(xué)報 2020年4期2020-09-17

        • 新任領(lǐng)導(dǎo)干部如何在新班子中履行職責(zé)
          些變化、更好履行職責(zé),關(guān)鍵在于把準(zhǔn)自身的角色定位,主動融入班子集體,做到團結(jié)協(xié)作、規(guī)范用權(quán)。關(guān)鍵詞 新任 領(lǐng)導(dǎo)干部 班子 履行職責(zé)一、把準(zhǔn)角色定位每個班子都有正副職,[1]正職就是一面旗幟、一個標(biāo)桿、一個主心骨,既能撐起一片“小天地”,又能形成一個“小氣候”,是“一把手”“領(lǐng)頭羊”;相對于正職,副職有時候是配角,居于輔助地位,但也有挑大梁、當(dāng)主角的一面。比如,在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上是配角,在分管工作中是主角;在班子集體決策時是配角,在執(zhí)行落實上是主角;在全局工作上是

          經(jīng)營者 2020年3期2020-03-23

        • 試論強化領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是搞好思想政治工作的關(guān)鍵
          。關(guān)鍵詞: 履行職責(zé);率先垂范;責(zé)任感我們黨歷來非常重視思想政治工作,無論是在戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)時期,特別是改革開放以后,都把思想政治工作放在重要位置上。黨的十九大報告中對黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)提出了許多新的概括、新的論述和新的要求:一是把黨建設(shè)得更加堅強有力,二是不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,三是把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。領(lǐng)導(dǎo)干部是思想政治工作的執(zhí)行者,領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)的好與壞將直

          科學(xué)與財富 2019年31期2019-10-21

        • 公安機關(guān)維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威工作規(guī)定
          公安民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán),維護(hù)國家法律尊嚴(yán)和民警執(zhí)法權(quán)威,依據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《公安機關(guān)督察條例》等法律法規(guī),制定本規(guī)定。第二條 公安機關(guān)及其民警應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法履行職責(zé)、行使職權(quán),樹立嚴(yán)格規(guī)范公正文明的執(zhí)法形象,提升執(zhí)法公信力和執(zhí)法權(quán)威。第三條 公安民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)受法律保護(hù),不受妨害、阻礙,民警及其近親屬的人身財產(chǎn)安全不因民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)行為受到威脅、侵犯,民警及其近親屬的人格尊嚴(yán)不因民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)行為受到

          派出所工作 2019年2期2019-09-10

        • 做好人社工作 彰顯人社擔(dān)當(dāng)
          服務(wù)規(guī)范 履行職責(zé)一、堅持群眾路線,擔(dān)當(dāng)作為,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)人社工作習(xí)近平總書記指出,始終要把人民放在心中最高的位置,始終全心全意為人民服務(wù),始終為人民的利益和幸福而努力工作。人社部門承擔(dān)著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事管理、勞動關(guān)系維權(quán)等重要工作,工作涉及千家萬戶,社會敏感度高,熱點難點問題突出。作為窗口單位,我們是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是國家政策的具體執(zhí)行者、群眾權(quán)益的直接守護(hù)者和公共服務(wù)的一線提供者。這些年來,人社部門20多萬社保人一直致力于為

          現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年15期2019-08-15

        • 提高工會運用法治思維和法治方式履行職責(zé)能力
          法治方式 履行職責(zé) 職責(zé)能力法治思維是基于法治的固有特性和對法治的信念來認(rèn)識事物、判斷是非、解決問題的思維方式,是在法治意識、法治觀念基礎(chǔ)上的進(jìn)一步升華,運用法治思維則是對培育社會主義法治文化提出的更高層面的要求。法治方式是運用法治思維處理和解決問題的行為方式。隨著十九大會議的召開,全面依法治國已經(jīng)邁上發(fā)展之路。為了進(jìn)一步推進(jìn)工會法治建設(shè)的開展,充分發(fā)揮工會的組織作用,廣大職工應(yīng)真正投身到全面依法建設(shè)的偉大實踐中去,作為工會一級組織,必須以服務(wù)意識為核心

          現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年5期2019-06-24

        • 論縣(市)級中考涉考工作組及人員應(yīng)履行的職責(zé)
          務(wù)工作規(guī)定》履行職責(zé),服務(wù)意識要到位,工作須細(xì)之又細(xì),慎之又慎,才能保證考試有序、順利進(jìn)行。關(guān)鍵詞:涉考工作組;人員;履行職責(zé)中考(高中階段教育學(xué)校招生考試)的組織實施,需嚴(yán)格執(zhí)行省、市招考管理中心制定的《中考考試考務(wù)工作規(guī)定》中的各項規(guī)定和要求,在縣(市)級招委的正確領(lǐng)導(dǎo)下精心組織,周密安排。各工作組及人員只有明確分工,各司其職,密切配合,才能保證中考考試工作的順利進(jìn)行。結(jié)合多年的工作實際和經(jīng)驗,梳理羅列出縣(市)級中考涉考工作組及人員應(yīng)履行的職責(zé),與招

          考試周刊 2019年41期2019-05-18

        • 侵犯民警執(zhí)法權(quán)威,或被追究刑事責(zé)任
          保障民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán),維護(hù)國家法律尊嚴(yán)和民警執(zhí)法權(quán)威?!兑?guī)定》明確,公安民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)受法律保護(hù),不受妨害、阻礙,民警及其近親屬的人身財產(chǎn)安全不因民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)行為受到威脅、侵犯,民警及其近親屬的人格尊嚴(yán)不因民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)行為受到侮辱、貶損。行為人實施侵犯民警執(zhí)法權(quán)威的行為,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰。民警依法履職對公民、法人或者其他組織合法權(quán)益造成

          黨的生活(黑龍江) 2019年4期2019-04-29

        • 國有企業(yè)紀(jì)檢組織如何實施再監(jiān)督
          織 再監(jiān)督 履行職責(zé)一、深刻認(rèn)識實施再監(jiān)督工作的重要意義(一)實施再監(jiān)督是推動從嚴(yán)治黨的迫切需要習(xí)近平總書記指出,治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八以來,在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央,推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展,逐步形成反腐敗斗爭壓倒性勝利。國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企緊密相連,全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的責(zé)任能否落到實處,實施再監(jiān)督工作是夯實企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門落實監(jiān)督責(zé)任的重要抓手,也是重要手段。近些年來,國有企業(yè)通過推行管理雙效提升、精細(xì)化管理、集

          現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年35期2019-04-24

        • 加強領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督與制約的幾點思考
          監(jiān)督體制 履行職責(zé)一、強化思想教育,加強對權(quán)力主體的監(jiān)督樹立牢固的監(jiān)督意識是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督的前提和基礎(chǔ),因此必須強化權(quán)力主體自覺接受監(jiān)督的意識和主動大膽監(jiān)督他人的意識。各級黨組織要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨的宗旨和群眾路線教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀;要加強法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),自重、自警、自省、自勵,提高監(jiān)督的自覺性;要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育,使每個黨

          現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2018年18期2018-12-24

        • 立足基層:縣級廣播電視媒體有效履責(zé)的方式
          級廣電媒體 履行職責(zé) 立足基層一直以來,各縣級廣播電視媒體作為最基層的一線媒體,在嚴(yán)格遵循黨對新聞宣傳工作要求的原則下,根據(jù)自己的客觀實際與轄區(qū)特點,發(fā)揮了喉舌作用、引領(lǐng)作用和溝通作用,成為了黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁,為促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣黜検聵I(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的時代背景下,縣級廣播電視媒體進(jìn)一步深入基層、扎根基層、服務(wù)基層,以切實有效的方式和手段,做好來自基層一線的新聞宣傳報道工作,全力聚焦基層的發(fā)展與變化,貼近基層百姓的社

          聲屏世界 2018年5期2018-11-09

        • 隊伍建設(shè)在履行案件管理職責(zé)中的作用
          務(wù)。關(guān)鍵詞:履行職責(zé);統(tǒng)一管理;人才培養(yǎng)今年是深入貫徹落實十九大精神的開局之年,也是檢察事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,案件管理工作面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),案件管理部門在案件受理、流程監(jiān)控、質(zhì)量評查等方面具有很強的綜合性、業(yè)務(wù)性,對案管隊伍專業(yè)性、精細(xì)性有了更高的要求,加強隊伍建設(shè)在案件管理工作的開展上作用凸顯,如何確保隊伍素質(zhì)能夠適應(yīng)新時代案管工作需要是檢察機關(guān)面臨的新任務(wù)。一、配齊配強案管隊伍是有效發(fā)揮案件管理職能作用的必要前提案件管理工作具有綜合性和業(yè)

          魅力中國 2018年20期2018-08-06

        • 公安部就《公安機關(guān)維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威工作規(guī)定》(草案)公開征求意見
          ,民警在依法履行職責(zé)、行使職權(quán)過程中或者因依法履行職責(zé)、行使職權(quán)受到暴力襲擊的;被車輛沖撞、碾軋、拖拽、剮蹭的;被聚眾哄鬧、圍堵攔截、沖擊、阻礙的;受到扣押、撕咬、拉扯、推搡等侵害的;本人及其近親屬受到威脅、恐嚇、侮辱、誹謗、騷擾的;本人及其近親屬受到誣告陷害、打擊報復(fù)的;被惡意投訴、炒作的;本人及其近親屬個人隱私被侵犯的;被錯誤追究責(zé)任或者受到不公正處理的;執(zhí)法權(quán)威受到侵犯的其他情形。遇到上述情形的,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威。

          派出所工作 2018年10期2018-05-30

        • 海運集團基層思想政治工作途徑探索
          身素質(zhì),扎實履行職責(zé);重視青年思想教育,為企業(yè)發(fā)展提供后勁;倡導(dǎo)安全文化,營造安全氛圍?!娟P(guān)鍵詞】 黨支部建在船上;履行職責(zé);思想引導(dǎo);保駕護(hù)航黨的十九大勝利召開,提出了不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗的目標(biāo),明確了黨在推進(jìn)偉大工程,偉大斗爭、偉大事業(yè)、偉大夢想的實踐中,在應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險和考驗的歷史進(jìn)程中始終成為全國人民的主心骨,在堅持和發(fā)

          新西部下半月 2018年3期2018-05-24

        • 人民警察非工作時間履行職責(zé)相關(guān)問題探析 ——以《人民警察法》的修訂為背景
          在非工作時間履行職責(zé)是國家法律對人民警察的崇高要求,也是由人民警察的工作性質(zhì)和任務(wù)所決定的。2016年新《人民警察法(修訂草案稿)》發(fā)布,將原來《人民警察法》第十九條:“人民警察在非工作時間,遇有其職責(zé)范圍內(nèi)的緊急情況,應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)?!毙薷臑椤度嗣窬旆?修訂草案稿)》中的第十三條:“人民警察在非工作時間,遇有前款規(guī)定以及職責(zé)范圍內(nèi)的緊急情形,應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場情況采取先期處置措施,必要時及時報告,請求支持?!毙屡f兩部法律中都規(guī)定了人民警察在非工作時間應(yīng)當(dāng)履行職

          法制博覽 2018年33期2018-01-22

        • 淺談行政公益訴訟中的訴訟請求
          認(rèn)違法請求與履行職責(zé)請求同時提出、判決的理解行政訴訟法第七十四條對判決確認(rèn)違法列舉了五種情形,且屬于窮盡列舉,并未規(guī)定兜底性條款。判例中在能夠履行的情況下又確認(rèn)違法的實踐操作并不屬于五種情形,且與其中“被告不履行或者拖延履行法定職責(zé),判決履行沒有意義的”情形相矛盾。通過分析判決類型之間的邏輯關(guān)系和立法意圖,并不應(yīng)該輕易得出違法的結(jié)論。行政訴訟中法院對行政行為的審查以合法性為原則,法律規(guī)定的行政機關(guān)敗訴的判決形式,都是以行政行為違法為前提的,只是根據(jù)違法程度

          法制博覽 2018年30期2018-01-22

        • 淺談企業(yè)基層紀(jì)檢委員如何履行職責(zé)、發(fā)揮作用
          企業(yè)紀(jì)檢委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用的有力對策。關(guān)鍵詞 基層紀(jì)檢委員 履行職責(zé) 發(fā)揮作用基層紀(jì)檢委員是企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要力量,在加強黨員監(jiān)督、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)方面承擔(dān)著重要職責(zé)。然而在實際履職過程中,由于企業(yè)基層紀(jì)檢委員通常為兼職崗位,分布在企業(yè)基層的各個單位,對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)認(rèn)知和熟悉程序不同,履行職責(zé)的平臺和途徑也不夠廣闊,部分紀(jì)檢委員的功能僅局限于聽取報告、舉手表決報告等,存在只任職、不履責(zé)、不掛名、不工作等現(xiàn)象。如何讓兼職紀(jì)檢委員履行職責(zé)、發(fā)

          經(jīng)營者 2017年12期2018-01-09

        • 新時期下企業(yè)黨委書記如何履行職責(zé)
          業(yè)黨委書記在履行職責(zé)的過程中還會遇到各種問題,由于這些問題的存在,在一定程度上弱化了企業(yè)黨委書記履行職責(zé)的能力,因此,有必要對新時期下企業(yè)黨委書記如何履行職責(zé)展開研究。關(guān)鍵詞:新時期 企業(yè)黨委書記 履行職責(zé)中圖分類號:D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-5349(2017)07-0054-01企業(yè)黨委書記是履行黨建工作的第一責(zé)任人,認(rèn)真履行自身職責(zé),不僅可以保證黨組織職能定位精準(zhǔn),還能有效提升企業(yè)黨建工作整體狀況。尤其是在我國正處于社會轉(zhuǎn)型發(fā)

          現(xiàn)代交際 2017年7期2017-05-31

        • 發(fā)揮工會組織在和諧文化建設(shè)中重要作用的思考
          :工會組織;履行職責(zé);構(gòu)建和諧;文化建設(shè)一、工會積極參與和諧文化建設(shè)的重要性和必要性一是工會積極推動和諧文化建設(shè),是服務(wù)大局的需要。工會在和諧企業(yè)建設(shè)中充分發(fā)揮了組織群眾的作用、引導(dǎo)群眾的作用、服務(wù)群眾的作用、維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用,用黨的政治主張吸引職工、凝聚職工,激勵職工,必須把推進(jìn)和諧文化建設(shè)作為一項重大的政治任務(wù)認(rèn)真抓好,通過推動和諧文化建設(shè),更好地依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍,更加充分地發(fā)揮好聯(lián)系黨和職工的橋梁紐帶作用。二是工會積極推動和諧

          青年時代 2017年10期2017-05-10

        • 怠于履行致害與第三人共同侵權(quán)的責(zé)任確定
          國家機關(guān)怠于履行職責(zé)和第三人共同侵權(quán)的情況下,可以在現(xiàn)有的法律資源基礎(chǔ)之上,適用相關(guān)民事法律的相關(guān)規(guī)定。而且,在二者責(zé)任確定的問題上,要適用民法連帶責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。國家機關(guān)怠于履行責(zé)任致相對人受損害是指不履行、拖延履行或者不完全履行作為的義務(wù)。而形成這種情況的前提是怠于履行職責(zé)的主體是國家機關(guān)、其他公務(wù)組織及其工作人員。而怠于履行職責(zé)的前提公務(wù)組織或者人員在職責(zé)上對個人或者組織負(fù)有特定的作為的義務(wù),如果沒有出現(xiàn)阻卻怠于履行職責(zé)的侵權(quán)責(zé)任的違法阻卻事由等,就

          人間 2016年18期2016-06-25

        • 落實黨委主體責(zé)任的對策與探討
          :主體責(zé)任;履行職責(zé);制度;合力一、落實黨委主體責(zé)任,必須深化認(rèn)識,增強履行主體責(zé)任的自覺性一是深刻認(rèn)識黨委主體責(zé)任的重要意義。落實黨委主體責(zé)任,是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強新形勢下反腐倡廉建設(shè)作出的重大決策部署。要從落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度,不斷深化對黨委主體責(zé)任本質(zhì)內(nèi)涵的認(rèn)識,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置,當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。要準(zhǔn)確把握黨委職能定位,組織開展落實“兩個責(zé)任”學(xué)習(xí)研討,開設(shè)專題網(wǎng)頁,刊載系列論述,轉(zhuǎn)變思想觀念,樹

          企業(yè)文化·下旬刊 2016年3期2016-04-20

        • 因疏忽造成單位損失被停職反省,能否索要工資
          行工作職責(zé)。履行職責(zé)是指從事用人單位授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營以及其他工作的活動。員工的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職責(zé)或者與履行職責(zé)有內(nèi)在聯(lián)系的,同樣應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為履行職責(zé)行為。雖然你的身份是發(fā)貨員,日常職責(zé)為發(fā)貨,而公司讓你停職反省期間,該身份、職責(zé)已被暫時解除,但這并不等于你便因此不再有職責(zé)可履行,只能說你的職責(zé)已在短期內(nèi)被改為“反省”,因為你的反省同樣是根據(jù)公司的要求,與公司有著內(nèi)在聯(lián)系,屬于從事公司安排的“其他工作活動”。另一方面,公司必

          就業(yè)與保障 2015年12期2016-03-11

        • 煙草商業(yè)縣級局加強紀(jì)檢監(jiān)察工作之我見
          察工作,認(rèn)真履行職責(zé),切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的保障作用,努力使行業(yè)各項工作嚴(yán)格規(guī)范、努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更加富有效率、努力使紀(jì)檢監(jiān)察人員更加富有活力,為建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的咸陽提供保障。關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察;煙草商業(yè);縣級局;履行職責(zé);保障作用煙草商業(yè)縣級局加強紀(jì)檢監(jiān)察工作,是黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容,也是確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。筆者認(rèn)為,全面加強紀(jì)檢監(jiān)察工作,認(rèn)真履行職責(zé),切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的保障作用,努力使行業(yè)各項工作嚴(yán)格

          職工法律天地·下半月 2015年9期2015-11-17

        • 淺析檢察機關(guān)督促行政機關(guān)履行職責(zé)工作的發(fā)展路徑
          督促行政機關(guān)履行職責(zé)制度。這項制度主要是指當(dāng)負(fù)有行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)的有關(guān)職能部門不履行或怠于履行職責(zé),造成企業(yè)、法人、公民或其他組織的合法權(quán)益得不到保障時,檢察機關(guān)可以以檢察建議等方式督促行政機關(guān)依法行政,以保護(hù)國家和社會的利益。當(dāng)前,檢察機關(guān)督促行政機關(guān)履行職責(zé)的法律監(jiān)督方式正在全國各地探索推進(jìn),湖北省大部分地區(qū)的檢察機關(guān)在近年來也都辦理了一些督促履行職責(zé)案件,取得了一定的成績,但是在實施過程中也遇到了一些突出性的問題。就此現(xiàn)結(jié)合湖北省檢察機關(guān)開展督

          法制博覽 2015年15期2015-02-06

        • 對加強基層央行履職審計的思考
          36200)履行職責(zé)審計是強化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法、公正、高效地履行職責(zé)的重要手段,是切實加強對權(quán)力的制約,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。如何開展好基層央行履責(zé)審計,促進(jìn)人民銀行各項職能的依法有效執(zhí)行,全面提高人民銀行履行各項職責(zé)的能力,是當(dāng)前基層行內(nèi)審工作的一項重要課題。履行職責(zé)審計是對人民銀行各職能部門、直屬機構(gòu)和分支機構(gòu)及其工作人員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查和評審,提出報告作出建議的一種再監(jiān)督活動。履行職責(zé)審計要側(cè)重于對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要部門負(fù)責(zé)

          吉林金融研究 2014年8期2014-04-16

        • 重在養(yǎng)成自覺成才的素質(zhì)
          ;參與遴選;履行職責(zé)中圖分類號:D6文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2012)24-0250-032010年9月9日,胡錦濤總書記在中國人民大學(xué)考察時,語重心長地對學(xué)生們說:“希望同學(xué)們繼續(xù)努力,把自己培養(yǎng)成國家、社會所需要的杰出人才!”[1]話雖不多,卻十分發(fā)人深省。他告訴當(dāng)代在校大學(xué)生(以下簡稱“在校生”),要想成為國家和社會所需要的人才,首要的是應(yīng)做到自覺要求自己。輔導(dǎo)員要指導(dǎo)在校生領(lǐng)悟總書記這句話的深刻含義,就應(yīng)努力引導(dǎo)其認(rèn)清:主動踐行

          經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2012年24期2012-07-13

        • 濫用職權(quán)罪還是玩忽職守罪
          行或者不認(rèn)真履行職責(zé),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。玩忽職守罪的客觀上表現(xiàn)為兩個方面:一是行為人不履行其職責(zé),即行為人消極的怠于行使其職責(zé);二是行為人不認(rèn)真履行職責(zé),即行為人也履行了其職責(zé),但是在履行職責(zé)的過程中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,致使發(fā)生重大的法益侵害結(jié)果。因此,玩忽職守罪的客觀上可以表現(xiàn)為不作為,也可以表現(xiàn)出作為。當(dāng)行為人以不作為的方式致使法益侵害結(jié)果出現(xiàn)的,認(rèn)定為玩忽職守罪是沒有問題的。本案中,行為人以作為的方式瀆職時,違法行使職權(quán)的時候

          中國檢察官 2010年16期2010-08-15

        • 由一起案例引發(fā)的幾點思考
          預(yù)見自己的不履行職責(zé)或錯誤履行職責(zé)的行為,可能導(dǎo)致在押人員脫逃的結(jié)果,因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免的一種心理態(tài)度。本罪的客觀方面,表現(xiàn)為嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任。致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃,造成嚴(yán)重后果或特別嚴(yán)重后果。只有同時具備上述要件的,才符合本罪的客觀方面的規(guī)定。缺少其中一個或一個以上要件,則本罪不能成立。這里應(yīng)弄清以下三個問題。第一個問題是,何謂“嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任”。所謂責(zé)任,即份內(nèi)應(yīng)做的事、最高人民檢察院《關(guān)于正確認(rèn)定和處理玩

          中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2010年11期2010-01-01

        • 用制度建設(shè)提高工會工作管理水平
          設(shè)層次、擴展履行職責(zé)規(guī)模三個方面闡述了如何從基層工會入手,促進(jìn)企業(yè)工會工作管理水平的提高。使工會組織進(jìn)一步向組織嚴(yán)密、制度清晰、程序規(guī)范的模式發(fā)展,在組織上、制度上形成緊湊的、高效的、強有力的管理結(jié)構(gòu)。關(guān)鍵詞 組織建設(shè) 制度建設(shè) 履行職責(zé)中圖分類號:D412.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A新時期要求工會組織在組織上、制度上形成緊湊的、高效的、強有力的管理結(jié)構(gòu)。如何從基層工會入手,促進(jìn)企業(yè)工會工作管理水平的提高,水電六局在近年的工作實踐中從以下三個方面加以嘗試,收效顯著。

          決策與信息·下旬刊 2009年5期2009-09-01

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