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        基于智慧財(cái)務(wù)的國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合研究

        2025-08-18 00:00:00張慶
        中外企業(yè)家 2025年15期
        關(guān)鍵詞:業(yè)財(cái)融合國(guó)有企業(yè)

        摘" 要:智慧財(cái)務(wù)作為財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新理念,為國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合開(kāi)辟了嶄新的視角與實(shí)施路徑。本文系統(tǒng)探討了智慧財(cái)務(wù)視角下國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合的核心特質(zhì)、構(gòu)建智慧財(cái)務(wù)平臺(tái)與數(shù)據(jù)共享體系的必要性,以及業(yè)務(wù)流程再造與財(cái)務(wù)深度融入管理的具體操作方法。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究,聚焦一家頗具影響力的大型國(guó)有企業(yè)案例,生動(dòng)揭示智慧財(cái)務(wù)在驅(qū)動(dòng)業(yè)財(cái)融合過(guò)程中的積極影響與顯著成果。案例表明,智慧財(cái)務(wù)的應(yīng)用不僅大幅提升了財(cái)務(wù)管理效能,而且有力推動(dòng)了業(yè)務(wù)流程的精簡(jiǎn)與協(xié)作,為該企業(yè)帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力躍升。提煉了案例中蘊(yùn)含的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為其他國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)業(yè)財(cái)融合實(shí)踐中提供極具價(jià)值的啟示與參照。

        關(guān)鍵詞:智慧財(cái)務(wù);國(guó)有企業(yè);業(yè)財(cái)融合;數(shù)據(jù)共享

        【DOI】10.12231/j.issn.1000-8772.2025.15.064

        信息技術(shù)日新月異,智慧財(cái)務(wù)成為國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵動(dòng)力。業(yè)財(cái)融合作為智慧財(cái)務(wù)核心,不僅提升了財(cái)務(wù)管理智能化,更推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)深度整合。本研究旨在探究國(guó)有企業(yè)如何借力智慧財(cái)務(wù)技術(shù),深化業(yè)財(cái)融合,提升經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)深入剖析國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合現(xiàn)狀,結(jié)合智慧財(cái)務(wù)前沿技術(shù),提出切實(shí)可行的融合策略與實(shí)施路徑,為國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。本研究也為其他類型企業(yè)業(yè)財(cái)融合提供借鑒與啟示,助力全行業(yè)財(cái)務(wù)管理水平躍升。

        1 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)回顧

        1.1 業(yè)財(cái)融合理論概述與發(fā)展歷程

        業(yè)財(cái)融合理論是現(xiàn)代企業(yè)管理思想的重要組成部分,其強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)間緊密協(xié)同與深度整合。面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變遷與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,業(yè)財(cái)融合日益成為提升管理效率、優(yōu)化資源配置的關(guān)鍵路徑。回顧業(yè)財(cái)融合的發(fā)展脈絡(luò),可見(jiàn)其由初步探索逐步深化的演進(jìn)軌跡。早期,企業(yè)側(cè)重財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的支撐作用,通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策提供參考[1]。隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,業(yè)財(cái)融合步入新階段,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)間的信息壁壘漸次消解,數(shù)據(jù)共享成為現(xiàn)實(shí)。如今,智慧財(cái)務(wù)的崛起為業(yè)財(cái)融合開(kāi)辟了更寬廣的天地。借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)工具,企業(yè)可實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析、監(jiān)控與預(yù)測(cè),推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)深度融合,釋放更大價(jià)值。

        1.2 智慧財(cái)務(wù)理論與關(guān)鍵技術(shù)介紹

        智慧財(cái)務(wù)理論是財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的新銳思潮,它倚仗前沿信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)分析工具,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的智能化、高效化與精準(zhǔn)化。在智慧財(cái)務(wù)框架內(nèi),企業(yè)能實(shí)時(shí)獲取、整合與分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供強(qiáng)有力支持,同時(shí)優(yōu)化資源配置,壓降運(yùn)營(yíng)成本。智慧財(cái)務(wù)核心技術(shù)涵蓋大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算、人工智能等。大數(shù)據(jù)分析助力企業(yè)從浩瀚數(shù)據(jù)中抽絲剝繭,洞察市場(chǎng)走勢(shì)與客戶需求;云計(jì)算賦予企業(yè)強(qiáng)大的計(jì)算與存儲(chǔ)能力,確保數(shù)據(jù)安全性與可訪問(wèn)性;人工智能技術(shù)的引入,則使財(cái)務(wù)管理更自動(dòng)化、智能化,有助于提升工作效率與精準(zhǔn)度。諸項(xiàng)技術(shù)的交融應(yīng)用,令智慧財(cái)務(wù)成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的利器。

        1.3 國(guó)內(nèi)外關(guān)于業(yè)財(cái)融合與智慧財(cái)務(wù)的研究綜述

        國(guó)內(nèi)外對(duì)業(yè)財(cái)融合與智慧財(cái)務(wù)的研究日趨深入。在海外學(xué)術(shù)界,從理論到實(shí)踐對(duì)業(yè)財(cái)融合展開(kāi)了廣泛討論,強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的緊密互動(dòng)與一體化發(fā)展。智慧財(cái)務(wù)概念的崛起,使國(guó)外研究更關(guān)注信息技術(shù)在業(yè)財(cái)融合中的應(yīng)用,探究如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)提升財(cái)務(wù)管理效率。國(guó)內(nèi)研究領(lǐng)域,業(yè)財(cái)融合被視為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路,學(xué)者們關(guān)注如何結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)際,推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)深度交融。智慧財(cái)務(wù)在國(guó)內(nèi)同樣備受矚目,研究者探討如何運(yùn)用智慧財(cái)務(wù)理念與技術(shù),提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的智能化水準(zhǔn)??傮w而言,業(yè)財(cái)融合與智慧財(cái)務(wù)已成為國(guó)內(nèi)外研究的焦點(diǎn),其發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)用前景廣闊,對(duì)企業(yè)管理和決策具有重大意義。

        2 基于智慧財(cái)務(wù)的國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合內(nèi)涵與特征

        2.1 智慧財(cái)務(wù)視角下業(yè)財(cái)融合的重新定義

        智慧財(cái)務(wù)視角下,業(yè)財(cái)融合被賦予了全新的內(nèi)涵與定義。它不再是業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的簡(jiǎn)單拼接,而是基于智慧財(cái)務(wù)的理念與技術(shù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度交融與協(xié)同運(yùn)作。在智慧財(cái)務(wù)框架中,業(yè)財(cái)融合突出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性與共享性。依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿技術(shù),企業(yè)能實(shí)時(shí)捕獲、解析與應(yīng)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供有力支撐[2]。業(yè)財(cái)融合注重業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化與重塑,消除部門(mén)間壁壘,確保信息無(wú)縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。智慧財(cái)務(wù)強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)管理的智能化與自動(dòng)化。借助人工智能技術(shù),企業(yè)可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化處理、智能分析與預(yù)測(cè),提升工作效率與精準(zhǔn)度。智慧財(cái)務(wù)視角下的業(yè)財(cái)融合是一種全方位、深層次、高效率的融合模式,對(duì)企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

        2.2 智慧財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)財(cái)融合的影響機(jī)制分析

        智慧財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)財(cái)融合的影響機(jī)制深刻且全面。智慧財(cái)務(wù)引入大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、處理與分析,為業(yè)財(cái)融合奠定了堅(jiān)實(shí)數(shù)據(jù)根基。智慧財(cái)務(wù)的智能化特性使財(cái)務(wù)管理更高效、精準(zhǔn),能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,有力推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)深度交融。此外,智慧財(cái)務(wù)通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、打破部門(mén)隔閡,促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。具體而言,智慧財(cái)務(wù)使企業(yè)更精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,為業(yè)務(wù)決策提供有力支撐。通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控與預(yù)警機(jī)制,智慧財(cái)務(wù)幫助企業(yè)及時(shí)識(shí)別與解決業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題,保障企業(yè)穩(wěn)健前行。智慧財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)財(cái)融合的影響機(jī)制集中于數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、智能化管理與流程優(yōu)化等方面,是推動(dòng)業(yè)財(cái)融合深化發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。

        2.3 基于智慧財(cái)務(wù)的國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合的主要特征

        基于智慧財(cái)務(wù)的國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合,顯現(xiàn)出一系列鮮明的時(shí)代特征。首要特征是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策成為主流。智慧財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用使國(guó)有企業(yè)能實(shí)時(shí)獲取、處理與分析海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),使決策過(guò)程更科學(xué)、精準(zhǔn),有效規(guī)避信息不對(duì)稱或數(shù)據(jù)延遲導(dǎo)致的決策偏差。其業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)流程深度協(xié)同成為標(biāo)準(zhǔn)。智慧財(cái)務(wù)技術(shù)打破了部門(mén)間信息孤島,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)縫對(duì)接與共享,極大提升工作效率與協(xié)同性。風(fēng)險(xiǎn)管理能力顯著增強(qiáng)。智慧財(cái)務(wù)系統(tǒng)通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)警,助力企業(yè)及時(shí)識(shí)別并應(yīng)對(duì)潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。智能化水平不斷提升。利用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理自動(dòng)化、智能化程度不斷提高,進(jìn)一步提升管理效能與競(jìng)爭(zhēng)力。這些特征共同構(gòu)建了基于智慧財(cái)務(wù)的國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合的獨(dú)特形態(tài),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入全新動(dòng)能。

        3 國(guó)有企業(yè)智慧財(cái)務(wù)環(huán)境下的業(yè)財(cái)融合實(shí)現(xiàn)路徑

        3.1 構(gòu)建智慧財(cái)務(wù)平臺(tái)與數(shù)據(jù)共享機(jī)制

        構(gòu)建智慧財(cái)務(wù)平臺(tái)與數(shù)據(jù)共享機(jī)制是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的核心環(huán)節(jié)。智慧財(cái)務(wù)平臺(tái)建設(shè)應(yīng)遵循高效、穩(wěn)定、安全原則,集成大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)處理與分析。數(shù)據(jù)共享機(jī)制旨在打破企業(yè)內(nèi)部部門(mén)間信息孤島,確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)縫對(duì)接。通過(guò)制定統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與接口,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確一致,強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)。構(gòu)建數(shù)據(jù)共享監(jiān)督與管理機(jī)制,確保數(shù)據(jù)合規(guī)使用與有效共享。通過(guò)構(gòu)建智慧財(cái)務(wù)平臺(tái)與數(shù)據(jù)共享機(jī)制,國(guó)有企業(yè)將大幅提升財(cái)務(wù)管理智能化水平,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合深化發(fā)展,為決策提供有力支撐。

        3.2 業(yè)務(wù)流程再造與財(cái)務(wù)嵌入式管理

        業(yè)務(wù)流程再造與財(cái)務(wù)嵌入式管理是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的重要途徑。業(yè)務(wù)流程再造旨在全面審視與優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,以提升工作效率與業(yè)務(wù)成果。財(cái)務(wù)嵌入式管理扮演關(guān)鍵角色,將財(cái)務(wù)管理融入日常業(yè)務(wù)操作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)無(wú)縫對(duì)接,提升財(cái)務(wù)管理實(shí)時(shí)性與準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)嵌入式管理倡導(dǎo)全員參與,激勵(lì)員工積極參與財(cái)務(wù)管理,營(yíng)造財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)共融發(fā)展的良好氛圍。通過(guò)業(yè)務(wù)流程再造與財(cái)務(wù)嵌入式管理的有機(jī)結(jié)合,國(guó)有企業(yè)能打破傳統(tǒng)管理模式桎梏,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合深入發(fā)展,提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)施該模式須重視風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)性管理,確保再造過(guò)程安全穩(wěn)定。

        3.3 智慧財(cái)務(wù)環(huán)境下的人才隊(duì)伍建設(shè)

        智慧財(cái)務(wù)背景下,人才隊(duì)伍建設(shè)成為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的關(guān)鍵支柱。智慧財(cái)務(wù)不僅呼喚具備財(cái)務(wù)知識(shí)的專業(yè)人才,更呼喚能運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的復(fù)合型人才。國(guó)有企業(yè)應(yīng)加大對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)引進(jìn)步伐,構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系,提升員工的專業(yè)技能與創(chuàng)新能力。關(guān)注人才激勵(lì)與保障機(jī)制,吸引與保留優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理人才。加強(qiáng)與其他企業(yè)或高校的合作交流,共同培育智慧財(cái)務(wù)領(lǐng)域的高端人才,這也是國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要路徑。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升人才素質(zhì),國(guó)有企業(yè)能在智慧財(cái)務(wù)環(huán)境中更有效地推動(dòng)業(yè)財(cái)融合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。智慧財(cái)務(wù)環(huán)境下的人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,企業(yè)需要從多維度著手,確保人才隊(duì)伍的穩(wěn)定、創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力。

        3.4 基于價(jià)值創(chuàng)造的智慧績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

        基于價(jià)值創(chuàng)造的智慧績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì),是國(guó)有企業(yè)智慧財(cái)務(wù)體系中的核心環(huán)節(jié)。智慧績(jī)效評(píng)價(jià)借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),對(duì)國(guó)有企業(yè)在智慧財(cái)務(wù)環(huán)境下的業(yè)績(jī)進(jìn)行精確、全面評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)映射企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)依據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲措施,激發(fā)員工積極性與創(chuàng)新力[3]。在此過(guò)程中,需要充分考量員工個(gè)體目標(biāo)與企業(yè)整體目標(biāo)的契合度,確保激勵(lì)機(jī)制切實(shí)生效。通過(guò)智慧績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制的深度融合,國(guó)有企業(yè)不僅能提升財(cái)務(wù)管理效能,更能有效激發(fā)員工潛力,驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。概括而言,該機(jī)制以價(jià)值創(chuàng)造為軸心,通過(guò)科學(xué)評(píng)價(jià)與合理激勵(lì),推動(dòng)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)互利共贏[4]。

        4 國(guó)有企業(yè)智慧財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)融合案例分析

        4.1 案例選擇與背景介紹

        在大型國(guó)有企業(yè)中,智慧財(cái)務(wù)與業(yè)財(cái)融合的案例非常豐富,其中A企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)財(cái)融合實(shí)踐是一個(gè)典型的例子。A企業(yè)通過(guò)運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)、流程挖掘、RPA(機(jī)器人流程自動(dòng)化)等技術(shù),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新,提高了財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量。

        4.2 案例研究與實(shí)證分析

        4.2.1 實(shí)施策略

        (1)互聯(lián)共享平臺(tái)建設(shè)。A企業(yè)通過(guò)多平臺(tái)共享集成的方式,將財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)、資金系統(tǒng)、發(fā)票系統(tǒng)、決算系統(tǒng)及各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行子系統(tǒng)間的集成。通過(guò)統(tǒng)一門(mén)戶實(shí)現(xiàn)平臺(tái)共享,包括自有平臺(tái)和第三方軟硬件平臺(tái),從平臺(tái)層面實(shí)現(xiàn)了軟硬件的打通,為財(cái)務(wù)的無(wú)人化互聯(lián)共享鋪平了道路。一體化多功能共享中心正在逐步成長(zhǎng)為數(shù)據(jù)、賦能和人才的集成化中心,為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。在財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和完善管理的過(guò)程中,與業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交互變得愈加頻繁。各系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)將實(shí)時(shí)交互傳輸、相互驗(yàn)證、互為因果,“數(shù)據(jù)孤島”的局面進(jìn)一步被打破。將財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、人力資源、采購(gòu)銷(xiāo)售、項(xiàng)目管理等全業(yè)務(wù)納入共享中心,把財(cái)務(wù)共享中心拓展為一體化多功能共享中心。實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)創(chuàng)建企業(yè)數(shù)智大腦,賦能經(jīng)營(yíng)分析,支撐戰(zhàn)略決策。

        (2)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)。打通業(yè)務(wù)側(cè)和財(cái)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)事件和財(cái)務(wù)事件的相互驅(qū)動(dòng),達(dá)成業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。對(duì)具有通用性場(chǎng)景和特殊性場(chǎng)景的事件進(jìn)行劃分和活動(dòng)分解,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化場(chǎng)景的全面覆蓋和多重應(yīng)用。以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,以新一代信息技術(shù)為支撐,以流程再造為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)高度融合,發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值功效。將分散在各運(yùn)營(yíng)單位中重復(fù)性高、工作量大、易于標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和流程。推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化水平提升,為各運(yùn)營(yíng)單位提供一站式綜合共享服務(wù),實(shí)現(xiàn)“業(yè)-財(cái)-稅-金-資-檔”一體化管理。

        (3)RPA技術(shù)應(yīng)用。在財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的對(duì)賬與核銷(xiāo)業(yè)務(wù)中,RPA機(jī)器人自動(dòng)獲取數(shù)據(jù)并進(jìn)行對(duì)賬,準(zhǔn)確無(wú)誤后核銷(xiāo)。完成核銷(xiāo)后,自動(dòng)生成往來(lái)核銷(xiāo)賬齡報(bào)表,并將所有數(shù)據(jù)搬運(yùn)至財(cái)務(wù)統(tǒng)一平臺(tái)的往來(lái)款數(shù)據(jù)艙,實(shí)現(xiàn)集中管理。

        4.2.2 具體數(shù)據(jù)與效果

        (1)應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款處理效率提升。引入RPA后,A企業(yè)在應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的對(duì)賬與核銷(xiāo)業(yè)務(wù)中,處理時(shí)間從原有的人均數(shù)小時(shí)縮短至幾分鐘,大大提高了工作效率,減少了人為錯(cuò)誤,降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及后期管理成本。

        (2)資金支付效率提升。在資金支付方面,由于部分地區(qū)銀企直聯(lián)建設(shè)成本過(guò)高,A企業(yè)利用數(shù)字化員工提取付款申請(qǐng)系統(tǒng)中的信息,并自動(dòng)提交至網(wǎng)銀等資金付款系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了資金支付的自動(dòng)化處理。這不僅降低了運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)滿足了資金支付三級(jí)審核管理要求。

        (3)報(bào)表編制時(shí)間縮短。在面對(duì)大型集團(tuán)企業(yè)間并購(gòu)系統(tǒng)無(wú)法融合的場(chǎng)景時(shí),RPA自動(dòng)從稅務(wù)系統(tǒng)中提取發(fā)票信息,并與ERP系統(tǒng)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了多單(如發(fā)票、合同、訂單等)的自動(dòng)匹配和報(bào)表的自動(dòng)化編制。報(bào)表編制的總體時(shí)間大大縮短,確保了報(bào)表的及時(shí)上報(bào)。

        4.3 案例經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與啟示

        A企業(yè)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)財(cái)融合的實(shí)踐,不僅提高了財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,還降低了運(yùn)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其成功經(jīng)驗(yàn)為其他大型國(guó)有企業(yè)提供了有益的借鑒和參考。

        基于價(jià)值創(chuàng)造的智慧績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì),有效激發(fā)了員工的積極性與創(chuàng)新精神,為企業(yè)的發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。這些經(jīng)驗(yàn)與啟示不僅對(duì)本案例企業(yè)具有重要指導(dǎo)意義,也為其他國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)業(yè)財(cái)融合過(guò)程中提供了有益的借鑒與參考,對(duì)提升國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理效能,推動(dòng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合深化具有重要價(jià)值。

        5 結(jié)束語(yǔ)

        隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,智慧財(cái)務(wù)已成為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合的重要?jiǎng)恿ΑI钊胙芯颗c分析表明,智慧財(cái)務(wù)不僅提升了財(cái)務(wù)管理智能化水平,更在業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、決策效率提升等方面發(fā)揮了核心作用。本文圍繞智慧財(cái)務(wù)視角下的國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合展開(kāi)深度探討,從理論闡述至關(guān)鍵技術(shù)解析,再到具體實(shí)踐案例剖析,全面展現(xiàn)了業(yè)財(cái)融合的新趨勢(shì)與新實(shí)踐。通過(guò)案例實(shí)證分析,提煉了寶貴經(jīng)驗(yàn),得出一系列啟示,旨在為國(guó)有企業(yè)的業(yè)財(cái)融合之路提供有益借鑒。智慧財(cái)務(wù)將持續(xù)引領(lǐng)業(yè)財(cái)融合的新篇章,助力國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勇往直前。期待更多企業(yè)擁抱智慧財(cái)務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合,共繪美好未來(lái)藍(lán)圖。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡(jiǎn)介:張慶(1989-),女,漢族,四川成都人,本科,中級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向:業(yè)財(cái)融合。

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