亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)混合式“金課”的建設(shè)困境與實(shí)踐路徑

        2025-07-14 00:00:00張麗莎
        關(guān)鍵詞:職業(yè)院校評價能力

        中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1672-4437(2025)02-0024-06

        2018年6月,教育部新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議上首次提出“金課”一詞;同年8月,教育部印發(fā)《關(guān)于狠抓新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神落實(shí)的通知》,進(jìn)一步明確各高校要全面梳理各門課程的教學(xué)內(nèi)容,淘汰“水課”、打造“金課”[1;2019年10月,教育部印發(fā)《關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實(shí)施意見》,提出“雙萬計劃”(即建設(shè)萬門左右國家級和萬門左右省級一流本科課程的計劃),消滅低階性、陳舊性的“水課”,建設(shè)高階性、創(chuàng)新性、有挑戰(zhàn)度的“金課”。

        《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》和《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》兩個文件的發(fā)布,進(jìn)一步提出要深化產(chǎn)教融合、校企合作,推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。雖然“金課”來源于本科教育高質(zhì)量發(fā)展的政策文件要求,而職業(yè)院校中的學(xué)前教育專業(yè)既要著力培養(yǎng)能夠勝任幼兒園一線教學(xué)、保育及管理工作的應(yīng)用型人才,更要凸顯師范教育培養(yǎng)的本色,“金課”建設(shè)成為職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的重要抓手。因此,在提質(zhì)增效的背景下如何打造職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)混合式“金課”,已然成為亟待突破的時代課題。

        一、職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)混合式“金課”內(nèi)涵特征

        (一)類型教育特性和師范教育屬性雙融合的教育模式

        職業(yè)教育是指為了培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,使受教育者具備從事某種職業(yè)或者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展所需要的職業(yè)道德、科學(xué)文化與專業(yè)知識、技術(shù)技能等職業(yè)綜合素質(zhì)和行動能力而實(shí)施的教育[2;而師范教育屬性強(qiáng)調(diào)學(xué)生具備扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)和良好的教師素養(yǎng)。職業(yè)教育的“職業(yè)性”和師范教育的“師范性”決定了職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法都圍繞職業(yè)崗位的實(shí)際需求展開,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能和教師素養(yǎng)。課程設(shè)計采用“理實(shí)一體化”模式,即在教學(xué)過程中將理論知識與實(shí)踐操作緊密結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生將理論知識應(yīng)用于實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),在操作中內(nèi)化理論,掌握職業(yè)技能?!敖鹫n”與職業(yè)教育技能導(dǎo)向性吻合,以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)為核心目標(biāo),注重學(xué)生從“知識學(xué)習(xí)”到“能力轉(zhuǎn)化”的過程,使學(xué)生具備快速適應(yīng)工作崗位的能力。

        (二)混合式“金課”的差異化特征

        “金課”之“金”表現(xiàn)為“兩性一度”,即高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度,金課的課堂是“高階課堂、對話課堂、開放課堂、知行合一、學(xué)思結(jié)合”組成[3]。與傳統(tǒng)混合式教學(xué)不同的是,職業(yè)院校混合式“金課”作為職業(yè)教育改革的重要載體,其核心價值在于突破傳統(tǒng)課程同質(zhì)化桎梏,通過知識獲取方式、技能實(shí)踐路徑、素養(yǎng)養(yǎng)成機(jī)制、質(zhì)量評價導(dǎo)向等差異化設(shè)計滿足學(xué)生個性化發(fā)展需求與行業(yè)動態(tài)崗位能力要求(見表1),是職業(yè)教育從“標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)”向“個性化賦能”的范式躍遷。

        "表1傳統(tǒng)學(xué)前教育課程與混合式“金課”的比較分析

        混合式“金課”緊密結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)的職業(yè)需求和學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),針對技能基礎(chǔ)扎實(shí)但理論薄弱的中職學(xué)生和理論較強(qiáng)、實(shí)踐不足的普高生設(shè)計“分層教學(xué)資源”,通過技術(shù)賦能實(shí)現(xiàn)“資源立體化、學(xué)習(xí)個性化、互動泛在化”。與傳統(tǒng)技能訓(xùn)練“重形式輕實(shí)效”和傳統(tǒng)評價“重結(jié)果輕過程”

        不同,混合式“金課\"基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、TPACK框架和成果導(dǎo)向教育(OBE)理念,通過“場景貫通+智能反饋”實(shí)現(xiàn)能力鍛造的精準(zhǔn)化與實(shí)戰(zhàn)化,以“智能嵌入 .+ 數(shù)據(jù)驅(qū)動”重構(gòu)教育生態(tài),嘗試以“多元參與 + 數(shù)據(jù)貫通”實(shí)現(xiàn)評價的發(fā)展性與增值性;通過產(chǎn)教融合和深度滲透實(shí)現(xiàn)虛實(shí)融合、工學(xué)交替、能力遞進(jìn),三者協(xié)同形成“資源立體化、學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)化、成長階梯化”的育人生態(tài),驅(qū)動職業(yè)教育與行業(yè)需求深度契合,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng),滿足學(xué)前教育行業(yè)對人才素質(zhì)的需求。

        1.虛實(shí)融合

        突破時空限制,構(gòu)建“線上虛擬資源 + 線下實(shí)踐場景”雙軌教學(xué)模式,將虛擬教學(xué)資源(如微課、AR/VR資源、在線測試和互動討論區(qū))與線下實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合。學(xué)生在虛擬環(huán)境中反復(fù)練習(xí)理論知識,同時在課堂模擬場景中進(jìn)行實(shí)踐操作,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的深度融合,凸顯“虛擬演練一實(shí)操強(qiáng)化一反思迭代”的閉環(huán)學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)效果。

        2.工學(xué)交替

        以校企協(xié)同育人為主線,強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)過程與實(shí)際工作過程的結(jié)合,通過校企合作,與幼兒園、早教機(jī)構(gòu)共建“真實(shí)工單庫”,將行業(yè)真實(shí)問題轉(zhuǎn)化為課程項目,構(gòu)建“校企雙元開發(fā)課程 + 真實(shí)幼兒園項目轉(zhuǎn)化”課程體系,推動產(chǎn)教融合。學(xué)生經(jīng)歷“線上方案設(shè)計一線下崗位實(shí)習(xí)(幼兒園/早教機(jī)構(gòu)等行業(yè)企業(yè))一云端成果優(yōu)化”的工學(xué)循環(huán),將行業(yè)真實(shí)問題融入學(xué)習(xí)全流程,確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求高度匹配,加速職業(yè)經(jīng)驗積累。

        3.能力遞進(jìn)

        “金課”不僅是知識傳遞的載體,更是職業(yè)能力孵化的“智能引擎”,推動職業(yè)院校學(xué)前教育人才培養(yǎng)與行業(yè)升級的同頻共振。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和能力水平,分階段、分層次地設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),逐步提升學(xué)生的職業(yè)能力。首先將課程內(nèi)容分為基礎(chǔ)層、進(jìn)階層和高階層,基礎(chǔ)層聚焦語言表達(dá)、教學(xué)設(shè)計等核心技能;進(jìn)階層強(qiáng)化教學(xué)實(shí)施與問題解決能力;高階層培育職業(yè)遷移與創(chuàng)新能力。同時,借助信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)個性化教學(xué),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整教學(xué)策略,確保學(xué)生能力的逐步提升。此外,能力遞進(jìn)模式與崗位能力認(rèn)證銜接,對接“ 1+X 證書”標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)課證融通,縮短學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)期。

        二、職業(yè)院?;旌鲜健敖鹫n”的建設(shè)困境

        (一)混合式教學(xué)流于形式,課程內(nèi)容脫節(jié)滯后

        學(xué)前教育專業(yè)目前的課程內(nèi)容依托教材,與前沿性和時代性的內(nèi)容脫節(jié),教學(xué)形式雖采用線上線下混合式教學(xué),但仍流于學(xué)生課前自主線上學(xué)習(xí),課中線下教學(xué),課后線上完成任務(wù)的傳統(tǒng)混合式教學(xué)模式,未能體現(xiàn)混合式教學(xué)的先進(jìn)性和互動性。特別是線上資源僅為傳統(tǒng)課堂的“電子化遷移”,大多專業(yè)課教師將理論課資源直接錄屏上傳,缺乏互動區(qū)設(shè)計(如案例對比分析討論區(qū)、教學(xué)視頻觀摩分析任務(wù)、幼兒園真實(shí)案例觀察分析等);智慧職教、超星等學(xué)習(xí)平臺淪為“打卡工具”,線上學(xué)習(xí)停留在知識單向傳遞,并未觸發(fā)深度學(xué)習(xí)。而線下課程則重復(fù)講解線上理論知識點(diǎn),虛實(shí)資源未協(xié)同,未設(shè)計“利用線上資源自主學(xué)習(xí)一線下深度學(xué)習(xí)+模擬演練一線上提交學(xué)習(xí)反饋報告”的閉環(huán)教學(xué)環(huán)節(jié),導(dǎo)致課程教學(xué)與實(shí)操能力培養(yǎng)脫節(jié)。此外,課程內(nèi)容滯后于行業(yè)變革,畢業(yè)生難以適應(yīng)新型幼兒園崗位需求。例如課程內(nèi)容暫未引入《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》(2022)新要求,未開設(shè)“幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)觀察與支持”混合式模塊,仍沿用陳舊的行為訓(xùn)練內(nèi)容;忽視托育一體化趨勢,線上課程庫缺失“0-3歲嬰幼兒照護(hù)”數(shù)字化資源,線下教學(xué)仍聚焦3-6歲傳統(tǒng)領(lǐng)域。

        (二)實(shí)踐教學(xué)懸浮失真,高階思維與深度學(xué)習(xí)斷層

        “金課”不僅體現(xiàn)在課程內(nèi)容上,還體現(xiàn)在學(xué)生是否深度參與課堂,進(jìn)行深度思考和深度學(xué)習(xí)?!敖鹫n”是培養(yǎng)學(xué)生成為“探究者”與“思考者”,而不是知識的“搬運(yùn)者”和“記憶者”④。目前的高職課堂中,教師雖有意識將項目化教學(xué)引入課堂,但未能與幼兒園或行業(yè)企業(yè)真實(shí)情境連接,教學(xué)也未能調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)造性思維、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力等綜合素質(zhì),無法實(shí)現(xiàn)深度參與、深度思考、深度積淀與創(chuàng)新生成的學(xué)習(xí)樣態(tài)。此外,企業(yè)和學(xué)校為追求數(shù)字化資源融入幼兒園情境,開發(fā)昂貴的AR幼兒園場景模型,但僅用于空間布局,未能和突發(fā)事件應(yīng)急處理、幼兒保育等技能訓(xùn)練結(jié)合,技術(shù)應(yīng)用脫離真實(shí)教育場景,導(dǎo)致混合式教學(xué)陷入“高科技低效能”陷阱,技術(shù)應(yīng)用與專業(yè)特性錯位。

        (三)依賴標(biāo)準(zhǔn)化評價路徑,缺乏個性化評價體系

        課程評價是課程建設(shè)的收尾環(huán)節(jié),發(fā)揮著“風(fēng)向標(biāo)”的作用[5]。沒有科學(xué)的評價方式,就無法保證課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)性和有效性。然而自前的職業(yè)院?;旌鲜浇虒W(xué)依舊采用傳統(tǒng)教學(xué)評價方式,以試卷考核、技能操作達(dá)標(biāo)率為核心。即使在平臺課程中加入了線上評價模式,也沒有形成系統(tǒng)客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)。

        線上學(xué)習(xí)評價僅關(guān)注視頻觀看進(jìn)度,忽視在線學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)(如資源完成率、討論區(qū)互動頻次,測試區(qū)錯題率等)的分析,未建立能力導(dǎo)向指標(biāo);線下實(shí)操考核重技能展示,忽視職業(yè)素養(yǎng)(如科學(xué)兒童觀、合作能力、問題解決能力)的評價。在線學(xué)習(xí)的個性化特征未體現(xiàn),例如未利用AI分析學(xué)生“微課反復(fù)觀看段落”定位認(rèn)知盲區(qū),從而忽視評價對象的“學(xué)習(xí)者畫像差異”。評價結(jié)果以分?jǐn)?shù)形式單向輸出,缺乏“能力雷達(dá)圖”“發(fā)展建議清單”等可視化反饋工具。

        此外,線下實(shí)操評分表、在線平臺學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)、企業(yè)實(shí)踐報告等分散存儲,未構(gòu)建“數(shù)字檔案袋”以實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析;未建立“評價一改進(jìn)一再評價”閉環(huán),學(xué)生無法通過評價數(shù)據(jù)反向優(yōu)化學(xué)習(xí)路徑。

        三、職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)混合式“金課”的實(shí)踐路徑

        (一)突出師范教育 + 職業(yè)教育特征,重構(gòu)基于崗位能力圖譜的模塊化課程

        職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)既體現(xiàn)師范教育導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)學(xué)生具備扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ),又體現(xiàn)職業(yè)教育實(shí)踐性特色。因此,應(yīng)構(gòu)建“能力可測量、路徑可追蹤、發(fā)展可持續(xù)”的混合式學(xué)習(xí)生態(tài)?!敖鹫n”的建設(shè)要求知識蘊(yùn)含在真實(shí)情境的項目或任務(wù)中,有一定的挑戰(zhàn)性,本質(zhì)上是基于建構(gòu)主義的、彰顯崗位能力的學(xué)習(xí)模式[。以建設(shè)“幼兒語言教育活動設(shè)計與指導(dǎo)”課程為例,依據(jù)學(xué)前教育崗位能力圖譜進(jìn)行模塊化設(shè)計,將課程拆解為“基礎(chǔ)認(rèn)知一核心技能一技術(shù)融合一綜合實(shí)踐”四級模塊,。將四級模塊進(jìn)一步分為七個項目,貫穿PCK理念,體現(xiàn)課證融通、賽教融合,每個項目依照選材一分析—設(shè)計一組織一評價五個任務(wù)層層遞進(jìn)。在課前融入幼兒園教師資格證筆試和面試的素材以及學(xué)生技能大賽國賽和省賽的要求,課中運(yùn)用核心經(jīng)驗分析素材,課后實(shí)踐實(shí)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)崗課賽證全線融通。

        通過多方互動、雙師協(xié)同的混合式教學(xué)模式,師生協(xié)作完成基于真實(shí)項目的任務(wù)驅(qū)動教學(xué),教師提供豐富的方法和工具支持,激勵學(xué)生運(yùn)用多元手段分析和解決問題,在實(shí)踐中建構(gòu)知識,實(shí)現(xiàn)“金課”的高階思維培養(yǎng)。同時,將思政元素與職業(yè)素養(yǎng)有機(jī)融入,實(shí)現(xiàn)了“金課”讓學(xué)生在創(chuàng)造知識的活動中進(jìn)行延伸式的深度思考[,探索“課程思政+職業(yè)精神”的雙螺旋育人模式。

        (二)優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,構(gòu)建“行業(yè)需求一學(xué)生中心一虛實(shí)融合一反思迭代”的閉環(huán)系統(tǒng)

        “金課”的構(gòu)建是一項系統(tǒng)工程,其起點(diǎn)在于教師具備先進(jìn)的課程理念,著力點(diǎn)聚焦于教學(xué)方法的創(chuàng)新,突破點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)學(xué)生全過程的高階參與和對教學(xué)內(nèi)容的深度思考,落腳點(diǎn)則在于課堂高附加值的深層溢出與學(xué)生獲得[8。職業(yè)院?!敖鹫n”的建設(shè)應(yīng)從系統(tǒng)的“學(xué)科知識范式”向“生活實(shí)踐范式”轉(zhuǎn)換,以行業(yè)需求創(chuàng)設(shè)問題情境,關(guān)注學(xué)生對個性化知識建構(gòu)的訴求。以“線上資源 + 線下實(shí)訓(xùn) + 企業(yè)實(shí)境”三維教學(xué)設(shè)計完成課前導(dǎo)學(xué)、課中內(nèi)化、課后拓展的閉環(huán)設(shè)計,破解“線上線下簡單疊加”誤區(qū)。以BOPPPS模型為框架,結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)特色,提出“幼兒語言教育活動設(shè)計與指導(dǎo)”課程的優(yōu)化路徑(如圖1)。

        (三)多維資源整合,支持個性化學(xué)習(xí)路徑生成

        數(shù)智教育時代的到來讓學(xué)習(xí)資源的傳播更加多元和立體,資源聚合與知識鏈條的快速便捷傳播賦予了學(xué)生無邊界的學(xué)習(xí)體驗,使得學(xué)生個性化學(xué)習(xí)成為可能[10]。職業(yè)院?!敖鹫n”的建設(shè)改變以往的學(xué)習(xí)路徑,學(xué)習(xí)資源將不再拘泥于課堂內(nèi),更要鏈接行業(yè)企業(yè),打破時空,拓寬學(xué)習(xí)渠道,實(shí)現(xiàn)資源聚合。

        首先,以產(chǎn)教融通理念為引領(lǐng),構(gòu)建“校企協(xié)同開發(fā)一多維資源整合一動態(tài)優(yōu)化升級\"的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源庫,以學(xué)前教育專業(yè)“幼兒語言教育活動設(shè)計與指導(dǎo)”課程為例,形成三主體協(xié)同機(jī)制,為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源和實(shí)踐機(jī)會,提升教學(xué)質(zhì)量,滿足行業(yè)需求。例如,校企協(xié)同組建團(tuán)隊,院校主體的校內(nèi)學(xué)前教育專業(yè)教師負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的規(guī)劃和教學(xué)資源的設(shè)計,學(xué)校信息技術(shù)人員負(fù)責(zé)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺的技術(shù)支持和維護(hù);行業(yè)主體的幼兒園名師提供典型教學(xué)案例與實(shí)操反饋,早教機(jī)構(gòu)導(dǎo)入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與前沿需求;技術(shù)主體的校外企業(yè)技術(shù)顧問提供虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源的開發(fā)和優(yōu)化,確保校內(nèi)外資源的科學(xué)和實(shí)用性?;诖?,教師輸入和輸出豐富的教學(xué)資源,用于課堂教學(xué)和學(xué)生實(shí)訓(xùn)指導(dǎo);學(xué)生在虛擬幼兒園教室中觀摩和分析真實(shí)的幼兒語言活動場景,練習(xí)語言表達(dá)和教學(xué)技巧,提高教學(xué)技能;幼兒園和早教機(jī)構(gòu)收集真實(shí)的幼兒語言教學(xué)案例,利用資源庫豐富新手教師培訓(xùn)資源,提高新手教師實(shí)際操作能力,助力其快速適應(yīng)工作崗位。

        環(huán)節(jié) 步驟 內(nèi)容← ↓ ↓g-in 創(chuàng)設(shè)真實(shí)職業(yè) Y 生← 一T 知識目標(biāo):掌握《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》語言領(lǐng)域核心經(jīng)驗。目標(biāo) 明確能力導(dǎo)向 》能力目標(biāo):能設(shè)計符合幼兒認(rèn)知特點(diǎn)的語言活動方案Objective 目標(biāo) 》素資話:論、敘講述活動教育觀,具備家園1 一 共育溝通能力。前測 精準(zhǔn)診斷學(xué)習(xí) 線上測試:通過問卷星調(diào)研學(xué)生對“語言核心經(jīng)驗\"的

        Pre-assessment 起點(diǎn) 》實(shí)踐觀察:分析學(xué)生試講視頻中的\"提問開放性”“回應(yīng)等待時間”等關(guān)鍵行為。虛擬仿真:使用MR技術(shù)模擬“幼兒敘事性講述\"情境。7 微格演練:小組合作設(shè)計“辯論活動:晴天好還是雨天好”,AI系統(tǒng)自動生成《互動有效性分析報告》。參與式學(xué)習(xí) 虛實(shí)融合的 》校企聯(lián)動:在合作幼兒園開展\"語言活動日”,完成真

        ParticipatoryLearning 能力鍛造 實(shí)任務(wù)(如\"設(shè)計入園適應(yīng)期語言游戲\")創(chuàng)新工坊:開發(fā)\"會說話的繪本\"等數(shù)字化資源,參與√ 行業(yè)競賽。過程性數(shù)據(jù):采集虛擬仿真系統(tǒng)操作記錄 (如\"師幼互后測 多維度能力 動頻次\")。

        Post-assessment 驗證 》終結(jié)性考核:實(shí)施 3+xn 模式(3項核心任務(wù) +1 項拓展任務(wù)),如\"設(shè)計并實(shí)施一節(jié)語言活動 + 撰寫反思報告← ?總結(jié) 反思與迭代 專 學(xué)生使用“SWOT分析表”總結(jié)自身能力發(fā)展。Summary 優(yōu)化 教師結(jié)合AI診斷報告,調(diào)整下一輪教學(xué)重點(diǎn)。

        其次,利用活頁式教材與在線資源的動態(tài)互補(bǔ),輔助學(xué)生個性化學(xué)習(xí)。教學(xué)團(tuán)隊制作微課視頻,介紹幼兒語言活動的性質(zhì)、目標(biāo)和內(nèi)容,幫助學(xué)生快速掌握課程要點(diǎn)。同時,自制活頁式教材,將項自化的教學(xué)內(nèi)容以工作任務(wù)書呈現(xiàn);預(yù)留空白頁用于補(bǔ)充新的教學(xué)方法,學(xué)生也可將語言活動設(shè)計方案插入教材活頁,定制個人教材;功能插頁采用思維導(dǎo)圖總結(jié)教學(xué)要點(diǎn),輔助學(xué)生學(xué)習(xí)。此外,通過AR技術(shù),將幼兒語言活動的圖片、視頻等資源與教材結(jié)合,學(xué)生掃描教材中的二維碼即可觀看;構(gòu)建在線測試機(jī)制,通過微課平臺檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

        (四)構(gòu)建“三體一性”評價新生態(tài),健全混合式“金課”評價體系

        唯有打破標(biāo)準(zhǔn)化桎梏,構(gòu)建主體協(xié)同、場景融合、數(shù)據(jù)貫通、個性增值的評價新生態(tài),實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)驅(qū)動、產(chǎn)教融合、終身跟蹤”的評價新范式,才能使“金課”之“金”落到學(xué)生全面發(fā)展上。

        首先,實(shí)現(xiàn)評價主體角色分工,建構(gòu)協(xié)同機(jī)制。學(xué)校教師、行業(yè)企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)生三方共評,雙師聯(lián)席評議,學(xué)生通過成長檔案袋提高自身的反思實(shí)踐能力。例如,“幼兒語言教育活動設(shè)計與指導(dǎo)”課程中,學(xué)校教師制定語言活動設(shè)計評分細(xì)則,自動評閱線上理論測試和學(xué)生模擬教學(xué);行業(yè)企業(yè)導(dǎo)師以《師幼互動質(zhì)量觀察量表》通過線下學(xué)生實(shí)習(xí)體驗進(jìn)行組織能力的評價;學(xué)生通過《語言活動實(shí)施效能自檢表》構(gòu)建成長檔案袋,形成反思日志。

        其次,構(gòu)建智能化評價體系,評價過程精準(zhǔn)化。將虛擬場景、實(shí)訓(xùn)場景、真實(shí)場景三種場景鏈嵌入評價,例如MR繪本情境模擬教學(xué),AI分析語調(diào)情感;運(yùn)用微格教室進(jìn)行語言活動試講,教師后臺監(jiān)測,關(guān)注學(xué)生整體教學(xué)水平;將優(yōu)化后的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)在幼兒園真實(shí)場景中實(shí)踐,進(jìn)行個性化指導(dǎo)。此外,憑借數(shù)據(jù)貫通實(shí)現(xiàn)全流程智能化診斷,通過MO0C平臺、虛擬仿真系統(tǒng)等在線學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析微課重復(fù)觀看段落、討論區(qū)發(fā)言質(zhì)量識別學(xué)生認(rèn)知差異;利用智能錄播系統(tǒng)、語音分析工具等實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)數(shù)據(jù)分析提出開放性問題數(shù)量、等待應(yīng)答時長;根據(jù)幼兒園智能觀察設(shè)備、幼兒語言評估系統(tǒng)等崗位實(shí)踐數(shù)據(jù)評估幼兒平均語句長度(MLU)、新詞匯使用頻率,驗證教學(xué)活動有效性,反哺課程設(shè)計。

        最后,關(guān)注個性化增值評價,彈性支持學(xué)生發(fā)展。建立系統(tǒng)立體的評價方案,將課內(nèi)外、校內(nèi)外的課程與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容融入評價體系。例如,學(xué)生參加各類技能競賽、行業(yè)企業(yè)真實(shí)項目等,形成成長型評價報告,通過“數(shù)字畫像”預(yù)測學(xué)生的職業(yè)傾向,為其職業(yè)生涯規(guī)劃做好鋪墊;對接“學(xué)分銀行”,將課程評價結(jié)果轉(zhuǎn)化為可累積和轉(zhuǎn)換的學(xué)分。此外,教師在評價學(xué)生學(xué)習(xí)效果時可從個性特征、知識分析、行為分析、學(xué)習(xí)體征、社交特征等多維度重設(shè)評價模式,實(shí)現(xiàn)“數(shù)字畫像 + 能力圖譜”的個性化學(xué)習(xí)路徑。

        高職學(xué)前教育專業(yè)混合式“金課”建設(shè)需直面“形式化”與“滯后性”雙重挑戰(zhàn),以產(chǎn)教融合重構(gòu)內(nèi)容生態(tài),以技術(shù)賦能深挖育人規(guī)律,以評價改革倒逼教學(xué)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)“人人有路徑、步步有反饋”的精準(zhǔn)成長。未來將依托校企合作建立“崗位能力雷達(dá)系統(tǒng)”,實(shí)時捕捉行業(yè)新趨勢,動態(tài)調(diào)整課程內(nèi)容,將混合式教學(xué)嵌入學(xué)前教育專業(yè)核心能力培養(yǎng)全鏈條,輸出“用得上、留得住、發(fā)展好”的學(xué)前教育人才,真正實(shí)現(xiàn)“虛”與“實(shí)”、“舊”與“新”、“教”與“育”的辯證統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)、學(xué)中做”的理實(shí)一體化教學(xué),促進(jìn)個性化學(xué)習(xí)與工匠精神培養(yǎng)的融合,實(shí)現(xiàn)混合式“金課”對職業(yè)教育質(zhì)量提升的乘數(shù)效應(yīng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]教育部關(guān)于狠抓新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神落實(shí)的通知[EB/0L].(2018-08-22)[2024-11-13].https: //www. gov.cn/zhengce/zhengceku/2018-12/31/content_5441150.htm.

        [2]中華人民共和國職業(yè)教育法[N].人民日報,2022-04-21(13).

        [3]李志義.“水課”與“金課”之我見[J].中國大學(xué)教學(xué),2018(12):24-29.

        [4]鐘啟泉.深度學(xué)習(xí)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2021:1.

        [5]張妮,王艷,黃柳萍.產(chǎn)教融合背景下職業(yè)教育混合式“金課”建設(shè)研究:基于教育生態(tài)學(xué)的視角[J].職業(yè)技術(shù)教育,2024,45(02):51-55.

        [6]陳鵬,黃榮懷,年智英.面向創(chuàng)新人才培養(yǎng)的大學(xué)“金課”實(shí)踐研究:設(shè)計思維視角[J].中國電化教育,2021(02):75-82.

        [7]李芒,李子運(yùn),劉潔瀅.“七度”教學(xué)觀:大學(xué)金課的關(guān)鍵特征[J].中國電化教育,2019(11):1-8.

        [8]崔振成,楊子怡.“金師”-“金課”-“深度學(xué)習(xí)”:大學(xué)課堂質(zhì)量生成的內(nèi)在機(jī)理與實(shí)踐邏輯[J].黑龍江高教研究,2024,42(09):22-28.

        [9]劉青山,劉佳,吳立保,等.學(xué)習(xí)范式下高?!敖鹫n”建設(shè)的價值邏輯與路徑選擇[J].江蘇高教,2020(08):55-63.

        [10]李婧,顧志平.人工智能賦能高職“金課”建設(shè):邏輯耦合、現(xiàn)實(shí)困厄與行動路向[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2025,29(01):76-82.

        猜你喜歡
        職業(yè)院校評價能力
        消防安全四個能力
        SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
        石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
        如何加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的德育教育
        活力(2019年15期)2019-09-25 07:23:12
        大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
        你的換位思考能力如何
        淺談職業(yè)院校中的美術(shù)教育
        抄能力
        基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
        支持水利職業(yè)院校發(fā)展
        職業(yè)院校不能僅培養(yǎng)一線普通工人
        免费人成黄页网站在线观看国产| 99精品国产一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 人妻聚色窝窝人体www一区| 亚洲一区爱区精品无码| 色老汉亚洲av影院天天精品| 不卡一区二区三区国产| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 四虎影院在线观看| 91在线无码精品秘 入口九色十| 极品新娘高清在线观看| 91久久精品国产综合另类专区| 久久精品国产久精国产| 久久久久久久中文字幕| 亚洲夫妻性生活视频网站| 国产丝袜美腿在线播放| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 中文字幕精品一区二区日本| 麻豆最新国产av原创| 少妇太爽了在线观看免费视频| 最新无码国产在线播放| 日本高清一区二区三区在线| 麻豆国产精品久久人妻| 久久午夜伦鲁片免费无码| 国产精品无码久久久久下载| av在线天堂国产一区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 伊人久久综在合线亚洲不卡| 人妻中文字幕一区二区三区| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 亚洲性啪啪无码av天堂| 九九99国产精品视频| 一区二区三区在线日本视频 | 国产91精品清纯白嫩| 国产人妻高清国产拍精品| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产内射视频在线播放| 人妻少妇不满足中文字幕| 免费国产黄网站在线观看|