摘 要:隨著經濟的發(fā)展與市場競爭的加劇,我國建筑施工企業(yè)面臨越來越多的挑戰(zhàn)和機遇。尤其在會計核算方面,從2018年施行的《企業(yè)會計準則第14號——收入》(以下稱“新收入準則”)為建筑施工企業(yè)的財務報告和收入確認方式帶來深遠影響。本文旨在探討建筑施工企業(yè)在新收入準則背景下的會計核算辦法,分析新收入準則對企業(yè)會計核算的實際影響,以及建筑施工企業(yè)面臨的會計核算問題,針對問題提出切實可行的建議,以幫助企業(yè)順應新規(guī),實現(xiàn)會計核算管理的規(guī)范化和系統(tǒng)化。
關鍵詞:新收入準則;會計核算;建筑施工企業(yè)
引言
在全球經濟一體化及國內經濟結構快速轉型的背景下,建筑施工行業(yè)作為國民經濟的重要組成部分,其會計核算與財務管理的重要性愈發(fā)突顯。近年來,我國對收入確認的相關會計準則進行了改革,特別是新收入準則實施以來,為建筑施工企業(yè)的財務報告和收入確認提供了新的框架和指導原則。新收入準則強調收入確認的一致性和準確性,提出“控制權轉移”這一關鍵概念,要求企業(yè)在確認收入時,不僅要關注交易的形式,更要重視經濟實質。在新收入準則的指導下,建筑施工企業(yè)需要重新審視和調整會計核算方法,以適應新的收入確認要求。
一、新收入準則對建筑施工企業(yè)會計核算的影響
(一)財務信息披露方面
新收入準則在財務信息披露方面提出了更高要求,建筑施工企業(yè)通常涉及較長合同履行周期和復雜的合同條款,新準則要求企業(yè)在財務報表中充分披露與收入確認相關的會計政策、估計和判斷。例如,企業(yè)需在財務報表附注中詳細說明合同的執(zhí)行進度、已完成的工作量以及預期的合同履行時間。在新收入準則下,財務報表不僅是財務狀況的反映,同時也是管理層與外部利益相關者溝通的有效工具,通過全面的信息披露,建筑施工企業(yè)能夠獲得更高的信用評級,從而在融資時具有更大的優(yōu)勢。
(二)收入確認方面
新收入準則的核心在于收入確認的方式發(fā)生了根本性的變化,傳統(tǒng)的收入確認方法主要側重于合同履行的節(jié)點,而新準則采用了“過程導向”方法,即收入的確認應與合同履行過程的進展程度相一致,也就是建筑施工企業(yè)在項目進行中,需要按照施工進度確認收入。具體而言,建筑施工企業(yè)需要依據(jù)合同約定,根據(jù)完成的工作量或履行的合同義務確認收入,對于一些大型工程項目,尤其是涉及分包和變更的合同,要求企業(yè)具備更強的項目管理能力和及時的現(xiàn)場反饋機制。
(三)會計工作方面
新收入準則對于建筑施工企業(yè)會計工作的影響較大,比如新收入準則實施以來產生了合同資產、合同取得成本、履約成本等新概念,企業(yè)會計的工作量和難度顯著增加,而且部分義務和科目計入也發(fā)生變化。在實務中,建筑施工企業(yè)對于已收客戶對價處理,向客戶轉移商品控制權時,不計入預收賬款,而是計入合同負債。在向客戶轉讓商品期間,企業(yè)具有無條件收取合同對價的權利,因此建筑施工企業(yè)只需在特定時間收款即可。如果建筑施工企業(yè)向客戶轉讓商品時,自身有權收入對價,則應立足實際分析合同履約條件,并計入合同資產科目進行會計核算[1]。
(四)財務指標方面
新收入準則對于建筑施工企業(yè)財務指標的影響較為突出,企業(yè)需結合實際開展會計核算,明確財務指標的特殊性,做好相應的分析工作。傳統(tǒng)的收入確認方式可能導致企業(yè)在某個會計期間內一次性確認大量收入,但在新準則實施后,企業(yè)的收入將更趨于平滑,可能影響企業(yè)的收入波動性和盈利能力表現(xiàn)。例如,建筑企業(yè)的營業(yè)收入、毛利率等關鍵財務指標將在新收入確認模式下出現(xiàn)調整,要求企業(yè)在進行財務分析時,必須重新評估和解讀這些財務指標,以適應新的會計環(huán)境。
二、新收入準則下建筑施工企業(yè)會計核算問題
(一)違約風險較高
在舊收入準則要求下,企業(yè)確認收入節(jié)點時項目風險將跟隨報酬共同轉移給客戶,而合同中涉及的義務權利等均已完成,因此不涉及任何違約風險。但是新收入準則針對收入確認節(jié)點的規(guī)定進行了調整,即收入確認要按照項目完成進度進行,相應的會計工作也要與項目進度步調一致。然而,在特定時間節(jié)點企業(yè)收入雖然確認,但是合同中的部分義務權利等還未履約完成,風險、報酬將不是單一的衡量標準,導致合同違約風險增加。
(二)新舊準則銜接不足
在新收入準則要求下,建筑施工企業(yè)的內部控制、財務管理以及業(yè)務流程等都發(fā)生較大變化,企業(yè)需適應新收入準則要求,及時更新管理制度和流程。但是就目前實際情況而言,部分建筑施工企業(yè)在會計工作中,仍然按照傳統(tǒng)的制度體系和管理流程推進會計核算,會計制度體系更新滯后,導致個別崗位的個人行為與新收入準則要求不符,進而影響企業(yè)會計核算結果的準確性。
(三)會計人才短缺
新收入準則對于建筑施工企業(yè)會計人才的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng)提出更為嚴格的要求,不僅需要會計人才掌握會計管理相關知識,還需學習理解業(yè)務運營管理、信息技術應用等多種技能,確保高效完成會計核算工作。但是在實務中部分建筑施工企業(yè)的會計人才素質參差不齊,缺少復合型會計人才,大部分會計人才熟練掌握會計管理、工程管理方面的內容,而其他領域的知識儲備有限,導致會計人才無法全面掌握新收入準則的要求,進而難以預測新收入準則變化對企業(yè)會計核算工作帶來的影響,不利于開展風險預警和應對工作[2]。
(四)財會信息化建設不到位
目前建筑施工企業(yè)在會計核算管理過程中,所采用的財會信息化軟件功能簡單,距離實現(xiàn)會計核算自動化仍有較大距離,不利于企業(yè)現(xiàn)代化轉型。而建筑施工企業(yè)財會信息化建設效果不理想,其主要原因在于管理層缺乏重視,更為關注工程建設情況,未能意識到會計管控、財務管理信息化轉型的重要性,從而對于財會信息化建設的資源投入較少,財會一體化信息管理系統(tǒng)建設難度較高。此外,部分建筑施工企業(yè)對會計管理信息化建設做出了長遠規(guī)劃,但是未能充分考慮市場因素、業(yè)務因素的變化,會計信息化建設規(guī)劃調整不及時,會計信息系統(tǒng)與業(yè)務的匹配度不高,影響企業(yè)會計核算管理質量和效率。
三、新收入準則下建筑施工企業(yè)會計核算優(yōu)化
措施
(一)加強項目合同管理
首先,建筑施工企業(yè)需建立完善的項目合同管理制度。確保制度涵蓋合同的起草、審核、簽署、履行、變更及解除等各個環(huán)節(jié),針對新收入準則的要求,增設針對收入確認的標準操作流程,確保所有項目均依此流程執(zhí)行。其次,在合同簽署之前,企業(yè)應建立嚴格的合同審核機制,包括法律審查和財務審查等多個方面。尤其是在涉及重大金額或復雜條款的合同中,必須由專業(yè)人士進行審查,確保合同條款的公平合理,并能夠準確識別合同中的潛在風險和收入確認的依據(jù)。再次,建筑施工企業(yè)在合同管理過程中,應建立健全風險防控機制。針對合同履行中的各類風險,企業(yè)可制定風險控制措施與應急預案,確保在風險發(fā)生時,能夠迅速反應并采取相應措施,以降低對企業(yè)的負面影響。最后,為確保合同管理的有效性和適應性,建筑施工企業(yè)應定期對合同管理的流程、制度及效果進行評估與調整。通過收集反饋信息,分析執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,企業(yè)能夠及時優(yōu)化合同管理體系,不斷提升合同管理水平,以更好地適應市場變化和新收入準則的要求[3]。
(二)重視會計制度建設
首先,調整收入確認和計量方式。根據(jù)新收入準則,建筑施工企業(yè)應明確收入確認的標準,并根據(jù)項目的特點選擇合適的確認方法。例如對于長期施工合同,可以采用完工百分比法(進度法),即根據(jù)項目完成的工作量與總工作量的比率確認收入;對于已完工的合同,可以采用完工法,即在項目完全完成并交付時確認收入。建筑施工企業(yè)對于多階段、多合同的建筑項目,應根據(jù)合同條款和進展情況合理分攤收入,明確不同階段或部分的收入確認方式,防止收入確認的遺漏或提前確認。
其次,加強成本與收入匹配管理。在收入確認的同時,建筑企業(yè)需要確保收入與相關成本的匹配,對于使用進度法的項目,應根據(jù)項目進展情況同時確認成本。而且企業(yè)需確保將成本分攤到各個項目和合同中,特別是建筑項目中的材料費、人工費、設備費等成本,必須與收入分攤的時間和比例相一致。同時,建筑施工企業(yè)需完善項目成本核算體系,建立與收入確認方式匹配的成本確認和分攤機制,尤其是在進行長期合同時,及時識別和確認成本,避免財務報表失真。
最后,建筑施工企業(yè)根據(jù)新收入準則,對收入確認、合同成本核算、項目資金流轉方面的規(guī)定進行調整,制定收入、成本確認的具體賬務處理規(guī)則,確保收入和成本的核算符合會計準則的要求。并且企業(yè)應加強內部審計,定期檢查項目收入確認、成本配比等會計處理的合規(guī)性與合理性,必要時與外部審計機構合作,確保企業(yè)財務報表的審計符合新收入準則要求,及時識別潛在的會計處理問題[4]。
(三)培養(yǎng)會計管理人才
首先,通過組織內部培訓班,邀請具有豐富實踐經驗的專家學者,針對新收入準則的具體內容進行深入解讀和案例分享,使員工能夠全面了解新準則的實施背景、核心內容及其對企業(yè)財務狀況的影響。其次,企業(yè)可以構建“實務操作—反饋—再實踐”的培訓模式,組織員工進行模擬賬務處理和案例分析,讓他們在實戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。例如,通過設置與新收入準則相關的真實案例,促使員工在模擬環(huán)境中逐步練習,掌握企業(yè)在收入確認、合同資產和負債處理等方面的細節(jié)。最后,企業(yè)內部應當鼓勵交流與溝通,定期舉辦會計管理研討會,讓員工分享在新收入準則實施過程中的心得與體會,并且建立企業(yè)內部知識庫,將培訓材料、案例分析、經驗總結等模塊化管理,方便員工隨時查閱與學習。
(四)推動財會信息化轉型
首先,建筑施工企業(yè)應選擇符合新收入準則要求的財務軟件,確保其能夠支持收入的確認、計量和報告功能,并且企業(yè)應優(yōu)化軟件系統(tǒng)的項目管理、合同管理和財務管理的集成功能,能夠實時反映項目的財務狀況。其次,建筑施工企業(yè)需建立全面的數(shù)據(jù)采集機制,確保企業(yè)的合同、項目進度以及成本費用等數(shù)據(jù)能夠準確錄入系統(tǒng)。利用信息化系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析,實時監(jiān)控項目的收入、成本和利潤情況,為管理層提供決策支持,并通過數(shù)據(jù)可視化工具,直觀展示項目的財務狀況和經營績效,幫助管理層及時調整策略。最后,建筑施工企業(yè)應充分把握數(shù)智化技術優(yōu)勢,比如利用云計算技術,提升信息系統(tǒng)的靈活性和可擴展性,方便項目數(shù)據(jù)的實時共享和協(xié)同管理;引入人工智能技術,自動化財務數(shù)據(jù)的處理和分析,提高財務報告的效率和準確性;通過機器人流程自動化(RPA)等技術,簡化重復性工作,釋放財務人員的時間,集中精力進行分析和決策[5]。
(五)強化信息安全管理
首先,制定財會信息安全制度。一方面,建筑施工企業(yè)應健全信息安全管理制度,明確財務信息安全的管理職責、保護范圍和防范措施,確保信息安全的各個環(huán)節(jié)有章可循。并根據(jù)新收入準則,建立專門的財務信息管理規(guī)范,確保收入確認、項目成本核算等數(shù)據(jù)的準確性和完整性。另一方面,建筑施工企業(yè)需完善數(shù)據(jù)信息保護機制,強化財務數(shù)據(jù)的保護措施,包括數(shù)據(jù)加密、訪問權限控制、定期備份等,確保財務信息在傳輸和存儲過程中不被泄露或篡改。其次,建筑施工企業(yè)應重視財會信息系統(tǒng)安全防護,定期對財務信息管理系統(tǒng)進行漏洞檢測和安全審計,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)安全隱患并修補,更新系統(tǒng)軟件和安全補丁,防止系統(tǒng)受到已知漏洞的威脅。最后,建筑施工企業(yè)應加強對財務數(shù)據(jù)存儲和使用的合規(guī)管理,確保信息安全操作符合稅務、審計等監(jiān)管要求。同時,針對信息安全事件制定應急預案,確保在發(fā)生數(shù)據(jù)泄露、攻擊或其他安全事件時,能夠迅速有效地應對和恢復。
結語
綜上所述,新收入準則的實施對建筑施工企業(yè)的會計核算提出了新要求,也帶來新機遇。建筑施工企業(yè)在落實新準則的過程中,必須結合自身的實際情況,持續(xù)優(yōu)化會計核算辦法,增強財務信息的準確性與可靠性,以順應經濟發(fā)展新趨勢,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。建筑施工企業(yè)需不斷探索與創(chuàng)新,將新收入準則融入企業(yè)的整體戰(zhàn)略,積極調整與優(yōu)化自身的會計核算辦法,適應不斷變化的市場環(huán)境與監(jiān)管要求,推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
參考文獻:
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