摘 要:以沈陽市為代表的東北地區(qū)在新中國的發(fā)展史上做出了巨大貢獻,其中一個重要原因則歸功于其國有企業(yè)輝煌而深厚的歷史積淀。進入新時代,國企改革愈發(fā)重要,深化國企改革已成為推動沈陽及遼寧全面振興的“龍頭”。聚焦“龍頭”所在。文章以習近平總書記關于國有企業(yè)改革重要論述為理論指導,結(jié)合沈陽國有企業(yè)實際,從“國有資本”和“市場化”這兩大改革路徑探究沈陽市國企進一步深化改革的發(fā)展思路,為沈陽市及其代表的東北地區(qū)國有企業(yè)新一輪深化改革提出了相關對策。
關鍵詞:習近平經(jīng)濟思想 沈陽市 國有企業(yè) 深化改革
中圖分類號:F127 "文獻標識碼:A
文章編號:100-4914(2025)01-141-02
習近平總書記指出,“東北資源條件較好,產(chǎn)業(yè)基礎比較雄厚,區(qū)位優(yōu)勢獨特,發(fā)展?jié)摿薮?。[1]”沈陽以其眾多的國有企業(yè)、豐富的工業(yè)資源和良好的區(qū)域優(yōu)勢,在東北乃至新中國工業(yè)發(fā)展史上扮演著舉足輕重的角色,成為最能夠代表東北老工業(yè)基地的典范。進入新時代,以習近平總書記關于國有企業(yè)改革重要論述為根本遵循,探究沈陽國有企業(yè)從“老”向“新”的深化改革,無疑具有重大的時代價值。
一、沈陽市國有企業(yè)深化改革背景及發(fā)展導向
2013年以前,沈陽市國有企業(yè)的改革發(fā)展形勢出現(xiàn)一定程度的停滯,國企改革深層次的、體制機制的部分矛盾逐漸凸顯。自2013年始,雖然十年來沈陽市國有企業(yè)改革取得了可喜的發(fā)展成績,但與其他國有企業(yè)發(fā)展良好的一些“頭部”城市相比,仍有一定的不足。據(jù)統(tǒng)計,沈陽市827戶國有企業(yè),截至2023年8月末,全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額6535.4億元,同比增長9.4%;所有者權益2366.6億元,同比增長12.4%;資產(chǎn)負債率63.8%,同比下降1個百分點;營業(yè)收入190.9億元,同比增長13.8%;利潤總額-10.8億元,同比減虧9.56億元。
當結(jié)合以上發(fā)展歷程及相關數(shù)據(jù),梳理沈陽市國有企業(yè)改革發(fā)展中存在的主要問題,我們發(fā)現(xiàn)至少包括國有資本規(guī)模不大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構良莠不齊、企業(yè)創(chuàng)新力不強、發(fā)展質(zhì)量偏低、企業(yè)“官本位”思想仍然存在、市場化程度不高、競爭力較差、企業(yè)抗風險能力較差等一系列問題。面對這些問題,進一步推動沈陽市國有企業(yè)深化改革無疑成為新時代一場無法回避的“戰(zhàn)役”,需要我們鼓起勇氣,咬緊牙關,以“啃硬骨頭”的精神,推動國企改革進入“深水區(qū)”。這就要求我們必須找準沈陽市國企深化改革的方向,從而才能夠清醒而堅定地提煉出新時代沈陽市國有企業(yè)深化改革的理論路徑。
2023年9月7日,習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上,針對國企改革指出“繼續(xù)深化國有企業(yè)改革,實施國有企業(yè)振興專項行動,提高國有企業(yè)核心競爭力[1]”的目標要求,從國家層面明確了沈陽市國有企業(yè)深化改革發(fā)展的戰(zhàn)略方向。遼寧省委領導在提出“國有企業(yè)是遼寧振興的龍頭,必須堅定不移做強做優(yōu)做大”的同時,也明確要求“持續(xù)深化國有企業(yè)改革,不斷提高國有企業(yè)核心競爭力,促進央地融合發(fā)展[2]”,從全省實施全面振興新突破三年行動,推進中國式現(xiàn)代化遼寧新篇章的層面,為沈陽市國有企業(yè)深化改革發(fā)展明確了行動導向。沈陽市委領導也強調(diào)“深化國資國企改革,不斷拓展央地合作廣度深度”,從全市堅決打好打贏新時代“遼沈戰(zhàn)役”,實施國企改革深化提升三年行動的層面,為沈陽市國有企業(yè)深化改革發(fā)展明確了更為聚焦的發(fā)展主線。
至此,我們從國家、省、市三個層面梳理國有企業(yè)深化改革的總體要求及思路,綜合得出沈陽市國企深化改革的發(fā)展導向。其中,“政治高度”是抓住東北及遼寧全面振興的“龍頭”做強做優(yōu)做大,“關鍵目標”是持續(xù)提高企業(yè)核心競爭力,“重要抓手”是加快推動央地融合發(fā)展。在此發(fā)展導向下,可聚焦“國有資本”和“市場化”的兩大改革路徑,探索推動沈陽市國企的進一步深化改革。
二、新一輪從“國有資本”層面入手的深化國企改革路徑
從“國有資本”深化國企改革的路徑入手,需要做好沈陽市國有資本結(jié)構調(diào)整的“三篇大文章”,“央地一體化”地推動國有資本向重要行業(yè)和關鍵領域集中。
(一)改造升級國企“老字號”
改造升級并不是一刀切地否定“老字號”的一切,對于一些“老字號”,尤其是沈陽地區(qū)存在著大量的老牌國資國企,不能固守傳統(tǒng),而任其“慣性”發(fā)展。沈陽市在裝備制造、石化、冶金等領域的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯,這是家底和本錢,也是推動“老字號”改革升級的主戰(zhàn)場,“如何實現(xiàn)一加一大于二,重組是起點,融合是關鍵[3]”。沈陽市要緊跟國家及省委省政府推動國有資本布局優(yōu)化的政策指導,結(jié)合實際,重新整合國有資本的“老字號”布局。同時,加快實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,數(shù)字化賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位;加大研發(fā)投入,加快構建實質(zhì)性科技創(chuàng)新聯(lián)盟和平臺;加快打造原創(chuàng)技術策源地,加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,形成一批數(shù)字化創(chuàng)新應用場景;用新技術賦能老設備,用新制度武裝老企業(yè),使“老字號”在新時代煥發(fā)新活力。
(二)深度開發(fā)國企“原字號”
圍繞“核心國有企業(yè)—產(chǎn)業(yè)鏈—產(chǎn)業(yè)集群—產(chǎn)業(yè)基地”發(fā)展模式,不斷補鏈延鏈強鏈,加速中下游企業(yè)集聚,推進“原字號”國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構調(diào)整。沈陽市國有企業(yè)發(fā)展歷史悠久,具有雄厚的工業(yè)基礎與豐富的工業(yè)鏈條。沈陽飛機工業(yè)集團、沈鼓集團、沈陽黎明航空發(fā)動機集團等知名國企,為深度開發(fā)“原字號”奠定了深化改革的基礎。沈陽市要圍繞這些優(yōu)質(zhì)國企資源,構建產(chǎn)業(yè)鏈、延伸價值鏈、升級創(chuàng)新鏈,做大做強以上眾多支柱型國企的同時強化鏈上聯(lián)合,把點連成線,把線連成片,培育壯大產(chǎn)業(yè)基地,從整個國有資本的層面提升抗風險抗危機能力,將“原字號”的資源盤活、產(chǎn)業(yè)帶活、能量激活,讓沈陽國企“原字號”勝勢不衰,國有資本不斷壯大。
(三)培育壯大“新字號”
培育壯大“新字號”要重點著落在央地融合上。以沈陽儀表科學研究院為代表的“新字號”正是做好結(jié)構調(diào)整“三篇大文章”,成為培育壯大“新字號”的典型代表。沈陽市要依托包括沈陽儀表院在內(nèi)的一批“新字號”,創(chuàng)新央地合作模式,挖掘央地合作潛力,在國有資本層面提升央地合作能級,借助央企資本、管理、技術和智力增量。由沈陽市國資委為主體,建立完善央企服務工作機制,動態(tài)掌握央地項目信息,加強工作溝通協(xié)調(diào),切實解決央企在沈困難問題,抓好后續(xù)項目跟進,推進更多央企與沈陽市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。推動央地合作項目落實落地,促進央企加強在沈產(chǎn)業(yè)配套、延伸拉長地方產(chǎn)業(yè)鏈條,推動央企在沈設立區(qū)域總部,使央地一體化行穩(wěn)致遠。推動沈陽市國有企業(yè)積極參與中央層面設立的結(jié)構調(diào)整基金、專業(yè)化整合基金,并嚴控企業(yè)非主業(yè)投資,持續(xù)推動企業(yè)瘦身健體。
三、新一輪從“市場化”入手的深化國企改革路徑
在“國有資本”深化國企改革的路徑之外,還需沿著國有企業(yè)“市場化”的改革路徑,從“公司治理”“市場化經(jīng)營機制”和“混合所有制改革”三個方面實施沈陽市新一輪國企改革深化提升行動。
(一)完善“中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理”的深化提升
目前,“推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度已經(jīng)成為國家頂層設計對深化國有企業(yè)改革,激發(fā)國有企業(yè)活力、控制力和影響力的明確指示。[4]”隨著新時代以來的改革發(fā)展,沈陽市國有企業(yè)已經(jīng)告別了過去的“一把手負責制”,但是由于過去強調(diào)借鑒國際經(jīng)驗、向西方看齊,導致黨的領導弱化、黨組織的地位和作用淡化的現(xiàn)象依然留痕。因此,沈陽市完善國企公司治理必須首先堅持“兩個一以貫之”的重大政治原則,進一步完善黨委發(fā)揮領導作用的體制機制,勇于成為堅持黨的領導的“領頭羊”。“以2021年印發(fā)的,《中央企業(yè)董事會工作規(guī)則(試行)》和《關于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導的意見》為準,將《規(guī)則》與《意見》相配套[5]”,動態(tài)優(yōu)化黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。爭取做到制度完備、上下銜接靈活匹配、執(zhí)行有效率有保證、機制邊界清晰徹底、機制互不掣肘,協(xié)同共進、達到有效制衡,管控堅持一企一策、分層分類且規(guī)范授權?!奥鋵嵰渣h委書記為代表的黨組織堅持‘雙向進入、交叉任職’體制。[6]”同時,發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,推進黨支部與董事會和業(yè)務工作深度融合。
(二)進一步完善“市場化經(jīng)營機制”的深化提升
2024年是遼寧省及沈陽市推進國企改革深化提升行動的關鍵之年,其中市場化的“勞動、分配和人事三項制度的改革成為國企改革基礎的重中之重[7]”。沈陽市國企應在市場化用工機制全面建立的良好基礎上,理論聯(lián)系實踐,逐步完善市場化用工機制體系,提高全員績效考核率和管理人員競爭上崗率,使市場化用工機制體系更加健全,甚至“建立股權激勵機制,逐步推行員工分級持股制度[7]”,按照業(yè)績貢獻,決定薪酬分配機制,實行按崗定薪,一崗一薪,薪隨崗變。真正實現(xiàn)“能否坐得住,契約說了算;干得好不好,指標說了算;收入多與少,業(yè)績說了算[8]”。健全按業(yè)績貢獻決定薪酬的分配機制,推動更多具備條件的企業(yè)開展中長期激勵。同時,“開展經(jīng)理層成員任期制和契約化管理提升專項工程,實現(xiàn)揭指標競聘、帶契約上崗、管理人員能上能下[9]”,并大力弘揚企業(yè)家精神,營造支持關愛企業(yè)家的氛圍。
(三)積極穩(wěn)妥推進“混合所有制改革”的深化提升
在新發(fā)展格局下,實行混合所有制改革為提高國企發(fā)展活力和核心競爭力提供了新答案,其中“沈鼓模式”尤為可貴。沈陽鼓風機集團是我國重大技術裝備戰(zhàn)略型、領軍型企業(yè),受歷史原因影響,內(nèi)生活力不足、結(jié)構不優(yōu)等問題日漸突出,沈鼓集團“通過子公司混改,引入市場化經(jīng)營機制,使常年虧損子公司的嚴重‘失血’問題得到解決,子公司經(jīng)濟運行質(zhì)量和效率提升150%[10]”??梢?,沈鼓集團通過確立企業(yè)市場主體地位,形成更具活力的體制機制,有效發(fā)揮政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,推進企業(yè)市場化進一步發(fā)展,實現(xiàn)了完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的混改成效。下一步,沈陽市國有企業(yè)要堅持“兩個毫不動搖”,按照“三因三宜三不”原則,借鑒沈鼓模式,分層分類推進混合所有制改革。要審慎優(yōu)選戰(zhàn)略投資者,加大混改項目推介力度,積極引入各類資本,將深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制作為混改重點,著力轉(zhuǎn)換混改企業(yè)經(jīng)營機制,優(yōu)化股權結(jié)構,完善治理結(jié)構,探索差異化管控模式。
四、結(jié)語
新時代,習近平經(jīng)濟思想為我們帶來了新發(fā)展理念。從“新”開始,2024年的全國兩會上,大力發(fā)展“新質(zhì)生產(chǎn)力”也為國有企業(yè)下一步的高質(zhì)量發(fā)展提出了新的要求。對此,思考沈陽市國有企業(yè)深化改革的主要路徑,必須堅持在習近平經(jīng)濟思想及習近平總書記關于國有企業(yè)改革重要論述的指引下,探索從“國有資本”和“市場化”兩大改革路徑入手,結(jié)合“央地一體化”作好沈陽國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構調(diào)整等“三篇大文章”,結(jié)合“提高核心競爭力”推動沈陽國企“公司治理”“市場化經(jīng)營機制”和“混合所有制改革”三個方面的改革深化提升,并為沈陽市國有企業(yè)及東北地區(qū)國有企業(yè)面對“新質(zhì)生產(chǎn)力”的轉(zhuǎn)向,提供新的發(fā)展思路。
[本文為2023年度沈陽市哲學社會科學重點課題《關于進一步推進沈陽市國有企業(yè)深化改革的路徑研究》階段性成果(課題立項編號:SY20230122Z)]
參考文獻:
[1] 習近平主持召開新時代推動東北全面振興座談會強調(diào)牢牢把握東北的重要使命奮力譜寫東北全面振興新篇章[J].共產(chǎn)黨員,2023(20):6-8.
[2] 劉成友,劉洪超.以新氣象新?lián)斝伦鳛閷崿F(xiàn)遼寧全面振興新突破[N].人民日報,2023-01-12(002)
[3] 欒立楓.淺議當前國企改革面臨的困境及出路[J].企業(yè)改革與管理,2017(06)
[4] 吳智,闞迪.遼寧國有裝備制造企業(yè)董事會治理研究[M].沈陽:萬卷出版公司,2017.5.
[5] 王重翔.中國特色國有企業(yè)治理機制研究[J].長春師范大學報,2024,43(02):175-177.
[6] 吳智,闞迪.遼寧省國有企業(yè)加強董事會建設的對策研究[J].遼寧經(jīng)濟,2014(04):13-15.
[7] 李雪松.沈陽市深化國有企業(yè)改革對策研究[J].現(xiàn)代國企研究,2019(12):325-327.
[8] 黃超.沈陽城投:新?lián)斝伦鳛榇俑母镏\創(chuàng)新[N].沈陽日報,2022-08-18(005)
[9] 張勇.國有企業(yè)深化改革的實踐與探索[J].企業(yè)改革與管理,2024(04):50-52.
[10] 王斯文.振興突破看沈陽國企改革為高質(zhì)量發(fā)展增添強勁動力[N].2022-10-09.
(作者單位:沈陽理工大學馬克思主義學院 遼寧沈陽 110000)
(作者簡介:1.吳智,男,遼寧本溪人,沈陽理工大學馬克思主義學院教授,研究方向:習近平經(jīng)濟思想、國企改革;2.何承蔚,男,甘肅白銀人,沈陽理工大學馬克思主義學院碩士研究生,研究方向:馬克思主義中國化、國企改革。)
(責編:若佳)