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        紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的策略

        2024-12-31 00:00:00張迪
        三角洲 2024年24期
        關(guān)鍵詞:紅色育人基因

        當(dāng)前,全國職業(yè)院校思政教育存在不少問題,如教學(xué)內(nèi)容較為淺顯,缺乏社會實踐活動,教師沒有從根本上認(rèn)識到思政教育對當(dāng)代大學(xué)生這一青年群體的思想、行為等方面的重要影響。因此,需要推動紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。本文通過案例分析和效果評估,總結(jié)了紅色基因文化在職業(yè)教育人才培養(yǎng)中的優(yōu)勢和困難,提出了優(yōu)化設(shè)計教育政策、創(chuàng)新實踐探索和建立評估與反饋機制等策略,從而促進(jìn)紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。

        研究背景和意義

        近年來,紅色文化育人在高校教育中得到了廣泛的關(guān)注和重視。隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,傳承和弘揚紅色基因成為高校人才培養(yǎng)的重要任務(wù)之一。在職業(yè)教育人才培養(yǎng)領(lǐng)域,如何將紅色基因文化融入職業(yè)教育模式,為學(xué)生提供更全面的思想政治教育,是當(dāng)前亟待解決的問題。

        目前,已有一些研究探索了紅色基因文化育人在高校教育中的實踐模式。例如,某職業(yè)學(xué)校通過研編紅色教材、研究紅色課題、研創(chuàng)紅色體驗活動等方式,不斷探索紅色文化育人新模式。將紅色文化融入高校的教學(xué)實踐過程,是傳播紅色文化、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色精神的具體舉措。

        然而,在紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的研究中,仍存在一些問題和待解決的工作。首先,如何在職業(yè)教育中有效地融入紅色基因文化,需要更具體的研究方法和實踐經(jīng)驗。其次,如何評估紅色基因文化育人對學(xué)生思想政治教育的影響和效果,也是需要深入研究的問題。此外,如何在實際教學(xué)中解決紅色基因文化育人與專業(yè)教學(xué)的平衡問題,也是需要探索的方向。

        紅色基因文化的育人價值

        紅色基因文化是社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的融合。職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式是指針對特定行業(yè)或職業(yè)的人才培養(yǎng)方式和方法。

        首先,紅色基因文化可以激發(fā)學(xué)生的愛國情懷和社會責(zé)任感。紅色基因文化是一種愛國主義精神的象征,它喚起了人們對于國家命運的關(guān)注和責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)和感悟紅色基因文化,可以培養(yǎng)學(xué)生強烈的愛國情懷。

        再者,紅色基因文化可以提升學(xué)生的團隊意識和集體榮譽感。紅色基因文化強調(diào)集體主義精神和團結(jié)協(xié)作的重要性,倡導(dǎo)團隊合作和集體榮譽。在職業(yè)教育中,學(xué)生們通過學(xué)習(xí)紅色基因文化,可以培養(yǎng)出團隊意識和合作精神,為集體的榮譽和利益而奮斗。

        最后,紅色基因文化可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。紅色基因文化崇尚實事求是、勇于創(chuàng)新的精神,強調(diào)實踐和實際工作的重要性。在職業(yè)教育中,學(xué)生們通過學(xué)習(xí)紅色基因文化,可以培養(yǎng)出創(chuàng)新意識和實踐能力,勇于探索和實踐,不斷追求卓越。

        紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的可行性研究

        一、紅色基因文化育人與職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的符合點

        在探討紅色基因文化育人與職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式之間的符合點時,可以從多個角度進(jìn)行分析。首先,紅色基因文化育人強調(diào)的是愛國主義、集體主義和社會主義價值觀的培養(yǎng),而這些價值觀也與職業(yè)教育的核心目標(biāo)密切相關(guān)。通過強化紅色基因文化育人的方式,可以提升學(xué)生對國家和社會的責(zé)任感,培養(yǎng)他們積極進(jìn)取、奮發(fā)向前的精神。

        紅色基因文化育人注重對共產(chǎn)主義理想信念的培養(yǎng),而職業(yè)教育的目標(biāo)之一就是培養(yǎng)學(xué)生對所從事職業(yè)的熱愛與忠誠。通過紅色基因文化育人的方式,可以深入挖掘職業(yè)的歷史淵源和社會價值,讓學(xué)生更加深入地了解自己所從事的職業(yè)與社會發(fā)展的關(guān)系,進(jìn)而增強他們對職業(yè)的執(zhí)著追求和責(zé)任感。

        紅色基因文化育人與職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的符合點還表現(xiàn)在對實踐能力的培養(yǎng)上。紅色基因文化育人倡導(dǎo)的實踐精神和實踐能力的培養(yǎng)與職業(yè)教育中的實踐教學(xué)緊密聯(lián)系。通過將紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式中,可以使學(xué)生在實踐中不斷磨礪和提升自己的專業(yè)技能,增強解決實際問題的能力和創(chuàng)新思維能力。

        二、紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的實踐案例

        在紅色基因文化育人與職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的融合實踐中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些成功的案例。以我校蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)為例,鐵人王進(jìn)喜是大慶人的杰出代表,是中國石油工人的光輝典范,20世紀(jì)50年代末他曾在我校內(nèi)燃機專業(yè)學(xué)習(xí)7個月,是我校杰出校友,“鐵人精神”既是王進(jìn)喜優(yōu)秀品德的高度概括,又是蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)長期以來的精神匯聚。學(xué)校辦學(xué)67年來,堅守職業(yè)教育陣地,堅持“鍥鏤金石 修身誠化”的校訓(xùn)和“根植石化行業(yè)、傳承鐵人文化、人才培養(yǎng)延伸、培訓(xùn)服務(wù)前移”的辦學(xué)特色,秉承“文化育人、精神成人、專業(yè)成才、事業(yè)成功”的育人理念和“高嚴(yán)細(xì)實”的管理理念,培養(yǎng)了以鐵人王進(jìn)喜為代表的21萬余名建設(shè)人才,畢業(yè)生遍布全國石化企業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。學(xué)校被譽為新中國石化職業(yè)教育的“黃埔軍?!焙汀肮そ硴u籃”,走出了一條經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)特色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展之路。

        學(xué)校建設(shè)了鐵人雕塑、鐵人廣場、教育基地等資源平臺,在新生入學(xué)教育、特定紀(jì)念活動、社團建設(shè)等教育教學(xué)環(huán)節(jié)上發(fā)揮了積極作用,將“鐵人精神”融入課程設(shè)置中。通過對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)性的紅色基因教育,學(xué)生對“愛國主義精神”“忘我拼搏精神”“艱苦奮斗精神”“科學(xué)求實精神”等鐵人精神的認(rèn)知深入骨髓。在職業(yè)教育的過程中,充分發(fā)揚鐵人精神,開展各種實踐活動從而磨煉學(xué)生意志品質(zhì),使學(xué)生能夠在實際工作中發(fā)揮先進(jìn)的紅色基因思維和精神。

        三、紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的效果評估

        考察紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的效果,旨在評估這種模式對學(xué)生的培養(yǎng)效果以及對學(xué)校和社會的影響。評估的主要內(nèi)容包括學(xué)生思想政治表現(xiàn)、實踐能力提升、就業(yè)質(zhì)量等方面。

        首先,通過紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,學(xué)生的思想政治表現(xiàn)得到了明顯的提升。相關(guān)的課程,加深了學(xué)生對黨的歷史、思想和精神的理解,激發(fā)了學(xué)生對國家和社會發(fā)展的責(zé)任感和使命感,提高了他們的思想政治素質(zhì)。

        其次,紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)生實踐能力的提升。在這個模式下,學(xué)生通過對紅色基因文化的深入學(xué)習(xí)和理解,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于實際工作中。通過參與實踐項目和社會實習(xí),學(xué)生能夠更好地掌握所學(xué)知識和技能,提高實踐能力,增強解決實際問題的能力。

        此外,有研究顯示,紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式對學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量有著積極的影響。通過培養(yǎng)學(xué)生對紅色基因文化的傳承和發(fā)揚意識,學(xué)生在就業(yè)過程中更加注重自身的社會責(zé)任和職業(yè)道德,對社會的需求更敏感,更易適應(yīng)和滿足職業(yè)發(fā)展的要求。

        四、紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式面臨的問題與挑戰(zhàn)

        紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的實施還需要充分考慮職業(yè)教育的實用性和針對性。職業(yè)教育的最終目的是培養(yǎng)具備相關(guān)職業(yè)技能和素質(zhì)的人才,而紅色基因文化育人的目的在于傳承和弘揚共產(chǎn)主義思想,所以如何在職業(yè)教育中既體現(xiàn)實用性又不忽視思想教育的要求是一個關(guān)鍵問題。例如,可以通過紅色文化教育課程、實踐活動等方式,將紅色基因文化育人融入職業(yè)教育的教學(xué)過程中,使學(xué)生既能夠掌握實用的職業(yè)技能,同時也能夠了解和傳承紅色基因。

        紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的實施還需要面對現(xiàn)實的社會認(rèn)同度和接受程度的問題。在當(dāng)今社會,職業(yè)教育的價值主要體現(xiàn)在能否為學(xué)生提供就業(yè)機會和職業(yè)技能的培養(yǎng),而紅色基因文化育人的目標(biāo)則更多關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì)和社會責(zé)任感。因此,如何在廣大師生和社會各界中提高對紅色基因文化育人價值的認(rèn)同和接受是一個重要的問題??梢酝ㄟ^開展宣傳教育、組織學(xué)術(shù)交流等方式,增加對紅色基因文化育人在職業(yè)教育中的理解和認(rèn)同,為推動其落地實施提供有力支撐。

        紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的持續(xù)發(fā)展還需要解決教學(xué)資源和師資隊伍建設(shè)的問題。紅色基因文化育人融入職業(yè)教育需要優(yōu)質(zhì)的教育資源和經(jīng)驗豐富的教師團隊來支持和推動。因此,要加大對紅色基因文化育人相關(guān)教材、課程和教學(xué)方法的研發(fā)和改進(jìn),同時培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)教師,提高他們的紅色基因文化育人意識和實踐能力,以保障紅色基因文化育人融入職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。

        紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的策略研究

        一、教育政策的優(yōu)化設(shè)計

        在紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的策略研究中,教育政策的優(yōu)化設(shè)計至關(guān)重要。教育政策是指國家對于職業(yè)教育的方針、政策和制度的總稱,它直接決定了職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的發(fā)展軌跡和方向。針對當(dāng)前紅色基因文化育人的需求,如何優(yōu)化教育政策,是推進(jìn)教育改革創(chuàng)新、促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。

        教育政策的優(yōu)化設(shè)計要緊密結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略和職業(yè)教育的特點。紅色基因文化育人是培養(yǎng)社會主義核心價值觀、堅定中國特色社會主義道路自信的重要途徑。因此,教育政策應(yīng)當(dāng)把紅色基因文化育人與職業(yè)教育緊密結(jié)合,將紅色基因文化貫穿于職業(yè)教育的各個層面和環(huán)節(jié)。還應(yīng)根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要,制定相應(yīng)的政策措施,推動紅色基因文化育人在職業(yè)教育中取得更好的實效。

        教育政策的優(yōu)化設(shè)計是紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵。在優(yōu)化設(shè)計過程中,要緊密結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略和職業(yè)教育特點,注重科學(xué)性和可操作性,調(diào)動各方的積極性和主動性。只有這樣,才能夠推動紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的有效實施,為培養(yǎng)更多適應(yīng)社會發(fā)展需求的優(yōu)秀職業(yè)人才作出積極貢獻(xiàn)。

        二、教育實踐的創(chuàng)新探索

        在紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的策略研究中,教育實踐的創(chuàng)新探索是至關(guān)重要的一環(huán)。通過創(chuàng)新的教育實踐方法,可以更好地將紅色基因文化融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)中,培養(yǎng)出更加符合社會需求的高素質(zhì)專業(yè)人才。

        我們可以通過實踐導(dǎo)向的課程設(shè)計來創(chuàng)新教育實踐。在課程設(shè)計過程中,我們應(yīng)該注重引入實踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生能夠親身參與到實踐活動中,進(jìn)行紅色基因文化的體驗和探索。

        合理利用校外資源也是創(chuàng)新教育實踐的重要策略之一。我們可以與相關(guān)單位、社會組織進(jìn)行合作,充分利用他們的資源和平臺,進(jìn)行聯(lián)合實踐項目。例如,與紅色革命紀(jì)念館合作,開展系列紅色文化體驗活動;與企業(yè)合作,開設(shè)紅色文化實訓(xùn)基地等。通過校外資源的利用,可以為學(xué)生提供更加豐富和實踐性的學(xué)習(xí)機會,使他們能夠更好地感知和理解紅色基因文化的價值。

        三、教育評估與反饋機制的建立

        在教育評估方面,我們可以綜合采用多種評估方法,如學(xué)業(yè)考試、綜合能力評估、學(xué)業(yè)檔案評估等,以全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。同時,我們還可以建立個性化評估系統(tǒng),根據(jù)學(xué)生不同的興趣、特長和發(fā)展需求進(jìn)行個別評估,從而為每個學(xué)生提供有針對性的教育方案。這樣的評估機制不僅可以客觀地評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,還可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)每個學(xué)生的潛能。

        在反饋機制方面,我們可以運用現(xiàn)代技術(shù)手段,如電子學(xué)習(xí)平臺、移動應(yīng)用程序等,為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)反饋。學(xué)生可以通過在線學(xué)習(xí)平臺查看自己的學(xué)習(xí)成績、進(jìn)展情況,還可以參與在線討論和互動學(xué)習(xí)。

        紅色基因文化育人融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的研究應(yīng)該更加注重實踐應(yīng)用,推動研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。我們希望通過持續(xù)的研究和探索,能夠進(jìn)一步推動紅色基因文化育人在職業(yè)教育領(lǐng)域的發(fā)展和應(yīng)用,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的職業(yè)教育人才做出更大的貢獻(xiàn)。

        作者簡介:

        張迪,女,甘肅民勤人,副教授,研究方向:會計。本文系甘肅省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2023年度專項課題階段性成果(課題立項號:GS[2023]GHBZX880)。作者單位:蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)。

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