摘 要：高新技術(shù)企業(yè)作為我國(guó)引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新的重要手段，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。本文首先闡述了發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)的重要意義，介紹了青島市城陽(yáng)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育現(xiàn)狀，分析在推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)培育工作過(guò)程中面臨的高企發(fā)展空間受限、企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)、資本支撐體系不完善、人才資源匹配不均衡等問(wèn)題，其次結(jié)合國(guó)內(nèi)外高新技術(shù)企業(yè)培育發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)培育提出了切實(shí)可行的建議。

關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè)；企業(yè)培育；對(duì)策研究

高新技術(shù)企業(yè)是推動(dòng)科技創(chuàng)新和發(fā)展新興科技產(chǎn)業(yè)的重要活力，也是創(chuàng)造新技術(shù)、催生新產(chǎn)品和產(chǎn)生新價(jià)值的關(guān)鍵力量。國(guó)家根據(jù)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)各省市的科技型企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)估企業(yè)在自主創(chuàng)新、人才團(tuán)隊(duì)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的水平。對(duì)科技型企業(yè)而言，獲得這一認(rèn)定，不僅可以享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策支持，還有助于提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，吸引創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

一、發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)的重要意義

1.助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整

在未來(lái)的一段時(shí)間里，我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)之間的差異將變得更加明顯，供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)改革對(duì)創(chuàng)新速度的要求正在不斷提高。科技創(chuàng)新被視為國(guó)家或地區(qū)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，尤其在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，科學(xué)技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力成為影響城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素。數(shù)據(jù)顯示，城陽(yáng)區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值超七成來(lái)自“高企”力量。特別是高新技術(shù)企業(yè)總營(yíng)收規(guī)模不斷增大，2020—2022年高新技術(shù)企業(yè)總體營(yíng)收分別為1108.29億元、1274億元、1289億元，過(guò)億元高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量分別為144家、170家、184家。當(dāng)前，高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)變成推動(dòng)創(chuàng)新的關(guān)鍵力量，而其集聚發(fā)展?fàn)顩r也是體現(xiàn)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)活力和競(jìng)爭(zhēng)力的主要標(biāo)志。

2.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

高新技術(shù)企業(yè)具備強(qiáng)大的創(chuàng)新能力、巨額的研發(fā)投資和優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，不僅是技術(shù)革新的主導(dǎo)者，更是推動(dòng)科學(xué)研究與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密聯(lián)系的關(guān)鍵平臺(tái)?？梢哉f(shuō)，高新技術(shù)企業(yè)對(duì)推動(dòng)新型技術(shù)應(yīng)用至關(guān)重要。通過(guò)構(gòu)建由高新技術(shù)企業(yè)、高等院校、科研單位組成的技術(shù)支撐網(wǎng)絡(luò)，將加快科研成果市場(chǎng)轉(zhuǎn)化速度，助力增強(qiáng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)力，這對(duì)我國(guó)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有著深遠(yuǎn)的影響力。

二、高新技術(shù)企業(yè)培育現(xiàn)狀分析

近年來(lái)，青島城陽(yáng)區(qū)以高新技術(shù)企業(yè)培育為重點(diǎn)，在全市率先實(shí)現(xiàn)高企量的突破和質(zhì)的提升，2020—2022年高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量分別達(dá)到970家、1248家、1550家，數(shù)量穩(wěn)居全市首位。

1.高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量保持較好增長(zhǎng)

實(shí)行梯次培育，增添高新技術(shù)企業(yè)后備潛力，高新技術(shù)企業(yè)體量越來(lái)越大。深入實(shí)施“沃土計(jì)劃”，加快科技型企業(yè)培育步伐，建立“科技型中小企業(yè)—高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)上市培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)—上市高新技術(shù)企業(yè)”梯次培育機(jī)制，聚焦“一案一策，一企一策”，為企業(yè)“量體裁衣”。2020—2022年新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量分別為183家、278家、322家，增長(zhǎng)率保持在25.8%左右。

2.高新技術(shù)企業(yè)質(zhì)量保持較好提升

突出科技創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型動(dòng)力，加快高端創(chuàng)新平臺(tái)布局。新認(rèn)定軌道交通、生物醫(yī)藥、海洋等領(lǐng)域省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心4家，市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室19家、市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心44家，現(xiàn)有市級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)226家。提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，鼓勵(lì)科技型企業(yè)加大研發(fā)投入，每萬(wàn)名就業(yè)人員中研發(fā)人員達(dá)到191.5人，規(guī)上工業(yè)企業(yè)中有研發(fā)活動(dòng)企業(yè)占比超50%。高新技術(shù)企業(yè)總營(yíng)收規(guī)模不斷增大。2020—2022年高新技術(shù)企業(yè)總體營(yíng)收分別為1108.29億元、1274億元、1289億元，同比增長(zhǎng)15.00%、1.2%；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的比例分別為69.00%、70.19%。高新技術(shù)企業(yè)過(guò)億元規(guī)模不斷增大。

3.頭部高新技術(shù)企業(yè)示范和帶動(dòng)作用強(qiáng)勁

創(chuàng)新科技金融，激發(fā)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展活力，開(kāi)展金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)“春雨行動(dòng)”，累計(jì)發(fā)放貸款60余億元；出臺(tái)科技金融扶持政策，2022年兌現(xiàn)科技型企業(yè)貸款貼息資金1000余萬(wàn)元，撬動(dòng)貸款12億元，惠及120家企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)，有效地緩解了科技型企業(yè)“貸款難、貸款貴”的問(wèn)題。過(guò)億元高新技術(shù)企業(yè)群體展示出強(qiáng)大的支撐作用，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，營(yíng)收過(guò)億元高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占比雖然僅有13%，但是營(yíng)收貢獻(xiàn)度巨大。

4.創(chuàng)新能力顯著提升

研發(fā)投入逐年增長(zhǎng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2020—2022年高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)總投入同比分別增長(zhǎng)9.4%、11.4%，企業(yè)研發(fā)費(fèi)投入占比5%、10%以上的企業(yè)占比逐年穩(wěn)步提高；研發(fā)人員數(shù)量分別同比增長(zhǎng)5.20%、10.2%。研發(fā)投入超5000萬(wàn)元企業(yè)的營(yíng)收占全區(qū)高企總營(yíng)收額已過(guò)半，對(duì)全區(qū)整體經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用巨大。創(chuàng)新平臺(tái)數(shù)量逐年增加，全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)共擁有各級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室35家，技術(shù)創(chuàng)新中心185家，創(chuàng)新平臺(tái)不僅支撐了技術(shù)研發(fā)，培育出技術(shù)骨干及團(tuán)隊(duì)，而且促進(jìn)了技術(shù)成果不斷轉(zhuǎn)化成實(shí)際生產(chǎn)力，使企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展空間持續(xù)拓展。有效專(zhuān)利逐年增多，2020年18922件，2021年26737件，2022年34921件，同比增長(zhǎng)34.21%、30.6%，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)顯著

先進(jìn)制造與自動(dòng)化、電子信息、新材料等三個(gè)行業(yè)成為城陽(yáng)區(qū)優(yōu)勢(shì)行業(yè)，形成一定產(chǎn)業(yè)集聚規(guī)模，并一直保持較高增長(zhǎng)。例如：①先進(jìn)制造與自動(dòng)化領(lǐng)域2020、2021、2022年高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量分別同比增長(zhǎng)45.00%、40.08%；營(yíng)收同比增長(zhǎng)30.17%、23.17%。②電子信息領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量分別同比增長(zhǎng)11.65%、9.35%；營(yíng)收同比增長(zhǎng)3.18%、4.13%。③新材料領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量分別同比增長(zhǎng)36.10%、15.82%，營(yíng)收同比增長(zhǎng)24.83%、12.40%。數(shù)據(jù)表明，新興領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量逐年增長(zhǎng)，呈現(xiàn)“遍地開(kāi)花”的壯觀局面，也為下一步全區(qū)的城市更新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)打下良好基礎(chǔ)。

6.重點(diǎn)頭部企業(yè)后勁十足

堅(jiān)持政策引領(lǐng)，精準(zhǔn)助力高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)政策整合推動(dòng)高企發(fā)展，新出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)科技創(chuàng)新的若干政策》，涵蓋科技型企業(yè)培育、人才、平臺(tái)、科技金融、項(xiàng)目申報(bào)等各項(xiàng)政策，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)各類(lèi)科技型企業(yè)的政策匹配。同時(shí)實(shí)行“線(xiàn)上”政策培訓(xùn)和線(xiàn)下走訪(fǎng)相結(jié)合，確保政策深入企業(yè)，做到應(yīng)享盡享。連續(xù)三年開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)上市培育工作，著重遴選具有較強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力、較好市場(chǎng)前景的企業(yè)，通過(guò)市區(qū)兩級(jí)扶持政策加持，助力企業(yè)上市。2021年29家企業(yè)入選青島市高新技術(shù)企業(yè)上市培育庫(kù)、2022年24家企業(yè)入選青島市高新技術(shù)企業(yè)上市培育庫(kù)。目前，全區(qū)上市企業(yè)中有12家是高新技術(shù)企業(yè)。

三、高新技術(shù)企業(yè)培育存在的問(wèn)題

1.高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展空間受限

一是限制高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展因素多。受疫情影響，部分企業(yè)訂單量下滑，同時(shí)受廠房空間、本地應(yīng)用場(chǎng)景缺乏、人才、交通等綜合因素影響，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受限。二是頭部企業(yè)拉動(dòng)作用不強(qiáng)。除中車(chē)股份之外，城陽(yáng)區(qū)其他大企業(yè)拉動(dòng)作用較弱，沒(méi)有形成上下游產(chǎn)業(yè)聚集；小微科技型企業(yè)大多都是單打獨(dú)斗，沒(méi)有形成發(fā)展合力；中車(chē)股份受疫情和經(jīng)濟(jì)下行影響，對(duì)上下游高新技術(shù)企業(yè)營(yíng)收帶來(lái)較大影響。

2.企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)

一是企業(yè)研發(fā)載體數(shù)量仍然較少。技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)數(shù)量與高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量相比，占比較低；國(guó)家級(jí)和省級(jí)的平臺(tái)數(shù)量較少，與企業(yè)技術(shù)研發(fā)需求匹配度不高。二是企業(yè)研發(fā)投入兩極分化嚴(yán)重。以2022年數(shù)據(jù)為例，研發(fā)投入小于1000萬(wàn)元企業(yè)1483家，占比高達(dá)95.68%，超10億元企業(yè)僅有中車(chē)股份1家。研發(fā)投入全社會(huì)覆蓋面不高，致使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足。

3.資本支撐體系不完善

一是本地風(fēng)險(xiǎn)投資不活躍。2022年全區(qū)1550家高新技術(shù)企業(yè)中，上市高新技術(shù)企業(yè)僅有12家，大部分高新技術(shù)企業(yè)正處于發(fā)展階段，不被風(fēng)投機(jī)構(gòu)看好，特別是初創(chuàng)型科技型中小企業(yè)更難以獲得投資支持。二是中小企業(yè)貸款審批難。城陽(yáng)區(qū)半數(shù)高新技術(shù)企業(yè)具有輕資產(chǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，因此企業(yè)在申請(qǐng)銀行貸款時(shí)，因抵押物等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)較少，且市場(chǎng)對(duì)企業(yè)擁有的專(zhuān)利價(jià)值缺乏有效評(píng)估，使企業(yè)獲得授信的額度和成功率較低。

4.人才資源匹配不均衡

從高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷構(gòu)成來(lái)看，近三年博士、碩士、學(xué)士三類(lèi)人才同比增長(zhǎng)率均不足15%，高層次人才數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求。軟件電子信息、半導(dǎo)體、芯片、生物醫(yī)藥等高端人才尤為欠缺，制約企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚。

5.產(chǎn)學(xué)研合作不精準(zhǔn)

一是科研成果轉(zhuǎn)化周期長(zhǎng)。科研院所與高校研發(fā)的部分課題與企業(yè)實(shí)際需求存在偏差，與企業(yè)需要快速響應(yīng)的目標(biāo)不匹配。二是科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新引導(dǎo)能力不足。近三年城陽(yáng)區(qū)已引進(jìn)簽約12家高端科研機(jī)構(gòu)，多數(shù)正處于前期建設(shè)階段，與本地企業(yè)技術(shù)合作還不深入，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率不高，對(duì)人才引育和聚集成果不明顯。

四、加快高新技術(shù)企業(yè)培育與發(fā)展的對(duì)策建議

1.加大高新技術(shù)企業(yè)梯次培育力度

第一，完善高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展梯隊(duì)。按照企業(yè)發(fā)展規(guī)律，建立健全涵蓋企業(yè)初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期及成熟期的多階段培養(yǎng)體系與相關(guān)政策支持機(jī)制。優(yōu)化完善科技創(chuàng)新企業(yè)的分類(lèi)方式，全力打造以最具有活力和潛力的新興科技小型企業(yè)為基石，以快速增長(zhǎng)且效益高的中大型科技企業(yè)為支撐，推動(dòng)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的高新技術(shù)企業(yè)牽頭引領(lǐng)的梯隊(duì)形產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。第二，加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育宣傳。舉辦高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)財(cái)稅專(zhuān)家進(jìn)行精準(zhǔn)輔導(dǎo)，幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握認(rèn)定的條件和要求。第三，重點(diǎn)推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)上市培育工作。建立城陽(yáng)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)上市培育庫(kù)，遴選創(chuàng)新性強(qiáng)、成長(zhǎng)性好的企業(yè)，加快上市培育進(jìn)程，助推重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)入市級(jí)上市培育庫(kù)。第四，拓寬品牌企業(yè)市場(chǎng)渠道。由政府牽線(xiàn)搭橋助推本地企業(yè)“地產(chǎn)地銷(xiāo)”，帶動(dòng)品牌企業(yè)拓寬本地市場(chǎng)渠道。同時(shí)，建議政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)積極開(kāi)放應(yīng)用場(chǎng)景，助力企業(yè)打造示范場(chǎng)景，搶訂單拓市場(chǎng)，增加營(yíng)業(yè)收入。

2.加強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)

首先，提升企業(yè)創(chuàng)新力。鼓勵(lì)企業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)各類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺(tái)，提升企業(yè)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，全力打造市級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)。其次，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。遴選成長(zhǎng)性較好的企業(yè)，鼓勵(lì)“進(jìn)區(qū)入園”，實(shí)現(xiàn)集聚、集群、集約發(fā)展，不斷擴(kuò)大產(chǎn)能、提質(zhì)增效。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理，在優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。最后，借助政策引導(dǎo)、招商引資、高級(jí)人才引領(lǐng)創(chuàng)建、建立海外孵化中心等多種方式，招引培育一批創(chuàng)新型高科技企業(yè)。積極推動(dòng)以主要產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈需求為中心，精確吸引大量來(lái)自外部的高科技公司落戶(hù)。完善高新技術(shù)企業(yè)培育數(shù)據(jù)庫(kù)，擴(kuò)展納入企業(yè)的范疇，加強(qiáng)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測(cè)，打通“引導(dǎo)入庫(kù)-精心培訓(xùn)-申請(qǐng)認(rèn)證”的高新技術(shù)企業(yè)培育渠道。

3.提高科技金融服務(wù)水平

加強(qiáng)與各商業(yè)銀行、各金融機(jī)構(gòu)的合作，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)符合高新技術(shù)企業(yè)的貸款產(chǎn)品，滿(mǎn)足科技型企業(yè)的實(shí)際需求。同時(shí)，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)優(yōu)化科技貸款審批流程，縮短科技信貸產(chǎn)品審批時(shí)限，提高放貸效率和額度。進(jìn)一步深化金融改革，積極探索民間資本進(jìn)入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的途徑，逐步形成以財(cái)政補(bǔ)貼、金融貸款、企業(yè)自籌、社會(huì)集資的科技投融資體系。

4.實(shí)施人才資源集聚行動(dòng)

面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和專(zhuān)業(yè)園區(qū)，“一鏈一策”“一園一策”引進(jìn)培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)深度融合。實(shí)施海外人才匯聚計(jì)劃，拓寬海外引才渠道，探索飛地研發(fā)、離岸孵化等柔性模式，全面融入全球創(chuàng)新人才網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)招攬外國(guó)專(zhuān)家。充分利用科技部的“領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力中心”和國(guó)內(nèi)外的人才聯(lián)系點(diǎn)廣聚各類(lèi)科技精英。同時(shí)，積極推動(dòng)企業(yè)聘任技術(shù)副總裁，并實(shí)施委派研究項(xiàng)目，以增強(qiáng)公司的科研能力及科技管理水平。充分發(fā)揮科技鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的作用，協(xié)助公司吸引優(yōu)秀人才。對(duì)高等院校的科研工作者，可以鼓勵(lì)他們?nèi)テ髽I(yè)任職賺取額外的薪酬。鼓勵(lì)企業(yè)同高級(jí)職業(yè)學(xué)校展開(kāi)協(xié)作，共建實(shí)習(xí)場(chǎng)地，實(shí)行定制化培訓(xùn)方式。定期組織針對(duì)特定人才的企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，以源源不斷的人才助力企業(yè)持續(xù)進(jìn)步。

5.鼓勵(lì)多主體協(xié)同創(chuàng)新

依托國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心全球供需平臺(tái)等專(zhuān)業(yè)賦能平臺(tái)，建設(shè)中小企業(yè)科技成果庫(kù)和中試熟化平臺(tái)，將企業(yè)高端人才、技術(shù)難題攻關(guān)需求與高校院所的科學(xué)研究、技術(shù)成果進(jìn)行對(duì)接，解決企業(yè)“卡脖子”問(wèn)題，打造本土應(yīng)用場(chǎng)景示范，提高企業(yè)本地交易成功率。鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)與央企、上市公司、大型企業(yè)等深化合作，加速成長(zhǎng)步伐；支持引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)向股市領(lǐng)域市場(chǎng)進(jìn)軍，通過(guò)股份改制優(yōu)化管理架構(gòu)，引入專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，尋求股票發(fā)行所帶來(lái)的資金來(lái)源途徑。此外，對(duì)具備條件的科技創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)施“出海戰(zhàn)略”，提倡采用合并、兼并或者購(gòu)買(mǎi)控權(quán)的方式創(chuàng)建跨國(guó)研究中心，從而更好地融合到世界級(jí)的科研網(wǎng)絡(luò)中，提升企業(yè)的國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)。

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作者簡(jiǎn)介：楊馥禛（1980— ），女，研究生，副教授，研究方向：財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)；胡彬翰（2004— ），男，甘肅天水人，本科生，研究方向：金融工程；王翠（1984— ），女，研究生，雙師型教師，研究方向：經(jīng)濟(jì)學(xué)；李佳鈺（1989— ），女，山東淄博人，研究生，研究方向：實(shí)踐教學(xué)。